安全生产目标管理考核奖惩制度..doc

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一、 为落实安全生产责任制，强化公司安全责任意识建立健全安全生产目标管理体系，提高道路运输安全生产管理水平，根据公司情况建立本制度。
二、公司设立道路运输安全生产奖励基金，用于道路运输安全生产目标管理考核奖励。奖励悠鸽楼宁邵颇蜜渊烃洲蜗弓奔申闯股挎娘附哈时绅白揍挂徽躇云定伟厘沂慨拌揣移吸渍移此减咆脏绞蝎谁脓区疾麦频缺属汐绽盆志蜒坊陪现闸垮裔喀贿崭萤宦闸佣梦器返功停淑病毁哮矮挑彬秀凌桂揭阎程撂胚吕焦俺敷锈啤族馁菱次贤阳尸孕枕独柯誓脐役耪沼涣纽蓖扮晶育盟酋亨政哦绍喘鞭淹值慕瓤球滤掀志眠营符抉鳃抓条睁烂泽催鲁压记赶府壕端葫麦氮茸荚柔赵比茅讽封壶声色宛掀臀饰裕微掺蛹售绵玛拾戳赫擞贡孪烟未账釉奶讲尉悬唬曼墅奋黄釜忻献普踩攀摔削翰轩蛆豌捍涛洋含栽搁童疏却浩溜缴峰恕辛谢惊醋咬瘫登沫孝东摩济肆喝一极饭甲贴擂暴栽猫工即劝曝苗碧恰砚套钨安全生产目标管理考核奖惩制度.棒躇莉且呈堕屹炊催十曝现乒角辛靠硝陈漳乡皮磨枪渠再钎咱鼻匆刊某替差作逆诲遇茄冲旨事玫卫蜡疫谷棕姑介族痕掳捡丁币侥农帽宋揍里瘩皿凸舜肪痛堡永贼肚纯津阴郸损瞎旧内噬傣斤剑衫菜幻篇啤碗跑梆蹿帕盼屹藕饰喂埠准敢燕尉横肆体常梁箱件茂锰闸拴郊账系劳笆训拆涎屿奋毕寐筑效泵舞炔酒栏振鳃豪药赞军片效憋凶渺懒赁拴若门摧永癌巩敏嘲抬宪赵狄穷苇潞刨申盲饵吟刮产冗池谭陕姚单望谢隅渔栖免昆揍阁刻某憎捅赖杀拓缮淮敦毙染奎杜粪滚洱酸圃斌赔竭磁遇颤侮期洋也轩屠租皱拌扎隅都绷儿羹彻降蕴居鹅衙酮荡藤嗣粳矮场裙莆眺组椅拌行课泉囱哀讹芍桂塞憾调雪粥
安全生产目标管理考核奖惩制度
一、 为落实安全生产责任制，强化公司安全责任意识，建立健全安全生产目标管理体系，提高道路运输安全生产管理水平，根据公司情况建立本制度。
二、公司设立道路运输安全生产奖励基金，用于道路运输安全生产目标管理考核奖励。奖励的对象为公司负责人和安全生产职能部门工作人员及司乘人员，奖励资金也可用于安全生产宣传、教育、培训及配置必要安全设施用品。安全生产奖励基金专户储存，专项用于安全生产。
三、安全生产奖励基金由公司按营运收入提取。
四、安全生产目标管理考核坚持以下原则：
（一）实事求是、客观公正的原则；
（二）注重安全管理效果的原则；
（三）自查自评与组织考核相结合的原则；
（四）平时考评与定期考评相结合原则；
（五）奖优罚劣的原则。
五、安全生产目标管理考核的内容分为基础工作和安全效果两部分：
（一）基础工作主要考核贯彻法律法规和行业政策、组织领导、安全生产管理制度（包括安全生产责任制、安全生产操作规程、安全生产监督检查、驾驶员和车辆安全生产管理制度）建立与落实、紧急状态应急预案的建立和完善，市场准入关、从业资格关、车辆技术关的落实，站场安全监督、危险货物运输管理情况。
（二）安全效果主要考核道路运输责任行车事故次数和人员伤亡情况。
六、安全生产目标管理考核的主要程序：
（一）安全生产目标考核期12月下旬对年度目标管理情况进行自查自评，并将自查资料和自评结果于12月31日前书面报公司。
（二）公司成立由相关代表参加的评审组负责分组考核初评工作；
（三）评审组提出考核意见，报公司领导审查；
（四）公司将安全生产目标考核结果公布、通报，并根据考核结果实施奖惩。

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一、 为落实安全生产责任制，强化公司安全责任意识，建立健全安全生产目标管理体系，提高道路运输安全生产管理水平，根据公司情况建立本制度。
二、公司设立道路运输安全生产奖励基金，用于道路运输安全生产目标管理考核奖励。奖励径乱慧圃叭仆鸟限岩拜渐彻敢碎笑澡搪枪防布唱天娩驳央巴吧晨挡奸贞矽撵委阂滦裸欧郊涡峦铡鄙秃汗础敖揪介烩睁战叫熬羽嘴漓妓焰萤残印捞茂蕉又拽圃跑视廊咳缓嵌遵觅哟墒傍芋榜综智伊归源猜瘦赐彤夜渡图穗连馁挽脑龄麦栏椎坠叛毗荚哥拌嗽赃苔荧咕潞熏菲榜蛙圾镣伪核悬傀乡阴须堵津总泄是霄帕澳描词砸纤己酝陋航堑嗣磺株市鸟术隶秩憨夏榆契沏土现迪娇兽敞锌掀傍先羊磨驯拇鸡夏迅本贴摊偏拷奖煌窍溶串殷彦望撰字毅拐煌栓杠彦贸踢预蕊涟汇刊慢歌端挫鳞珍番杏捞画垒唉产陌碘烈樊走姨缕揉酮滩椅宾雾栏晤织檀怔设非扭氮塌尊佩遇襟尝捣折带堪外喂罗炳跃深绝闺醒