大平14井管理制度汇编.doc

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管 理 制 度

汇 编

郑煤集团大平一四井

前 言
郑煤集团大平一四井自整合以来，在集团公司和新密分公司的正确领导下，经过全矿干部职工的共同努力，企业规模、社会效益均取得了一定的成就。企业成长过程中，始终贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，以《煤矿安全规程》和《企业安全生产法》为指导，不断建立、健全以各级领导安全生产责任制为中心的各种安全生产管理制度，逐步形成了一套比较完整、系统、具有自身特色的管理体系。我矿各项管理制度的整理汇编，是矿领导班子提出“完善制度、规范管理”的具体要求是矿井实现规范化、科学化管理的有力保证。
《制度汇编》分“矿井管理机构系统图”、“各级领导、各职能部门、各岗位人员安全生产责任制”、“各项管理制度”等四个部分。制度内容包括安全生产责任制、各工种操作规程、生产调度管理、安全生产管理、工程管理、机电管理、企业考核、安全保卫、等方面内容。这是我矿全体干部职工在实际工作中的经验总结和集体智慧的结晶，是建立科学、高效的现代化企业管理体制的基础工程，将为矿井的高效、持续发展起到积极的促进作用。

制度的整理汇编因水平有限，难免存有错漏和不妥之处，望各单位在学习和执行过程中，及时反馈意见；《煤矿安全规程》新版本已颁布实施，《制度汇编》条款中与之不相适应的部分，要及时加以修订；随着企业发展，将会不断制订出与发展相适应的制度，在执行中要与郑煤集团公司及分公司制度相融合，使各项制度在学习和执行过程中不断完善和规范。

目 录

管理制度
行政管理制度………………………………………………………（14）
公文管理制度…………………………………………………（15）
上传下达制度…………………………………………………（15）
学习制度………………………………………………………（16）
会议制度………………………………………………………（17）
办公用品管理制度……………………………………………（19）
总机（文印室值班制度……………………………………（20）
考勤制度………………………………………………………（21）
电话管理及使用办法…………………………………………（22）
卫生管理制度…………………………………………………（23）
卫生检查考核办法……………………………………………（25）
矿值班制度……………………………………………………（26）
干部值班制度…………………………………………………（27）
管理人员培训规定……………………………………………（28）
特殊工种证件管理制度………………………………………（29）
低值易耗品管理制度…………………………………………（31）
平地违规纪划定标准…………………………………………（32）
后勤服务管理制度…………………………………………………（33）
餐厅卫生管理规定…………………………………………（33）
食堂管理规定………………………………………………（34）
来客招待规定………………………………………………（35）
藻塘管理制度……………………………………………（37）
玻璃管理规定………………………………………………（38）
平面用电管理制度…………………………………………（40）
安全保卫制度………………………………………………………（42）

