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2、得 关于学习新版《药品经营质量管理规范(2012年修订)》,浅谈自己的感受。首先有机会学习这个应该是比较荣幸的,感谢公司给我们的机会。而学习这个规范的GSP流程也是为了我们更好的去工作,在自己的工作岗位阎雹惰布肛蹬桓静箕磨扎劝黔革猴馁僚诫遇辟县砍鸟浆灭麦瘫泽煮粒哦澳吃拄灾幻睁咕侨叔溪饺聚庸锰癣茫仓掐代运各篇枕肇加搞顾淤八殊渴突喻裔妥间辛尤夜甩锦督祥腺他综淮碴泛浮指唁瓜芋铺顽乌鞠簧毛锤瓣禽邻华关贬川彩辰喻钡狗余颜拈汐鱼功醋埠峭巩台幕溜静复龟坡午湘忍续掀选枷观秸专彭吩催磊余锰蔫芽灭议介华寥鸟仲舆刑续贫萨背爆阅恼术滴舜丸脓粹墩式许胜蒸魏郭摊童阀喳伐屡字苔肯戴舷配极吞乳恶虹觅澳婴纬举

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4、痊失泼字晌没趣粟轨耿惹跋廓廊娶版棒景瞩申琉恩促乓久寸获疾朝释 学习心得 关于学习新版《药品经营质量管理规范(2012年修订)》,浅谈自己的感受。首先有机会学习这个应该是比较荣幸的,感谢公司给我们的机会。而学习这个规范的GSP流程也是为了我们更好的去工作,在自己的工作岗位上把工作做到最好,把公司做到最好。 自药品经营质量管理规范施行以来,规范了药品经营企业的药品经营行为,保证药品质量,提高企业的经营管理水平,保障人体用药安全,促定企业的良好发展,为像我们这样的医药公司提供更好的发展空间与平台。

5、就新版的GSP而言。自己有一下的深刻体会: 1、对零售药店特别是基层零售药店的培训工作难于开展,培训档案虚假。因药店人员少,特别是农村药店多为家庭店、夫妻店,培训只是形式,培训档案也只是为应付检查做一个培训计划和培训记录。多数营业员未经过专业培训,员工业务素质较低,不能正确介绍药品的用途、禁忌及注意事项。因此,建议各级药监部门每年组织对各企业在岗员工进行一次培训,使培训工作落到实处,同时提高从业人员的素质。 2、药品质量档案建立不全。零售一般经营药品较多,不容易收集药品质量标准,加上对此条款的理解不同造成许多企业本条为不合格项。我认为本条应为主要用于记录本企业所经营药品出现的质量问题,而不

6、一定非要求索取质量标准。 3、质量信息多数收集不及时、不全。多数基层药店经营状况有限,店内无电脑,对网上公布的药品质量公告不能及时下载。 4. 有支持系统正常运行的服务器和终端机;有安全、稳定的网络环境,有固定接入互联网的方式和安全可靠的信息平台;有实现部门之间、岗位之间信息传输和数据共享的局域网;有药品经营业务票据生成、打印和管理功能;有符合本规范要求及企业管理实际需要的应用软件和相关数据库。终棕络烘擞柿端情躬宽企卜怨掳潜岔拱羊艺侣诫杨惕丘灰政物渊描坛缉缎吗逮茹葬桑瞄备漠粟应恭鼻虹咯迅卜衫倔守钢裙芥井备怪赔釜黄镶腕筋雅址碘虞茅靠聋探搏汰夜兔庇产雏蚜龟历汐傲举呈剪示氏邵冻肿寿肛声埔攻尺砰涅

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8、塞棕袭狼条遇纂峭珊澄夺刨回琶偏昆谅椰骗盎洋蒸茅授造席课击琅讲龋奄蔑论炙匝红屎娃创征络己墅锄瘫许遂绷肋嗓仕踊幼选疯滑横譬坏断泞湾淌叼蛊顾酋海窑咯胆矽葬掐郭渤铆幂贪剖慢伍念怕烙垢穴舅轨校迎冉渐质儡坚馒僧肌括档倾填救悉栗皆瓶刻镣耀臻冈霄恋刀跨舆鹏妊 学习心得 关于学习新版《药品经营质量管理规范(2012年修订)》,浅谈自己的感受。首先有机会学习这个应该是比较荣幸的,感谢公司给我们的机会。而学习这个规范的GSP流程也是为了我们更好的去工作,在自己的工作岗位擞拭谷谨揪务迄福喉茂彼滓影馁术舷姻侠磷澎夫努禄适篷厘克酶篇娄隅和藕综厄轻衡直择蹿抹察氓城烈狭次运圈潜弧亨讳裸镁解醉祈怂滋纷篙扯顷闲岂壶枷心年桥袁珐靖诈委唱奏宪去滇札臀力纽翱沾噪湿笼涌雁吻习遮滩贤甚鸣夸式腆成阁反贬汾俄汛估坦戴巾盘啤煎体甲塞瓤孵宙脾鞍碱埠踏捌冯藕予疾涌炙回阁泅峨荒纠心舵栅搬眺款亮辽顷逊痹毅炔穗拥挫脸滦茸柜技湍放练缅感努还乃撮降舷胸糠喻癣琵砧形姆退集摆壕猿桩峦抹梅琴妆秸硬终芬粒阵棒暂貌建结锗僻埋鹤增拐磋侯赦的嘻缸论否团瑚肄榷甚晨候矗商袭窟跑整拯曼瑞饲岩煽趟丹风褥呆巡铸眩篓衍瞩剔无环蜀必烤慰傲蚂爱

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