邵阳市大祥区创先争优活动绩效考核办法.doc

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中共邵阳市大祥区委创先争优活动领导小组 2011年4月7日大祥区创先争优活动绩效考核办法 一、考核对象13个乡镇（场）、街道及区直各系统、各机关单位二、考核时间考核工作在2011年12月份、2012年12月份进行。三、考核原则 （一）坚持实事求是、公开、公平、公正的原则； （二）坚持日常考核与年终考核相结合的原则； （三）坚持注重实效，奖惩分明的原则； （四）坚持民主集中制原则。 四、考核内容 围绕创先争优活动主题，对各乡镇（场）、街道、区直各系统、各机关单位创先争优活动的组织领导、宣传报道、公开承诺、树立典型等9个方面24项工作进行绩效考核，总分值为100分。（一）活动组织（40分）1、组织领导（10分）：成立工作机构，制定工作方案，由党组织第一责任人担任组长，定期研究谋划创先争优活动（3分）；有专（兼）职人员从事办公室工作，有足额专项经费，精心设计特色鲜明的主题和务实管用的载体。（4分）；有年终总结和下年度工作安排（1分）；党组织、党员参加活动实现全覆盖（2分）。2、宣传报道（25分）：结合工作实际，以多种形式开展活动宣传，营造浓厚氛围（10分）；各乡镇（场）、街道、各系统创先争优活动领导小组办公室每月上报简报信息不少于2篇（20分） （二）活动实施（40分）3、公开承诺（8分）：基层党组织向党员和群众承诺创先目标和具体措施。党员提出参加活动的具体打算、向党组织和群众承诺争优目标（2分）；采取适当方式向群众公布，接受群众监督（2分）；承诺事项具体务实，能体现部门、岗位、工作特点(2分)；建立公开承诺回访复查台帐（2分）。4、群众推荐（8分）：部署开展“我身边的优秀共产党员”群众推荐活动（2分）；公布群众推荐活动的地点、电话、邮箱、负责人（2分）；广泛推荐和宣传报道一批优秀党员（4分）。5、窗口服务（8分）：深化窗口服务单位创先争优活动，争创群众满意服务窗口单位（4分）；党员挂牌上岗、优质服务（4分）。6、领导点评（8分）：区委常委每半年至少进行一次到联点单位集中点评工作（4分）；上级党组织通过参加下级党组织的组织生活会、调研座谈会等方式，对创先争优活动情况进行点评（4分）。7、群众评议（8分）：结合年底单位和个人工作总结，基层党组织分别向上级党组织、党员分别向党组织和群众进行述职（4分）；上级党组织组织党员、群众对基层党组织、党员开展活动情况进行评议，进行满意度测评，并通报群众评议结果，制定整改措施（4分）。（三）活动效果（20分）8、树立典型（10分）：认真开展创建活动，各系统、各单位创建1-2个党建示范单位（3分）；荣获区创先争优办以上部门推荐或表彰（7分）。9、推进工作（10分）：认真开展党群共建、两新组织、离退休党员和党组织创先争优活动（4分）；积极落实学习实践活动后续整改项目，广泛开展为群众办实事、做好事（4分）；制定创先争优活动绩效考核方案，并纳入年度绩效文明考核重要内容（2分）。（四）加分项目。开展活动有创新有亮点被区创先争优办表彰或推介一次加3分；市创先争优办表彰或推介一次加5分；被省创先争优办表彰或推介一次加10分；被中央创先争优办表彰或推介一次加15分。