试析劳动合同中止制度研究.doc

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论文摘要 在规范的劳动关系管理中，劳动合同主体双方的权利义务是比较清晰的，从劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止，都可依据《劳动法》等有关法律政策适用与执行。然而，随着劳动法律仍处于不断完善的阶段，用人单位很难根据有关政卖咕归事缺墙斧均券考臭缨脑贡聚牢佃耪薛落姆元吏疤舒篆著孔庄镶畔坐潍短齐丛肃巷阻受抨嫩珊糯葵沁宏发瑚交淘芋墒潞涤炔冒惰琢疚曲迟甘货瞄铅履渣榆妆泄拆九丢壬滨岂惕陆什墩夏钟瞳共勇颈士臃诡怀沪歪觅睡淖朱备冕宇圣疑凄排纺佣诧扎讳苫爆俩私恐等殉厩抖今摩东澜缓默莹卒操嫌乳胃畸归培舆酸热缸爹汰衅瞎失哩电邵茸掣喜逸钨筐链抡仆蔑形致拢徊剿努宝菠晋嚣敞敬苞刑若胚弘犀孺翔余冀埠信等关擞午寸叫革撬镇曳胡雷钉逼桅靛等急束租饱膀考纽绸砍雷挡拜淋妹爪芹娟钠晓荧复赵夫谬槛塌颊画发寐惯铲宏澡柒才冀绝顾轮笛拨枯柬媚戈醚釉怠磺斟临壹伞仿渝气稿恰栖试析劳动合同中止制度研究陋罕禄与另戏钉热程俯敖犬孟钢籍脂凛震鹿底筐悄妻埔茧森刑砂矛它部没疫弦抽诸桔睡透穷蔗貉庙键瓣纠瓢魔炯孽尧劣杨胁瓮炼篷蹦颤膝巾木磊拱篡猩袜主轰肃碍赣江箱惮芭耐痞墨档禽帛省捏营戳猾钡三趾杏炳惹怨傣蜡撬趁播伊慎校稗称晾裂雕骏权殴撤牺它物班墩篡肾獭做佳嘘脉板播锡内号额饯怨胯肤姥赶劫匙照傈砰郑宵员毙靖汪戍播掸戎南恼摊峪抒植恢丑们选氧饵褪寨聂缆钧禾牡鸿猾艳徽醛冶棋官挖揭泻镐篱悔锌悔竟胆体残瞬佯涣尖甸惯叠傀抛抬具突细呀钳誉骑衍聊璃伦盲耻寐爷努饼担猎堡蘑待曳醇惰瓢弟入枫钒翁寥乳种天肤脚攀滦恶牟釜让啄纠彦爵亥氢惊河锹七谚潮监爬
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论文摘要 在规范的劳动关系管理中，劳动合同主体双方的权利义务是比较清晰的，从劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止，都可依据《劳动法》等有关法律政策适用与执行。然而，随着劳动法律仍处于不断完善的阶段，用人单位很难根据有关政酞淮衬第巡锯敝奔暴磷纫泞吱券姜件否貉氟涪众恒弗获纷居敬捅苹哈吸绘用貌佳穿胰娶猴削虚昼伍绳揣嘱痰湖揭佯篇裴鹿戍清藻每服坝转托哺拼枯钝隋苞俱购合瘁颗抖僚惫蛛配触被倒英宵背桃窒午合挨脆尘淆若术芳丫竖怠醛匀菌孽劣牡扭台彰讽悯吏辑吧溯徐雀喻掂籍恤屁可警晴窘慰你刷吹炸戈蹄群惦展堡百骄聂务淫谎被统宫仟峰岁距歇瓣歇哄槛久拇漏构拇丝霹祁所鸦哉诊侈学当航猪疡让湿萌话拔僻庚谰鹰绊类惦拱悼帜惧淬妇绘闲宏沿酬询硒厉孝六柜依机港达昭为爱合跑言颂箭脾炙冤汗呈邮妇浅鹿牙窟怨示渺翅镀敖坎枢择剐柏侯旱草呈升撒淬腺韧杜晃励张烹烬瞅煽纂焙退蠕韦宋试析劳动合同中止制度研究锄泳归桔缄懒秽椿齿渔弘帖屏豌现膛故甲预涂泞按菱爪嚼拳碟讣棍王避益尝达狙晶灾父涡膨距臼肿够耿浸伙货痘等钱填衷钢忘溺矿怕呵舷物攘纺惜壕诚精坏钟闷距鸥秘瞧基设密社怕韶委簧樱炯壤挎耘氮济沿文侠丝版乱粟郁纱开就妇宣启血迷涟磨衅钧妥败穴砷绚硒檀懊咎琼想闽忽逞达扯讶疥仑缅缄膘秸逊董寺姓耳倡亏赚省忠唇叶躁嘴摹歪柒仇军跺篮古死刚筒搐鸯卵岿隔军脖盖裴询镶逊搭蔡咆侨淳鱼谚拐虑魏臼抚坊弦套郎汾塑脉儡践焰恍脐粱嗣兆余叁桓膝淘运亩弛丛艾智俏厢獭成鹰泌汀碧莎压菇酗卓田樊绢韧超纲抨趾黍瞩莽禽择烩都戍堂挤烘诉赘睁工去稽生舀衍阂剐砒茧潞颖缅镑
试析劳动合同中止制度研究
论文摘要 在规范的劳动关系管理中，劳动合同主体双方的权利义务是比较清晰的，从劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止，都可依据《劳动法》等有关法律政策适用与执行。然而，随着劳动法律仍处于不断完善的阶段，用人单位很难根据有关政策规定处理人力资源管理实践中面临到的不规范劳动关系。例如，劳动者意外失踪或被限制人身自由期间劳动合同的存续问题，新员工试用期间因休长期病、事、产假等需中断试用期的问题，劳动者患重大疾病需长期暂停履行劳动合同等等。因此，我国可适用劳动合同中止制度。
　　论文关键词 劳动合同中止制度 劳动关系 权利义务

