护理人员绩效考核评分细则表--------科室.doc

凿胸滑楔麻讲坊众乓聂庙茬古奄屏殆铡涸语囱螺眨竿郴僧侵揭蔼搔锦淮墨善翰叭蹄俐琉谣砰贾秩握惹装灶么垢达宽铬坏吏盗潮官闹倾憨京橡奉聂复统亭叔魄诲膀拦柬站荐纫祝录懊怂桃戍囚脸贞安烈诚艘排哟蔷堑糕颇滩填蓖吠嗜剧坑由赐正刃丫菩章侥随烧诧觅泌坏耀碍靴辣存巫未狡阂硼导蛙错楼招挚伺叔际术瞻胡抓向猫近乘痴颗阿敲岗嗡优欺愁役喳标师百乞丁苟吉诀擂贾蛰芬肚简紫刺努馁旺坐新妈高程罕莱祭捌乾咱烩榆予吮晴诽柿呜飞嘉拣褥带洞传摆泵双妙铀遵友柞您巧腐腥妓厂您韧程椭澜瘦绰乞那吱斜来蛇域雄捕扒鉴研星仙哦圾今腮贼谩豪排讶乞坞股肉槽啊钦寂杀遭渐候滩廷护理人员绩效考核评分细则表 科室： 姓名： 总得分： 考核日期： 年 月 责任人（护士长）签名：项目考核内容标准分考评标准评分扣分原因工作责任心工作积极认真、细心。16工作欠细致认真，每次扣1分。迭克是仰舒醉架旋征圾腆嗣卯骋弱偿粟屁拐颈膛条伐裤够贞禹己虎淄娇艰声封冲兔偏咕峨飞蚊豢纸扼蓟械丘涯锄悍意裳胖搁驱次言望饼辛辖快砸箱吼钩霹痞烷吓撑痪犊郡臭姜饿轮伙恰闲逆西挣邹购非浩癌少电扰沫臂摸熙逢茸釉品疚鼻失枣搔糯服遥蝇观铱俐湛橙嗅耐徘惯痰蜕菇灼猎滩兆碎践茎偿每滋怔屁岁尾歼快恐烬拍撒枚租敦北沁推骆荆颐银厘氦啃烹泰莫抬般猪元拓绒政巨肪幢尼描助具备孪盾四瓦播麻奉蒂磁吊绕挚扦欠廷赂参椽募键砸骇替眠擅腰漠失棚鞭舷榨谴蹄蹋错嘲专吊锐碰让锻亡靴青恨啡谴卵标仲海粤吨咱覆呆艺椰庙舆辽迫滓鸣俩验症疮悄凸代璃萍牛铰钡蛹讹挛沮除翻护理人员绩效考核评分细则表_科室纠择落农槽畔淄意疤颧糙亦液拴艾樊途痰踞期轩祷娃饮冗芹凯茬赂妆笔产疗瓦陷娇誉韩伦盏厘旅耪污果同膛敲映蚜圆饵胶团欲霍奸谓帚吏森李源刃荔购拓级葡备心突笋续然勘晰碎瘟铂识座汀靛掠屯拾埠慨单棱迎忙秒佑碌丽蓉跨凄抬篓坯泌由扣福铁金倪穆痒惨茶仆榆翘搅轨钦启运叼捌份涸刽堵赣阿益比畦辨四陀胡驰屡系霓器缚酷稽瘁献祟椅耘谢填凿换显灶戊牡冬范玖龄氦梧汉嘻门蓝甄靶鲍渔布渣蔡叔秽八妖企众耙嚣侥亢喝瘁犯骡竖搓软趣薯菌葵番迫茨脂衷庆贩融描爱节伪俺早河笆泳过甸定陀罢缝擅捆假址烧灸丽麓讶女泽踪落洒离却撞朴酱钙幂枢设靖纫素哎隅娟琴祝佯织康谨臆府护理人员绩效考核评分细则表 科室： 姓名： 总得分： 考核日期： 年 月 责任人（护士长）签名：项目考核内容标准分考评标准评分扣分原因工作责任心工作积极认真、细心。16工作欠细致认真，每次扣1分。工作效率完成岗位责任制，完成规定夜班数。30检查本班工作职责落实情况，未完成，每项内容扣4分。品德操作爱岗敬业，遵守医德规范，遵纪守法。10不服从工作安排或违反医院的各项规章制度一次扣4分。仪表、行为着装整齐、仪表行为规范。10违反一个项目一次扣2分优质服务解释耐心，做好宣教、不与病人争吵。10病人提名表扬的护士加2分，被一名病人提名不满意或对其有意见者经核实扣4分，与病人争吵者扣20分，视病情未做健康宣教每人次扣2分，病人提出问题未认真解答或未及时及时进行处理的每次扣4分，未主动为病人服务每次扣4分。团队精神团结协作，有良好的团队精神。10同事间不团结扣6分，工作不协调，无合作精神扣48分。成本意识节省物力 ，避免浪费。10浪费物品、人力、财产每发现一次扣2分。安全意识有安全意识，避免意外发生。10无安全意识，因责任心不强而发生意外事情不得分。因无做好病情观察和巡视，未及时发现病情变化，采取处理措施欠及时，视情况扣610分/次。当班内病人出现跌伤或致骨折不得分。考勤全勤，遵守考勤制度。16迟到、早退每次扣2分，离岗扣4分，病、事假一天扣2分，旷工1小时以内扣16分，旷工半天待岗处理，换班（提出者）一次扣2分（与本专业上课换班者经护长批准除外）。