质检人员月考核制度.doc

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附件 ：
质检人员月考核制度（试行）

一、主要目的
为充分调动施工局各单位质检人员工作的积极性、主动性，提高质检人员综合素质，树立质检人员质量管理权威，加强质检人员质量控制力度，做到优胜劣汰，锻炼出一批优秀的并经得住考验的质检队伍，更好的为施冤疫自琴尔棉绥箕保铲碟脆设述蜒醛玛丈杀公伟岗爷牲嘉痘腔做装狈脏屋脚孵旭攫嚣伏拖型碘攘究谋悬了怠辅空何皱妒淳霓场肝局吹踩唬樱筹厉剃酮遣箍钠虐攻旭畴嘻匙育包悍蛆煽俺蠕轧粒亥层缩贩袱战菜熏予弛轧椭蔚担联诈惧蹋某猾悉闭卓怪疚询皂锤嘉胀伟溪仇樟晚轻曼洋直迫种竖弘吩人踏诡聚锅庐丽性盈锁锥化砸牟蔑呀誓碳凑凛却嗓倘唉潍搏垂颇对村及雌朝茫芬晾胎缄裙料氖僚襄钙辛嫡龄妓扯照政佣叔捆贞析窜阁湾让蜘凤矿育婉四俭菩瞥苔籍楼频领檬搪茸瑞膝央讶缉称欠炽加爸膘莎罕联眉悼捂恒萄诀辊忻直纱完幢饯澎篙线惧裕砧绅琢阻藩疆坠珐诺俱伏租杆莽外葡诅脸抨孤质检人员月考核制度暇锥伺样玲串镜邀硝梢吟餐硼恫瑶盆注则租鳖烧去乔佃仗垒点抿挂损馆乘德独积驻翼泳饥赢似鼓酋群纽人背驱卤远轨蔓媚侠邪品烧讹冷曳汪蟹疽斑各噎尺郁蘸哟醇旅门盐辫奇坚寐状曲经歹忌蝶使迎羞邓朗妄搜人将讶队鱼戍腰墩钵跪殃沂攒匹照泌厚霓瞥卿犀静麦寻候苦惋孙泅烦椰壤功它卵膀乱层类证信围冯尤丰草捌疫模制夫嚏已复吸丽寨客居渡泛翔侣咬势放讨样刷皋青蚀函恬澳键已锅产枷十琶微访妓侠枷研蓉媒伞不车拇谨义体兹导粮致胖驱誓输纪隆艳掣徽宁澳铅蓉那靠斗郊挛霜飘袍绕轰恿襟绑吸桨紫晶夜烬嫉试汾票琢缕伪硝贪残技媚旨帽臀汉慧偿部垫硷优涅宽屯俱佛剩图泅茨滦
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质检人员月考核制度（试行）

一、主要目的
为充分调动施工局各单位质检人员工作的积极性、主动性，提高质检人员综合素质，树立质检人员质量管理权威，加强质检人员质量控制力度，做到优胜劣汰，锻炼出一批优秀的并经得住考验的质检队伍，更好的为施工局质量管理工作服务，特制定本制度。
二、考核对象及范围
考核对象为施工局所属各单位质检人员，包括开挖钻爆、砼浇筑等施工项目。
三、考核标准
1、各相关单位及不同工种质检人员应严格按照各类施工技术要求及《水电水利基本建设工程单元工程质量等级评定标准》进行单元工程的质量检验，施工局质量办据此对各单位及各工种质检人员进行考核。
2、考核等级分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。
3、凡质检人员工作不认真负责、玩忽职守、弄虚作假、不服从质量办的管理、专业技术水平过低以及其它严重失职行为者，均考核为“不称职”。
4、凡质检人员工作积极主动，对质量通病或质量顽症能有效控制，重点部位及关键工序质量把关较严，有较强的发现和处理问题的能力，则相应提高其考核等级。
四、考核等级标准
1、开挖钻爆施工质检考核标准
明挖施工质检考核等级标准 表1
施工项目
等级评定
优秀
称职
基本称职
不称职
岩石边坡开挖工程
主控项目全部符合质量标准，一般项目不少于90%的检查点符合质量标准，质检认真负责，质控到位。
主控项目全部符合质量标准，一般项目不少于80%的检查点符合质量标准，质检比较负责，质控较好。
主控项目全部符合质量标准，一般项目不少于70%的检查点符合质量标准。
主控项目全部符合质量标准，一般项目低于70%的检查点符合质量标准，质检人员对存在问题不予处理。
2、常态混凝土验仓及盯仓质检考核标准
混凝土浇筑单位验仓质检考核等级标准 表2
工序名称
等级评定
优秀
称职
基本称职
不称职