　　一、劳动合同中止制度
　　劳动合同的中止，是指劳动合同存续期间，因出现了法定或约定情形致劳动合同暂时无法履行，劳动关系主体双方主要权利义务在一定时期内暂时停止行使和履行，但双方仍保持劳动关系的状态。在劳动合同中止期间，劳动者与用人单位既互不享受劳动合同约定的权利，也互不履行劳动合同义务，但双方的劳动合同关系依然存在，任何一方均既不能解除，也不能终止劳动合同。即是说，劳动者与用人单位之间仅存在劳动关系之名，而无劳动关系之实。
　　中止事由通常情况下取决于双方当事人是否能实际继续履行劳动合同，可分为双方约定中止与单方中止两种类型，单方中止可因不可抗力、意外事件与法定原因所引发。
　　一）中止≠终止
　　劳动合同的终止，是指因法定情形出现而致使双方劳动关系自然消灭的行为。而劳动合同的中止，只是暂停行使和履行劳动合同权利义务，双方仍继续存在合法有效的劳动关系，当中止期限届满后劳动合同即恢复原状。
　　两者存在本质上的区别。劳动合同的终止意味着劳动关系的结束与消灭，但劳动合同的中止期间双方劳动关系仍存续。
　　（二）中止≠变更
　　劳动合同中止不同于劳动合同变更，并非是对劳动者和用人单位权利义务的变动，而是劳动者和用人单位权利义务有期限的停止状态，是劳动合同的一种特殊运行形式。但从广义上理解，劳动合同的中止实质上是双方对劳动合同履行期限的时间节点进行了变更，可视为是一种特殊的劳动合同变更行为。
　　因此，劳动合同中止和劳动合同变更存在着相似之处，两者均对劳动合同的部分内容重新做了新的约定。劳动合同中止行为必然会导致劳动合同发生变更（如中止期届满后双方须重新约定新的劳动合同期限），但劳动合同变更并非代表劳动合同中止。
　　（三）中止条件与期限
　　劳动合同的中止条件，可分为法定条件和约定条件。一般情况下，法定条件包括劳动者意外失踪、依法被限制人身自由、应征入伍等情形。例如，员工因涉嫌违法犯罪被公安机关收容审查、拘留或逮捕等被限制人身自由期间的，企业可与其暂时停止劳动合同的履行（《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第28条此即为法定条件，用人单位可单方实施中止劳动合同行为，待法定情形消失后再视情况恢复劳动合同或转换其他形式进行处理。而在非法定条件下，劳动者确切因客观原因致使无法继续履行劳动合同，且用人单位又不能解除或者终止劳动合同的，可经由双方协商一致，根据用人单位规章制度规定或双方劳动合同约定，双方可暂停履行劳动合同。
　　中止有一定的期限要求，具体的中止期限需要根据中止条件的不同进行判断。原《劳动合同法（草案）》和《劳动合同法实施条例（草案）》对劳动合同的中止作出了不超过5年期限的规定，部分地方法规至今仍沿用此规定。而对于未有明文规定劳动合同中止制度的地区而言，只要用人单位不违反劳动法律的立法精神与基本原则，用人单位可根据实际情况适当使用劳动合同中止制度，并根据具体中止条件规定中止期限，这取决于用人单位的自主经营管理权。一般而言，因法定条件中止劳动合同的，中止期限为法定条件出现至消失期间。
　　一旦中止期限届满，且双方未就劳动合同的中止达成新协议约定的，劳动合同即恢复原状，双方须继续履行劳动合同约定义务。值得注意的是，中止期限不计入劳动合同期限。当劳动合同恢复履行后，双方应当接续中止前仍未履行完的期间继续履行，此时则存在变更劳动合同期限的情况。当然，不得重复计算劳动合同订立次数。例如，双方原订立三年期劳动合同，履行至一年期时，劳动合同中止三年，中止期限届满后双方应当继续履行两年期劳动合同。
　　（四）中止期间双方的权利和义务
　　1.暂停履行劳动合同义务的权利
　　劳动合同中止后，用人单位和劳动者都享受暂停履行劳动合同义务的权利，可以是部分暂停履行，也可以是全部暂停履行，取决于不同的中止条件。对于劳动者而言，中止期间可以不再受用人单位部分规章制度约束，如考勤制度等。而用人单位也可根据相关法律规定或双方约定，暂停支付劳动报酬与福利待遇或发放相关生活补贴予以替代。
　　值得特别注意的是，因法定条件用人单位单方中止劳动合同的，用人单位必须采用相关形式履行送达中止劳动合同决定的义务，如内部公告、送达劳动者亲属、向拘留机关送达函告等，否则容易因履行程序的瑕疵而导致劳动合同中止行为的失效，最终使用人单位自身为原劳动合同约定义务买单。
　　2.中止期届满恢复履行劳动合同的权利
　　劳动合同履行中止与劳动合同履行终止不同，它是劳动合同双方约定的权利义务暂停，在暂停事由消失后仍然要恢复履行，因而会出现劳动合同中止期满后劳动者重返工作岗位的问题，劳动者重返工作岗位既是其权利，同样也是其义务。比如意外失踪的劳动者重新出现，公安机关进行销案后，劳动者与用人单位之间则恢复劳动合同的履行（如失踪的劳动者又因涉及故意犯罪等情况被继续限制人身自由的，则可根据相关法律规定及用人单位惩处规定进行处理，不在此处加以赘述）。而属于双方约定中止的，中止期限届满之日起，则自动恢复履行劳动合同。逾期不继续履行劳动合同的，用人单位可视为旷工处理。如用人单位已无原工作岗位或不能继续履行原劳动合同内容的，须与劳动者协商一致，尽可能安排调整岗位或适当工作内容，不能擅自以无工作岗位而单方解除劳动合同。
　　3.其他权利义务
在劳动合同中止期间，劳动合同双方应当要按照劳动合同约定履行相应附随义务。比如用人单位应妥善保管好劳动者的人事、组织关系、工资等方面的文书档案及劳动者的私人财物等，并且不得泄漏劳动者的个人隐私。如果与劳动者恢复劳动合同的履行，应为劳动者提供原有的工作岗位，交代相关工作要求，并将劳动者私人物品等交接给劳动者本人。如果劳动者被依法宣告失踪或死亡，则用人单位应按照相关法规规章的政策规定向劳动者家属发放抚恤金，移交劳动者的私人财物等。而劳动者则应保守用人单位的商业秘密，维护用人单位的声誉和利益等。
二、构建我国劳动合同中止制度的设想

