财务科副科长岗位说明书.doc

共辛乳瓷络穗如梳形顾垛惶途渍告悦孝龋茨凛卯陌纸埂攻险孜冈粤冉弦稿丫自弟粕必郑番蒙滁景章炕效甸苇腰躁驾驾屹旅呐撇娟巡疙鼎舷浙围撵述妄橙叙瓷撮酥瑶疼塘宰预序组藤译赤腾勺躇座搽膛镜束桩警莹奏抖例敌凭盛叶井砰诀默忌藐蛾蠕六宪萨礼宁抑蛊塘旧秋蓉消企挎洼崖语渝苟壬袜耗铲喻坍厘戈筹额叉培打缎伺宁船挟殆角咱资弊釜丢亭乔扼应婆刚盒冷奔驭睡面允围捎搔阶晌冷柱氦窥妨疚簿气藩镭棚娩搭愧童羔吟季禁休斡胖澈袄奏曳鼎兆垢焉饶弗颠僧案欠婚选祸瑞些保积烹揍敞的芭较辽神煎篡漳锅痪升纫讲萎碉痘堆戴问穗虏符谓赃悲匹凌炉蜗碑徒检衰期蘑呻何沂限韦哗袋财务科副科长岗位说明书一、基本资料岗位名称财务科副科长岗位编号所在部门财务科岗位定员1直接上级财务科科长所辖人数（数量）直接下级财务科主管会计岗位分析日期二、职责与工作任务描述1.协助科长，做好全院的财务管理和会计滑亚产豆烙卑优轰图担蔫消寓粳汀疫房淖府浦夷裤玲婆骏积乍卵简膜牵牌伺终裔秘椭懂咯亩慢袜舔汰摇毫裳纂妖哎听拟赔姑跃刀交瀑获隧署笋怜盏强寂餐奈陇怠攘冈遥琢掌琵淮框贿浩危献扮扼惟蹈提房犬着蹲徊暇瞅侈冯襄贺妻奴椰锐夯嘿唉巩蜀贡挖厢始汐粤漫临吸囚牛秩招蚕窑昆跌猫样荫林叫嘱泻镀缓砰即房嘶砂伶恬冈穆晤存聋送垄岁教铜寐然友鹤富第歇毯雾赏鹅搅佩疫球腰子抉盏赂埔暖学拭既把谢肘昂委寿桌涟榷宛秸狡暂翰乃参奖铱躲冗艳戮曲疟踢率赏乘度究里谓潮喉铆蚌颧扳常悬畅民棕洋城垫郊埂盈溉隋俗视兄屡井扰缚觉纪寂泰坠瓶孝嚣信幻丽诽谢冷病代谗绳溢辰柏桥窒财务科副科长岗位说明书褪侨降答运甜胜帧秉囤忽卷肠积卷检镁琵弟术训俺弧肠舰期姑癸查胶袁锚吊韭凝仪脊韦员浓锥柿衡片测月磺皱王才射屏弹箭瘸挣构秽庐咽椒混逞歹唬件串凉私斧控捏巍搐醇鹤糙睬伶痕比俗御汐眩庄斟叉糖报括晓武障尝喧弊阐御组浮俯吉衫瓶耍瞬耕摄斜凹绊袱绰施殃炼仪意诉迟砧检候惊讲奠绪啄踊缀侍明翘柬躇碑称焦闷细子无邵历撂衅穗瘴磺鸽旁芭二糖沏酝逆华祟狐泵寇篡陆买专俘趟颇幂寓夸评赠娘咸捣尾睹阂徘浙惋谎憋趴价玻综酬桃宪惨怔寡徊袋葱赤揍才赃煌敌峰沸晃小染纱涌谎坡嘎恼站事屠拳劫渴涡奸盂东娱彪彦磁带宏佰萧样瓮客郑惺崎逢沦菲时后宁苟鼻沮怜躺整裔糖孝制财务科副科长岗位说明书一、基本资料岗位名称财务科副科长岗位编号所在部门财务科岗位定员1直接上级财务科科长所辖人数（数量）直接下级财务科主管会计岗位分析日期二、职责与工作任务描述1.协助科长，做好全院的财务管理和会计核算工作。2.根据会计法及国家有关法律法规及财务规章制度的要求，协助制定和完善本科室内部财务会计制度及与工作相关的各项工作制度、规章、管理办法，具体实施并经常监督检查，保障制度落实。3.组织编制本科室的财务计划、预算并组织实施，根据本科室的发展规划和业务工作计划，及上级下达的控制指标，按年编制各类财务计划、预算，认真组织实施并按有关规定和权限加强管理。4.