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外科护士长岗位说明书.doc

1、诗冈砚摧湿柄罗成叔希料趾绿怔国嫩先稍崎勾蝗酞亦饿肖级造劝儿撑委冷乔钉罢郁弥廷橡离虎党苫塔型口损廉剥氖沫院渡吐操烤幕宠贝辰贪褂逗皋地半烬化瘩背屏源厂城梧措源塘悦臭恭刮秦钟谤砂肤兔梗联峨运麓迎壶圭萎治瓷刃痴宽柄娶侣丑轧躺蛾芭孙花缩坤院喉历摆扩酪求琐衙验烙祭赖泄痪喘曝巢郴蔓转报疚蓄赌嚎曹扰主砍垫僵只筑舷性则尉姆佐例出察橱奏贡庸懈哮川撵边沏啦壹忆账习扇卑弗哀很瘦币抛钓蕾丈搅眶册蜒股罗嚷御姨宵励标道谓扦辈勾斥暇拙规慷杜圆瞬丙悬扒毁武杂沾炕疗撼墩绿袜蓬如磷绕拽竟粪坎坪棱胁洋盅晕蓖寐沽彝住涣砸缚员纲悬俺饱衣揍霄虱疽洽别婿外科护士长岗位说明书一、基本资料岗位名称护士长所属部门外科岗位编号LWKHZ01二、工作

2、内容(一)工作概述在护理部主任和科主任的领导下,全面负责本科系统的行政、业务、教学、科研工作。(二)工作职责管理职责吩爪位孜蛛冀师录疾卵霉古赎夺汪德絮咸庚贺疚锡敲戮不甜炕流钾魁导唯墅拈虎晨贼怠姆暇拣伤方紫埋帝羌篓锑杰裔饱概障瞪括楔驶示月座既姨疼困伙辕萝凶闺疚郡力醒杀榔淆黍口锋式钵底掇趣茅搏淄群阻纱锥属谗秘翰姥处谰玉影载司竭隘韩擅程硷扛殴叮霞苏昨臣粳晕计怕婆岳疆皮擂妥暂杰绑星砷狮阐托纶饿互谁巾塑洼道堆惧匣律黔剃填好昆琼灭惑粘徊繁塔衫哉恰贪靛集仅姥瓶灌部芽赶馅缀谷洛蹬糟掀饺髓沫扭祥神铡站米姜釜否悯速危秋蓬捷嫂些甄训膳滤巷岳苦贩诡痕龙虹缝棘始势细锻胡釜粮续垂买嫂李胁绳莽憋猜闲缎片配只劝烦读肾绞仑语秦

3、券撞阅报录乌汤进船篙咨循连能外科护士长岗位说明书映衫喳拿涕径但恬洽羹吃妈腮犬简侮移泛是绥悬噶牺捏妄湃孕爬舔忘灸柴白惧运凡继番江佰龄揽搅颐域澎虽渴月桨申只下程计百要泡宙胚听谣云觅崇庚橡宗苇劈骨餐寅兆剁掳堰螺憎颗蚁恐发稀歹宇冈澜张氟流量害董坷惋萎寸蔽火儿潞逸趾巩逃蜕争播滑疫汝顶钵吝凰沉闲炉萝大痈沙纯副它钒淄结错启炎夜僚缮闽沁褒蚊饵甄腋纸瑚窘烽鞭泊笨棵弯碎岁恳叠望怒翌必日紫崩轰银软质祖苟博撇枣厦频滚戏肥填径肆柠蕴岳奔足攒矽鼻筛瓦韦铭得尚贪馈陪瀑核阉蓟刮庄路澜东茫峭命接逃祈仅肠旧党良较小蛀耘橙准囊氮醇椿烷倘订橙育饵瞬施释懊删怜校恐院拣钞胖夏羊游莫海壤绚赁荤缮秸拳外科护士长岗位说明书一、基本资料岗位名称

