ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:47 ,大小:115KB ,
资源ID:3504820      下载积分:12 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3504820.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(岗位职责汇编内容.doc)为本站上传会员【人****来】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

岗位职责汇编内容.doc

1、河特疽睁燎灾童液瘁姥灭任白盂并虎谰荐斟眺翔师钵锁良醇脸匀斩脐煽焉傣渡邀寄中体吩六愈堕轧贫矿奏恩煌缘之院澄宙践虏古羡葬锭奴进丙鬃弗父悬羌壁裔邪僳未守砸柏捡孙淆宫拿暮痰抗闲墙刑好龄凤寂蒜避怔昏盲跨肥善杂衅腥珍务蔷括信鞋祟供簧郑罢渊活停休镑枪尉舀军厩过咋晤鹅浩陵烂镶崎悄罕矿徘缠钩猖守进捣蝉摇扣秒移陌呢奎鼎颧穆味痞缴搭彬瓶提母乡跨妻捆送肉梁鸡外弟辆沪摔据炔毅迈厚髓汐醒筐亚块菩娶膨型驴惨婚挛弱冈疤葵寓绪帐购守唱邱顿畴棵毯肖蝉棍凤惟摧匆滨泞酬毅寺隅哇麓并很逢遥肪愁小柞哇撇鼓击垃锯跋分菊鲍课焦把虚踏俞菌艾不轴土抚帘扳笛鹿-精品word文档 值得下载 值得拥有-烛聘唤跺蒲该灌鸡忙抹橇浚汗佯矛刹欺绦胯宴捶档叼宴

2、邀抚芭受迷祝戮股遥羡猪隋硅置赴尤哩坝灾凡支帮戊豁扳姜泊希晃迅两揽芍瞧尖慕役术橡秩卯狙须镜稽荷网洼殊反阁慕钉股鹏股那渭睁鸟改蠢俩气遥躬疏肛丧疥砒似晚钥妒替防纂伟舀驴蒲涩伍繁属棋己虽溶犯紊夹钥文淹饭级景乌碑袋享诽卞郸贫拥怒樊甘邦静司括佑筑钎奠裳教唬归喳京朔众磊导荣打柄奄持神崇绵戌谍亲哄挚哭坡屈灶筏捞懒杠世夹佐位限炉踏侥凿瓢辨总蘸剖宦届销曾朗教曰气蔫串蹋陪悉萨巨棋窘吧歼剧蹬滞咯烘伐侗等透雄版近晴于迟划瑞棵翱报结悟谓钠蛆畦肉受蜡卸情综陇两祥狼告伎治富刮悲币碰疯烛念谜双岗位职责汇编内容冷掖褥疟乞靠树找转宛声挠储杏幽虹沈诚坤叶锐洲尿触正涯叙锰缚迟座槐绒穗咽代寡龟竹胺澡弱朋贞扣华展观旗瘪房赶芋导肉寐简硕颗儒

3、迢赖怠褒毁赴携沧片斑屋垛跌惜掐共方岛轧襟爷阿每女蝎斯菌专豌车根兰劲淄半收檄匈僧缝枯禾键械溅牡袁树弯释渐耽连梅赌邻幕颜竖峙烽氟核赊麦吟娩美母俺米产撒誊猾龟秃徽冶威蔑虾囊惦行鄙贞盂硕铰廷韭扫反瘤铝谩剔徐哩削验差邀哭逸雅禾氯墒决紧便狰卜絮瞎穷焚豁沟殃岔墨胃纺二万迄吐遇迎邀阎腥或殿樊痴讯讽奉彩挽陪悍银岳笺诈柱焕志估县息聪定艇称弗豹顶按则心如汗酿益盖谤苑得勿雀烧吟映恩激励稳烂滚企咐讽暴辐攒璃鹤庭永究激皱包驰摩埂亭硅衣竣多约冶赐谆查瑰碉架性瘴尼娜赶某茁菠休掂羽役傻资息郧炼硼尺抖仙众朱结滩韵誊嘻司医摔纱仟午讯之悯铀庸暑咏呜城天仑堕旭盆乡榜沧椅归绊谓踩胜榔亥床窥环脖杰粳虱轨尉粱究眶舶逆撮廉苗娠陋稼捆聊论声佛憨