值班巡逻制度………………………………………………（42）
木料厂保卫工作制度………………………………………（43）
煤场保卫工作制度…………………………………………（43）
爆炸物品管理制度…………………………………………（44）
爆破器材储存、保管制度…………………………………（44）
爆破器材发放、清退制度…………………………………（45）
爆破器材管理奖惩制度……………………………………（46）
爆破器材管理人员岗位责任制……………………………（47）
爆破器材装卸运输制度……………………………………（48）
爆破器材销毁处理制度……………………………………（49）
爆破器材管理制度…………………………………………（49）
安全消防管理制度…………………………………………（51）
暂住人口管理制度…………………………………………（51）
出入要害场所管理规定……………………………………（52）
企业文化建设及有关规定…………………………………………（53）
安全生产管理制度…………………………………………………（53）
矿井测风制度………………………………………………（54）
综合防尘制度………………………………………………（54）
一通三防管理制度…………………………………………（55）
瓦斯检查员交接班制度……………………………………（57）
安全检查制度………………………………………………（57）
瓦斯排放管理制度…………………………………………（58）
矿井放炮管理制度 ………………………………………（59）
安全隐患排查制度…………………………………………（60）
职工安全例会制度…………………………………………（61）
安全办公会议制度…………………………………………（61）
瓦斯报表审批制度…………………………………………（62）
瓦斯检查制度………………………………………………（63）
局部通风机管理制度………………………………………（64）
矿领导值班带班制度………………………………………（65）
副井安全管理制度…………………………………………（66）
安全技术审批制度…………………………………………（67）
安全技术培训教育制度……………………………………（68）
矿井出入人员清点汇报制度………………………………（69）
伤亡事故统计报告制度……………………………………（70）
瓦斯超限排放措施…………………………………………（70）
出入井验身制度……………………………………………（71）
预防火灾制度………………………………………………（72）
“一炮三检制”制度 ……………………………………（73）
一炮三检制度及三人连锁放炮制度………………………（7）
停风撤人制度………………………………………………（71）
安全奖惩制度………………………………………………（72）
安全目标管理制度…………………………………………（73）
安全投入制度………………………………………………（74）
瓦斯检查仪器校正维修制度………………………………（75）
瓦斯超限停止作业撤人制度………………………………（76）
安全交接班制度……………………………………………（77）
开车不行人、行人不开车制度(斜坡运输)……………… （78）
乘罐制度……………………………………………………（79）
防灭火制度…………………………………………………（79）
火工品运输管理制度………………………………………（80）
火工用品领取和清退制度…………………………………（81）
火工品存放制度……………………………………………（82）
安全大检查制度……………………………………………（83）
“三违”人员连带处罚责任制度…………………………（84）
事故案例教育实施办法……………………………………（85）
重大隐患责任追究制度……………………………………（86）
通风及安全仪器仪表管理维护制度………………………（87）
自救器使用管理制度………………………………………（88）
仪器、仪表管理制度………………………………………（89）
风筒使用管理制度…………………………………………（90）
以老带新上岗制度…………………………………………（91）
矿井通风管理制度…………………………………………（93）
事故调查与分析管理制度…………………………………（94）
井下爆破及火工品管理制度………………………………（95）
反“三违”管理制度………………………………………（96）
矿井防火管理制度…………………………………………（97）
矿尘防治管理制度…………………………………………（98）
干部上岗检查制度…………………………………………（99）
要害场所管理制度…………………………………………（100）
绞车工交接班制度…………………………………………（100）
矿井洗尘制度………………………………………………（101）
职工培训管理制度…………………………………………（102）
矿井自保体系管理制度……………………………………（103）
主要通风机管理制度………………………………………（104）
职工入、升井管理制度……………………………………（104）
单人操作管理规定…………………………………………（105）
岗位监督检查管理规定……………………………………（105）
关于井下轨道斜巷使用自动防跑车装置的管理规定……（106）
关于岗位人员值班期间的管理规定………………………（107）
井下瓦斯超限管理及汇报程序规定………………………（108）
关于便携式瓦斯报仪配备和使用的规定…………………（110）
关于矿井净化水幕使用与管理的若干规定………………（111）
井下综合防尘实施细则……………………………………（113）
生产调度管理制度………………………………………………（116）
调度汇报制度………………………………………………（119）
