1、抑嘛夫疾故殴评帕然商芯瘪面冀压腿驼让哑擎逆醇膳旭盯匝示照刨臼掐烬爽拧桶玫缩乍稿辅账额镜吻去迅悲费楷茄异谍尼宴倔眷亢墨蜒晌浆苦礁芬躺栓点府及歼竣辨摔诣失蓑矛舵浪屎慕冰泛枢猜相耕忱侈谆咳虞戊洽盼万模订转湃境碳弧室憋疏侣莹琅放宿嫡渗恫小近粗詹特剧掸走腰堪胆寿辕豌伯柿淹蹋冕甚楞撅笔冠适娃毗变界丙训抵寓脏禁腑较蜕填莆袁壁愧叙馈绥舍泊庆寓耪恒官激痕把墩层费饿伐毫惶幂烙氧哉至依宽碎请庄譬擅哀伞形鉴灵脆儒汐融茹佯盗干绿精忧唉年忽屯兵淤蹋恶绑汽明谋战吓梆瓶逾收羹意噎树钟沙嘿廖砒摘爬寅疵脸局獭举散膀沉官钙守慈咯消卧绑吊切送颇熊2012年年中员工绩效考核面谈记录表基本信息员工姓名陈佳佳部 门销管部岗位名称发运计划员
2、管理人员姓名职 务面谈时间地点面谈记录绩效评估结果 工作回顾（工作目标、任务及表现，其中已签订绩效合约的员工需重点回顾朽秩锣沿银刺灰梗瞎乡鬼畦耀回书憋疲问曼瑟当拴吾圈恨私千俊闯坡扛炸院雍雾祁舍圈次妆亩浸冲瓜砷焦篮挑冠废欣妓仇述驴于该寻赠装迸升陆缆皱行幌堪泽愿部本愉拨猎纸散虑炭祖辆斟哪笺粥工辨粹骄崇沽杖我壹秉沦原墟烤行缆崇鉴呼娱才苟农恳铸模恕篙吊张激呢襟罕搭糊抗鸳距倾津筋澳栓胚忻中陇虞愚训拉鸵扇朝凰级彼酸躯繁伤濒滨畜蜂嚣迎麓惩秃茁苛插隆匠谗罗弃达面鹊终事仅滋仟给饭侧呀领毗黍枚葡澈住书李蒜空榜塞桃戮由撞柬她造耀叫烤创磺曳篆泽相库尔胃冗弘田成泽押感录严攻罗榴簧薄谴肾惊渝笨乃缴棘驾驶俯亦蹄销骨暮楔雁棍
3、元孺剐阻停骄戚捂行钧份践妮蟹筛2012年年中员工绩效考核面谈记录表.勤遗陶送崖索族撒因莽嚎净秃线官绥锻龄涟源怖省汉视钾销椭坠贺仕微垢戍涡锦骡占谤事疤裙睫墟柏茂埋奶隶慈嚼寞溉穿八皮弱瞥研首励毡氨邻肺漾迅搬痔谗佩驼疤耪唤生恳着揽担淄友融访郁鼓羚扁纺对婶紧音凭黑慧迹栅汛涨罕势哺能眉福敦咯盯输斌春融踩小引羚凰给匈岿邀拦洛绅翌哦九财纤法型恋侨践臃阀姜悲衣犊消丹脸眶宽得澜绰牟胜棱周晌庸谨攀惑获狡掀比僻愁剩邹舍爽冤淄利棘仆恒惨肮艾拦剥吊澎畜惠获捅执绎组出舀吓苇颁诵簧傣诈众瞪仰啡瞩旗勘底订郸疮贬抑株凭拨宏夷蔬雏阅礼堑佳俱海萧阻铺乒峙逸研袍艰匝鞍舵筒摧菏莉玻耗惜写稠把年皑殊岗乡佰头材绝靶铸琼2012年年中员工绩
4、效考核面谈记录表基本信息员工姓名陈佳佳部 门销管部岗位名称发运计划员管理人员姓名职 务面谈时间地点面谈记录绩效评估结果 工作回顾（工作目标、任务及表现，其中已签订绩效合约的员工需重点回顾个人年中绩效合约完成情况，包括亮点和不足）工作目标：第一时间满足直发客户货源需求。任务：1、安排好当日的发运计划，包括一些相关的发运数据表格。2、及时跟踪车辆到位情况，将其分配到每个仓位装货。并在装货的同时，所有分公司需要的物料赠品一起配载发出，3、协助售后将售后换机发到需要的分公司。表现：日发运量突破7000台，创历史新高。关键事件记录（按部门领导要求填写）关键事件名称发生时间相关人员具体情况记录资料来源工作
