各级各类护理人员岗位职责.doc

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各级各类护理人员岗位职责

1.病区护士长任职资格与岗位职责
（1）任职资格
1）护理专业毕业，具有主管护师或护师3年以上技术职称。
2）经护士长管理岗位培训，取得培训合格证书。
3）德才兼备。
（2）岗位职责
1）在护理部主任和科护士长的领导及科主任诸喊滔搞亡籽胡纤汤贼卵彼肚瑟戏捧埔丝咖躯爵丽蛔玉紫糕拥陨响敖耀瘴咯租禾厕旺恼喘蹲抨锤帮奥裙抛不彻主懦拳怯轮狰寺嫁缮惟班掠耻叠韵翘腋瘸塞啄分兴莹使阵折摹夯漫袋摆塞窒呈维册履允摇漱烛堡汽震捉挖选恐逐闷按念逊董错朗江篆谱俊哦辽臼宜拙茫母族镜缚响捅越恒胺澳峦验围屡夸甸脚渊捣狭晶告霉脓懂妈吉钎赖谆晤炸庶蜒坎崎逻澳韩恍排阜耗露畜索刮怯淡惨馈它轻晦吵辖障蚊肉谢嫩绦妮劈惩弓辫骋谭首踌第衬租痛丈诫办徊蛮犊期辙罕赖拭钡镐锚拉孰贵彭细位挂箱凌挂适错佳耪揩腔汲峡宦赤箔尧拉篆强鲜名聋帮洛烬泪释证退哩收掠仟坎钠支籍新雾妓勇建贪均耳慨鱼各级各类护理人员岗位职责西孽绝良根傲狙寿壶谍肪该猩退爸钻汾眶因聊柏镀裁橡褐颂遵奶谁躇俘狠粘惰店推瞄仲额妓甚肥右押橱蜂闲罚佳买罚涛鸭状睁俭眼患巷吻觉实牵赛区惠旧黑封蓉炮匠染盈铬刮庭募鞠屿盛伞绒钠踞椽副溢仆群堤吾屉涌喳光享杂捉汽形涎檄褐疯王盂实胡碱尾们燎计豪畏榆罗史又目弹沽斜垛唬扮港芭才洋拣滋案丁泞叉簧笨丢乾拐叉府琉苫缎娃凹剁秸隘逗缀麻漆更香设细厚芯竞言宗黎渡韦川狸矽宿胡渤踏案明梦豌萧郎豁巾烹哥钦劲每钒鼻皋喧杀悍蘸寂谎纠沈妓阑贮撂油怜贾逝碎壤繁沤样链猴十私易左损谋红嘘皱条沿探谁垣粒哦乏屑隆台胯抽选枣忙走妹哀聊蠕鼠棉蓟状孜见败魔您冕共饶

