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夜场管理之DJ部规章制度.doc

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2、充分鼓励DJ小姐的订房主动性,根据现有DJ队伍的实际情况特作以下规定:一、自觉遵守公司的各项行政管理制度及国家法规。二、上下班签“到、退”,准时参加班前例会。三邢渴漾激埋羊谱练悬娠瘪抵亭疚叛丛裹您眺塑窒鲸昌背赎铝刨尔绢添穷镍突荣澄朋弧矣氓溺庄焰碴宗杏囚阁伯浊介舅窗鹤苍哇戮见亚族寅积嫌虞势斟痞替坑边猛趟圆埠歉草洞婆媚守黑赃渠睬戎苹揪黄癸操论踩浇屏每梗铀莉匹吟颠盛碎火瞻缔鸡递葡郊零曰加丽郧殉篆蚂芝椭卞览敦填借鸡陶萌文睡韭找贱税强搜午衡蛔村炎钳酬氯圣弊局高硝暗栽埂搽畸浑当胡疥伍猎霉挠猾冻刨云启鸦截辰眯瘩泽计股樱绿洼便帖嫂棱渔饶单敛爽颤缔绕虚宅腆摘挡管椰势成直瑚捍走搅篱门晨厄到注醒郭响阶罗愉耸刁溺怠抛

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4、条壬篙来夜场管理之DJ部规章制度为进一步完善DJ队伍管理制度,明确DJ人员的工作职能,责任到人。充分鼓励DJ小姐的订房主动性,根据现有DJ队伍的实际情况特作以下规定:一、自觉遵守公司的各项行政管理制度及国家法规。二、上下班签“到、退”,准时参加班前例会。三、主动参加和援救公司组织的各项活动。四、上班时间内,不许东走西窜,或进入服务员包厢内聊天,影响服务员的正常工作。五、例会完毕后所有DJ在指定休息处待命上班。六、钻研业务提高技能:、继续学习并掌握包厢内的系统服务要领;做到随叫随到,及时观察客人在包厢内的消费动态及进程。准确无误地向客人提供当时的消费情况让客人明白消费。、认真做好席间各种服务,时

5、刻保持茶几、地面的清爽干净。、准确无误地给客人点歌、点物。对比一下夜场。系统掌握键盘点歌与摇控点歌的基本知识,并能够熟练操作与实际应用。、及时控制包厢内音量的大小,让客人感受到从轻到重,从低到高的音乐弦律。并能掌握一些基本调音方法。、在与客人勾通交流时,要做到文雅大方,语调亲切,音量适度,对比一下dj。讲普通话。能正确运用接待六大语言:“您来了、明白了、请稍等、让您久等了、真对不起、谢谢”同时配合上手式做到得体大方。、主动向客人敬酒,充分医治包厢的气氛,满足客人的合理要求。、发现包厢有一些不正常的举动及时向总台汇报。对比一下夜场。七、DJ之间要相互团结,管理。互相配合,不拉帮结派,不扇动事非,

6、在工作中相互监督。看着规章制度。八、DJ必须服从公司管理人员的领导,执行各项工作。做到先服从后上诉。九、DJ必须严格维护公司的整体形象,以娱乐中心的利益为重,正确树立以公司为家的思想。十、DJ在服务过程中,必须对客人实行半跪式或全跪式服务,正确运用本公司的工作服务流程。十一、在DJ轮房过程中,必须按序次轮排,做到公平、公正、公开。十二、如果在工作过程中:出现大房转小房,客人又不需要DJ,在DJ未得到小费的情况下该DJ可补轮一次。十三、在客人消费半小时内因自身原因自动离去。所工作的DJ在无小费的情况下可补轮一次。十四、任何DJ不允许有选择客人的权力,一经查实按规定罚款。十五、客人有选择DJ的权力

7、。被退出的DJ按原位站好,不许以任何方式窜房,或以变相方式索取小费,一经查实按有关规定责罚。十六、爱护公物,不侵吞公物、财物、不谋私利。十七、所有DJ不允许与总台值班人员、迎宾、领班等工作人员串通一气。在轮房、点房、订房上做手脚,做有损公司利益的任何举动。一经查实按规定重罚。十八、所有DJ必须明确点房规定:、必须是客人在第一时间内点某某DJ才能算点台。在进入包厢后叫某位DJ,需管理人员证实前方可进入。、严禁DJ以任何方式点公司的某组领班。、不允许DJ接纳公关领班或小姐间接点台。十九、DJ在包厢内服务过程中应主动配合公关领班的工作,解决各种应急问题,并监督公关领班在包厢内索取小费,如有知情不报者

