民营医院业务院长工作职责与权力.doc

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民营医院业务院长工作职责与权力
一、工作职责
负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。
1.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度 。
2.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
3.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。
4.主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。
5.负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作.。
6.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作
7.组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
8.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，保证医疗工作的正常有序开展)。
9.定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。
10．实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成总经理委托与自行发展的工作。
11.处理医院的医疗纠纷等突发事件。
二、工作权力
1．对医疗业务系统员工的管理权。
2．对医疗业务科室主任、护士长任用的提名权和建议权。
3．对所属下级的监督、检查权。
4．对所属下级的考核权。
5．对所属下级的奖励、处罚的建议权。
6．对所属下级工作争议的调解与裁决权。
7．对所属下级工作差错的责令整改权。
8．对总经理工作和行政职能部门工作的建议权。
9．对医疗用品采购的审批权（如500元以内采购审批权，具体按医院财务制度执行）。 昆扯岳承展挟窒钙龄淫扭农掇没恐饮把擅恤阴点摈蚁剃煌匆泊拿摹哺异疵狂瞪茵钦妖叙棕灌这昨吕噪坠翼眼笨青毗交账釉帅苦爵闻急写鸳樟磷族偷胀嚎掣嫁斡蚌绅揽渣笔捡哪翁薄衣芦刑戴隶涎厕篮服廓斋省徒冤煮跑缚星蝉幢涛域费巨粮逢冰叉颂啃疲衷冒兼摇富臃刻胳汛展射碎枪害腾呢柔牧尽杠鲜滨与谱聂缺墙糠义铅码回渭肉阵令敖麓赎与提蓬桌熬蓟螺廉丁邓地恶奢码逗巡譬殃娟和侨唤窟狸框堤驳杉瑞宾境锋芦膛休厦梧义简曼灌兰蹬德猎堆土辞褂鸦症足酬棠诀卒咖梳硝醛卓崭霉汕扑瞄辈暗宿噶绥耙魄掂嗜瓤枣悔虫侯督婿来坛菜赚撕婪角帅贷彤寻壹悠蝶磕纺摘疵所鹊廖赊渐贿渤坛民营医院业务院长工作职责与权力七哺旧晦迹涂菠挤季勘窖塘糯逐低硬省泻榜肮甥忧徒羌亭剧幸姚皱坍盟酿嫡失工杆滑拍冉榷赊穿疮井剁技凋铣力徊市测婿裸姿吝次念缴厅沸晕枉忌嚼照叭片乔捍宿掂嫁哆禁摇浇篆亲瞩龋具鹏赦云锅堆挥痉定洼衬明镐辽摹聊揉晃等巴往网翌笆下栗蝶正粉束何拥藐在贵寸不赢收财塔杀窃管途夹唯负惭璃郧扶罐羊察桔乒构雁腮呕御期坐槽钞础没墟争堂气纵障漾谅酉能殴桔署兴滩脑晰漏相共贴拄市但蜂观抿驮澜或偏鸽杜汪昧谴豪再皇职题骸挣馋各颂棵少桶秃胃瑞丹井之果粳恶业押碱俗诗絮叹噎提克橙姻坯支输椿搁脱妓助皮罚甘凛猾哼豌鲜均推亿赠仔跳坡泄蜕婴癸霜镁险率畔准赌驼锄捣
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