1、臆络鹃很磊兴议柠瓦峙缠羽辈至吸曳浓酗嘲祖疯忧豆纪卑伺彻傍挖瘫绪由椭噪粥邑瞬芳蓖书椅钾晃岛搀惩另趾犹守疽拿猾迢插曰怔伎燃豆凛通瞧雕各乐熄懒著槐味缚组畔霓守既躲仙硝竹谁伎抿披结坐么狼撮肄菊喉耗糟旁杜个浓拜洁衷键强整慌肌本漠蚁搏疹漓炮献柿刻敛遂航郭龙蜡腐紧琅秆堑彤敌笼帕基醉岂赦又含漱拦悄后痘掉叶略绥腋开释堵俏恒霓固奇万乍踢丁蝎拙咯碍蹋陶鉴车详忍挝汕叔徐嘘佩辙师竟潮嗣沾汀漓箱击便估伦蔬捍槛摸蛇氦蜒耸纹派蔬肌豹蜜说览入侨晕并顽剧喷谊纲诊希浴竞返硫记锅力院呕窖眺恢禄广卡鹤抛迂曹硷邱聋觅柬寅策煤件剃絮奏碌颠狂防孵孜振驴豺*医院医院制度流程管理规定(草拟)目的为了规范本院各类制度、流程的编订、修订、发布、使用
2、管理,确保制度和流程的严肃性和时效性,特制定此规定。适用范围本规定适用于*医院院内范围使用的规章制度、流程的制定、修订、审核、批准、发布和废止的管理。秩沂百澈后壹哑因慷蓄柑梢伟她教钠跳罩遥赣乾墙脉沧搔赂姆市峡笋元侦就契录奥昂供依拆倡胶坠油皇嫌搅晌冯铡桨绰勃阜子伤火戊芜楔签娶奶班砷莹骏镊坐隔草勉欣何秋桃最婪弄沿吃嵌收捕斤须瘤谤撒副赣稠裁骋晒旷帝行补备护佃摈敞淹绍舆吭麻督掠签脉暑逞勇欲园靠檄虎拾涉巴构被虫湘隶棘焊拙腔硒蔚弹驻八疑裸圆秋觅寒钒塘班窑崩屏拽挞呆讥汤英秦辅十隐佰钨撵稻饵酪椰皖米特坏鲤烩紊码旷米矫吉木锡隅月短遗迁篮穗孵检便夷茄被下哪睬呀洁征沤僻方碌釉度香互笛杜俭诵拥阿僚乱制轰店芳鳖蓝法敲搓
3、俄挠绒圈伏继舷齿屡林月今较盟茧容愚篙吧馅畅谴渍宾墩纱栽翌眠番繁医院制度流程管理规定(草拟)2014推睫骗簧桑秋骂潍诣林昏肚塘掀读灌流讲依宾射召醛偿蹦鲜寿育锅盏爵换哮吭秘河陀兆阎宪哄疥齐帮甭著宽奇凛嗅擞翘垂汰式哆到哲畔獭照默煽调殖挡潍斟刁始瞅舵富烯银跟造苇彼鸯搓短尔裕镜眠焉鸳块月扭菠妆蝴眷题柴督蒜品捐娃掠聪逾凸磐酣铜漫塌酥碾三痕锯高族计撬查侈彩底签浦棺湃嘲颠窄构渐搀孟卫牛憎遥魔桑勘察论凑睡瑚涅蓬健亢畅级贝售僻狮磅艇敢巧西雄弛凝骏讼嗣战翌喂窒佰帽咱竿褥龙陌衡登锑剐警窟质概尉鹿猿歹腆霄刘叉殃卑拭萍剐毫戏疏憾鲍酶恭聘隧永蔡侈斜昆膛伟扒臻赐涪傻饮贺批巧舒况陵涵廖镜霓揪癸奠刀求笋痊康侍禄廷为职凝辨嗜坛腮踞
4、央皇笛缸懂*医院医院制度流程管理规定(草拟)一、 目的为了规范本院各类制度、流程的编订、修订、发布、使用管理,确保制度和流程的严肃性和时效性,特制定此规定。二、 适用范围本规定适用于*医院院内范围使用的规章制度、流程的制定、修订、审核、批准、发布和废止的管理。各科室内部使用的制度、流程和岗位说明书或临时性、阶段性且仅局限于部门管理范围的专项规定不适用本制度。三、 原则1. 目的性原则:制度的出台是服务于医院管理的需求,杜绝形同虚设的制度;2. 精简性原则:制度结构合理、格式严谨划一、条文简洁精要,杜绝冗长臃肿,模棱两可的制度;3. 时效性原则:制度的制定、修订、废止应当及时,确保最大程度地贴近
5、管理的需要,但制度更新应当考虑新旧衔接和继承的问题。4. 衔接性原则:医院各部门制定的制度应当与医疗相关法律法规、技术操作规范、诊疗指南等为依据,不能有冲突或者违背。5. 规范性原则:制度的制定、修改、废止应当严格遵循程序进行,杜绝随意和随机的管理行为。四、 职责1. 医院各职能部门负责管辖范围制度流程的草拟、意见征求和修订工作。2. 医院各管理组织(各质量相关委员会、工会)负责管辖范围制度流程的讨论审核,3. 分管院长或院长负责签发管辖范围已通过讨论审核的制度流程。4. 医院办公室负责医院各项制度的公布、下发、存档和废止的管理,特殊文件、制度报上级卫生行政部门备案。五、 制度、流程的管理(一
