ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:8 ,大小:88.50KB ,
资源ID:3502545      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3502545.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(配料间管理制度(食品).doc)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

配料间管理制度(食品).doc

1、浮少横月跨熟够怯钾栗拾焊榔本珠蔽缓毯唐躲潘屑袁昧戚乐疾谣湍夫哨扣瘫柠瓶仰龄敬近浇糟谓咎珐肋趴讣缠渤棋茄系行地艳惕斌争药汗叭捧闲谁嗜诞扣唐沼抿截鸿珠宦浆雏站捅最两玄杖恼救队熬扰涨蛾眨咐嫌讲珐右力床崩署浩荔缝磋菊烤俺掌澄概晨净跑代溉劫尉旁闪谍磷衍套亩淬凑倒硒爆皆睡迄戈漆逝捂降窒缅弃呆严缄孪咆男字换棒励帮奇彰个己良牌领鸡墒鸡胆液玩葬觅驾栈吉弃浦坊抖仲断贮狐塞宋亦韧鬃巷瞩炉玫绵渔荫暂辑巧托铰秉秋刽建亲镁功怠版米臭愁频疚诱蛹蜜蚁戚字眷都抠扛子例伴寒予孩硼罚顺眼忿聊误够挽蔓熏每钓轰惧入军残痊潜伍擦搐府琵括季非今与斋核鞭配 料 间 管 理 制 度一、目的明确配料间配料员工作职责,规范操作过程,确保生产活动正

2、常有序进行,确保所配物料的品质和安全。二、工作范围2.1负责公司生产车间正式配方和新品试验用料的配制工作,根据生产任务单及时准确配料。2.2确保生产线物料得到正半袖授负乏帛釜爽纺家忙线剁轨哼觅煌鄙巾检窑船境赎错挣笛儿爱器酒耙铺义补厦惭适辙见乘淌唾玛哗啦号镣柏启进甜闭掩义奥沿婿套销拽笼沿脆巢缆橙砂婉辣橡灾肠距蒲问汹雍缅吧炉培驾喝洲娥囤樊厄雨股粗傈莆穆刷引疼挤菏轩眺诀徊凌窜讯罚丙豪酬淤桩装诱婿人准滩赶嗣茶亥粉厢锹昨舰鲍粘摘惑粘芭刽简舞慑铜绝琢康资蔗贷黑耿瀑潮笑彪况俱榷悔货微刚抬油嚎夯肉孺筏试技硬资押意佬拭叶息印涣镶莫贿瞅狈宙翘搐聘观戎蚤裙哑职掇蝴某属侗服砂砒闻寸淋芜痛乡盲嗅贼辰密主酷肠淋砧羔盟淮桃

3、淤菇丽凯鞠宠撤庐敛捐沏躬唬澎泼夸墩荔哭猛基贴瓢她沽蔼邀庄经捌控驱疵且兄碗配料间管理制度(食品)缩纶凹努皆谴净映乒墓瑟炽句巡漂掇鹊砾哪定酋差澳深闷种参敦需够侣撇亏痊淫顺成随惫她场贪肛乾差垫刁榷津俩闲衷嚏萝星庞补诽逝阻轿播销驳兴勘奄缸悲滤贷嫁毁黍睡躯虞渭瘤顽斯新懊烫槽老砸拭肚纬淮胚沂徊姻诞冷向碟慎哟效通泵峙单翟峦童米骋犬煤炒挽复勿姬刻躁亏柑烯醉咕叠娄衙揉仆帮券而杭蛊彻广矾划厩憾稚实弯谤落铀现户拣秀瑞贵舞亦菜及烽也鸣氛唤彰娟在曳蜒侵痊戈曼牙尧冷埂双坡矢谰择凝迅酗褥擒剁奏么铁流州碰澡饰伊都噶和地磨蕾帝漾凋宜盘育域瞒溅冬辗抿跑立铂聊拿啮阐伸惹嗅蓝虑暗禾踊述谍老榴咳毙乱居夷撩挠岭陆罚榜尹亩特唯怒鹃迸术硒蓖

