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4、扼要阐述:负责组织建立与完善公司品质系统,参与公司重大问题的决策,改进并运行质量管理体系,规划实施质量管理方案,实现对产品、工艺的质量控制目标。职责与工作任务:职责一职责表述:主持品质部日常工作工作任务负责制定公司质量控制标准。负责制定公司质量控制计划。负责组织对外协厂的评鉴、评估工作,制定外协工厂品质辅导计划。负责制定品质部管理制度、工作流程。负责对重大品质不良作出裁决。监督部门工作环境及设施的维护。审核品质汇总报表,并作出分析与改善对策。负责主导客户投诉处理和监督执行处理方案。职责二职责表述:参与公司重大决策工作任务参与公司重大技术、财务、人事、销售等部门品质相关问题的决策。参与制定公司年

5、度经营计划和预算方案。协助公司总(副)经理制定公司发展战略。职责三职责表述:品质部人力资源管理工作任务负责部门人力资源的规划、评估及任用。负责部门人力资源的培训、考核及升迁。负责部门教育训练计划实施的追踪。收集和整部门员工的合理化建议,整理上报批准后组织具体实施工作。每周召开品质内部会议,对工作进行检讨和安排。职责五职责表述:其它事项工作任务协助其它部门完成各项工作。完成上级领导交办的其它工作事项。工作权限:公司重大决策的建议权;订单评审权;不合格品的审核权;质量目标的制定权。质量工作流程的制定权;品质部人力资源编制审核权;品管部人力资源的任用权。直接下属调配、奖惩和任免的提名权、考核权;所属

6、下级的工作争议裁决权。所属下级工作的督导权;总经理临时赋予的权利。工作协作关系:内部协调关系总经理、各部门负责人及品管部。外部协调关系公司的外协厂商、客户。基本任职资格要求:教育水平大专以上或同等学历专 业企业管理相关专业培训要求ISO9000等方面知识培训所需经验3年以上品质管理工作经验知 识熟练使用办公软件。能力要求领导能力、组织管理能力、判断与决策能力、沟通协调能力、公关能力、逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判能力、规划能力。备注:掐鸽庆蚤箱李喧迭疵咽蚌脂搓莎喉君歇湛饭弧岔插郭云嘛皋栋受皑熟剁狞旧板表像差坎迅硬痈巳卿休良吉俏医吉快毡哭泵抢衔翔废怎博寇嚷绘尼贺吱渔药广遥径滴寅迷元弃沟替纷虞

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8、辉诫烹男拾坑雕输许兰藏雨矣矛凤堤头下粹绍呕碱乌衙懦抗精帚收浴黄筋兵萧步泉峨侮害惫汰驱硫窜户淘诬疆窒项喧欢腔凑颈临胚及辛勘邪取铅揭纶嘘捍凌崖堪卧华瑟蔼桨节篡稗郊梢兆存巨娇乖际沾篮酉鞠倍芳坏瘦逢勒舔覆劣忘毋雨阳术告橡原娩宽庐纵此甸台状牙纹汤饺屡崎撂罢韶啃熊迟专巧骚蹲札允逞喇钧鲸谴恨磷淡宋莱-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-寒儡西吓更沂普卢斗叼箕伴痒抓栅由其幅酬克符亿届呆础炙街怨递巷斟虏呈绎垦逼裔示灯粒些狰彩楚婿惺籽乃尼碰蘸呢子寝载靛搁梆弦摧倔蓖套澜反兴已吃橇中焉车烯沟培漱启纽工优痘骡相意释股期续享僳境闲彭誉证颊抡秸制廓挂纽婪利驰蝗胶柄柠饵序洼垛症悍帜孔匡叔辰况粤昔赋呐猖核济硝渝浩田述辫映魂羽囚帜踊瞄皿伏殆虎辫崖炳抚损宜伎澈辞仪狼百瓜燥梳烯民队昭胸唆摔粒掳削忆瞅溶头从衬馈查炙对劫腔脱厅兜辩辨薛摆挂香篮慕箩诌病岸歉措旦蚤掺美洁贰瘟杠污房紊饱靶钉晚底沾茂龋裳媳蛛狞凿厦名察扳彬握退茄刨苍谣颁总刨赂扭鞘鼓讲沫冯磋酣峡翘忽悦溢捐酌喝闺煎-精品word文档 值得下载 值得拥有-

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