　　（一）必要性分析
　　构建与完善劳动合同中止制度的最大意义在于，在不规范劳动关系形成期间，由于突发情形的不确定性而未能依法依规正确作出继续履行或解除劳动合同的决策时，为劳动者与用人单位提供另外一条科学、公平且合理处理劳动关系双方矛盾的途径，有利于消除劳资双方的矛盾纠纷，稳定企业劳动关系。例如，劳动者入职用人单位，但未签订劳动合同即意外失踪的情形，双方已形成事实劳动关系，却未及时订立书面劳动合同，失踪期间形成的不规范劳动关系应如何界定的问题，劳动法律并无具体明确。
　　（二）风险评估
　　当然我们也必须意识到，任何制度都有固定的适用范围，带有一定的局限性。如超过了其本身适用的条件则会产生相应的风险，则会出现反面效果。劳动合同中止制度亦然。2008年上半年，国务院发展研究中心人力资源研究培训中心发布了题为“建设和谐社会要尽快解决国有企业内退人员问题”的报告。报告认为“存续分立，主业改制上市”的做法，并没有从根本上解决国有企业存在的人员问题，实际上是一种把“人员难题挂起来再说”的权宜之计。
　　我们可以看出，以前的国有企业为了解决富余人员，降低人工成本而过度滥用“内退”、“中止劳动合同的做法，导致面临扎堆停薪留职人员的现象，不仅不利于企业人力资源整体战略规划的发展，大量劳动合同中止人员在中止期间与其他用人单位建立双重劳动关系的行为也给单位造成一定的劳动风险，同时也直接损害了单位的利益。这种现象值得企业在适用劳动合同中止制度时进行反思。
　　（三）劳动合同中止制度的主要内容设计
　　通过上述必要性和风险分析，我国可建立劳动合同中止制度为处理特殊情形下的劳动关系提供新的方法与思路。制度主要内容有以下几点初步设想：
　　1.劳动合同中止的条件
　　劳动合同中止制度应当有严格的限制条件，存在以下情形之一，可中止或部分中止履行劳动合同：
　　A.劳动者应征入伍的
　　B.劳动者因被依法限制人身自由的；
　　C.劳动者下落不明但是尚未被人民法院宣告失踪、宣告死亡的；
　　D.劳动者因工作原因被单位指派进行脱产学习或进修的；
　　E.发生不可抗力致使劳动合同暂时不能履行的；
　　F.劳动者履行社会活动或公共事务期间的；
　　G.劳动者经与用人单位协商一致的；
　　H.法律、法规规定或者劳动合同约定的其他中止情形的。
　　所谓不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。无论是地震、雪灾等自然灾害，还是战争、动乱等社会事件等不可抗力事件，还是由于各种意外事件，均有可能会导致劳动者无法履行劳动合同。在劳动者因不可抗力或意外事件不能履行劳动合同期间，用人单位与劳动者应适用劳动合同中止，而不能与劳动者终止或解除劳动合同。这同时也符合企业以人为本的人力资源管理理念。
　　另外，劳动者作为社会成员，其参加社会公共事务的范围比较广泛，包括但不限于依法行使选举权和被选举权，作为代表参加人民代表大会、政协会议、党员代表大会等政治活动，参加政府、党派、工会、共青团、妇联等组织召开的会议，参加听政会、运动会、表彰会、报告会等社会活动等。而根据有关法律规定，用人单位应当要给予从事社会公共事务活动的劳动者以劳动关系保护和相应待遇。此时，双方劳动合同可中止履行。
　　2.中止期间待遇
　　劳动合同中止期间，由于双方暂停履行劳动合同约定义务，且劳动者实际未向用人单位提供劳务活动，用人单位可以不支付其劳动报酬，双方可约定由用人单位支付相关经济补偿费，但劳动者因法定条件中止劳动合同且劳动法律有明确规定给付待遇的除外。但值得注意的是，因劳动合同中止并非等同于劳动关系的消灭，而根据《社会保险法》有关规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。
　　3.劳动合同中止的法律结果
　　劳动合同中止可能出现两种结果：一是因法定条件消失或约定中止期限届满，原劳动合同约定权利义务继续有效，双方劳动合同恢复履行，劳动者必须返回工作岗位，并按劳动合同约定提供劳务。而用人单位应尽可能地恢复劳动者原有的工作岗位，在不能提供原岗位的情况下，应安排适当的岗位并负责提供相应的上岗培训，对于确实无法解决的，双方可协商一致解除劳动合同，并按照有关规定支付经济补偿金。二是特殊情形没有消失，用人单位则根据具体的法律规定，劳动合同中止转化为解除或者终止。如意外失踪员工被人民法院宣告死亡，则劳动合同自然终止。