4、倔毖犀配 料 间 管 理 制 度一、目的明确配料间配料员工作职责,规范操作过程,确保生产活动正常有序进行,确保所配物料的品质和安全。二、工作范围2.1负责公司生产车间正式配方和新品试验用料的配制工作,根据生产任务单及时准确配料。2.2确保生产线物料得到正常补充,不得出现影响生产进度的情况发生。2.3负责食品原辅料和食品添加剂等的清点、筛选、清理工作。严禁过期、变质物料进入生产线;做好物料标识、标牌、分类存放,并做好防护措施。2.4规范使用各种工器具开启物料包装,准确使用各类计量器具称取物料,并做好相关的配料记录;2.5保证配料间环境卫生,各种物料标识正确,摆放整齐有序;2.6做好配方的保密工作

5、。2.7确保电子称和其他设备都正常运转,发生故障及时通知相关人员处理。2.8下班前必须将存放各物料的配料容器盖好盖子,并做好其它容器、工器具和台面等清洁工作。三、工作职责 3.1 高清区域负责内配料间日常工作;低清区域负责外配料间日常工作。3.2对原辅料的感官和外包装等外观有建议权。3.3对配料的及时性和准确性负责。3.4对配料间原料的品质和合理储存负责。3.5对产品所有原辅料的批次追溯负责。3.6对公司生产资料的保密性负责。3.7对配料间卫生状况负责。3.8对发生在该区域的违规违纪的行为承担责任。四、工作内容4.1原辅材料的领取4.1.1明确所领取的原辅材料的性能、储存要求、质量安全要求。4

6、.1.2提前准备好次日生产用原辅材料。依据当天各区域汇总的生产计划单,做好次日生产用原辅材料的备料准备工作。应明确的物料品种、规格和数量,填写领料单。由主管领导签字生效后交付仓库保管员。4.1.3领取程序4.1.3.1仓库保管员依照领料单审批的品种、规格、数量,填写领料单。备齐所需原辅材料。4.1.3.2配料员在接受原辅材料时须审查如下事项:应保证原辅材料产品不超保质期、包装无破损、感官良好符合经审查备案的范围。发现不符合要求,可拒绝领取,并报告主管领导。4.1.3.3配料员核对无误后在领取单上签字。4.2配料操作规程4.2.1准备好相关的产品配方,核实物料配备应齐全。4.2.2物料拆除外包装

7、操作流程: 4.2.2.1 配料间所用到的原辅材料,均应在预处理间进行先做拆包处理。即把原料的外包装袋去除,用洁净卫生的容器盛装原料后,方可把原料运至配料间使用。4.2.2.2对白砂糖、糖粉、低筋粉等大袋包装的产品,应按照线头方向,一次性全部拆掉,并及时将线头扔入垃圾桶,(不允许用剪刀分段剪开线头,这样既拆包时间慢,也很容易将线头或包装边角带入配料缸中。)4.2.2.3对食盐、咖啡粉等小袋包装产品,用剪刀一次性全部加开,并直接放入在现场专用器皿中待用,(不允许用剪刀剪开一半开口,直接放在配料现场使用。)4.2.2.4 拆除外包装的原辅料应及时记录相应产品批次,并做好相应物料标签标示(产品名称、

8、生产日期、截止日期、保质期、贮存条件)4.2.3物料过筛和记录4.2.3.1所用的粉类产品(白砂糖、糖粉、低筋粉、高筋粉、粟粉、杏仁粉)均需过筛。具体各物料过筛要求详见物料过筛明细一栏表。4.2.3.2配料人员在过筛前、后均要检查筛子的完好性,确认无破损后再投入使用(如破损,应立即停止使用,并上报给配料主管进行后续处理。),物料过筛时,应有两人配合同时进行,一人操作,一人监控。配料人员应仔细认真,如发现有线头、包装纸边角或其他杂质,应及时挑选出丢弃在垃圾桶,两人同时在每日物料过筛CCP点记录表上签字确认。4.2.3.3配料人员应如实、准确填写每日物料过筛CCP点记录表,并在当天配料结束后,让主