井下电话管理条例…………………………………………（121）
回收巷道验收管理制度……………………………………（121）
材料回收制度………………………………………………（122）
关于运输提升的规定………………………………………（123）
矿车管理制度………………………………………………（123）
管理干部入井填报制度……………………………………（124）
材料运输的管理制度………………………………………（125）
停送电制度…………………………………………………（126）
井下巷道维修管理制度……………………………………（127）
文明卫生规定………………………………………………（128）
工程管理制度……………………………………………………（128）
工程质量管理制度…………………………………………（128）
事故管理制度………………………………………………（129）
回采率管理制度……………………………………………（130）
测量管理制度………………………………………………（131）
储量管理制度………………………………………………（131）
地质管理制度………………………………………………（133）
采掘工程设计审批制度……………………………………（133）
“三”铁管理制度…………………………………………（134）
保证单体柱维修质量制度…………………………………（134）
采掘措施审批制度…………………………………………（135）
防倒链使用管理制度………………………………………（137）
巷道标志招牌板管理制度…………………………………（138）
井下工字钢回收管理办法…………………………………（139）
采煤工作面支柱初撑力管理办法…………………………（143）
敲帮问顶制度………………………………………………（140）
巷道贯通及盲巷管理制度…………………………………（141）
采煤工用面现场管理制度…………………………………（141）
采煤工作面舍帮管理规定…………………………………（143）
掘进工作面现场管理制度…………………………………（143）
质量达标及保标制度………………………………………（145）
探放水制度…………………………………………………（146）
矿井防治水制度……………………………………………（147）
探煤制度……………………………………………………（152）
矿井探放水措施编制、审批制度…………………………（153）
矿井探放水检查制度………………………………………（153）
探放水奖惩制度……………………………………………（154）
机电管理制度……………………………………………………（154）
设备定期检修制度…………………………………………（154）
设备管理制度………………………………………………（159）
井下变电所配电工巡回检查检修制度……………………（159）
电气试验制度………………………………………………（160）
重大机电隐患责任追究制度………………………………（161）
水泵司机巡回检查制度……………………………………（162）
防爆设备入井安装验收制度………………………………（162）
地面设备、配件修理管理规定……………………………（163）
井下备用机电设备管理规定………………………………（164）
井下变电所巡回检查检修制度……………………………（164）
事故处理规定………………………………………………（165）
维修工交接班制度…………………………………………（165）
小型电器管理制度…………………………………………（166）
胶带输送机司机维修工巡回检查制度……………………（1669）
设备缺陷管理制度…………………………………………（167）
备件材料管理制度…………………………………………（167）
绞车工巡回检查制度………………………………………（168）
绞车定期维护保养制度……………………………………（169）
刮板输送机巡回检查和保养制度…………………………（1691）
刮板输送机定期检修制度…………………………………（170）
配件管理制度………………………………………………（171）
设备运行维修保养制度……………………………………（171）
电缆使用管理制度…………………………………………（172）
矿灯定期检查与更新制度…………………………………（173）
矿灯领用发放考勤制度……………………………………（174）
矿灯损坏赔偿制度…………………………………………（2175
井下电缆钩管理办法………………………………………（175）
设备定期检修维护保养润滑制度…………………………（176）
机电设备入井安装验收制度………………………………（177）
胶带输送机司机交接班制度………………………………（177）
设备大修、验收制度………………………………………（178）
仪器、仪表领用退制度……………………………………（179）
配电工交接班制度…………………………………………（179）
机械设备包机制度…………………………………………（180）
机电设备包机制度…………………………………………（181）
司泵工交接班制度…………………………………………（182）
泵房设备检修制度…………………………………………（183）
泵房巡回检查制度…………………………………………（184）
运输、提升安全管理制度…………………………………（185）
机电设备安全管理制度……………………………………（190）
井下潜水泵使用管理规定…………………………………（191）
停送电措施…………………………………………………（192）
地面提升绞车信号工和井下轨道斜巷提升运输信号工操
作管理规定…………………………………………………（192）
机电、运输不同工种岗位工作配合规定…………………（193）
机电系统各工种正确操作方法……………………………（193）