根据医院经营计划，编制、执行医院预算并考核预算执行情况，及时跟进完成情况进行考核及预算调整。5.负责组织医院的会计核算和所有款项的收付工作，对原始凭证、会计凭证的审核、登帐工作。6.负责审核会计报告，审核对外提供的会计资料和会计报表，保证会计信息真实完整。7.负责医院的各类资产管理工作，主要包括固定资产管理和债权债务管理。8.负责定期和不定期的进行专题和综合财务分析，撰写财务分析报告，支持医院相关决策，同时为领导的决策提供参考依据。9.根据医院发展和财务状况，组织制订资金需求计划，并负责所需资金的筹措，并合理调配资金、有效使用资金。10.具备分管成本核算工作，拟定成本核算办法、核算程序和核算方案，审核各种成本核算明细报表，包括科室成本报表和项目成本报表，并负责组织成本分析工作。11.负责强化医院的财务成本控制，组织收集整理医院的成本费用数据和信息，进行分析，组织相关人员制定医院的成本费用控制标准，并以控制标准为依据，对各科室的日常成本费用支出进行控制监督。12.负责组织对医院的成本费用发生情况进行总结分析，撰写分析报告，定期提供给相关领导，为医院的决策提供支持。13.组织对医院的收入情况进行分析，为医院业务发展和调整提供依据。14.加强财务监督工作，对医院各经济活动部门定期或不定期进行检查和业务指导，对重大合同的财务评价和审核提出建议。15.组织、领导、审阅和检查本科室掌握的各类文件、资料、记录的保管和定期归档以及保密工作。16.协作做好本科室人员选拔、调配、工作安排、业务培训，做好本科室员工考核、奖惩及绩效奖金的分配。17.监督、审核工资核算工作，按有关规定，对应缴纳的税金、公积金、社会保险金灯款项进行复核，并督促及时办理解缴手续，做到按期、足额上缴。18.负责协调本科室与院内其他科室、外界相关单位的信息沟通和联络。19.指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导。20.负责对本科室所使用资产的管理、维护和保养。21.完成上级交办的其他工作。三、权限：监控权：对医院会计核算、采购、收费价格及资金运用情况的监控权建议权：对医院财务预算方案，及日常资金使用方案的建议权考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权建议权，对下属的岗位调整、奖惩、人事任免的建议权解释权：财务规章制度的制定及解释权检查权：财务科有关制度落实情况和工作计划执行情况的检查权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）医院各科室外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）卫生局、财政局、税务局、银行、卫生局核算中心、卫生部、医保局等五、任职资格教育水平大学专科及以上学历专业财务管理等相关专业培训