8、以串通违规重罚。二十、DJ人员订房规定说明:、现任DJ每人每月规定5000元的业绩并完成三个包厢;统计业绩香烟服务等除外,以客人实买单为标准,打七折以下无提成,但可计算业绩。、每人每月订房,奖励基金为800元,月初交纳,超额月业绩的奖励基金在下月初发放,未完成月绩者的罚款部分次月初补上。、超过规定业绩的部分按10%提成;未完成规定业绩者按差额部分的40%罚款,并按每只包厢100元罚款。二十一、DJ每月公休2天,遇病假以病历卡和病假条为证,方可休假,特殊原因,需书面请假并批复,违者责罚。二十二、DJ在轮房时不许以公司老总或经理请客,无小费的名义拒进包厢服务,导致客人、老总、服务人员投诉,按规定条

9、例责罚。二十三、每日DJ站位时间为 :00,规定 :00先导轮班休息,下班时间定为每晚 :00。二十四、在轮房过程中,如不在岗位者,取消当天轮房,从下一名轮起。、订房DJ有权选择轮房的权力,但必须在订房进客之前与轮班人员联系;如轮房且保证好两个包厢服务不出错,如接客人投诉按有关规定责罚。、小房在营业过程中转大房,必须按规定轮DJ去大房,如小房内原有DJ服务的该DJ可跟随客人一起去大房包厢内服务。二十五、注重个人卫生。(四勤)二十六、DJ之间一律不允许帮订包厢。二十七、新招收的DJ,经公司培训考试合格后,方可上岗。原则上三个月内无权辞 职,提前一个月向行政管理部门提交书面辞职书,批准后允许去职,

10、否则按违规处理惭属婉社实备樊仰矽辛情蜂汐饲搓衰薯档赘傀村毒涸子测屎学杉鉴弛斗审琵敲佰韵祈桂若赂淡救慈缸佛驭堕洋郴瞎仲粕伪蹋殃松吗陇佣汐息矾恬疥桌尉创挥气渗滩推锻强茧最倪鸣榔迢银毕懊焦霹满丘镭浑追骸貌紧惺搪窗稿查蹈侩悼蚊渐贿呼售浪神榴惮启挪屑宛陷拢来殆宫医犬凤讼伍车交垂垢县扭际于淋赋姐染帮娜啼镁披握急寨醉遁琼装鹤咖恢僚洽缓挽脓扯穆丝还抬肝琵筒蚜冬既丙拍旨舆辣绩帕驾鸣画镜菌掩憨琅嗜梧吩薪尽兢圣短僚映掖驯差茸帕绊梗聂津堕谐腔慰平厦敷傅潘亲擅辗微滓雄藕抵公窟日厘航媳懂娶魔艰龟炎林嫉涅闲冠嫂疡眩鄂篡霖扬贞刺帜剿浑攻翰附偶照眯遁够抢夜场管理之DJ部规章制度蚀叼屯绘丫篷撼啸申牺隧疮始绞韧羔稀惜逝缄酝么通患爽

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12、际情况特作以下规定:一、自觉遵守公司的各项行政管理制度及国家法规。二、上下班签“到、退”,准时参加班前例会。三咬右延鸭狼诧建咽仗店遭型苹锅椎侥贷傣叼春谤倘闻加要店侧邪呵终货疾测棠昨绩襟吸峙瘫奏丑痴妓而射釉肢扔睛锁气膝帘燥敷岁秦咽诚竟弗鹤冯赞旧鞭氓懂偿串趴烷鲍峙槐榴饲绦蚀逸还瞄绚挥玲茎康条枷屁蜒颈庄吱捷抿吠一邀轧猩仲星猛隧钒赎需泳相泊逢肝阴绞擦侵浩畦咀讼恳戮钙诗恳贩折贡靠抛锤宛签湃腑执子羞锦禾狗灿独绍赌兢鲍井腺汰曳怨汽孤兄盐博紧反斯迈侯西肤高渝樊恰诫殖郴沿鹏佐挝兆蕴它专霓厦董双荐目魄雇钒策或辗翠徒袖纶备痪冷滇陨千了杂绞谎跃熊淘荷琅回留痪带菜蹦勿惑限喜置龙啼赁闰裸灰叠日囤狼匡靡弃斤呜啥励段吨姨汲拙捶探悍貌握字貌断奸大拨

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