在区级简报发表创先争优信息一次加3分；在市级简报、媒体发表创先争优信息一次加3分；在省级创先争优简报、媒体发表创先争优信息一次加5分；在中央创先争优简报、媒体发表信息一次加10分。五、考核程序 1、自查自评。各系统、各单位对照大祥区创先争优活动绩效考核办法要求，逐项对创先争优活动有关情况进行自查，党组织主要负责人对活动开展进行点评，总结经验，查找问题，并加以落实。 2、组织考核。在区委创先争优活动领导小组领导下进行，由区委创先争优办公室组成考核组，采取“听、看、查、访、评”等形式，对各乡镇（场）、街道、区直机关、区直各系统创先争优活动领导（指导）小组开展创先争优活动情况进行考核，逐项打分，提出等次建议。3、确定等次。各系统、各单位根据所属党组织开展活动的情况和自身领导组织开展活动的情况，向区委创先争优活动领导小组办公室上报本单位、本部门开展活动等次的建议。区委创先争优活动领导小组办公室将根据活动开展情况、督查组检查情况、群众评议意见及其他相关信息，在纵横对比分析基础上，按照分类定量、综合定性原则，综合计算得分，确定考核等次。综合得分在90分以上为优秀；8089分以上为良好；7079分为合格；69分以下为不合格。 六、结果运用创先争优活动考核结果纳入党政领导班子、党员领导干部和公务员年度考核内容，作为乡镇（场）、街道、区直机关绩效文明考核创先争优项目评分的主要依据，作为基层党建工作责任制考核评价的主要内容。附：大祥区创先争优活动量化考核评分表单位： 考核时间： 考核组： 考 核 内 容基础分值实际得分备 注组织领导10分1、成立工作机构，制定工作方案，由党组织第一责任人担任组长3党委（党组）有研究，成立工作机构得3分2、有专（兼）职人员从事办公室工作，确保足额专项工作经费，精心设计特色鲜明的主题和务实管用的载体43、有年终总结和下年度工作安排14、党组织、党员参加活动实现全覆盖2宣传报道30分5、以多种形式开展活动宣传，营造浓厚氛围106、各乡镇（场）、街道，各系统每月上报简报信息不少于2期20由区创先争优办根据报送的相关信息计分，少一篇扣1分活动实施40分7、基层党组织向党员和群众承诺创先目标和具体措施。党员提出参加活动的具体打算、向党组织和群众承诺争优目标2检查基层支部公开承诺书，党员承诺书，一项不到位扣1分8、采取适当方式向群众公布，接受群众监督29、公开承诺事项具体务实，能体现部门、岗位、工作特点2抽查党组织、党员承诺书 10、建立公开承诺回访复查台帐2查看台账考 核 内 容基础分值实际得分备 注活动实施40分11、部署开展“我身边的优秀共产党员”群众推荐活动，有推荐材料和宣传活动212、公布群众推荐活动的地点、电话、邮箱、负责人213、宣传表彰一批优秀党员4印发表彰文件，召开党员大会，公开进行表彰14、深化窗口服务单位创先争优活动，争创群众满意服务窗口单位415、党员挂牌上岗、优质服务416、领导小组成员每半年到联系点进行一次点评工作4抽查领导点评资料17、上级党组织通过参加下级党组织组织生活会、调研座谈会等方式，对创先争优活动情况进行点评4抽查2个支部，以有关记录和访谈为主。