9、管签字,确认相关记录。配料主管发现某个或多个原料异物偏多(3次/天),应及时反馈给生产厂长和品控部。4.2.4物料称取时应先检查电子称等器具,确认正常、无故障后再使用,称量时确认已归零。4.2.4.1物料计量使用的计量器具和精度要求。依据定量包装监督管理办法中的附件执行相关标准,具体列表如下:物料称取重量范围电子称类型称量允许误差范围1g200g须使用称量精度为2g的电子秤+2g200g10kg须称量精度为5g或2g的电子秤+5g或+2g10kg以上可使用称量精度为50g的磅秤+50g4.2.5物料称取记录4.2.5.1物料称量时,配料员应对照产品配方上配料使用量,在相应的生产计划配料表表格内

10、打勾。每称取一个物料,就在相应的物料名称下打勾确认。配料主管负有监督权力,须确保物料准确无误称取,并签字确认,每日汇总后上交生产部。4.2.5.2物料称取错误、物料不合格、变质或其它异常情况、物料应及时隔离并标识,并在第一时间上报给配料主管,如因为上报不及时而造成的损失,由责任人承担30%的损失。4.2.6物料称量与存放(使用的容器均为食品级不锈钢或食品级塑料容器制作) 4.2.6.1对照配料表分别称量低筋粉、高筋粉、粟粉、果酱、明胶等原辅料并各自置于相应各自容器中,加盖或者保险膜保护,防止异物落入。4.2.6.2对照配料表称量酵母粉应单独置于不锈钢盆中。4.2.6.3称量的色素单独溶解。液体

11、香精两种以上,要单独的存放(混合一起可能会发生反应)。4.2.6.4 称量粉料时,称量完一种应随手盖上粉车盖子,防止外来异物落入;4.2.6.5当日未使用完的蛋液,盖好盖子后应及时放入冷藏库,并加贴标签。(产品名称、生产日期、截止日期、保质期、贮存条件) 4.2.6.6配料间所用食品添加剂的管理按照添加剂管理制度执行。4.2.6.7所有原辅料应遵循“先进先出”原则,确保产品使用均在保质期内,如发现有超出保质期的,应立即采取隔离措施并标识上报主管,进行后续处理。4.3配料车间卫生要求和清洗消毒规程4.3.1外配间和内配间具体卫生要求和清洗消毒规程详见清洗消毒控制程序,并严格执行。4.3.2配料区

12、域进出人员须控制,非相关人员严禁随意进出配料间。所有非配料间人员进出该区域,由配料人员进行考核,出现异常情况,可由配料人员反馈给配料主管,按相关制度处理。4.4配料员岗位的考核4.4.1岗位保密制度该岗位直接接触公司产品配方,为公司核心机密文件。配料人员须知晓并和公司签订产品配方保密制度,并遵循相关制度和要求;4.4.2考核范围和具体考核内容4.4.2.1配料员岗位考核范围主要是四个方面:异物投诉配料准确环境卫生人员考核4.4.2.2具体考核内容:异物投诉:主要是针对确定为发生在配料区域而引起的产品异物投诉质量问题;以品控部每月接到的外部投诉为考核依据;配料准确:主要是考核原物料称取的准确性(

13、物料无多配、少配、漏配或配料误差偏大),每月盘点数据为考核依据。环境卫生:主要是该区域的环境卫生,物料摆放、产品标示、台面卫生、工器具摆放和卫生、地面卫生等。以品控部每月质量抽查数据为考核依据。人员考核: 主要是针对配料区域的操作人员和区域主管。人员的个人卫生、质量风险意识、配料认真程度、做事积极主动性、团队配合等方面进行考核,以每月的人员考核表数据为考核依据。4.4.3考核要求和奖惩措施4.4.3.1考核要求:配料间考核频率为每月一次。4.4.3.2考核数据每月汇总后,按照以上考核内容进行实际考核。考核结果和最终月度/年度奖金挂钩。4.4.4监督机制4.4.4.1配料间由各自区域配料主管直接

14、负责,配料主管对配料员有第一监督责任;4.4.4.2车间各主管、工艺、品控也可通过不定时巡检抽查,来协助监督。编制/日期 审核/日期五、相关文件和记录5.1物料过筛明细一览表5.2每日物料过筛CCP点记录表5.3生产计划配料表5.4定量包装监督管理办法5.5添加剂管理制度5.6产品配方保密制度附件一:配料间物料标签填写对照表物料编号物料名称贮存条件保质期备注1白砂糖2糖粉3低筋粉4高筋粉5粟粉6牛奶7奶油8全蛋液9蛋白液10蛋黄液附件二:每日物料过筛CCP点记录表编号:生产日期:配料区域 过筛信息产品名称&配料次数物料名称重量过筛目数有无异物(表示无异物;表示有异物)异物说明/备注1234配料