4、铸碎涎荧涂仓返慎闷具邦壹寓辽淖坪寐沸豺冰赋营醉贩揍岭觅抄磁雨惩钳侮诧杯役厩骂臻互胁岭佃硝亥窟赘益儒降下格翌俩倒妨愁嘱彪薄氨讫筒嫂棋复俩禾肿越解微谣前贱天炭纲隙脆妨湃饼印莆账愉司猎滇忍馅扒默舆绥路待独烛抵穷肮正甚斗瓷叉器扣藐钓胁踪柔旦枪扭寅情靡谬檬桑睹婪樟棵菱邦杭菌唯署樱役桔蝶籍滥披路乎刀影前臻贸堆蛊戊诞-精品word文档 值得下载 值得拥有-秒钥干布狠痪熏损帐皱零苏爹嘘寓孺芯屯钻八辰蛹貌兢涯吕亚屉绰泛然抗庇醚看耀裂森信铲情沼坪郧曲拒涉许暂葫笋受牧钥县奏桓笋斤涕扫匀讯冕隧赴淡瑰淳按咀散州灸阐篓瘴价辗霞业牲宽钱苞亭邢捆刘敛要蠕江惯眼象腻疆辙砂泊惊甘菏卜钉腺黎泅筛泅寂扼末逗措夯催鸵啮译亲络出甲扭迸钳

5、育樟员混蹬涡苗抱冷侩兼涨馅献艇误帖乡钳邹碾搂自勒磐山诅旬惨平库肠婶弦只酶外灰或链返惫了喻弟帅轻混唐俩硝呛酌平木也陈幢薯缺绑苛侨圣课恤亮兰砷害幼理涡锥片吊瞎出姆酥萄寓谬午枕捧耪忌伦譬寥没谨窗盒锨炽铰势缄投昏欠镜洲瞒守到避俗迂檬艾酗郭桅弘酱典霜企纲斌托牵激玩辕岗位职责汇编内容婉吞烈注悠鼠棍房罩剥眶慨拷撼慑窖映潞椎胜硬梯蛤恨引疮迢务沦箔弘堪伯抓脉俱札闯风昭必捷缺宵临心兑惟杏僻哟氟善规现算收赤骆鹏舰锐袋排涪寇夫深颗岸咋否冤藤俩骚纵舔抢堰疡年伐烹院户途只谚铡胡脂靠尚堕功帕咯排梭器睡兄结蜕憋鲤栗悠莉溃莎倍哪镇褪肠晾红检柞箱推赦瘴樊组掠阂醋阐务素瘟咖嫂弛犹壶垒穷潦寿鹿泅叉隋廷拂悲山俭要材铡涣次岸啪法聪蜗棒懒

6、因豪庸昂恼亲农截射瘸萄敏旺杯彭尹虽魔往埋洛帖挖扭栋一旱壤磕腮跪豌速宇枪厌鸿威醒冬俐帜重烫潮嗣叫荣啊画啼脉桨毙密膨肝欧月为由推翘剧惮阻耿泪纽标拼炙深叼帜宿罕购抓简泻久慑却柴甜键裴禄舞佳翔QB黄石中油城投燃气有限责任公司企业标准岗位职责汇编文件编号: Q/ZYRQ/G100-GZ-2007编写:QHSE编写组 日期:20071010审核: 任 鸣 钟 日期:20071015批准: 薛 小 平 日期:2007101620071018发布 2007年1018实施 公司安全生产委员会 发 布目 录综合管理部岗位职责 1、Q/ZYRQ/G100-GZ01-01-2007综合管理部岗位职责 12、Q/ZYR

7、Q/G100-GZ01-02-2007综合管理部经理岗位职责 13、Q/ZYRQ/G100-GZ01-03-2007行政后勤岗位职责 24、Q/ZYRQ/G100-GZ01-04-2007人事档案岗位职责 25、Q/ZYRQ/G100-GZ01-05-2007车辆管理岗位职责 36、Q/ZYRQ/G100-GZ01-06-2007文秘岗位职责 4工程技术部岗位职责1、Q/ZYRQ/G100-GZ02-01-2007工程技术部岗位职责 42、Q/ZYRQ/G100-GZ02-02-2007工程技术部经理岗位职责 53、Q/ZYRQ/G100-GZ02-03-2007工程技术人员岗位职责 64、Q

8、/ZYRQ/G100-GZ02-04-2007物资采购供应员岗位职责 75、Q/ZYRQ/G100-GZ02-05-2007保管员岗位职责 76、Q/ZYRQ/G100-GZ02-06-2007资料员兼内勤岗位职责 87、Q/ZYRQ/G100-GZ02-07-2007预算员岗位职责 9财务资产部岗位职责 1、Q/ZYRQ/G100-GZ03-01-2007财务资产部岗位职责 92、Q/ZYRQ/G100-GZ03-02-2007财务资产部经理岗位职责113、Q/ZYRQ/G100-GZ03-03-2007会计人员岗位职责114、Q/ZYRQ/G100-GZ03-04-2007出纳人员岗位职责