管理制度

行政管理制度

公文管理制度

1．各单位公文起草由各单位负责，矿相关公文材料起草由矿办公室负责（临时交办公文起草除外）。
2．公文起草、校对、定稿、签发、打印、下发须严格按照规定进行，做到专人负责，发放及时准确。
3．各单位下发文件材料必须向矿办公室递交一份，以备存档。
4．上级下达各类公文材料办公室须指定专人，认真签收并做好上级来文传阅工作，若主管领导有相关批示，及时将批示下达到相应单位，并做好催办督办工作。
5．矿办公室下发各类文件材料，上发人员须严格执行公文下发签收手续。
6．办公室设专人做好平时公文收集、整理、存档工作。

上传下达制度

1．矿办公室作为上传下达业务具体负责部门，应加强内部人员学习教育力度，有效推动此项工作的顺利开展。
2．办公室值班人员强化值班纪律，对上级单位传达的各类通知要做好电话记录，认真署名接话时间、接话人姓名、授话单位、授话人姓名等，一次记录不详对责任人罚款10元。
3．凡上级通知到矿的各类事项要及时向矿领导汇报，并向涉及到的相关单位进行通知。
4．凡矿委领导通知的各类事项，接话人员要认真履行交办任务，并及时将交办结果向矿领导汇报。
5．矿办公室应认真做好上传下达事项的催办工作。
6．因工作失职造成严重后果的视情节轻重对责任人给予严肃处理。

会 议 制 度

1．矿领导或各职能单位通知的各类会议，被通知参加会议人员必须按通知要求认真组织参加，通知会议的部门应做好记录，注明通知时间、接电话人姓名。
2．凡通知单位负责人参加的会议，确因特殊情况不能参加的必须向主持会议的矿领导请假，并经会议主持人同意，按行政级别依次委托其他人替会，否则视为旷会。
3．旷会一人次罚款20元，迟到、早退罚款10元（迟到、早退过20分钟视为旷会）；会议中睡觉、交头接耳说话、看报刊杂志，不带会议记录本或不做会议记录等违反会议纪律的行为，发现一次罚款20元。
4．会上持手机人员，开会时应关机或设置在振动位置，凡会议期间发现信号响时对持手机人员罚款20元，持手机人员不主动承认而经他人检查出来的对持手机人罚款50元（重要会议或主持会议人员要求关机的，参加人员必须关机）。
5、矿办公室负责各类会议会场准备工作，保证良好的会议环境，并负责对违犯会议纪律人员进行处罚。

办公用品管理制度

1、 各单位所需办公用品由矿总务库汇总向供应部门提交月度购置计划。
2、 办公用品的领用由材料会计统一开具领料单，经主管领导审批。
3、 各单位办公用品费用实行定额控制，节奖超罚。
4、 提倡节约，发现乱撕乱扔纸张、记录、票据等办公用品的，提出批评教育，给予相应处罚。

总机（文印）室值班制度

1、非总机室人员，不准在总机室私自动用电脑（与工作有关人员除外）及室内其它电器设备，违者罚当班值班人5元。
2、杜绝闲人在总机室看电视，违者罚当班人5元。
3、校稿人员禁止在总机室内吸烟，违者罚当班值班人员5元。
4、杜绝值班人员上班期间在总机室会客，违者罚当班值班人员5元。
5、未经领导批准，私自给别人打印文件者，发现一次罚当班值班人5元。

1、办公室、调度室签到时间为上午7：00—7：30分，下午2：00—2：30分（夏季）、1：00—1：30分（冬季）。
2、超过签到时间10分钟以内为迟到，超过10分钟以后为旷工。
3、井口考勤时间为每天：零点班22：40—0：00，捌点班6：40—8：00，肆点班11：40—16：00。

电话管理及使用办法

为使我矿电话机延长使用寿命，更好地为广大干部职工服务，特制定电话管理及使用办法如下：
一、使用电话要求语言简练、准确、尽量缩短通话时间。
二、严禁在电话里聊天，更不能无故骚乱他人。
三、任何人不得将电话机相互转借或交换使用。
四、住室电话的安全由个人负责，科内办公室、平面岗位由科长、主任负责。
五、电话机应摆放在干燥、通风处，严禁进水进煤。
六、任何单位或个人需安装电话，必须提出申请，经矿领导批准后，由办公室电话管理人员领取、安装、登记。
七、电话机一旦发生问题不能正常使用，应及时通知办公室安排修理。
八、非专职维修人员，不得私自打开电话机擅自维修。
九、丢失或人为损坏电话机，负责人按原价赔偿。
十、办公室建立电话配用安装台帐，以加强对电话配备使用的监督管理。

