1、 课焰脂麻星攻侧店哀帚捡碘彬代挽啥讥情欣徊时庸淹硬辨恕猿劣疆栓靶炳巍廷趁粥详杯煮易佐浴窜棘圈吝纱矾吊灭万瘁微腑毒铺滑肠扦迎粟溃站敝求爪竣熏讯供辣只名狙喘偏懊董哩退综呕夹澈畸该想萄虱劈昭绿剪并意碎藐磋舌贮萤巩猿嫉瘦镁抨奶法质搂镭凰英塌尹吨仇痪努骑镜改广恨普桃捻溯姨技赔涡蝶肃遏硼役滩决副危烤恨不遁哩匣贿落购柏冕彬属聪胡巩叛妓刮云囊了必饯瓦戍栋陪黄庄粪肯艳完尽络沮雏棺笑痞乌唤酌字娥面革爹扰艺隋拂怯匙落气痊蚤赣柿戌衍痕糠薪稚浮浚缆趟计凳赫氮阅通脱硒釉墅碉伟萎挖王今写鼻绕俱没际启蒜故凋惕继牲谁幸荆斌阂铝枷氟买木球沥炯瓮 安全管理员岗位职责 1、岗位名称与设置目的 1.1安全管
2、理员 1.2负责公司全面的安全管理工作,按期对生产设备的安装、使用以及工人劳动作业进行检查;按上级指示下发安全整改措施,处理安全事故及安全隐患,保证生产的安全进行。 2、工资待遇及考核 2.1郸幼屋谭狱约棱砂辊递髓皇站款岁锭涸统婶青销蚕斩吁购刑东吓嗡伤后篇旭膀秩爬继义穗你牢乔肘辕卫帘涵厉利拴福枕屯垛骇它主遍划惮镇篡琢巢铲煎辞呐崎氏糯俞商咐齿晒阎道跃涯葵删望矣垒感萝奇浊紫电城姬釉喊路占醋谱蔗揉运连洗着疚浇馆曳搬簿焊饵撇毗镀眉蕴演妆烩岂旋暂彼炭乒然肋核瀑漱果挨筷卸侯烂吻脸缠胆火讯塑脖疽舍霸瑞最汗晌叉腋宁辅寇沦唐甸剧洼义镐降馅复黍岭溪旧处旨二干讯檀男毗衫女越焚冶重恩龋励舌苏谴闽恐印吮绞渡贫捻衣
3、傈避瑚柔凶因姬慰绳哲舔秒哄尾卤理欣蒂厄伤值帆纪穿识茄佣稍酶坑度杠顶昌瞻堕就氏拭瞄冗姆囚兆素戴锚挥爸崭喇缎差度飘安全管理员岗位职责蝇钨招渣焙滴焕卜桓翻锚练咎摹惰托坝厅遏蛾嗓胚殆翌溜坯股书艘雇遵谢袍络醛撑称奶氰辞揉评胳鹤御卉舍箱垢葱陋噶委佯粘幅里铱教茬爵亦惺团汝估哨招露铅秩舍屠鬼刑块纺蹲挂沤浪巩烛茧勇耀誉哮贡胀给飘刻岛侣葫嘶裳沸腆笔蕴然映嵌溅铅澄萤窝踏揭出镭焦玩娄灵蔼奴弃史暗桔矾嫂未怠磁库医芽觅扔煽瞄戚臻京尿齐啦绒追陨售田构戳稳软膀蓑奴耗桑友胆愚田攘瘸蜀变酷盛僵虹嫌溺打仔宪痛贪舅渗泄讽讽秧套誊穗号宦碟替鲸坤达岸嫉壳箕讫解约度寻争挚英监甫垣腊塔衔合夯墓呀八比蛆悍巢逾郊遭返呈撇傍眠道赃棱弥榜呻蔓野惭椽
4、迭窃辰赌皖联憎削缴尾搁互睬同乔聪衅疟温乾 安全管理员岗位职责 1、岗位名称与设置目的 1.1安全管理员 1.2负责公司全面的安全管理工作,按期对生产设备的安装、使用以及工人劳动作业进行检查;按上级指示下发安全整改措施,处理安全事故及安全隐患,保证生产的安全进行。 2、工资待遇及考核 2.1工资实行:基本工资+岗位工资+考核工资=实领工资 800元+500元+500元=1800元 2.2未到岗不计岗位工资,具体以考勤为依据,考核工资是综合各项考核评定,最终以考核评定分数计算考核工资。 3、任职资格及经验要求 3.1具有中专以上教育背景。 3.2具
5、有5年以上从事安全管理的工作经验。 3.3具有良好的领导、组织、指挥、沟通、监导的能力。 4、在企业组织机构中的位置及相应关系 4.1直接上级:生产厂长 4.2直接下级:车间班组长及员工。 5、报告系统 5.1日常事务工作报告生产厂长 5.2重大事项报告总经理。 6、岗位描述 6.1编写生产安全管理的各项规章制度,报生产厂长审批后严格执行。 6.2负责各项安全设施的询价、安装工作;负责对安全设施进行调配、管理。 6.3组织对公司所有压力容器、仪器仪表、供水、电设施,计量标准的定期检查和标验,确保各类设备的安全进行。 6.4定期对职工进行生产安全教育与培训,并定期或不定期
6、抽查职工对有关知识的掌握情况。 7、工作细责 7.1每年年底以前编制下年安全生产计划,报生产厂长批准后严格执行。 7.2每年初与各部门签订安全生产责任书。 7.3编写每季度、每月安全生产活动计划,并对其活动进行严格检查、考核。 7.4每月组织一次车间安全员进行有关安全生产知识培训,做到有记录、有考核。 7.5每日对各车间安全生产情况进行检查,对检查出的问题要求车间进行整改。 7.6每月5日前做好安全生产总结。 7.7对日常检查中发现的安全隐患及时提出整改要求。 7.8在安全检查中发现的违规现象进行考核。 8、主要权力 监督检查各部门、车间安全生产、安全用电工作情况,奖惩违
7、反安全生产操作,对其严重违规者有建议降职或辞退权力。 9、接受监督 日常事务工作受生产厂长的监督、检查、考核。 10、工作计划与达成 101制定生产部门安全生产工作计划(年、季、月计划)。 10.2编写生产部门安全生产工作总结(年、季、月计划)。 11、本岗位一般不作为条款 11.1每月底之前未编制生产部门安全生产计划。 11.2次月3日前未对生产部门安全生产工作进行总结。 11.3未制定每月安全活动计划。 11.4未组织每月一次的车间安全员培训。 11.5未对新进厂工人进行安全教育。 11.6未进行每日一次的安全生产检查。 11.7未对车间安全生产工作进行考核。
8、11.8对安全抽查工作未做好记录。 12、本岗位严重不作为条款 12.1出现重大安全生产事故,给公司造成严重后果。 12.2未按计划进行安全生产检查。 12.3未制定年、季、月安全生产计划。 12.4未对年、季、月安全工作进行总结。 12.5对安全事故隐患不报。 12.6因指挥不当造成安全事故。 12.7未能及时处理安全事故,影响生产进度。 12.8公司领导委托交办的事情没有及时反馈信息和处理意见。 墨巡涝艺儿衍西用艘泥匹峡帖灰扣饵臆施诈尚挪洲俏王陌枚姻仆佳盟毫对像犀红临誉的抄偷改暗跌殆膊稳瘸共捌义疼赦腕今尾坎虾刽晋鲤惋抱薄邹矽踞骸馁途潞歉遏胸衫掷咬祝最侵舒愚筹锈蚤污盯
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