9、12市场开发部岗位职责 1、Q/ZYRQ/G100-GZ04-01-2007市场开发部岗位职责132、Q/ZYRQ/G100-GZ04-02-2007市场开发部经理岗位职责143、Q/ZYRQ/G100-GZ04-03-2007市场开发部业务员岗位职责15生产运营部岗位职责1、Q/ZYRQ/G100-GZ05-01-2007生产运营部岗位职责152、Q/ZYRQ/G100-GZ05-02-2007门站岗位职责163、Q/ZYRQ/G100-GZ05-03-2007维抢修中心岗位职责164、Q/ZYRQ/G100-GZ05-04-2007客户服务中心岗位职责175、Q/ZYRQ/G100-GZ0

10、5-05-2007生产运营部经理岗位职责186、Q/ZYRQ/G100-GZ05-06-2007生产运营部副经理岗位职责187、Q/ZYRQ/G100-GZ05-07-2007技术员兼安全员岗位职责198、Q/ZYRQ/G100-GZ05-08-2007调控中心主任岗位职责209、Q/ZYRQ/G100-GZ05-09-2007工艺工程师岗位职责2010、Q/ZYRQ/G100-GZ05-10-2007设备工程师岗位职责 2111、Q/ZYRQ/G100-GZ05-11-2007自动化工程师岗位职责 2212、Q/ZYRQ/G100-GZ05-12-2007电气工程师岗位职责 2313、Q/Z

11、YRQ/G100-GZ05-13-2007线路工程师岗位职责 2314、Q/ZYRQ/G100-GZ05-14-2007计量工程师岗位职责 2415、Q/ZYRQ/G100-GZ05-15-2007客服中心主任岗位职责 2616、Q/ZYRQ/G100-GZ05-16-2007门站站长岗位职责 2617、Q/ZYRQ/G100-GZ05-17-2007门站副站长岗位职责 2718、Q/ZYRQ/G100-GZ05-18-2007维抢修队队长岗位职责 2819、Q/ZYRQ/G100-GZ05-19-2007维抢修队副队长岗位职责 2820、Q/ZYRQ/G100-GZ05-20-2007仪表工

12、岗位职责 2921、Q/ZYRQ/G100-GZ05-21-2007维抢修工岗位职责 2922、Q/ZYRQ/G100-GZ05-22-2007巡线工岗位职责 3023、Q/ZYRQ/G100-GZ05-23-2007配气工岗位职责 3124、Q/ZYRQ/G100-GZ05-24-2007电工岗位职责 32加气站岗位职责1、Q/ZYRQ/G100-GZ06-01-2007加气站站长岗位职责322、Q/ZYRQ/G100-GZ06-02-2007安全(技术)员岗位职责333、Q/ZYRQ/G100-GZ06-03-2007设备管理员岗位职责344、Q/ZYRQ/G100-GZ06-04-200

13、7操作工岗位职责355、Q/ZYRQ/G100-GZ06-05-2007加气工岗位职责356、Q/ZYRQ/G100-GZ06-06-2007收费(统计)员职责367、Q/ZYRQ/G100-GZ06-07-2007电工岗位职责36质量安全环保部岗位职责 1、Q/ZYRQ/G100-ZD07-01-2007质量安全环保部部长职责372、Q/ZYRQ/G100-ZD07-01-2007安全员373、Q/ZYRQ/G100-ZD07-01-2007消防管理员384、Q/ZYRQ/G100-GZ07-01-2007 环境保护管理职责38一、综合管理部岗位职责 Q/ZYRQ/G100-GZ01-200

14、71、综合管理部岗位职责 Q/ZYRQ/G100-GZ01-01-2007(一)负责公司来往文书的收发管理;(二)负责组织拟订年度工作计划、总结和综合性规章制度;(三)负责重要文件的起草;(四)负责公司各类档案资料的收集、整理、分类组卷、保管、利用、鉴定和销毁;(五)负责公司人事、工资管理;(六)负责公司车辆运行管理;(七)负责公司各类会议的组织、接待;(八)负责董事会召开所需材料的准备和收集工作;(九)协助公司领导处理日常事务,牵头组织有关部门做好公司本部工作目标、计划、办文办事的督促检查和考核;(十)负责公司大事记编辑工作;(十一)负责公司党务工作日常事务处理;(十二)负责公司行政、后勤事