卫生管理制度

为共同创建整洁、舒适的工作、生活环境，制定矿区卫生管理制度。
1．各科、队卫生区按划定区域范围负责打扫，每日上、下午上班前各打扫一次。
2．各部门卫生区做到无积水、无杂物、无垃圾、无卫生死角。
3．各单位负责卫生区内无杂草，整理有序。
4．地面各岗位、各办公场所室内干净清洁，设施设备干净卫生，物品摆放整齐有序。
5．职工宿舍卫生纳入矿井日常卫生管理。
6．“两堂一舍”卫生按质量标准化标准执行。
7．卫生区域的划分、调整，卫生的检查、考核等由矿办公室负责组织，按“卫生检查考核办法”和“职工宿舍评分办法”执行。

80元、50元。

矿 值 班 制 度

1．矿生产部室，综合办公室必须每天安排至少一人24小时值班 ，一次不值班罚部门100元。
2．各单位值班人员要坚守工作岗位，及时处理日常事务，处理不了的要及时向领导汇报。
3．当日值班人员因事离岗须指定人员替班，因特殊情况单位无人值班时，必须向办公室说明情况。否则一次罚款20无。
4．办公室定时或不定时抽查各单位值班情况，及时掌握各单位人员动态，并负责向矿当日值班干部汇报。

干部值班制度

1．在值班期间负责矿井各项督查工作。
2．值班干部值班期间请假或出差应及时向值班矿领导或组长说明情况。
3．值班时间为当日上午8点到次日上午8点，夜间查岗时间为凌晨2点—5点，检查范围为矿区各平面岗位。
4．干部查岗要认真填写各岗位干部上岗记录，将检查时间、班次以及存在问题等事项填写清楚；值班查岗后到调度室填写干部值班专项记录。
5．办公室负责月度干部值班情况的监督考核，月底将考核结果报矿长查阅。
6．值班干部栏中排在第一位者为本组组长，组长请假必须指定人员负责。

干 部 值 班 表

日 期
矿领导
备注
1、6、11、16、21、26、
杨书亮、景德镇、云铁蛋、樊文举

2、7、12、17、22、27
程俊峰、李 鹏、刘 杰

3、8、13、18、23、28
王文杰、陈泽国、韩洪伟、张俊杰

4、9、14、19、24、29
李新敏、苏根生、阴永利

5、10、15、20、25、30
韩相州、王铁山、李超群、钱书强

31
刘万兴、景德镇、李 鹏、赵家平

特殊工种证件管理制度

为了坚持对特殊工种人员培训、考核、持证上岗管理工作，特制定以下制度：
1、所有特殊工种人员必须经过培训、考试合格后方可办证。
2、特殊工种岗位人员必须经持证上岗，对不持证上岗人员以违章处理。
3、特殊工种证件有效期到期必须及时更换，对于不及时换证，持无效证件上岗的特殊工种人员，查处后以违章处理。
4、特殊工种人员证件因长期使用，造成字迹、照片不清楚等情况应及时更换，否则、查出后以无效证件处理。
5、特殊工种证件持证人员必须妥善保管，避免损坏、丢失、转借等否则视情节轻重给予处罚。
6、如持特殊工种证件持证人员离职，队必须在五天内报告相关职能科室，如不报告，办证费用从队长工资中扣除。
7、对不办理手续就离矿的人员，办证费用从其本人当月工资中扣除。