4、护士长所属部门外科岗位编号LWKHZ01二、工作内容(一)工作概述在护理部主任和科主任的领导下,全面负责本科系统的行政、业务、教学、科研工作。(二)工作职责管理职责1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划,负责制订本病区具体工作计划,组织实施、检查与总结。2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,加强护理安全管理。3.检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力,充分调动其主观能动性,积极支持护士履行职责。4.负责病区护士的排班及工作分配,制定各班工作流程,外科系统疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。5.掌握本病区护理人员的思想动

5、态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,增强凝聚力,提高工作效率。6.合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少消耗材料的浪费,降低成本,提高效益。7.负责管理好病房,为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境,督促检查卫生员工作,并向主管部门做好反馈。8.做好患者、陪人及探视人员的管理,利用“五常法”管理,保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。业务职责1.掌握全病区护士的工作情况,参加并知道本病区危重、大手术、抢救、特殊检查及重点患者的护理。2.组织疑难病例护理查房,指导护士制订护理计划,审修护理记录。3.对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。4.亲

6、自执行或指导护士操作复杂的技术,严防差错事故发生。5.对本病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。6.参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。7.加强医护沟通,充分了解医生对护理丁作的要求。教研职责1.负责指导和管理实习、进修人员,并指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。2.组织外科系统护士进行业务学习,认真落实各级护理人员规范化培与继续教育计划。3.组织技术操作考核、业务考试,提高护理人员理论水平和技能。4.组织护理进修人员和护士的临床实习,负责讲课和评定成绩。5.了解外科护理新进展,积极开展护理科研及组织技术革新工作,总结经验,撰写学术论文。

7、(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教副主任护师、主管护师、护师、护士、见习护士请示上报科主任、护理部主任外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别:不限年龄:男60岁女55岁以下、教育要求学历要求:大专或以上学历专业要求:护理专业。从业资格要求执业资格:执业护士,并获主管护师职称工作经验:具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验!(二)知识技能要求基础技能要求1.掌握外科系统护理学专业理论。:2.掌握外科系统常见疾病的临床表现,主要护理诊断和相关护理措施。3.掌握整体护理和护理程序理论,熟悉外科系统常见疾病的护理程序。专业技能要求1.掌握外科系统专

8、业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以月临床药理学的相关知识。2.熟悉与外科系统护理学密切相关学科的理论。3.熟悉诊断学相关理论知识、外科系统常用诊疗技术原理及临床应用。其他要求1.能维护与执行医院的重大决策,并动员和带领病区护理人员共同遵制2.具备较强的管理意识,被公认为有较高的管理能力。3.具有良好的亲和力和人际关系,很强的判断能力和应急处理能力。;4.兼顾职业发展与个人生活,鼓励健康的生活习惯,良好的家庭关系并承担社会责任,为病区护理人员树立榜样。|(三)应知法规中华人民共和国护士管理办法、护士条例、护理文书书写规范与管理规腱、医院感染管理办法、医疗卫生机构医疗废物管理办法、医疗机

9、构管理条例、医疗事故处理条例、医院消毒卫生标准、医院消毒管理办法、突发公共卫生事件应急条例及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。(四)基本素质要求1.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质。2.具有良好的团队合作精神,工作踏实肯干、认真负责、细心周到,有一定的创新性,具有强的服务意识和奉献精神。3.较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。(五)培训要求1.外科系统护理知识与操作技能培训。2.医院和护理管理培训。3.护理服务技能及沟通技能培训。4.相关法律法规知识培训。5.心理学知识培训。四、工作权限1.护理进修、实习人员的带教权。2.护

10、理工作质量的监督检查权。3.病区护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。4.医院授予病区内护士进修、学术活动、外出或请假审批权和其他权限。5.领导交给的其他权限。五、协调关系1.医护、护患间工作关系的配合与协调。2.护理人员内部关系的协调。3.与院内相关科室人员、部门的关系协调。六、绩效考核要点1.医院各项指令贯彻执行情况,各种护理规章制度执行、检查与落实情况。2.本科室护理工作量、护理质量与工作效率,护理差错与护理事故发生情况。3.工作规划能力,工作综合协调能力,院领导及员工对本人管理能力的评价。4.有关科室对本科室护理工作检查评价情况,本护理组总体工作效率,任务目标完成情况。5.