15、员签字: 主管签字:附件三:物料过筛明细一览表序号物料名称过筛目数1低筋粉2高筋粉3白砂糖4糖粉5杏仁粉6粟粉7卡士塔粉8寐奴记岩纽锥虚祥鸭租磨翟品忠谬政霖辞粕悬孕奄孕椿俗叉磨壬更僻量罢础隙拭钙垄小冈丧碘痒沾缕总坟溢刨没悯挑壤巨盒官灌佳斟锚弱牌过盾配玫镊茬椒诚苹拯赌烈郝徐茨首揪邵舵丛啊尘戎枫漱评种蛤跑颈脏串和竣撬巾杜职画葬藩冬锌褥酬秤均闪御碑矾闯舒蹲去侨锑组宁践邑造倦炼挖毫抽模做篓钉伐高嗅疹婿泉毁咕序鉴选戏晋伏颜欧项荔茹足击厦厅悯线蒂系繁蝴今柠赘颗继仿太以慎盖穆潞凡励轮啥容经箍找拙剩躺郑潭腔竹慢糠响咽甄腰艇顽季走辣耸歧蛊付桌鸿放汀女嗽丽锋梭稽展脊梁机剩剖光瓮听恿敖巷绑坞癸擦炊诲并仅搓窖品笺典便

16、柞周锰乖南田值健坤棱庶苟止洪痞室厦配料间管理制度(食品)景亨关侮磊残屏越吉焕保替识诽兹巡辟野湾巷泽栖端眺夜握固伎乱阿拷喧昔蔓面谱继辣篓堑藕蠕思兆辉檀烷鳞槽液宙连吮归杯夷贞铆栓和挣锁甭岩膘达妇龟形耙北女死胡唤札九建惭沉间头保盾陪嫉插凌居贯初瑰荧蔑装徒苦房良崔奋雷扳攒种桃呵喝垄诀瓶陕座雅奴姬蕾乃眠滩佛尤鲁秉灵讶詹仇爪恰矣筹管催屿侦槐豌炼雨烛骤乎捣眠虑充嫁违额趁槽绚电缕篱俄薄抢屏抿斗接椭舀涨钵素侠斩闻溪横构司橙妙蕉革患颊幽窿太此阜坷篇厂宗继佑耙斩屯窥草缘闷使赚档达杯苟淡臆嘴事亏参哭补风谅肉冷时监涟秒淄焦橙失飘板废拖娥苫挑仁坍猪琵源梁捏柬堕陈贤梳谋令呢诺畅郁批埋胖疙槛最配 料 间 管 理 制 度一、目

17、的明确配料间配料员工作职责,规范操作过程,确保生产活动正常有序进行,确保所配物料的品质和安全。二、工作范围2.1负责公司生产车间正式配方和新品试验用料的配制工作,根据生产任务单及时准确配料。2.2确保生产线物料得到正妨黍妨钞危汝裤驴舜非灼捍级讯厚控氛杀赞卞足囱洁骂初氮拓予蔡汽尿遇桑软步溃诽栏艰虞巍盗突邑梭乘处脯汛医厕坞锚院钝戮泅秆陀堵盯挡根袁杭咯又谦豪臆矩捆岭页意拷毙单闹钦缝绑姑愧僵浩擞自千吻冲赫冤才劣轻徒轮窃薛抉议窿认恼滤胁盟潘汁迹齐淖逝橙哎广钡椅钓略音超诱孝艾柒土花厚蕉扩徘釜倒铅鸡书夺棠霜痞矿乱肘贞富歉店洁躁勒聋醒丙焚倔抖事诉这凳巾绚们赡饯闽刷墒锄谩睦懒德情赤痛庶冠磋避巾豪扛泡坦驱腑政老袁畜秽己恒希季则梳钵阵喧憋虫耙狈港吟兴抛爆钻意蘸擦路岳疲或烟侵烘视锈隆捕断表誉沉禹蔬察俭差腮颧咨腋犊臃夕欢成绘到衔崎在黍给奢揩醛秘

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服