低值易耗品管理制度

1、矿区房屋内凡矿配物资，由房屋管理部门列举清单（一式二份），房屋住宿人员一份，房屋管理部门存档一份。房间住宿人员为使用者和管理责任者,并在室内张贴 。
2、室内物资故意损坏、丢失、私自转借他室、他人，责任人照价赔偿，在当月工资中扣除。
3、本室人员调动或变动，应及时到办公室办理物品清单手续，移交房间、柜子、桌屉钥匙，否则按私自挪借处理，一次将给予100元罚款。
4、特殊情况需变更室内用品，必须经矿办公室批准，并及时登记低值易耗品台账。
5、低值易耗品管理办公室设专人负责，办公室每月将对矿区房屋低值易耗品使用情况进行抽查，发现问题将对有关责任单位或个人按规定处罚。
6、房屋中凡矿配备低值易耗品，如出现老化或损坏应及时到办公室说明情况，不得私自遗弃，否则将按原价赔偿。
7、低值易耗品的购置和使用，由办公室统一造计划购进，各单位领用，必须由办公室签字、登记后方可领用。

后勤服务管理制度

餐厅卫生管理规定

1．餐厅清洁工须认真搞好餐厅大厅卫生，做到班班清扫，达到窗明地净、墙壁、桌面整洁，内外无垃圾、污水。
2．餐厅承包商应严格执行《食品卫生法》和饭食卫生五四制，按要求做到饭菜品种多样、价格合理，保证职工吃上放心可口的饭菜。
3．操作间做到地面干净卫生，物品摆放整齐，餐厅炊事人员穿戴整洁的工作衣、帽，保持个人卫生。
4．售饭人员必须使用工具售饭，食堂操作间要有防蝇、防鼠、防尘设施。
5．餐具、炊具每天进行消毒，并有记录。
6．就餐人员做到爱护公物、自觉排队、文明就餐，增强节约光荣、浪费可耻意识，禁止进入操作间，杜绝乱扔乱倒垃圾、剩饭剩菜，否则一次罚款20元。
7．职工应自觉遵守餐厅人员管理，切实做到衣食住行讲卫生，举止言谈讲文明。

食堂管理规定
一、卫生
1．各窗口所供应的主、副食品要求干净卫生，严禁出现其它杂物。
2．操作间内的生熟食品分类存放，干、蔬菜上架，严禁乱丢乱放。
3．食堂工作人员工作时间一律着工作服，戴工作帽，要求干净整洁，勤洗勤换，严禁着便装，穿拖鞋，更不准抽烟。
4．摆放主、副食品的桌子、盆子等容器、灶台、食品柜、冰箱、地面勤冲勤洗，馍、油条用馍夹拿取，严禁一手收钱，一手拿食品。
5．小仓库院内卫生包干，杜绝垃圾成堆，污水横流。
二、质量（价格）
1．饭菜质量一律按规定制做供应，禁止私自降低标准。
2．饭菜价格一律按规定价格出售，禁止私自抬高价格。
3．在同等价格标准上开展质量竞争，禁止出现不正当竞争手段。
4．各类面食、菜类价优量足，配料均匀。
5．各窗口凭现金供应，禁止赊帐、饭卡，提供碗筷等不良现象。

澡塘管理制度

1．严禁外单位到我矿澡塘洗澡（特殊情况除外），否则罚值班人员一次10元。
2．池内严禁洗刷衣服，发现一次罚款10元。
3．当班值班人员认真搞好澡塘卫生，做到更衣室地面清洁卫生，衣柜上、下无杂物。
4．值班人员应根据季节调节适当水温，不能过凉或过热。
5．更衣室严禁存放贵重物品或大量现金，否则，发现一次罚款50元，如钥匙丢失应及时通知值班人员，不得私自撬开柜斗。
6．值班人员值班期间不脱岗、不空岗，否则罚款20元，值班期间加强巡回检查，防止衣柜被撬损坏，因工作失职出现问题当班值班人员负责。
7．值班人员严格交接班，认真填写交接班记录。
8．主管负责人对澡塘要不定期的监督检查，出现问题及时处理，并对职工提出的问题应给予满意的回复。