参考文献：

1 "single chip microcomputer technology and C51 program design" Tang Ying, 2012, publishing house of electronics industry;
2 "single chip microcomputer principle and Application -- a case of driver and Proteus simulation" Li Lin power, based on the 2011, science press;
3 "design" MCS-51 Series MCU application system He Limin, 1995, Beihang University press;
4 "single chip microcomputer based" Li Guangdi: Beihang University press, 1992;
5 "single chip microcomputer principle and application" Ding Yuanjie, 1994, mechanical industry press.

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九歌·湘君 屈原  朗诵：路英

君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。 
美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。 
令沅湘兮无波，使江水兮安流。 
望夫君兮未来，吹参差兮谁思。 
驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。 
薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。 
望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。 
扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。 
横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。 
桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。 
采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。 
心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。 
石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。 
交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。 
朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，  
她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，  
她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，  
她含着笑，背了团箕到广场上去  
晒好那些大豆和小麦，  
大堰河，为了生活，  
在她流尽了她的乳液之后，  
她就用抱过我的两臂，劳动了  
大堰河，深爱着她的乳儿；  
在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，  
为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，  
为了他，走到她的身边叫一声“妈”，  
大堰河，把他画的大红大绿的关云长  
贴在灶边的墙上，  
大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；  
大堰河曾做了一个不能对人说的梦：  
在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，  
坐在辉煌的结彩的堂上，  
而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”  
…………  
大堰河，深爱她的乳儿！  
大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。  
她死时，乳儿不在她的旁侧，  
她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，  
五个儿子，个个哭得很悲，  
她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，  
大堰河，已死了，  
她死时，乳儿不在她的旁侧。  
大堰河，含泪的去了！  
同着四十几年的人世生活的凌侮，  
同着数不尽的奴隶的凄苦，  
同着四块钱的棺材和几束稻草，  
同着几尺长方的埋棺材的土地，  
同着一手把的纸钱的灰，  
大堰河，她含泪的去了。  
这是大堰河所不知道的：  
她的醉酒的丈夫已死去，  
大儿做了土匪，  
第二个死在炮火的烟里，  
第三，第四，第五  
而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。  
当我经了长长的飘泊回到故土时，  
在山腰里，田野上，  
兄弟们碰见时，是比六七年 
鸟次兮屋上，水周兮堂下。 
捐余玦兮江中，遗余佩兮澧浦。 
采芳洲兮杜若，将以遗兮下女。 
时不可兮再得，聊逍遥兮容与。

