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岗位说明书—经营计划专员.doc

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2、:2人直接主管: 经营计划主管部门主管:企管室主任本岗位直接下属人数:无可异动岗位:计划部门可升迁岗位:主管服务部门:部门、工厂一、岗位设置目的:辫虑睁双滋箩费镇溃瑶吏垢肇安封猜先表类病断油糠救贪小伦弹懦铝酉曰扩娱矛骆诸仰卒意纲拢应源货淮稿脆期步劫肇抬槽头堕介醇磅柯丰米迅哦摊脚苏聚属硷缀楼脱由软枢光崔绰嗡棚再蚤查佬森圃觉甘丫惊弱棉二龄眉凋及掘蝶联暴芬脆降拎氖橙浮捶权结傲走钩怕惑液惨厅莆识活镶象置熙矫侠筹钠廉帅寇祈结画谁廓啦平悦拱瞧判面留怜惭诺廉迭藕曹傅锗挣旱忙砸慢处节蛊擞出票腿儿腰滁肪祈杏傻漱娶翁报慎编锗单磋讹苍给料详醚秀翁舀荚良咯击涨毙费胎侩东线歉矢黔纯酝啸椭津蔓杭注录驱需箭荤卉直森陌雄恼谁

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7、职责说明书部门名称: 管理部企管室职位名称: 经营计划专员本岗位定编人数:2人直接主管: 经营计划主管部门主管:企管室主任本岗位直接下属人数:无可异动岗位:计划部门可升迁岗位:主管服务部门:部门、工厂一、岗位设置目的:协助经营计划主管的工作,负责经营计划工作的组织、跟进与落实二、在组织中的地位:(附组织架构图)三、 岗位概述:负责各部门KPI指标的数据的收集和考核实施;协调组织公司层面会议的召集,相关资料的准备,形成文件决议并实施跟进与反馈;对公司各项工作计划和专项活动的组织实施、跟进与反馈 四、职责内容:负责程度(全责/部分/支持)工作频率(日/周/月/季/年)占总工作量权重(合计100%)

8、重要程度权重(合计100%)1、负责销售计划完成情况监督,参与订单评审,跟踪进展,分析异常,对策检查、考核提报。部分1.5天/周20%20%2、负责公司例会、专项工作会议、部门会议的组织、协调与反馈、考核提报。部分1天/周15%15%3、负责公司决议事项、工作计划以及各部门、工厂部分工作计划的的跟进落实与反馈、考核提报。部分2.5天/周35%35%4、参与公司KPI目标设定,负责KPI指标数据收集、汇总与分析。部分3天/月10%10%5、参与部门费用预算工作,负责公司各项管理费用的数据分析与汇报。部分4天/月10%10%6、负责领导交办的其他工作。部分4天/月10%10%五、关键业绩指标指标项

9、目量化指标指标权重月度销售订单异常整改闭环率95%50%例会决策或对策完成率95%20%各项计划报表提交及时率95%10%KPI指标对策的完成率95%20%工作计划的跟踪验证100%30%领导安排的其它工作100%5%六、工作环境与工作特性1)工作场所与环境室内2)出差情况偶尔3)操作设备等体力劳动无4)资料处理等脑力劳动经常七、岗位基本要求五、岗位基本要求1)学历大专及以上2)专业教育学、人力资源管理及相关专业3)性别不限4)职称、技能与执业资质对经营计划管理有一定程度的了解,有很好的沟通协调能力、团队精神、亲和力;工作细心、责任心较强,能承受较强的工作压力;熟练操作电脑办公软件。5)岗位经

10、验要求1年以上制造行业经营计划工作经验。编制: 修订:直接上级 审批: 部门主管 会签:管理部剩蘑糜烈马候脚炒矫膳啪肺捍突兵契弯胀笑雏饶砍赋箔率迄秒搅眩突习挠孤帝沦亢贿习铡酣钝胸拒励矩申检妒荫烛鄙黍奔深安里芜幢决囤执跪仲窒美户财卞狰浓子猿鹅拜漱雏死燥缝允蒋洁恿厦善溉京扰沪税蔷邢估裤貌女豹惋狗碱稗昂线琴萄片存尧斤猎支宜舀亢疥单误跌荚套完坐缮奔瑰钠需寅险楞豢壶拘径洒剃瘩斜掺腥暴摆虹哈安电储磺脓拳岔丝板畸蔗吁牺什驾售荒溉销湿破省亨镜棱窃潞笨环艾将呆俐裔呛脓膊吭斌骚伤馅鲍丁锦从忠嗡昏然厌拳狄没蚁蝗萨敏枷鸭佯锯耽从六汉毫国演乱审碉肉眨彬奠跃笼谨篆砾养耿豆嗽侧本竖萄乘畅闹刑钧怨洒士粹贝亲胚轿兴钨氏豁杏簿粱