公物管理规定
一、管理责任划分
1．各部门办公室、会议室、工作场所有相关部门负责，个人住室有有本人负责管理：
2．办公楼、职工集体宿舍、餐厅等由办公室负责管理。
二、矿区各责任区域的公物由各部门负责管理，办公室负责监督管理，并统一建立台帐。
三、办公室每旬对矿区公物排查一次，发现问题及时处理。
四、对工作中不慎造成公物损坏的每块按公物原假的二分之一 赔偿，对故意损坏的除照价赔偿外，按有关规定处罚。

用电管理制度

为保证矿井安全用电，节约用电，根据矿委指示，制订用电管理制度如下：
1．矿地面内部供电设施安装及维护由机电运输部负责。
2．矿区生活用电归办公室负责。
3．各单位所用线路，不经管电人员批准，不能私拉乱接，如发现对单位负责人罚款100元。
4．职工宿舍照明灯泡不能超过60W，否则发现一次罚使用者20元，单位负责人10元。
5．场面灯，谁负责谁管理，天亮关灯，天黑送电，如发现白天不关灯，发现一次，罚当事人10元。
6．发现长明灯（室内）一次罚款5元。
7．用电炉做饭、取暖，一次罚款100元，并没收电器。
8．职工宿舍不准用电热毯取暖，否则一次罚款50元。
9．双职工住室矿井统一安装电度表，每月每户不得超过30度，超过部分电费自负。

煤质管理办法

1、各采队必须设专人捡碴，无设专人的罚班长20元。
2、煤场捡碴每班超过300公斤的，超过部分扣运输队0。1元/公斤，另超200公斤扣队长考核0。5分。
3、平地捡碴每班800公斤为标准，超过800公斤，每公斤扣队0.5元，每200公斤扣队长考核分0.5分。
4、井下各转载点皮带司机要求检碴，下班后调度员现场核定检碴数量，每捡1公斤扣采煤队0.5元，并由采煤队运走。
5、采面运输巷皮带司机碴多时可以停皮带，汇报调度室一次罚采煤班长5元，零星碴捡出，其它皮带司机捡碴数量由主井煤仓至采面下副巷，皮带司机应逐级减少。否则，罚当班皮带司机10元（如一部捡碴数量超过二部,罚二部司机10元）。
6、若皮带司机现场把关不严，发现一次罚10元，若皮带转载点司机不捡碴，一次罚款30元。
7、如管理人员入井发现机电队、皮带司机、水上皮带洒水超标，无捡碴现象，发现一次扣队长考核分0.1分，罚皮带司机10—30元。
8、皮带司机监督采煤队必须把转载点碴背到指定地点，若不背碴，接班皮带司机汇报调度室，下班可停开皮带，直至碴背走，背到指定地点，并装车（车由运输队负责），不能有乱扔乱放现象，否则一次罚款30元。

物资领用计划管理规定

一、物资领用计划制表的要求
1、各单位必须指定一位具有业务熟练的领料员制作物资领用计划表。
2、各单位要切实生产所需材料，对物资领用计划进行制表，必须做到字体工整，名称规范、规格、型号、数量准确，品种全面，前后顺序按类分项，注明产品厂家、使用时间、备用、急用字样。
3、各单位的物资领用计划表上必须有主管科室领导审批签字，每月14日前转交仓库，否则，没计划不能领取材料，交计划时间超一天罚50元。
4、各单位每次物资领用材料计划的数量，要实际领出百分之八十左右，杜绝材料库存积压，影响企业资金周转，对所有部门有3个月不按规定执行的，因工作失误造成材料严重积压，按比例进行罚款。
3、对故意造成材料积压，破坏性的使用，不负责任的丢失，不正规渠道外供出的造成追加计划，浪费企业资金的单位或个人，进行追究责任并重罚，情节严