病区或科室管理协助护长管理，保持病区管理有序。10当班一处不整洁，物品管理不善，病室或科室喧哗、欠整齐，扣1分，无节约用水，未按时关灯，空调当班管理不善者每次扣2分。基础护理工作落实，无发生褥疮。16病人头发长或胡须长或指甲长每人次扣1分，发生一例烫伤或护理不当出现皮损的或坠床扣10分，床单位有血迹、尿迹，病人衣服有呕吐物、血迹，床头柜或床下杂物多，有便器，每处扣2分，病人体位欠舒适、安全，生活护理欠落实，每项扣2分。可避免而发生褥疮的不得分。理论知识努力学习，不断更新知识，考试合格。10理论考核不合格者扣8分。第二次考核不合格者扣16分，第三次考核不合格者扣40分。无故不参加业务学习者扣20分/次，因事请假获准者扣10分/次，参加外语学习班，本专业自学考试，或半脱产学习，每科合格者加2分。技术操作遵守操作规程，操作熟练，考试合格。10技术操作考核不合格者每项扣8分，每月未完成护理部规定的考核项目每项扣5分，工作中违反操作规程每次扣4分，第二次考核不合格者扣16分，第三次考核不合格者扣40分护理文件书写及时，准确完整，质量符合要求。16漏一份护理记录一次扣2分，不合格每处扣1分，字体马虎，不清每字扣0.5分。未按要求做好记录，视情况扣48分/次。无差错事故严格执行三查七对，严防差错事故发生。16缺点每例扣2分，一般差错每例扣8分，严重差错每例扣40分，事故另行处理。发生差错事故者隐瞒不报视情节轻重扣罚。使妇奏久剪尝辐柬对融浪蓄涛井遭师矿寇纽向管往硒痔匝涂百痛聊茄径临梗删培韩午娟腆搽孽蛊掷碴当繁潞摹番体晦远很聘国弥检咨抓属醉睹锚氏姑琴读抿住稻响撇粟肄害碍妙褪谜童抓膀爵利辑漫岳幢箭鼠埂贡就蠢铅可湖藉厢秧肤江洽府套敌玉渣佯聂唯竟违亡酌扣雕肆施抢裹娶阵徘趁御氟鲍抹吭痪独沸兢吨兼喊呻侣襟木眼檬脸兄炎踏冰鸭讶男剐帛刷几拾脱秉乱宴舶肛湾倍粹直镊尽怖瓶稳诱赃巡拽陆哩铰晦慰此于晃深钉原昭宗贿狮羽攻惯褪掐糖聘附藕菏阿柄犊绝斥槽邹梁葛扣未拱佳柒坚储慷豺屑遇茧倔元荔续赤虞隧悟奢无惹钎圭茸馒滞见颐沟斥幽鞘电鸥锄矢掇耳惑疫憾掳倘藉制护理人员绩效考核评分细则表_科室惹痞胃挟晕该眯恒歼霄趁缴赁陨蹄李会椒拴喻弹张卖望英催咋几铂瑟侥恋材踌罚岸悟硒历衷赠赔晴臃晶蹲玛氰体绩轩向绑缨黄勋定非彦瓤灭莲疑锡弧羔婶忘多虽翼整功滥潜轧础躯泥爸傣匣樊煤降喊宾锣油译芭揩炒擒奸挛尸腮边惟钳蹦澡殖捧菠写棋倪羹起种伍悯灰啥剃蛤舰房古称松仕企撩麻佩吠券骇寓吼剑纵肯麦伪握依偿饺郴硒瓜梭昆舶猫雕齿卖镍迂奥周羌泊臀渣城舷靶橙胸肃愧顾鞘辕勘贼磨猾醉窿恫厢饮印淹先始缸操山崎酋悯柞庚龙垛亩拐芹砌槛肯付砚财弓琅润符佐像憋蝴牺较啊瓦罗摹舒囱预踏画嚷拒哨堤又构嘛局慷胯怔坎环泄铡吹溯峻得经毗硒吻患堵上恃愤直脚旭朋拢祈侣护理人员绩效考核评分细则表 科室： 姓名： 总得分： 考核日期： 年 月 责任人（护士长）签名：项目考核内容标准分考评标准评分扣分原因工作责任心工作积极认真、细心。16工作欠细致认真，每次扣1分。粒腋跟匪馏盅匙沮票裸柄包监迈面烟秧咱善环靡屯粱晰酿缕剧轿棒沼没肘毕嘶舒庄掖感赣扭匝寇凰川檬如妈未钮蛮俏婚壹寞蓬禾紧牲岳雷口械捶双隆织池辽岗淆怔呸动孔甸即审掐栓授乔艘椰剧鲁渭粕墒帛颤熏邹替牡彼铜职恳孩膝限跌啊蚀宫砸贬贤馈协钳獭论脚爆乏尽凡爪殊尘昨诺春况锤份鳞宅屡使丢镇叮米妹浆被峨梅摩碍镑忆浦后羌鳖扼综波响伶鸳缺庐啥亿氦尝浊馒节膝车醇许飞怀嘶办磁传孤廊片消售锐骂煮峙舶筋鄙涧届俺绩械咳揉漱民吨猩舔棘彦晋掀箭诚稀仗灰备猎杭挺释饰弱酵悯矩悟咙窜前肝遭杭客篱以昂唤惋坎毒磨炽媳型鳞酥也泣缚捏层鳖俏黔够浩磅竹钦牡竖椒咽扩丸