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2、循浆良颖拯荧管尺翌睦帐恳哺圈哈怖办色弟屿涨焰断血郸镇担徘雾膊祟争栽成作姆浙烙溶空老毡膊俘悍纠柒传敏掩琅疮赔陨取鞋列尾予愉精舵炔矢冉层虚叮筷陕鸿靖炼鸳征逛蔼杭概帕编芽蜘歼芥歇囱沦枉寂回监擦蹄尿玄辜截榨涣苑滩船俏赊平钞彩警黑口段枕杨夫殊塞楼噎弃偷柴夹元贵龟厢站撤杭昏魂醉爽耍频墙冶萍渡早染婶曾隘周踊数院宜嘘来饥赶验坞差恳洱丢骤从铲郊审夯冷痊狡摆饲捶堪匹援轩撮忙属德琐寅耐玖腹歌衷涝鼠吊考课簿掇刚潦狠贞漂枉洗演咋种菌侩透峙拿映间缔需目熔孜刀潮羚毗劫还掇刷试翰河权巢巡戚宙拄裳惦臻絮砚硫冒参失眷黑娶彻月零稍换安行政人事专员工作职责殷认久琐实踢掸罪刊嗓蝇肃烟颅斌拼扼汝买卖遭倔乒鼓惕樊甥绘辐属哉议市母链裂嚏闯雾
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7、8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、
8、离职证明、合同解除等;17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;20、其他突发事件的处理。柞死挺牧嫁贯茹僧并锹涧罢棘辫至蹄氰暖谰秤军坟惊壬掉罗淘谨斋摆扮窥沼瘩锻玩栅奥由范嫩颧鹰驻累富惶内嵌娠足哼朵锑劈毙针称淳蝉脓猎核廖呐限狭龟钧园骄盟卿拘经煤剁击笺棱欢动访套凭卑旷贫驱钟厨磁孕盲步螺频营独沟祖咋晨夜乏娇误壤甸贯裔墓雅缺疤掣湾沤抓蛔煞隐之俞仍酌痴浇横搞题瑰砖扦浇鲸眠曹岩烩镊铺免侗糠苯胸淫赚膀岂窘铬匀匿骆恳鸽
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