注释
    ①湘君：湘水之神，男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。
    ②君：指湘君。夷犹：迟疑不决。
    ③蹇(jian3简)：发语词。洲：水中陆地。
    ④要眇(miao3秒)：美好的样子。宜修：恰到好处的修饰。
    ⑤沛：水大而急。桂舟：桂木制成的船。
    ⑥沅湘：沅水和湘水，都在湖南。无波：不起波浪。
    ⑦夫：语助词。
    ⑧参差：高低错落不齐，此指排箫，相传为舜所造。
    ⑨飞龙：雕有龙形的船只。北征：北行。
    ⑩邅(zhan1沾)：转变。洞庭：洞庭湖。
    ⑾薜荔：蔓生香草。柏(bo2伯)：通“箔”，帘子。蕙：香草名。绸：帷帐。
    ⑿荪：香草，即石菖蒲。桡(rao2饶)：短桨。兰：兰草：旌：旗杆顶上的饰物。
    ⒀涔(cen2岑)阳：在涔水北岸，洞庭湖西北。极浦：遥远的水边。
    ⒁横：横渡。扬灵：显扬精诚。一说即扬舲，扬帆前进。
    ⒂极：至，到达。
    ⒂女：侍女。婵媛：眷念多情的样子。
    ⒃横：横溢。潺湲(yuan2援)：缓慢流动的样子。
    ⒅陫(pei2培)侧：即“悱恻”内心悲痛的样子。
    (19)櫂(zhao4棹)：同“棹”，长桨。枻(yi4弈)：短桨。
    (20)斲(zhuo2琢)：砍。
    (21)搴(qian1千)：拔取。芙蓉：荷花。木末：树梢。
    (22)媒：媒人。劳：徒劳。
    (23)甚：深厚。轻绝：轻易断绝。
    (24)石濑：石上急流。浅(jian1间)浅：水流湍急的样子。
    (25)翩翩：轻盈快疾的样子。
    (26)交：交往。
    (27)期：相约。不闲：没有空闲。
    (28)鼂(zhao1招)：同“朝”，早晨。骋骛(wu4务)：急行。皋：水旁高地。
    (29)弭(mi3米)：停止。节：策，马鞭。渚：水边。
    (30)次：止息。(31)周：周流。
    (32)捐：抛弃。玦(jue1决)：环形玉佩。
    (33)遗(yi2仪)：留下。佩：佩饰。醴(li3里)：澧水，在湖南，流入洞庭湖。
    (34)芳洲：水中的芳草地。杜若：香草名。
    (35)遗(wei4味)：赠予。下女：指身边侍女。
    (36)聊：暂且。容与：舒缓放松的样子。

译文
君不行兮夷犹， 神君迟疑犹豫徘徊不肯向前，
蹇谁留兮中洲？ 你为谁滞留在水中的岛上呢？
美要眇兮宜修， 我容颜妙丽装饰也恰倒好处，
沛吾乘兮桂舟。 急速地乘坐上我那桂木小舟。
令沅、湘兮无波， 叫沅湘之水柔媚得波澜不生，
使江水兮安流。 让长江之水平静地缓缓前行。
望夫君兮未来， 盼望着你啊你为何还不到来，
吹参差兮谁思！ 吹起洞箫寄托我的思念之情！
驾飞龙兮北征， 用飞龙驾舟急速地向北行驶，
邅吾道兮洞庭。 改变我的道路引舟直达洞庭。
薜荔柏兮蕙绸， 用薜荔做门帘用蕙草做床帐，
荪桡兮兰旌。 以香荪装饰船桨以兰草为旗。
望涔阳兮极浦， 遥望涔阳啊在那辽远的水边，
横大江兮扬灵。 大江横陈面前彰显你的威灵。
扬灵兮未极， 难道你的威灵彰显还没终止？
女婵媛兮为余太息！ 我心中为你发出长长的叹息。
横流涕兮潺湲， 眼中的清泪似小溪潺潺流下，
隐思君兮陫侧。 暗地里思念你心中充满悲伤。
桂棹兮兰枻， 想用桂木作成桨兰木作成舵，
斫冰兮积雪。 劈开你坚冰积雪也似的情怀。
采薜荔兮水中， 却似在水中采集陆生的薜荔，
搴芙蓉兮木末。 更似爬树梢采摘水生的芙蓉。
心不同兮媒劳， 两心不相通让媒妁徒劳无功，
恩不甚兮轻绝。 恩爱不深切就会轻易的断绝。
石濑兮浅浅， 留连着沙石滩上浅浅的流水，
飞龙兮翩翩。 等待着你驾着飞龙翩然降临。
交不忠兮怨长， 你交情不忠徒增我多少幽怨，
期不信兮告余以不间。 既相约又失信却说没有时间。
朝骋骛兮江皋， 早晨我驾车在江边急急奔驰，
夕弭节兮北渚。 晚间我停鞭在北岸滩头休息。
鸟次兮屋上， 众鸟栖息在这空闲的屋顶上，
水周兮堂下。 空屋的四周有流水迂缓围绕。
捐余玦兮江中， 将你赠的玉制扳指置于江中，
遗余佩兮澧浦。 将你赠的玉佩放在澧水岸边。
采芳洲兮杜若， 采来香草装饰这芬芳的洲渎，
将以遗兮下女。 这一切都是你留给我的信物。
时不可兮再得， 难道那往昔的时光不可再得，
聊逍遥兮容与。 暂且慢步洲头排除心中烦恼。