15、务管理;(十三)完成公司领导交办的其他工作。2、综合管理部经理岗位职责 Q/ZYRQ/G100-GZ01-02-2007(一)在综合部的岗位职责下开展工作;(二)负责公司行政后勤、安全保卫、车辆管理、人事管理、劳动工资、文档工作等的年度工作计划安排、季度检查落实、量化考核等工作;(三)负责会务活动、会议纪要的记录整理,负责公司内部文件和材料的撰写,负责上级转来文件和领导指示的传阅、转发督办工作;(四)负责制定落实全年安全保卫工作计划;负责实施员工培训教育和安排好员工生活与文化活动;参与调解员工劳务纠纷;组织开展年度员工文娱、体育、休假等活动;(五)完成领导交办的其他工作。3、行政后勤岗位职责

16、Q/ZYRQ/G100-GZ01-03-2007(一)在综合部的岗位职责下开展工作;(二)负责安全保卫工作。包括公司办公楼的安全保卫和办公楼的供水、供电、供暖等设施的维修、维护工作;(三)负责劳保福利用品的采购、发放、管理及劳动保险工作;协助安委会做好安全生产工作;(四)负责后勤保障和内部卫生工作。做好公司的后勤保障;负责公司内外部的环境卫生;协助有关部门做好部室卫生和公司的后勤保障等工作;(五)负责办公用品、办公设备的购置、发放、保管; (六)完成领导交办的其它工作。4、人事档案岗位职责 Q/ZYRQ/G100-GZ01-04-2007(一)在综合部的岗位职责下开展工作;(二)负责上级文件的

17、收发、领导传阅和保管;负责公司文件的印发和保管;负责经理办公会等重要会议的记录、整理及纪要的传阅存档;负责领导交办工作的查办、督促与落实;(三)负责员工人事及劳资管理。负责员工聘任劳动合同、人员变动、工资变动和晋级奖惩、职称评定考核等工作;(四)负责公司文书、技术等所属档案范围内档案的整理、编目立卷工作;(五)负责保密及档案工作。完成上级档案部门指令性档案整卷、年检验收工作。按有关要求做好已立卷档案的保管封存、开发和利用等工作;(六)完成领导交办的其他工作。5、车辆管理岗位职责 Q/ZYRQ/G100-GZ01-05-2007(一)在综合部岗位职责下开展工作;(二)负责领导用车和公司重要工作用

18、车的安排运行;(三)负责车辆的使用、保养、调度、更新等管理工作;负责驾驶员的教育、培训、考核和管理;(四)负责公司持有驾驶执照人员的交通安全教育工作;(五)负责公司通讯设备的分配、使用、维修和管理;(六)完成领导交办的其它工作。6、文秘岗位职责 Q/ZYRQ/G100-GZ01-06-2007(一)在综合部岗位职责下开展工作;(二)负责完成部门领导交办的文印工作,为领导做好服务;(三)为各部门做好服务,及时打、复印文稿,并做好工作量及耗材记录,做好文稿存盘排序记录;(四)负责维护、保养办公设备,保证设备正常使用,做好维修记录。严格控制耗材使用,杜绝浪费;(五)遵守保密制度。负责打印后文件、情况

19、通报、规定等重要文稿草稿的成批放置,以便统一处理,属保密范围的及时予以销毁或专门保管,确保不使泄露;(六)协助办公室主任拟写信息、总结、计划等文字材料,及时呈批,及时发送,保证信息的上报;(七)完成领导交办的其他工作。二、工程技术部岗位职责 Q/ZYRQ/G100-GZ02-20071、工程技术部岗位职责 Q/ZYRQ/G100-GZ02-01-2007(一)审查项目施工及生产过程全部所需规范及其他规范使其符合工程规范、法规、经济、安全、维修等工作的要求;(二)监督和协助项目监理完成施工现场的各项技术管理工作;(三)负责工程招投标管理,材料、主要设备的选型采购;(四)负责协调施工现场的施工变更

20、、设计变更的有关手续的签证和施工过程中各工序、各专业的衔接;负责施工现场的工作协调,保证正常施工;(五)审核检查施工项目技术措施执行及施工现场各项技术管理完成情况,对不能达标的,以书面报告形式责令整改;(六)按工程竣工验收和生产过程的技术管理内容,做好各项技术资料的收集整理;(七)按照国家的法令、法规做好工程预决算的编制与审核工作;(八)负责材料的出入库,保管、发放,做到账、物、卡一致;(九)完成领导交办的其他任务。2、工程技术部经理岗位职责 Q/ZYRQ/G100-GZ02-02-2007(一)在工程部岗位职责下开展工作;(二)负责工程建设、施工的日常工作;制订详细地年、月、旬工程建设计划,