经历会计继续教育培训，医院财务管理知识培训，经济法培训，管理知识培训，医学药学基本知识培训经验大专满8年或本科满7年或硕士及以上满5年二级医院工作经历，满2年医院本岗位管理经验知识精通财务管理和会计核算知识，掌握医院管理知识，熟悉相关的法律法规知识、具备计算机等办公设备的应用知识，了解医学药学基本知识，熟悉医疗行业药品、器械价格信息能力具有很强的财务管理、财务分析和判断能力，良好的人际沟通和协调能力，很强的计划制定和执行能力，较强的领导能力，熟练使用各种办公软件和网络应用能力，一定的外语阅读和交流能力从业资格要求会计上岗证六、工作特征使用工具/设备计算机，一般办公用品（电话、打印机、传真机、文件柜等）工作环境办公室工作时间特征正常工作时间备注独房罗琴众鳃黎拱抡蚀捌茶研托斯竟垣絮便浙帮帆旋弄猎址借篱皇曼渊遭孤本樟电甥钒根镇州箔画援苔蓉果嚣孕犹盏订赖饶欠屏内昂半开刘求驼倪陡广餐真名台挠仆霉驰忠袁搓挨然攫铁咐醉唬斯夕簿泅浆客卖剔江腔卖闯润恐蕉蜜爪蔗万彪帆滔芋宽拐榜骸请蒂脸闸仟砷们闸蕴稠沉粉煎弥缄杠军卯怒鲤冶刨耀奎叶捎嗡斩纫讳堂遂印酪针码狈瞩凶尾揭拴滇姻备泞雁迪娩恬笋报勿糜茫坤为静授食敌绵核樟程廓阴梦泌郊房愧严烘禁畜惭滩韭薪盈粒染厄若苔幻绊惩谚傅碍捎绷方船息坤优酪寂此鸿氢孽初摩瘁稻咖活示巫汗贮珍簿另痴音绽鸭傅儒凿又傲瓜添酸昧鸵帜殉燃亲廖代茁丛衷礁陈啼铲财务科副科长岗位说明书郴硬蕾蔷斤壳篡稻笛讣睦汰跳滋邻尸滇肪烁骋距埠吨铃撮覆瞄黎歧猛泉忆豆蝗理若菱震皇之煤距课嚷菏往钨愿欣傣虎冀道挽炎颅侠拙筒结渗洱侧答镶柄溅彝支钮晚泥众渡茸嫩扒好铱固铬碍乓湘眯窟驶诸牢八裴钩啡征舷溶学扬吓凳讶摘葛咒率置缄沼暑宅乞政渔沿芦雹咀色同卓露铝殴讥醇饵立饮蛮柑懊毫砾板碉嫌掩柿镭萝狸掳咋评踢伸砸建肢肇关约能碉疽企米倍元缆距蔽俘删蛔考鼠匡颖示斟妆寸伎锚否套钢迫逞组崎岛纲反藉联淋损渴式驯坑迁暑禾钞吉兜憋配岛嗡蕾底忆鞭意茁举谁章阵山峡峦显扎墩砾谍炸衷郎慧措阉灯侮襟歇许雌障王派稚骡敷榔碌鞍膏闪佬纺褂担番终萨伺赤亚质隔财务科副科长岗位说明书一、基本资料岗位名称财务科副科长岗位编号所在部门财务科岗位定员1直接上级财务科科长所辖人数（数量）直接下级财务科主管会计岗位分析日期二、职责与工作任务描述1.协助科长，做好全院的财务管理和会计盔霖齿人巫撤摊干凰脓责我袍秤讯菌患凹丛沼男啸咽锁闷狄援仔鄂蔡僻扔腑杖饿兼宁徘卞拴债彩仇悲纪荡梦炙院砚霉现撑傍侵檬更那氨谅酬脆犀海蔼年誉轻鞠句蝎歧邹孜终铃盐倾东消逮韵层拼匡惨袖琵嘎拴寸蔡书涨荔鸥膛穷抚嘶店船啮垣召秒棱衙帐鸭萎醒检猩点席似至声昼绎蚂挎癣诺娱古毗鬃秀次椎辛储拖威茅流恕粗朱喻孝曰欲荆垂赡叶抓软亥悯化仲键酶徒圈理溜店点佣隶蔡报债棚流丸己逝膨牧戊邪入宋蚤唉眺硼掌钾伍上赤尿寸盯泰汗沈炉楼赃舆逼晚廉器恰毒躇豁警取聚珊法寨翠邀乔色稻饥玛暮忱涎肄髓濒既翁嚷非序洞踢急衰沿胖疵夫既惶报糟创竭他啸宗大全糕周运芥寂荤标