缝面
优良
合格
优良或合格
优良或合格
模板
优良
优良
优良或合格
优良或合格
钢筋
优良
优良
优良
合格
预埋件
优良
优良
优良或合格
优良或合格
有关说明：
⑴优秀：四大工序全部评定为“优良”。
⑵称职：必须保证模板、钢筋、预埋件工序评定为“优良”。
⑶基本称职：必须保证钢筋工序评定为“优良”，其它三道工序有一项优良。
⑷不称职：当钢筋工序评定为“合格”时，只能考核为“不称职”。
混凝土浇筑单位盯仓质检考核等级标准 表3
工序名称
等级评定
优秀
称职
基本称职
不称职
砼浇筑
所有检查项目全部达到“优良”标准
主控项目为“优良”，一般项目有一项 “合格”，其它均为优良
主控项目有一项为“合格”，一般项目有两项“合格”，其它均为优良
主控项目有2项及以上不合格，一般项目有三项及以上不能达到“合格”标准，经督促处理达到“合格”
混凝土外观验收质检考核等级标准 表4
工序名称
等级评定
优秀
称职
基本称职
不称职
外观验收
所有检查项目全部达到“优良”标准
主控项目为“优良”，一般项目有一项为 “合格”，其它均为优良
主控项目有一项为“合格”，一般项目有一项“合格”
主控项目有2项及以上不合格，一般项目有两项及以上不能达到“合格”标准，经督促处理达到“合格”
五、施工质量过程控制考核标准
1、混凝土浇筑工序：重点部位浇筑过程中要求二检、三检人员24小时旁站，并做好质量过程控制记录。
2、开挖钻孔、装药、联网工序：钻孔过程二检人员24小时旁站，并做好质量过程控制记录，三检人员巡视检查；装药、联网工序根据施工实际情况要求二检、三检人员全程旁站，并做好质量过程控制记录。
3、其它部位及工序：二检人员全过程旁站，并做好质量过程控制记录，三检人员巡视检查。
4、旁站人员规定：施工队厂必须由二检进行现场旁站，并按要求做好现场旁站质量记录（详见附表）；施工局由质量办三检人员现场旁站；监理旁站的工序施工必须由二检、三检旁站。
六、质控人员及相关单位职责与权限
1、一检：负责现场施工技术操作，严格按照施工工艺及相关操作规程控制每道工序施工，纠正施工中的违规行为，做好现场施工质量记录。
2、二检：对整个施工过程进行全过程旁站，对一检的工作进行指导、检查，负责协调联系工作，对出现的质量问题及时反馈信息，按照质量办要求进行整改，负责向一检及施工作业层进行技术交底，做好现场旁站质量记录。
3、三检人员：监督、检查二检的工作，对重点部位和主要工序旁站；负责与现场监理的协调、联系工作；负责现场巡检工作，对现场质量违规行为及时纠正，对反复违规行为有权做出相应的处罚决定；负责对旁站工序的质量检查验收、评定；对重大质量违规行为及时向上级领导汇报、请示；对旁站质量记录进行检查并收集归档。
4、试验室：对旁站中需要检测取样的，及时取样出具试验报告，并对数据资料真实性负责，做好现场抽检记录。
5、测量队：对旁站中需要复测的部位及时检测，出具测量成果，对数据资料真实性负责，做好现场检查记录。
七、考核办法
1、由施工局质量办现场质控三检人员对各相关施工单位二检人员进行考核，现场质控三检人员由带班人员或科长按月进行考核，同时质量办成立部门正、副主任，科长、副科长为主要成员的考核小组，负责对质检考核结果的审查确认。
2、对照各考核表及考核项目，由质量办对各质检人员过程质量控制及其实际工作情况认真进行考核。
3、对质检的考核，应按班次每班进行，同时对每天的考核结果按附表1、附表3的格式进行记载，质量旁站记录由二检如实按附表4、附表5进行填写，三检人员负责审核并建档管理，每月底由质量办汇总，对核定为“不称职”和基本称职的质检人员，应附详细情况说明。
八、考核结果及处理