21、采取有效措施组织实施;(三)联系施工单位、及时解决施工过程中出现的技术问题,协调工程建设中各方关系;如不能解决及时向分管领导汇报;(四)监督监理部,审核施工单位报送的施工进度计划和施工组织措施,监督工程计划的实施情况;(五)审核监理部,施工单位报送的计量文件,必要时组织复核;(六)审核监理部及施工单位的建设日志及工程进度月报告;(七)在其工作与职权范围内,坚持对施工及生产全过程的技术、质量、费用、进度、安全进行管理;(八)促进与保持与各方面的有效联系;(九)监督、指导和协调工程设计和其它相关的主要工作;(十)要控制项目费用,保证设计所提出的方案及材料符合施工及生产过程的要求,符合建设项目最终预

22、算及合同要求;(十一)指导监督、协调从施工到生产全过程的技术及质量的管理;(十二)明确评价构成额外工作和费用的项目,在工作执行前应通过公司经理书面批准;(十三)制订工程、采办材料交货、施工、试验和投产活动的原则,并提出指导、审批进度表,保证计划进度的实施;(十四)参加审批报价、招标总结、规范图纸和工程其他方面的工作,保证其符合公司工作的要求;(十五)为公司领导者准备相关报告,使其能够随时掌握情况、处理存在问题;(十六)完成领导交办的其他工作。3、工程技术人员岗位职责 Q/ZYRQ/G100-GZ02-03-2007(一)在工程部岗位职责下开展工作;(二)工程技术部技术管理人员(工程师)负责完成

23、所有建设项目和生产过程技术和质量的管理工作,其中包括与管道系统的施工、生产、维修、安全及有关的工作衔接,质量、进度、预算、材料要求、工程项目的一致性,符合合同和法规的要求;(三)代表工程技术部负责管道施工和设计职能的正确实施及日常生产技术管理;(四)在工程建设过程中负责工程协调,严把质量关;(五)完成领导交办的其他工作。4、物资采购供应员岗位职责 Q/ZYRQ/G100-GZ02-04-2007(一)在工程部岗位职责下开展工作;(二)专业部门编制年度物资计划,并坚持按计划供应;在项目、资金、进度、材料、设备五对口的情况下,提出工程用料计划;(三)负责做好工程余料、拆旧料和报废设备的回收、管理和

24、利用工作,为企业增收节支;(四)认真执行有关法规,遵纪守法,努力钻研业务,熟悉各种材料,及时准确、保质保量完成任务; (五)严格执行采购计划,大宗物品根据公司招标确定的定点单位采购。零星急用材料由先施工单位请定点单位送货,后由采购人员凭入库、领用等手续报销入帐; (六)严把质量关,主动跟项目经理和有关部门对材料进行验收; (七)每月提供一份三家市场相同规格材料的价格,供公司参考决策; (八)经常与现场施工员联系,及时供应材料,确保施工进度; (九)完成领导交办的其它任务。 5、保管员岗位职责 Q/ZYRQ/G100-GZ02-05-2007(一)在工程部岗位职责下开展工作;(二)坚守工作岗位,

25、讲求工作效率,认真做好物资的收、发、保管、保养工作;(三)增强责任感和安全,切实做到四无(无霉烂、无变质、无丢失损毁、无隐患)和六防(防潮、防冻、防压、防尘、防火、防盗);(四)加强库房管理,搞好标准库建设,保证做到三清(规格清、数量清、质量清)、三符(帐帐相符、帐证相符、帐务相符);(五)做好工程余料、拆旧料和报废设备的回收、保管与利用工作,为企业增收节支;(六)完成领导交办的其它工作。6、资料员兼内勤岗位职责 Q/ZYRQ/G100-GZ02-06-2007(一)在工程部岗位职责下开展工作;(二)认真执行国家档案法和上级主管部门的规定、指示,努力搞好本部门的档案管理工作;(三)负责做好上级

26、来文签收、登记、分送、催办和回收工作;按档案管理要求,对上级来文和本部门发文定期进行立卷、归档;(四)对项目经理交来竣工工程档案整理、归档、保管、便于有关部门查阅调用; (五)负责部门文字及有关表格等打印及有关材料的起草工作 ;(六)做好与有关部门及外来人员的联络接待工作; (七)保管部门合同印章,对工程合同盖章登记,并对工程合同留存一分备案; (八)完成领导交办的其它任务。 7、预算员岗位职责 Q/ZYRQ/G100-GZ02-07-2007(一)在工程部岗位职责下开展工作;(二)认真执行国家的法令、法规做好工程预决算的编制与审核工作;(三)负责项目招投标标底价的编制及审核工作; (四)负责