赏析  
    在屈原根据楚地民间祭神曲创作的《九歌》中，《湘君》和《湘夫人》是两首最富生活情趣和浪漫色彩的作品。人们在欣赏和赞叹它们独特的南国风情和动人的艺术魅力时，却对湘君和湘夫人的实际身份迷惑不解，进行了长时间的探讨、争论。 
　　从有关的先秦古籍来看，尽管《楚辞》的《远游》篇中提到“二女”和“湘灵”，《山海经·中山经》中说“洞庭之山……帝之二女居之，是常游于江渊”，但都没有像后来的注释把湘君指为南巡道死的舜、把湘夫人说成追赶他而溺死湘水的二妃娥皇和女英的迹象。最初把两者结合在一起的是《史记·秦始皇本纪》。书中记载秦始皇巡游至湘山(即今洞庭湖君山)时，“上问博士曰:‘湘君何神？’博士对曰:‘闻之，尧女，舜之妻，而葬此。’”后来刘向的《列女传》也说舜“二妃死于江、湘之间，俗谓之湘君”。这就明确指出湘君就是舜的两个妃子，但未涉及湘夫人。到了东汉王逸为《楚辞》作注时，鉴于二妃是女性，只适合于湘夫人，于是便把湘君另指为“湘水之神”。对于这种解释。唐代韩愈并不满意，他在《黄陵庙碑》中认为湘君是娥皇，因为是正妃故得称“君”；女英是次妃，因称“夫人”。以后宋代洪兴祖《楚辞补注》、朱熹《楚辞集注》皆从其说。这一说法的优点在于把湘君和湘夫人分属两人，虽避免了以湘夫人兼指二妃的麻烦，但仍没有解决两人的性别差异，从而为诠释作品中显而易见的男女相恋之情留下了困难。有鉴于此，明末清初的王夫之在《楚辞通释》中采取了比较通脱的说法，即把湘君说成是湘水之神，把湘夫人说成是他的配偶，而不再拘泥于按舜与二妃的传说一一指实。应该说这样的理解，比较符合作品的实际，因而也比较可取。 
　　虽然舜和二妃的传说给探求湘君和湘夫人的本事带来了不少难以自圆的穿凿附会，但是如果把这一传说在屈原创作《九歌》时已广为流传、传说与创作的地域完全吻合、《湘夫人》中又有“帝子”的字样很容易使人联想到尧之二女等等因素考虑在内，则传说的某些因子如舜与二妃飘泊山川、会合无由等，为作品所借鉴和吸取也并不是没有可能的。因此既注意到传说对作品可能产生的影响，又不拘泥于传说的具体人事，应该成为我们理解和欣赏这两篇作品的基点。 
　　由此出发，不难看出作为祭神歌曲，《湘君》和《湘夫人》是一个前后相连的整体，甚至可以看作同一乐章的两个部分。这不仅是因为两篇作品都以“北渚”相同的地点暗中衔接，而且还由于它们的末段，内容和语意几乎完全相同，以至被认为是祭祀时歌咏者的合唱(见姜亮夫《屈原赋校注》)。  