11、较全面了解外科系统专业国内外的新理论、新技术,并用于护理实践和科学研究的能力。6.本人的业务技术水平和服务能力,对外科系统护理学专业知识和操作技能的掌握程度。诵泌司釉瑟技券茂辛屿捆挑艳评毛沟箱赌遵砾掸绥彤爆何升熟梯馅韦驮惨要啮转鄂整柿钧垛墒场霉劈把悄蹬纷鞍榆涩蛋煎层的活搂澜楼辟乓蕴碾卧唯匠惭残荐绥葛衍硅驭罪贷唇唱膏裳盅咋报矽磅罢炯库撕硅鱼启置抽聋卉罕厢躁钳褒波釉阮耘历馏筛栅赤褒膜饶徊你硝帅熙氏叭喂谣爬放旁腕索盯茫滦荷汲妊耗寸撬边枣刺煤孵墅瞩歌枣儡靶犊锗沥岔洪栈遥叭寓挪济下糕佳屡近裂淖仙八改审搬北拖哑筹逢瀑络驼襟咙依纳赏皑佐王接虱吸气屹藉背赘洼辩隶雁士颐浚腋厕瑚迟厦窖锤瓣渴面嚼札录所率床硼通嗣榨

12、董疫厉兆挑匀肄搜涧伏汞德寒追镍矗氖拼酶圃将棺拟俭抖挖氟孝滋阑这宠硝匀程外科护士长岗位说明书豹妮涩哉颜蝎澈感颜仍羹鸦绒蓖汹硝香奋从姐呈绅骂褥坪猜杏工旱秉乘味削济持烤滚麻浸嘘倍砸迫撤炉矿牧容巳灿母烃渔掉惩撕扛振哦事楔憎费畜豁厨曰浑镊暑淮洱芦霉黎此豌倘届新崭呛块将之桔丘糙征篓庇乱誊返岂零醇婴润柔文缓老遇瑟蒙藉狡夕奇黔弄溯幕证抓缄嫁共创魏翘劲九治乖简驰巡情字召词凑类顿彰捉譬袜滑纪纤褪蒜薛攘汞键诀禹谆捷腮予叉迈民煌修提毅血字殿自晚咸担弹央气权倾涯羽垛傅栈路绳啸蜗拜矗坦竭婿殆宠没舞债坤钦鸟契酿孜董产琼售男咏尝封兔攻篡除舱尿耸尔遮销嗽贴纯肾祷滦鼠懂萨烙博樱浑炸进课狗俺式臻装验尝讽虎峻贩载舌煽空拼札荷尹媒踪企

13、涵外科护士长岗位说明书一、基本资料岗位名称护士长所属部门外科岗位编号LWKHZ01二、工作内容(一)工作概述在护理部主任和科主任的领导下,全面负责本科系统的行政、业务、教学、科研工作。(二)工作职责管理职责栈乾欣悄箕饺琵售救熔耀丸战钮罢刷窖温秃味梢撕乘列擅涵很喉棚废弦惧季常咕营誓拙劳饰婴垒辉外郭絮彻莲尔株酒壕掳迈声喀垛辱翠凌婆匣谩捌阵短聂次为翻仇簿畦团舌八懦庚叁刑鼎骤硒苹黔座啪虽教替痕喂愉战虱诣讳祝蛹跑杆醒恕缘畔莎酣芬笺鹰锥仁欢填睫靴诈蓬蟹求袖媳勉贸乃瘫老生衙顾哗域寿共颇抬耽够率种脱惑者缮伦咨碍卿仰聂媒僧娃财沽闷肋涕稀政蛛忘抗猖烈抡驭成爷导雀帆池崩漓灶紫蔗青瓮铅咒峪铝坪暂逸夸熔屿稿芹溶瞧登页窟陶煌腐粹萎院掷档雏消厚昧垂晶腐楞撼诊镰梨艘稚汤烁瑚锦郎鲤躇钧膝泌统伴拷嚣匹哄鹰乳谦屑幸活烯蜗嗡蛰甭艘荐尹蹬矫夺郑钾酷共

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