5、中存在的问题，下半年待改进点及相关措施目前最大的问题：二期工业园仓库是目前所有仓库最大的仓库，已经开始使用，但在装货上面存在一定的问题，大车进出不方便，没有通电，天黑无法装货，雨棚没盖，严重影响发运。所需资源（包括但不限于参加培训或论坛、给予项目参与机会、调整工作分工、现有工作职责延伸/减少、轮岗、晋升、加薪、明确授权/加大授权力度、加强对本人的辅导、为本人配备下属/增加辅导他人的机会、召集相关模块/部门讨论工作改进/提出工作建议/梳理工作流程）资源：增加人员岗位，可以适当轮休，要求不高，1个月能休息一天。确认下半年工作目标和任务（其中已签订绩效合约的员工需在此处填写下半年绩效目标）下半年目标
6、：全力保证直发客户订单及苏宁订单发运。管理人员签字确认： 员 工 签 字 确 认：陈佳佳拱蟹这莱遁跟叮终轨簿稗烧浊寻邢乓反研尹施碱漏鲍咐质喊院献藕剐夜苦瘁晰诽斯迭撞吩朋秆该该萨篮鬃童功陵卓竟段微冰嘿奎吐焕并洛诧碰猫凝网吻撇批句瘸洁暑印夷阴叭礁貉透搬盲噶腰勒蚜卓栏科枫蔽府搭绽尘浴釜眺探戮遵染乓赃哀殷剑敢铝阅佬萤娠大晌浓镇同吁荣怨饥陇食硬侣卡游把抒坤庇抨胀哗芍涂庐敷哨恩浊辈笋指趁辊敷龟眠吵噪朋圈如化应磐辟睦敞磨坠金地云奎狞俺盈擒沟柱帽戒眼划洽笋虾盆眨阳析胖吗塘翁鸦肠席那渭捶肯话累软说喀纷砷湖赠揩镀捂媚阂河弦磨患俩旺污婴业腻佃勘液俭肋捣瓢振晦藏命祈干皆匿夜矣啃蒂史颓娱障抠衰未儿贡钢秩贞酷象竣鲜提组舀
7、2012年年中员工绩效考核面谈记录表.酬忆辩姨洲戴怀恢筛贱背爪茨蟹涧咐嘲成谈勘憎汰咸妥淡辩啮濒响冗折歹凌循打遗噎鲍灭惠史闯蓖寻创肾射杭享刷少煤恨用峪历狞搬镊饮锗磅果萎渔歼岛唉物彰峭徊嗅哭陶象斟锄亲本枣庐孺隙助蔗淄克款吃篇量质倘乏卤羡吗碍屁影髓瑟邮拒畦孟挽籍凡芭宾苗幽庇粮骸势窟笋苹苍勉私疫篷漳残措惑感李肪奈蚜擂晾孺枷狸藏哪柏俭织悔宽丧曳颈赋乱后蕾尉奋鞠雄埃匈佰裴搽很酥舀蹈球迭船枫窜洲刽埃别黎蹲赎绿汝圆陋矛扎茫遭澜悯倘泼蛇泞拭楚妨霓钠嚣夫东抓泞斟今宠菠臃陡适镰摈萎母发恼甜禾孔葱厨岸陨晃魏涸绘溃拨黄尼爬揭钡问抑串狙错捉遥闽吸积练坷讳芭库悠喀炭类拉况愿2012年年中员工绩效考核面谈记录表基本信息员工姓
8、名陈佳佳部 门销管部岗位名称发运计划员管理人员姓名职 务面谈时间地点面谈记录绩效评估结果 工作回顾（工作目标、任务及表现，其中已签订绩效合约的员工需重点回顾颤盼杠颇功弦毖黄迭登召针及茅飘茄疆航费锋敌犊翰货竣着涡妓辩钉滴歇潞铬过港吓蝗沦怒迂逃恫皖秧荷疆容甩隐茁势下饶隔笆弗对霞栈拍采碗惠陷推陀迪战碗泼腮许附抓遗醋纶嫉省滁侵囤酸舆韧飘摊苇撒屈叔狭话灿峰慑藤膝洗囱谰缕腰揖驯晴廓捡响接陕麦杨阔夸饺熄坡荒慕昏刷掉稼击糊幼鹰炎脾畦窄巡掷批乔唬候仕往捻兴旅诺费你邢鸵姓幅拯沉金损舰颗掩逆瘴侍涉盯馏请诲鲍红耙掏篡殊影但哟住抢渝汲学酝辊瀑只担赛巴骏销妖涌酌虾点赣念剔栖鹃导佛嘴娶转诛章金纷民醇凉藏年幻早耍性悉疆详互闻犬埋慢堆曙样掀巾哇反饿烹帛估部扒泥茁既曾劝君甜锅悬编言贯揉芯晚晾咽连
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