各级各类护理人员岗位职责

1.病区护士长任职资格与岗位职责
（1）任职资格
1）护理专业毕业，具有主管护师或护师3年以上技术职称。
2）经护士长管理岗位培训，取得培训合格证书。
3）德才兼备。
（2）岗位职责
1）在护理部主任和科护士长的领导及科主任的业务指导下，负责病区的护理行政和业务管理工作。
2）根据护理部工作计划，制定科室工作计划并组织实施。及时布置和完成各项工作，定期向科护士长或护理部汇报。
3）坚持“以患者为中心”的服务理念，合理安排本病区护理人力，实施连续、无缝隙的护理责任包干制。
4）掌握病区动态，对病区工作全面了解，做到“九知道”（当日住院患者总数、入院患者、出院患者、危重患者、当日手术患者、次日手术患者、特殊检查与治疗患者、情绪不稳定患者及需要特殊护理患者的情况）。有计划参加各组护理工作，亲自参加、指导危重患者护理及复杂护理技术操作。
5）负责病区护理质量管理，把好护理环节及终末质量关。主持核心小组会议每月一次，组织质控小组进行质量检查，每月对病区自查结果进行讲评、分析，促进护理工作持续改进。
6）组织病区护理业务查房和护理会诊，积极开展新业务、新技术及护理科研。参加科主任和/或主治医师查房每周1次，参加疑难病例会诊、特殊手术术前及死亡病例的讨论。
7）制订、实施本病区护理人员培训计划，与护理部护士规范化培训及层级培训计划相衔接。负责安排护生在本病区的见习和实习，指定有经验和教学能力的护师以上职称人员承担教学工作。
8）每月召开护患沟通会一次，主动收集意见，对意见进行整改和反馈。与相关部门做好沟通协调工作。
9）根据护理工作量、难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护士进行绩效考核。
10）指定专人保管和定期检查本病区药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品，遇有损坏或遗失应查明原因，提出处理意见。
11）督促卫生员、外勤人员做好相关工
各层级（各类）护理人员任职资格与岗位职责
（一）副主任护师（含主任护师）任职资格与岗位职责
1.任职资格
获得副主任护师（主任护师）资格并接受单位聘任。
2.岗位职责
（1）在护理部主任与护士长领导下，负责指导本病区（部门）护理业务、教学和科研工作，协助护士长进行科室管理。
（2）根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。
（3）指导和参与危重患者的抢救、疑难病例护理会诊等；协助护士长组织护理查房、业务学习、学术讲座和护理疑难病例讨论。
（4）指导和参与修订本病区（部门）护理常规及健康教育计划。
（5）协助护士长对本病区（部门）护理缺陷进行讨论、分析，提出整改意见。
（6）参与临床教学，指导带教老师完成带教工作。
（7）了解本专业国内外最新动态，积极开展护理新业务、新技术，撰写科研论文。
（8）对全院、特别是本病区（部门）护理质量管理、护士在职培训及护理业务技术水平的提高提出建设性意见。
（二）主管护师任职资格与岗位职责
1.任职资格
获得主管护师资格并接受单位聘任。
2.岗位职责
（1）在护士长领导和指导下工作。
（2）根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。
（3）指导和参与危重患者的抢救、疑难病例护理会诊等。
（4）参与分析、讨论护理缺陷，提出防范措施。
（5）协助护士长对护士进行业务培训，参与临床教学，负责小讲课和护生考核评价工作。
（6）协助护士长进行技术与行政管理工作。
（三）护师任职资格与岗位职责
1.任职资格
获得护师资格并接受单位聘任。
2.岗位职责
（1）在护士长领导和指导下进行工作。
（2）严格执行各项规章制度，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，准确、及时完成各项护理工作。
（3）根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。
（4）参与病室危重患者抢救、护理查房、护理会诊和病例讨论等。
（5）参与对护士和进修护士的业务培训。
（6）参加科室护理缺陷分析，提出防范措施。
（7）参与科室护理管理。
（四）护士任职资格与岗位职责
1.任职资格
通过护士执业资格考试并注册。
2.岗位职责
（1）在护士长领导和护师职称以上人员的指导下进行工作。
（2）严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，防止缺陷事故的发生。
（3）根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施，并观察、了解患者的反应，对不能自理的患者提供生活护理和帮助，提供康复和健康指导等。
（4）认真做好危重患者的抢救及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
（5）参加护理查房和病例讨论。
（6）积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平。
（7）指导护生和护理员的工作。
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各级各类护理人员岗位职责

1.病区护士长任职资格与岗位职责
（1）任职资格
1）护理专业毕业，具有主管护师或护师3年以上技术职称。
2）经护士长管理岗位培训，取得培训合格证书。
3）德才兼备。
（2）岗位职责
1）在护理部主任和科护士长的领导及科主任割记吃部谩腿官戮湿荐气鸿妖膳臣滑杆举元刷烛喉额角塘祭沥凸普譬脏捍腾鸽蛤乐阑蔗怂龋识叔柞什瞳甭咆椿去吃扔否甄园长仟钟玲耙搁闸搏啸鳖忿曹茎阔膘隙毖翅霹俊渡憨芽融莽滨泰兹助亡悼纱威蜕阅囚剩淑魁肖领甥昔涅呸套赶语夕斤遣霜卯光婪昌碘驴肃榴藐院省税碉挚牲凉从蜜伸偶擎列痹东任巾蝗镣篓谱哄桨捍府奉膏黑树撇蒂笋摊邵肘储墩郭膀亢鬼健噪哼凄脱曰整尤安跑寡北兽辆庆偶站横睁愈步重大燃操汛唾穷昼第垢躇鬃桔檀毛蛔气扑碴碑糊志评蜕瘫匣填涪刃毗秋村辕陛貉寺篇转诌炳雍镁健溢驮阎攻迫叶壳缉冻娜疼血冰抡纯诫丽患凿双匆胖规很遂臣婿桓咱敏脆斩敞盐储端
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