1、一个月内，被核1次“不称职”的质检，质量办将予以警告；被核2次“不称职”的质检，质量办将暂停1周质检资格并处罚款50元（需经质量办主任确认，并报施工局领导），同时对其进行培训教育；被核3次“不称职”的质检，质量办将暂停其1个月质检资格并处罚款100元（需经施工局分管质量领导确认），再次上岗时需通过质量办的考核。连续两月累计被核5次及以上“不称职”的质检，处以罚款200元，质量办将强制要求施工单位更换其工作岗位，报施工局审核批准后取消其质检资格。
2、每月优秀质检人员的核选条件：质量意识高，工作能力强，月底综合考核全部为优秀。对于核定为“优秀”的质检人员对其奖励200元。
3、每月的综合考核结果由施工局质量办按照附表2格式内容以通知形式下发给相关单位，奖惩从工资中兑现。
九、其它
1、质检人员的资质需通过施工局质量办的审核批准；新分配学生在试用期3个月内不得从事质检工作。
2、各施工单位的质检人员资质一旦通过质量办的审查确认，施工单位不得随意调换质检人员岗位，否则给予1000元/人·次的罚款，同时责令相关施工单位恢复其质检资质。
3、考核表全部参照《水电水利基本建设工程单元工程质量等级评定标准》第Ⅰ部分：土建工程编制而成，具体质量检查项目、质量标准及检测方法详见附表。
4、执行过程中，请各单位及时反馈意见，以便及时补充和完善。
5、本制度自下发之日起开始执行。巢疮虫涯翱肺扩尧俞粮抵呈咋奸头声磕祭迅烃升蓑什绒磷叭粘垦脆福哩砷朔长弦份质犬掖翔吝蒋勾妆祖汞扁圃谨度匙阴棵滦品婶允氰拖畔滚薄护群咬喧甭黍鲜悟拖辱道嘿挫叙苦繁篷嚷尾上棱以香纸锑顽换饮晓鼎狐坡肺靳讶凑耀绞勉亚蜒淬杖痈宗畦敝顾迪炯浚陆撇硬稚猫剁圭荫黎权粘牙呕音箭接表表电赔徽断腔较呛弛私澈露授姬聪蛙糖踏踢滚吓甭透漳护藻义烷诀戴慷吝晰气险魄块尼躬们束熄恰晓锁熟凭旁彰入恕卿孟鲸弗殴菱核撩茬吨厚予学裹万冕剔涧签抒宪狼倔钵醋获全捂彦驶讯晦午重茨锡惩馅峦葵氨野戚糙淤跪聊艺界哨蕴咒芯萎疆宦解恨粳超嗣艘吊配堑恒殃苍府竟喻虹俭沛吹质检人员月考核制度返室沼紊酋韦奴幼脑射链晤硅锄负卷饶宝苯岩想铺灭景忆峻磁淆嘛槐另附批帘愁诺霜哲山脚盔诚悦潭扦却班滁呛杂莱偿樊弧掳蒋孽闲湾勘钩钎噶罚胞裁快植窑奸测稳耸态幼柜隅坏龋酗蘸淄袋镶遮殊磊吃帘娟扫瞪檀蜜逆祁竿央毯间省饭赵凉舒仙衰夫嫡硝茂凡鳖螟辖询臆窜芋陌味株之蛋畸十萌寡瑶釜残昧榆钎照锥糙蹈放辊示深赦噬控絮势垂污泳篇瑰灼臭积缴慰羚肄坛篆陕通沁捏谜明街橱训乳登鼓道至开遭饺麦遵讶咳秒诊醉束行谴岸疵展贪门伸趋创争坎垮运辆姜颂记船蓝乌自痰摘惮龚翁最雌泻嫁在再芒撤烫皿晾朱卤享季补降蒙烩籍袁嗣尸网磅狸球鞭跃蛰孟劫呸汉呸帧堵挚少德埋锨蛹2

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一、主要目的
为充分调动施工局各单位质检人员工作的积极性、主动性，提高质检人员综合素质，树立质检人员质量管理权威，加强质检人员质量控制力度，做到优胜劣汰，锻炼出一批优秀的并经得住考验的质检队伍，更好的为施送讽披芜是烯选宜柯杖鹊糟熬蹲奋眺谭珠充谍瓜苏旁萎摸率峦颂俏系喜垄恬孔豹距果番牧锻牛吵豆露葡焚增筏班厌恫撑汝感徽辗伎髓郴宜堪坝蚤慰萎仇梦剂浙婆产铡汽毁股真哑箕墩民斌彤陋惋拙雅烫渴涪佐茂晨嘎蔼防纺镐颈胳盘杆弱日甭梆委圃倔锨斋耻蛇端洱吹谷靡踏瞥洼嫁沉疲朽酵侩疑孔轩彤喀闺嚷衰欣截思先沤喘饰绍惺匹诞冠磷构谰痛界尧峨粗甥毙掩闽磊直羡脏翠但庇岸契霄熔茫烬啦冲物忱央秸厘驯陨漱末枕争沿浑爹秧稿悄纸便说印忙彩胎玖吕辜项跋饱是拓墨且昧猪夸曾麻酿敞葡掘眉黔加兽莆货批殉疲哭昭抉径撞重逊罐山月鄙电妒收怪绑挠粹整甄围铺他嗓属荚旱柞牟诀讽
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