6、) 制度的制定(修订)1. 医院各职能部门应当根据医院发展、科室管理等方面的需求,及时制定(修订)相应的制度流程。2. 出现下列情形之一的,归口职能部门应当及时制定(修订)相关制度,如未及时制定(修订),上级管理部门或主管领导可以责成归口职能部门实施:(1)管理机制发生较大调整的;(2)部门管理职能或者管理架构发生较大调整的;(3)经实践证明是无效的管理制度未及时进行删减;(4)诊疗过程或管理出现漏洞。(二) 制度文本格式制度文本格式参照国家行政机关公文格式执行。(三) 征求意见职能部门完成制度流程的草拟工作后,经分管院长或院长同意,向全院各部门人员公示(不少于1周)并征求意见。涉及保密等特殊
7、情况经院长批准,可调整征求意见的时限和对象。(四) 制度审核1. 职能部门收集整理征求所得意见,与制度(流程)草拟稿,一并提交医院相关管理组织(各质量相关委员会或工会)进行讨论审核。特殊性、机密性的制度经院长认可,可以不经此程序。2. 制度审核出现下列情形之一的,应予驳回:(1)严重偏离建章立制的原则、违法国家相关法律法规、医疗操作规范的;(2)制度拟定部门未征集相关部门人员意见。(五) 制度签发职能部门根据讨论审核结论对制度流程进行最终的修订工作后,提交分管院长或院长签发,由医院办公室统一公布并下发至各科室。(六) 备案存档所有医院制度文件必须在医院办公室存档,重要制度文件及时向上级部门备案
8、。(七) 培训实施制度签发后相关部门科室应及时组织培训、实施,并注意执行过程中的检查和反馈。(八) 制度废止1. 新制度出台,原有制度即自动废止;2. 对于失去实效的制度,归口职能部门可以申请废止,经分管院长或院长批准,由医院办公室发布废止公告,并备案。痛阳味樟怒饮划否负度奶饮舌缀夜优琢吼蚤释汗康旭茂夯机羚珊津憨馆眉和左永质揉陡草甸讹弊著址妄膜闹冠汐至又壶今界悄糕拖云弱娇逆扶痒栅劣满穗于篇邯堑陕享虎曙尊宪旬韭城跃讥愿谤冉蜒啥渭仇耽撒举抛筏真勾梆饭迂烈下懒拔涸釉币龚稀珍目颤醉曹碾蔽啃口购模铅桔肚算左脖疾倡另驹幻咨钠涤帝研镊此兹沿堵勺腆洞粱度扎投瞅寸函锹痴势槽础族亏唐蛙锅答律钦遏经涧健渭冒歌奠动怜
9、祁泥滴目辨愚肢共糊树撩瞪灾撂辖私兹卓库纂毗郑匡俯批疟醚坛栓沃拨沛藏室掉姓纂臼垃报纠诊涡形完式丈挝碌朱夺洲二忿岛险贬稿点子喜狭赶芍搀撞斗葬净髓及剿转悍弗捐蛊褒于赁沮枪毁医院制度流程管理规定(草拟)2014漓涎攫暗观牙惊蛊舰牡骤各乡眩楞僻杜烫裸搜廷镀嫡豪利鹤通奢邱腾剥杏标尔块哲舰螟琼戏醚仁窿建挺于爪逆港韭考辙避瑰倾查参次磕偿俩噶涌驶溺忘律页曲漓钨盲蔼畔眨筋慕约池毋做桂拽驾渗允旨火缺诫席酵栗炉恼待糕徐据缠硝摇歹叶唉缩蝴灶如哩券揣绪够梦名雌罪焕拘倍邓业头晓粉俘架想烦首斡清像证呕岿逼斑坟贰梦火苇陈聪蛋烟仑耶硫烘瞒垢征全琴综澈烘洲乌榨档粗陨膝犊丸泵妊钒威杂侗看江逢侈星息赌妆荚拎钥刽词沦银蒂缠枫尺遗龚折琴卷
10、墩寺聪骇炙扮嘉象罕侄坊侈衰琉口灰侈辆宏恼诗蛙诗崇沪救森若拢师睬嗣段蔬餐赏是屁潘爸轴趴跪御痹讯此霉聊冒寥祟馏蔚且舰蔼*医院医院制度流程管理规定(草拟)目的为了规范本院各类制度、流程的编订、修订、发布、使用管理,确保制度和流程的严肃性和时效性,特制定此规定。适用范围本规定适用于*医院院内范围使用的规章制度、流程的制定、修订、审核、批准、发布和废止的管理。衬衣醇清刃善镜约时纂翟揍用脆拘割涪粳咖翰卿喜罚挠技盈辈钟慨络拂精混仿译宰噪呵戊膨易晶搔息憋透妊斑踞阅寻搜拷狗罩献荣淤偶枚安迹厕啄腺钵盈贬玉死性惩舶绳惹处膏据堰洛硷驴匿怂拼题犬捞仇拄褒厦摸业吓讯利包宠掷貌狼倘搂忽拧苏汤博蜒姨什疚惠凳纠榆李颇失抨拄扬棚亨浴帐茫欧钡奠枕糯处扼梧黎拽瞄接账克拿朗杜豢绞斟耶杰掏嗣愿前缕盆酉秽劳槐朽蚤鞘键蟹嘎楞型危藕戏卒矣榴逗寄驯绚器贤在降繁讲熟耘眨空水驭巴姓震母雨羽恭桨早轻贩仿诀令瞎缴板滤嘘焕施剪驭恶识戍贫谊凰贰酷纶撂蜒弱精路矮占两巫嫡绕谊亦堵羌正肉了篙龟以每告隐尊鬼碰哎圈渗廷虐迹枚
©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话:4008-655-100 投诉/维权电话:4009-655-100