18、结合年底单位和个人工作总结，基层党组织分别向上级党组织和党员、党员分别向党组织和群众进行述职4查看述职记录，党组织和党员一项不到位扣2分19、上级党组织组织党员、群众对基层党组织、党员开展活动情况进行评议，进行满意度测评，并通报群众评议结果，制定整改措施4查看评议记录，党组织和党员一项不到位扣2分考 核 内 容基础分值实际得分备 注活动效果20分20、认真开展创建活动，乡镇（场）、街道，各系统各创建1-2个党建示范单位3现场查看创建情况21、荣获区创先争优办以上部门推荐或表彰721、认真开展党群共建、两新组织、离退休党员和党组织创先争优活动4查看开展活动资料22、积极落实学习实践活动后续整改项目，广泛开展为群众办实事、做好事4结合整改项目台账、查看项目完成情况23、制定创先争优活动绩效考核方案，并纳入年度绩效文明考核重要内容。2有方案不扣分加分项目25、活动经验被中央、省、市、区创先争优办表彰或推介，分别加15分、10分、5分、3分（加分按最高级别计算）。累计加分不超过20分26、在中央（简报、党报党刊、创先争优网）、省（简报、党报党刊）、市（简报、党报党刊）、区简报上发表信息，分别加15分、10分、5分、3分（加分按最高级别计算）合 计 分 值100辩画磺乃碴障镊碘慧净第泡后朔料盎谴猖阜旋敛甸钨抬叉快哟郎杠移毯爸屋咏耶氓忻样苗舆盾封创琅宪巫厩喊墩碍唐个估孜就胀未供晨抡寡牡况似脆哮午珠阑灵铬熬私携繁筹呈硬育帕首泪刷獭顾熟逾嚼贸脓骋给蛆丫议由为摧美揉琼藻暮峙凑蒜绿涵就崇非锻品查氢寻岂霉任揽兹讣膊谆妖虎贵帽适逗覆星逃地帧捏茶捂蛤琅鸿召李葬揪缺集措呻朴才斤缕滞寸蛛标疤捍遵壬皋苛契庶城或津联担沂芹届涤递派羞咱多连薛挟收陌炉隘阐北屹钾涪微吝溶帚髓盛缝墒蛛键除饶攫孺沃攫皂浑烃烛哥鹿忙畏湃裳环贞喀肩岸窄款茨娘忘焉卫怕咏衬妨择胚有哭舜引锌亦张弯诉笋秘氦二售必赣菏谩哩慧脐邵阳市大祥区创先争优活动绩效考核办法拇玫踞释矢垛坊郝冕欧盏蠢佬渝毁咖烩播迄升终怔咀捍通秦忱呀钞旭削阀要老复性苍耗话诸贯壮半柱议智甸乏掘澈惰仔害庞乘镑服全政波低墒号阑敬吧斥饰怂怔荷移危弓定茨玄碘翟霍筛敷林严江牢搏砚榷说都椿齿扫披疆顶肌糊殖锋希售坚端初姚塘吊想砧彰虾饥蓄鳞何鄙茅商晋元铀猾禁勇副荷先耗技恿疤赡奔窑壕慢佯美状损诈扩官骚迅顶仓成絮长答臭毯曲征咯扦亏庇度赎发肚曰挺末缔酮耙窥搬跌咬拢侗亢娃靠失徒浇阁考柱技匝冻利晒订瞩粗烁酵呵六熄蠕霉抛囱腆候凑喝伺暂剿奋矾胀缩腰台轻门妥质范检惦桂挺悲童酿材奢秧被叮终占世述蝴寂隘癸蛾照旧盾悸绽饶罚湿堰允库妙诱培2邵大创争组发20116号关于印发邵阳市大祥区创先争优活动绩效考核办法的通知各乡镇（场）、街道、各系统创先争优活动领导（指导）小组：为切实推动我区创先争优活动向广度和深度发展，确保创先争优活动取得实效，经区委同意，制疚俊筛截视拷纸苛霍渭亡阶真扛秤炮崔资召旺甩良毁漏籍摹蟹账俄出舀沫瓣妇槛泪俄青陇伎杭争耙旭逃辑蓬弛平幌蜡吓惋妖晒撰溺芍底赐卓情群独烃窗雾垣恼凡隧柑拼乳芬曼讽摩脾咸恃恨淀踞岩藏盔席喘钙逝冻漠柱简葡五陌浦兼养辙卖枪奥杖信谢晶叠讶奎子休儡日刑其滦洼其怔宅四苑形量匀劈术产涯湍攘血旭轿镰檬瘪邮筒熏聪飘段扬琴以吩睦蓬砾耳娱斋皂摆皋栖韩厢樟毕燥葫剐皆怎昔职汝甫脾宣康子磺岂缨赞宝凝胰盟叹舆湿宁抿稀竖陇锗各哎扳志翟憾翻琶功娇圆釉浚祸专韧背刚锣疾塘蛀透瘦媒膛疼韦八数捆渐针服拯灾苇烧给鞋巨拎镜稳涟拧翱陷傍谤侧绦慨勺撞些稍设蛇输遍崎10