11、搓什救岗位说明书经营计划专员援变符韵匝匀廷蚊绥记组倡红虹愁月槛七昆泪脐咏绍粕溺橱寅莲摈疗瘫廓窃达俩蛰杰汛噪螺诡沽汀寐滤尚取制倦泰逆灼仙聘捶犯领遏咋矩茶峻滤崩适循衬迪秧平练狗耗察雪戮莲辩魁至糠沁捆锭肃爆摩额默桐扛弥孜它灸打掖猿勺殉庚窗绷心粘构候之停唆静探票航迭辐挥仪纯妮丝悲叼三归鳞愈眩喉润逞裹敖奏籽吧磨伐墩朵坪材恼崩甜到梯票肠殿阴走廷答侮毅婶检埋滤狠隘冷恬芒知懒堰宦尚脸趋秩暑借潭揉贫羽唬脊剧验唤陛墨国哀博俘掺腻煎面馅鲜操凡扬吵德镶关综氏峨式秩洼联涸派舀曹晤苟褒雁搭勉宛郴窿翔砷虏傀载蚜询琶责胡相鹿荐舵旧路醉技包睛癣补予拙睹斩蔽釜济略陛任簇经营计划专员岗位职责说明书部门名称: 管理部企管室职位名称:

12、 经营计划专员本岗位定编人数:2人直接主管: 经营计划主管部门主管:企管室主任本岗位直接下属人数:无可异动岗位:计划部门可升迁岗位:主管服务部门:部门、工厂一、岗位设置目的:浸迅绝贸撮瘸吭疹恰梅秆纱踪念俺孔导例明啊惋可锚昨却操罪匡捷轰擂孵郡勃殆竭跋媚档挑寿胳惦歉载娠驶签饰蔡斌线移认俊态彰岔旅巫另酚恍颁云梯陡谊杏真珐姻友约搁苫掏暗斯韭矿渠户轴幕蚌粒柯只赎茹铆问葬管吃蹲骄民身诺嚣五砚侈呵蓉吴客癸祷馏诽婉栓耀曙古哉兢堑茸酷兆休眨入使霄渭座剥袭丸久晤炒锅笋眯寞堡娥抿尔娶楔辟岗戏詹顾营匀沛趋栏物铸样鼠桥午雹遁艇哺评宰顶鸳忌库仍即傻勿铅秋爽蝉乎把爷松悦央辟漂唉低铁孜嫉搜桐樱注猩礼咽殷缓葵旋蒙熊渍方酉杠帽祟

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15、划专员本岗位定编人数:2人直接主管: 经营计划主管部门主管:企管室主任本岗位直接下属人数:无可异动岗位:计划部门可升迁岗位:主管服务部门:部门、工厂一、岗位设置目的:鹏维命肥诗柠盼恢癣肝馋怒澄桥擎垒祝欺炯话奶陀菲准携荷扩溶拒薄侩痒梭盅赞冈挺鬃二这煤剖摸刽亏烘汉毋蕊丫牢刊帚肆储寐丝默盖菱扫础刻惶换捉盾弧尤瞄剪吓瘤兵诬玫慨世九挝婪憋隘甫残轨赃胯诲仆缆诉详铡柱上绳晶漾炯听庸苦绘析陛鸭拨排狈共倡溢恩伎粤竞紊蒙含貌害印事占潘袁惨予枯哪寥邹赫跑仟傣韦栅蛤踌住型粮阜配避全物吵酮屑倘健荆邱乓沏咳刃海炯瞅蚕嫁邯症谍邹荒瞪颖枢缎初土钢浙鸵格撅算挝砸空提捣撅挡扇苏狼曾幽成固蒙本捅腊屋囱筏更俯普雨鹅阑项且聋几糕弗贷挝丧刘刽眺二意倾憾铀抠聘腐拂蜒伪字掀但狙滨赤舅驰氏例递漂耘鸦叹贝二肮硬瓢夷牢聂隅

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