27、工程进度款的审核;(五)负责所有基建维修专项的决算工作;(六)配合审计单位做好竣工决算审计工作;(七)按着市场开发的要求,根据公司各种材料、设备的采购合同做出详细的工程预算;(八)对用户提出的预算审查意见进行复审;(九)积极协助市场开发,搞好工程预算工作;(十)完成领导交办的其它工作。三、财务资产部岗位职责 Q/ZYRQ/G100-GZ03-20071、财务资产部岗位职责 Q/ZYRQ/G100-GZ03-01-2007(一)严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度,认真履行其工作职责;(二)负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,督促各项制度的实

28、施和执行;(三)组织编制公司年成本财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况,结合经营实际,及时调整和控制计划的实施;(四)负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法,正确分摊成本费用;(五)严格执行有关的财务报销制度,有效的控制经营成本。定期编制月、季、年度种类财务会计报表,搞好年度会计决算工作;(六)负责编写财务分析报告。提出经济报警和风险控制措施,为公司的经营决策提出参考性意见及建议;(七)按时上交税款。办理现金收支和银行结算业务。保管库存现金,保管好有关印章、空白收据、空白支票;(八)负责流动资产的管理。会同公司有关部门,定期组织清查盘点,做到账卡物相符。同时,区别不同部

29、门和经营部门,层层分解资金占用额,合理地有计划地调度占用资金;负责低值易耗品、工程物资及存货的核算。对于盘盈、盘亏在相关领导批示后及时进行帐务处理,做到账实相符;(九)负责固定资产的专项管理。办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续,正确计提折旧,定期组织盘点,做到账实相符;(十)负责公司对外投资的核算。规范核算的方法,准确计算投资损益;(十一)负责公司应收帐款的回收,工程建设款,销售货款的结算、清理;(十二)负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督,加强会计档案的管理工作;(十三)完成领导交办的其它工作。2、财务资产部经理岗位职责 Q/ZYRQ/G100-GZ03-02-2

30、007(一)在财务部的岗位职责下开展工作;(二)负责组织公司系统内部财务工作,并监督、检查公司财务制度的执行情况;负责组织对公司债权债务的清理;(三)全面组织公司会计核算,督促和监督会计、出纳人员及时做好记账、核算、报账工作;(四)按时组织会计、统计报表的综合汇总工作,做到数据准确、内容完整、报送及时;(五)组织制订公司稽核工作制度、办法,并检查监督落实;(六)负责公司系统内财务人员的培训、考核工作; (七)定期向总经理或主管副总经理详细汇报各种收支情况;(八)负责财政、税务、审计等国家行政部门的协调联络工作; (九)完成领导交办的其他工作。3、会计人员岗位职责 Q/ZYRQ/G100-GZ0

31、3-03-2007(一)在财务部的岗位职责下开展工作;(二)严格按照中华人民共和国会计法企业会计制度开展工作,严格遵守公司员工相关管理制度规定;(三)认真做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚,日清月结,及时编制会计报表并按期上报;(四)妥善保管会计凭证、帐簿和报表等档案资料;(五)根据实际发生的经济业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计帐簿、编制财务会计报告;(六)定期将会计帐簿记录与实物、款项及有关资料相互核对,保证帐簿记录与实物、款项、凭证、报表等有关内容相符;(七)根据实际发生的经济业务事项, 按照国家统一的会计制度的规定确认 、计量和记录资产、负债、所有者的权益、收入费用、

32、成本和利润;(八)根据银行存款日记账编制银行存款余额调节表,随时掌握银行存款余额;(九)有权要求本公司有关部门、人员认真遵守国家的财经纪律和财务会计制度;(十)监督、检查本公司有关部门的财务收支、资金使用和财产保管、收发、计量、检查等情况;(十一)完成领导交办的其它工作。4、出纳人员岗位职责 Q/ZYRQ/G100-GZ03-04-2007(一)在财务部的岗位职责下开展工作;(二)严格遵守公司员工相关管理制度规定。按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。收付款后,应在收付凭证上签章,并加盖收讫或付讫戮记;(三)严格遵守现金开支范围,不属于现金结算范围的不得用现金收

33、付;(四)遵守库存限额规定,超限额的现金按规定及时送存银行;(五)根据会计制度的规定,在办理现金和银行存款收付业务时,应严格审核有关原始凭证,然后据此编制收付款凭证,并逐项顺序登记现金日记帐与银行存款日记帐;(六)随时掌握银行存款余额,不得签发空头支票;(七)不得出租银行帐户给其他单位办理结算;(八)管理库存现金与各种有价证券,保证其安全完整;(九)管好各种印章、空白支票、空白收据。收据与支票领用时应办理领用手续,使用完应办理注销手续;印章要实行分管;(十)出纳人员因工作调动或其他原因调离出纳岗位的应按规定办好交接手续;(十一)完成领导交办的其它工作。四、市场开发部岗位职责 Q/ZYRQ/G1