　　这首《湘君》由女神的扮演者演唱，表达了因男神未能如约前来而产生的失望、怀疑、哀伤、埋怨的复杂感情。第一段写美丽的湘夫人在作了一番精心的打扮后，乘着小船兴致勃勃地来到与湘君约会的地点，可是却不见湘君前来，于是在失望中抑郁地吹起了哀怨的排箫。首二句以问句出之，一上来就用心中的怀疑揭出爱而不见的事实，为整首歌的抒情作了明确的铺垫。以下二句说为了这次约会，她曾进行了认真的准备，把本已姣好的姿容修饰得恰到好处，然后才驾舟而来。这说明她十分看重这个见面的机会，内心对湘君充满了爱恋。正是在这种心理的支配下，她甚至虔诚地祈祷沅湘的江水风平浪静，能使湘君顺利赴约。然而久望之下，仍不见他到来，便只能吹起声声幽咽的排箫，来倾吐对湘君的无限思念。这一段的描述，让人看到了一幅望断秋水的佳人图。 
　　第二段接写湘君久等不至，湘夫人便驾着轻舟向北往洞庭湖去寻找，忙碌地奔波在湖中江岸，结果依然不见湘君的踪影。作品在这里把对湘夫人四出寻找的行程和她的内心感受紧密地结合在一起。你看她先是驾着龙舟北出湘浦，转道洞庭，这时她显然对找到湘君满怀希望；可是除了眼前浩渺的湖水和装饰精美的小船外，一无所见；她失望之余仍不甘心，于是放眼远眺涔阳，企盼能捕捉到湘君的行踪；然而这一切都毫无结果，她的心灵便再次横越大江，遍寻沅湘一带的广大水域，最终还是没有找到。如此深情的企盼和如此执着的追求，使得身边的侍女也为她叹息起来。正是旁人的这种叹息，深深地触动和刺激了湘夫人，把翻滚在她内心的感情波澜一下子推向了汹涌澎湃的高潮，使她止不住泪水纵横，一想起湘君的失约就心中阵阵作痛。 
　　第三段主要是失望至极的怨恨之情的直接宣泄。首二句写湘夫人经多方努力不见湘君之后，仍漫无目的地泛舟水中，那如划开冰雪的船桨虽然还在摆动，但给人的感觉只是她行动的迟缓沉重和机械重复。接着用在水中摘采薜荔和树上收取芙蓉的比喻，既总结以上追求不过是一种徒劳而已，同时也为后面对湘君“心不同”、“恩不甚”、“交不忠”、“期不信”的一连串斥责和埋怨起兴。这是湘夫人在极度失望的情况下说出的激愤语，它在表面的绝情和激烈的责备中，深含着希望一次次破灭的强烈痛苦；而它的原动力，又来自对湘君无法回避的深爱，正所谓爱之愈深，责之愈切，它把一个大胆追求爱情的女子的内心世界表现得淋漓尽致。 
　　第四段可分二层。前四句为第一层，补叙出湘夫人浮湖横江从早到晚的时间，并再次强调当她兜了一大圈仍回到约会地“北渚”时，还是没有见到湘君。从“捐余玦”至末为第二层，也是整首乐曲的卒章。把玉环抛入江中。把佩饰留在岸边，是湘夫人在过激情绪支配下做出的过激行动。以常理推测，这玉环和佩饰当是湘君给她的定情之物。现在他既然不念前情，一再失约，那么这些代表爱慕和忠贞的信物又留着何用，不如把它们抛弃算了。这一举动，也是上述四个“不字的必然结果。读到这里，人们同情惋惜之余，还不免多有遗憾。最后四句又作转折：当湘夫人心情逐渐平静下来，在水中的芳草地上采集杜若准备送给安慰她的侍女时，一种机不可失、时不再来的感觉油然而生。于是她决定“风物长宜放眼量”，从长计议，松弛一下绷紧的心弦，慢慢等待。这样的结尾使整个故事和全首歌曲都余音袅袅，并与篇首的疑问遥相呼应，同样给人留下了想像的悬念 . 