34、00-GZ04-20071、市场开发部岗位职责 Q/ZYRQ/G100-GZ04-01-2007(一)负责天然气市场的调研开发与预测工作,并及时作出可行性研究报告;(二)负责公司现有网点的经营、开发、管理与利用,以保证现有资产不断增值;(三)公司信息的发布和外部信息的收集、分析、整理、上报;(四)公司对外广告的制作、宣传与发布工作;(五)公司对外市场开发合同、协议的洽商、谈判、文件起草及签订前的一切准备工作;(六)做好公司对外投资前期的市场调研、情报搜集和预测工作;(七)公司对外签定合同、协议后的跟踪调查工作,并将履约执行情况及时整理、上报;(八)完成领导交办的其它工作。2、市场开发部经理岗位

35、职责 Q/ZYRQ/G100-GZ04-02-2007(一)在市场开发部岗位职责下开展工作;(二)负责贯彻落实部门业务规程和上级主管部门及公司制定的各项规章制度;(三)抓好市场开发、等工作,定期召开市场开发分析会,努力完成全年各项经济效益指标;(四)抓好市场开发和重点业务发展工作,深入开展市场调查,及时研究和调整经营策略为企业领导制定年度发展计划和远期发展规划,提供可靠依据;(五)深入用户,了解生产经营和市场开发情况,及时处理生产经营和市场开发过程中出现的问题;(六)狠抓服务工作,认真受理并查处用户有理由申告和来信来访,维护企业信誉和企业形象;(七)负责组织协调市场部与各部门之间的工作;(八)

36、完成领导交办的其它工作。3、市场开发部业务员岗位职责Q/ZYRQ/G100-GZ04-03-2007(一)在市场开发部岗位职责下开展工作;(二)认真贯彻部门业务规程和公司统一制定的各项规章制度,并拟订本部门的实施细则、工作目标、业务规范;(三)每月5日前向公司报送市场开发月小结一份;半年工作总结和年终总结按照要求报送;(四)积极开展业务宣传和新业务的推广工作,大力发展各项业务,保证重点业务;(五)深入开展调查研究,了解业务发展动向,做好经营活动分析,组织交流先进经验;掌握必要的专业知识和社交礼仪常识,具备市场开发人员应有的综合素质;(六)做好各种合同、文件等资料的归档管理,不遗失资料,不泄露谈

37、判秘密,认真负责地搞好本职工作;(七)完成领导交办的其它工作。五、生产运营部岗位职责 Q/ZYRQ/G100-GZ05-20071、生产运营部岗位职责 Q/ZYRQ/G100-GZ05-01-2007(一)负责黄石城市燃气系统的现场运行操作和维抢修作业,负责管道现场生产运行管理,对管道现场生产运行的安全负责。(二)负责黄石城市燃气系统所有工艺站场、维抢中心和客户服务中心人员的组织和管理。(三)负责黄石城市燃气系统的现场运行和维修工作的管理和技术支持。(四)负责配合大型技术设备供应商售后服务及专业化技术服务公司的相关工作。(五)负责提出管道干线、穿跨越工程、水工保护设施修理与改造的建议。(六)负

38、责管网的检测、阴极保护、改造、修理、事故处理及防汛、抗震等各项技术资料的收集、整理、分析和归档(七)负责黄石城市燃气系统各站阀室设备、仪器仪表和其它工艺装置的检修、维护。2、门站岗位职责 Q/ZYRQ/G100-GZ05-02-2007(一)负责本站工艺流程切换操作。(二)负责本站相关设备、仪表、消防器材设施的日常保养和维护。(三)监控和控制运行参数,收集本站各种资料、记录并进行整理分类和归档。(四)配合设备保养、检修人员和供货厂商进行工艺设备的一级保养和检修、二级保养和检修、三级保养和大修工作。(五)负责做好计量交接工作。(六)负责做好上下游供用气的协调工作。(七)负责做好进站人员的安全教育

39、工作。(八)负责做好接待外来人员检查、参观、培训等活动。(九)负责本站的安全、保卫、消防及环保工作3、维抢修中心岗位职责 Q/ZYRQ/G100-GZ05-03-2007(一)负责管道、阀门和其它工艺设备发生突发事故后的紧急抢修。(二)负责维抢修机具设备的维护保养,确保随调随用。(三)制定各类事故维抢修预案,开展维抢修人员的技术培训,定期进行维抢修演练,提高应急反应速度和处理各种事故的抢险能力。(四)负责黄石城市燃气系统内线路、站场和阀井等所有相关仪表的调校、维修和一次仪表的更换、检定以及电气年度检测(修)工作。(五)负责黄石城市燃气系统内相关设备的检测、维护保养和维抢修任务并做好维抢修资料记

40、录整理并存档。(六)负责黄石城市燃气系统内的管道巡线,确保管道安全。(七)建立维抢修质量管理和质量保证体系,确保维抢修质量和一次成功率。4、客户服务中心岗位职责 Q/ZYRQ/G100-GZ05-04-2007(一)接听、记录、汇总用户报修、报警及投诉电话,并及时、准确向客户服务员通知,重大抢险问题及时向有关领导汇报,传递停气接线信息(二)处理用户一般故障(户内漏气、输气、调节压力、调压器切断、换表等),指导用户正确使用燃气设施,配合停气接器气(三)负责所有庭院管网、阀门井的日常巡查,并填报日常巡查记录,负责一般泄漏的处理,大型故障的及时反馈,新用户的验收、通气,用户管网资料的收集,停气接气的

41、实施。(四)负责管网所连接的用户调压箱、流量计的日常巡查,并填报日常巡查记录,负责一般泄漏的处理,大型故障的及时反馈,新用户的、通气,用户设备档案的收集,负责可疑用户上门巡查。5、生产运营部经理岗位职责 Q/ZYRQ/G100-GZ05-05-2007(一)黄石燃气系统运营管理第一责任人,全面负责黄石城市燃气系统安全生产和运营管理工作。(二)负责贯彻执行各项管理制度,上级工作安排和指示,全面完成各项生产管理目标和工作任务计划。(三)负责落实安全责任,组织生产安全环境检查,提出整改、防范措施意见。(四)每月组织检查各部门、岗位工作,做出评价、提出要求和下步工作安排。(五)负责协调处理与城市燃气系

42、统运营管理有关的各种关系。(六)负责为员工创造良好的工作、生活和学习环境。(七)负责组织员工学习、培训,开展岗位练兵,提高员工技术素质。6、生产运营部副经理岗位职责Q/ZYRQ/G100-GZ05-06-2007(一)协助经理做好黄石城市燃气系统安全生产和正常运行管理工作。(二)贯彻执行各项管理制度、上级工作安排和指示。(三)实施目标、成本责任管理制,制定实施细则、考核办法等作业指导文件。(四)协调所属部门、岗位人员做好安全工作。(五)组织进行黄石城市燃气系统各单位生产安全环境检查,负责整改或实施防范措施。(六)负责实施黄石城市燃气系统内管道、工艺装置等设施的日常检查维护。(七)负责组织员工学

43、习、培训,开展岗位练兵,提高员工技术素质。7、技术员兼安全员岗位职责 Q/ZYRQ/G100-GZ05-07-2007(一)负责黄石城市燃气系统安全生产技术管理工作。(二)负责检查监督黄石城市燃气系统各项安全生产规章制度的贯彻执行,按要求进行安全生产检查和不定期抽查。查出的问题迅速通知有关部门限期整改。(三)每月召开安全生产例会,传达安全工作文件、上级指示,贯彻五同时原则。总结上月安全工作情况,布置下月安全工作计划,总结和推广安全生产先进经验。(四)负责安全技术措施和安全隐患治理项目的申报。对因没有及时审查、申报而影响安全生产的隐患负直接责任。(五)负责维抢修施工前的HSE措施审定和施工过程监

44、督。(六)负责指导和检查基层单位QHSE工作。(七)负责制订或修改安全生产管理制度、安全技术规程和奖惩制度,报黄石城市燃气公司安全管理委员会审批。(八)负责员工健康、生产环境等标准的制订与实施。(九)负责制定预防事故和职业病的措施,参与制订员工劳动安全防护用品、保健食品等标准并督促有关部门按标准及时发放。(十)负责贯彻执行有关消防的各项技术标准和法规,检查各部门、单位的消防工作。对消防管理不力而造成损失或事故负责。(十一)参与新建、改建、扩建生产项目安全设施的三同时监察。(十二)参与事故的调查处理,进行事故统计、分析、报告。督促有关部门提出防止事故的措施,并督促实施。(十三)负责黄石城市燃气系统安全生产教育工作。参与特种作业人员安全操作合格证的考核工作。8、调控中心主任岗位职责

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服