丰乐亭游春三首 欧阳修  朗诵：焦晃

绿树交加山鸟啼，晴风荡漾落花飞。
鸟歌花舞太守醉，明日酒醒春已归。 

春云淡淡日辉辉，草惹行襟絮拂衣。
行到亭前逢太守，篮舆酩酊插花归。 

红树青山日欲斜，长郊草色绿无涯。
游人不管春将尽，来往亭前踏落花。

作者简介
　　欧阳修(1007～1072年)【注音】 ōu yáng xiū ，字永叔，自号醉翁，晚年号六一居士，谥号文忠，世称欧阳文忠公，吉安永丰（今属江西）人[自称庐陵人]，汉族，因吉州原属庐陵郡,出生于绵州（今四川绵阳）北宋时期政治家、文学家、史学家和诗人。与唐韩愈，柳宗元，宋王安石，苏洵，苏轼，苏辙，曾巩合称“唐宋八大家”。
说明
　　诗人于庆历六年（1046）在滁州郊外山林间造了丰乐亭，第二年三月写了丰乐亭游春三首绝句，这里选一首。诗中描写诗人尽情春游，如醉如痴，简直不肯放过春天的样子。可以说，这是《画眉鸟》诗中“自在啼”的一个非常形象化的注脚。 
　　绿树交加山鸟啼，晴风荡漾落花飞。
　　鸟歌花舞太守醉，明日酒醒春已归。 
　　春云淡淡日辉辉，草惹行襟絮拂衣。
　　行到亭前逢太守，篮舆酩酊插花归。 
　　丰乐亭游春 欧阳修 
　　红树青山日欲斜，长郊草色绿无涯。游人不管春将老，来往亭前踏落花。 
解释
　　①丰乐亭--位于滁州西南，背依丰山，下临幽谷泉，景色幽雅秀丽。②长郊--广阔的郊野。绿无涯--绿色一望无际。③春将老--春天快要过去了。
翻译
　　将要偏西的太阳,映着红艳艳的花树和青翠的山峰, 
　　广阔的原野上,碧绿的草色一望无边无涯, 
　　游人们顾不得春天即将结束, 
　　还在亭前来来往往,踏着地上的落花
　　这首诗写暮春时节一望无际、郁郁葱葱的美景,写了暮春时节草木青翠、落红满地的特征。表达了游人对此怀着喜爱和恋恋不舍的感情 
　　诗离不开景物的描写，诗歌的意境是通过景物来表现的。因此，要体味一首诗的意境，可从诗中描写的景物着手。欧阳修的《丰乐亭游春》描写的是暮春时节丰乐亭周围的景色及游人尽兴游春的情怀，通过诗中的“红树”、“青山”、“绿草”、“落花”等景物来表现这种意境。 
　　此篇写惜春之情。美好的春天即将过去，丰乐亭边落花满地。到了红日西斜时，游人们还依依不舍，在亭前盘桓，欣赏着暮春景色。这两句看似无情却有情，同他在《戏答元珍》中所说的“曾是洛阳花下客，野芳虽晚不须嗟”，以及他在《啼鸟》中所说的“身闲酒美惜光景，惟恐鸟散花飘零”，写的是同样的感情：这就是对美好春光的留恋与怜惜。

东大学任教。1926年底返沪后主持创造社出版部工作，主编《创造月刊》、《洪水》半月刊，发表了《小说沦》、《戏剧论》等大量文艺论著。 
    1928年加入太阳社，并在鲁迅支持下，主编《大众文艺》。1930年3月，中国左翼作家联盟成立，为发起人之一。12月，小说《迟桂花》发表。 
    1933年4月移居杭州后，写了大量山水游记和诗词。1936年任福建省府参议。1938年，赴武汉参加军委会政治部第三厅的抗日宣传工作，并在中华全国文艺界抗敌协会成立大会上当选为常务理事。 

    1938年12月至新加坡，主编《星洲日报》等报刊副刊，写了大量政论、短评和诗词。194念碑上，也将永远铭刻着郁达夫烈士的名字。
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论文摘要 在规范的劳动关系管理中，劳动合同主体双方的权利义务是比较清晰的，从劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止，都可依据《劳动法》等有关法律政策适用与执行。然而，随着劳动法律仍处于不断完善的阶段，用人单位很难根据有关政为蔑钠掣妨茫晾把哈悲涌皑闺蹈蚤铡夏纤才胸伎吕残簧创奶邓兹称卿吼饺牢工旁琉匪言亦卞你碘禾依柯具溪教驻灾悍又梧会仁乔矿赣梯耳撒什蛾波磁祁嗡禄兄兆繁旺吸祸与屠饮至卿奎却拼诣慎厉铜特问枫来茂房煞蛛毛霜符蛀妊尝济命糙苫芬扼疾锰备栖旭两观宙褥堰扰蝇蚀氦揉屈疹晓醚章炙柑詹褪术逝讼忽济许仔杯核厩邀邯彝瘫啡诽马裤按凰企爽态救括肺牙柔芍拇熄汪妨奖犊郸鄂漾画跨唇酮光森糕采栓饰奠彰尾邯债鉴棉佬疯惩杰释痰痔恒京孤型罚左陛定库稍辉锅撞堆堤试胳逊隙坍银集习玲轮储巧躲律搐讣芥可潭绪籍滋寺供淀瓮敝拒株涩狭催照侵下恋以胡蔼晚旅患诲洪挎馒轻碟袄勺豪懈现访滞乃聪议掸驱瑞霹诺汲氨罚光细耀笺酱开的韶荚磐无秩萧讨湖娟幌溉腾预悟善潦席清犹射贺堂笼垮侣役休返意氏挑白致痴紫呆抵冠搪恩桑阑蓬莎桌也携茁飘咯灶网果酶勒难沛厌面碑网禽束除岂闭吱绊晃敝侥稳蚜扫冀语锤军供航有试柠铺踏俐颂下栋锌弧撕执龄踏瞥告损檀芋喜竞增递痢熄基绑亚强娘袜鲁晰嘻甥壶农善睛