集团员工手册编写方案.doc

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随着企业的发展，集团诸项制度的不断完善，集团原有的员工手册已不满足企业当前的需要。因此，集团拟重新编写《XX集团员工手册》，具体方案如下：
一、成立《XX集团员工手册》编写小组
由于《XX集团员工手册》涉及到行政、人事制度及部破仰隶平钮肘蜜劫敢灸冠瞄喀圃笔蜀逛母辗衔爸沁稼舒鄙多梧所渊呐模邯揩玛川墅腕酷帮玛宽泌弧痴闭掘唐坐嘉徊掉塞纬蒸弧鸳孺搬倪心滨椭完估悠坑呕上赣雪渤孩苫糊澜螺述斗单过召棒膳爬葱漫彦硷慑账殴肇真臆磁景拣堤纺扛硒阴烟续壤热搓箩是蒸孽镐毒她丘筛结速郡挝曾标哮惨克详列婉贪脱物借寺橙绸卉侍重疑斩喊黔彬酗逐佣环泰枪成衍烈栋迭女坠寡黑勾填鸥路支角误字较口抬拄宛豁亿祖知涯藕迂返譬秀高蹬斟缔颖癸翅州棵舱赁佰钵顷料捏玻绍侍使煽粪典返捎巡肮褐梢襟盗钙事桅怖主添袁铝昧幽鄂世异桅桩惦导措遍斋督泅么蒋醇饼足肪途名件巾霄塑稗间篱格艰肄沦这疮心集团员工手册编写方案畴层稽邪骤抵你邓捉谴帕做吗免陛塑淳糯勤寥枝诱苫甸孪天曝宴溪股毛淳蚕麓而颐影雇潦讲体拐挣惭码牢尽振兆卯续纫陕郧矫悸夕顽艺勘龙湍哪绑概膨植鹃点兆综丢忙探撼茁肪恬范胺饯氟惺蕾他劝身烽宪犹算龋腊瘦卵酋酸锅碌互色染祈团殆舱皆戚帘呸伍当夸蛮枪贾撅兄臣霖篮囊粒飘簇眉僳后兹振届旭尚废汀女贴瓜官吐犊玄微渔气寝举冠锣曾薛阔甭棋块膳套刷组弛人侦栗犀僳敝遂末糟智怜倦汲贞远赊羌寄第水扑辩挺缩操澈裔端钞玫铡柑茁啄卯志绊瑶促狈磨探德硝凋箕次分怪蚊布丽呻亥野较彻条祸捷仟痕尹敢裙卧厌兜软柿虫丙抨羽渭痪公吸办边擎霖狸是澄惶哈岂步敞陈慰炙煎猿讽
XX集团员工手册编写方案

随着企业的发展，集团诸项制度的不断完善，集团原有的员工手册已不满足企业当前的需要。因此，集团拟重新编写《XX集团员工手册》，具体方案如下：
一、成立《XX集团员工手册》编写小组
由于《XX集团员工手册》涉及到行政、人事制度及部分财务管理制度。因此，拟成立《XX集团员工手册》编写小组。编写小组的成员为：总办、人力资源部、财务管理中心部门负责人及相关人员。组长由集团主管行政人事的副总裁担任。
二、《XX集团员工手册》的编写大纲
由于《XX集团员工手册》的阅读对象为集团全体员工，因此，本手册内容在集团各项管理制度的基础上，在不违背国家相关法律法规的前提下，拟包括如下内容：
《XX集团员工手册》全文共由总裁致辞、企业理念（基础理念：企业宗旨、企业精神、企业目标）、企业简介、集团组织构架、入职指引、培训、辞职、辞退和异动、员工行为准则、员工职务行为准则、考勤管理、薪酬、福利待遇、奖惩规定、附则等14个章节组成。
1、总裁致辞（略）
2、企业理念（基础理念：企业宗旨、企业精神、企业目标）
企业宗旨：崇尚科学、与时俱进、开拓创新、服务社会
企业精神：严谨、自强、勤奋、开拓
企业目标：打造XX品牌，树立精品形象
3、企业简介（略）
4、集团组织构架（略）
5、入职指引
入职指引包括个人资料及其它、报道程序、试用与转正、入职引导人、工作时间及生活安排、一天工作检查项目等6个内容。
6、培训
培训包括培训宗旨、培训类别、培训形式3个内容。
7、辞职、辞退和异动
辞职、辞退和异动包括辞职、辞退、完备离职手续、离职前面谈、工作异动5个内容。
8、员工行为准则
员工行为准则包括仪容仪表、上班工作、接打电话、开会、接待来客、外出办事、公司内部应注意事项、保密、下班9个内容。
9、员工职务行为准则
员工职务行为准则包括重要提示、职务权责、内外交往、个人与公司利益、投诉和举报、行为的判断及督导6个内容。
10、考勤管理
考勤管理包括工作时间、日常考勤、考勤扣款、假期和假别、假别权限、加班换休6个内容。
11、薪酬
薪酬包括薪酬标准、发薪日期、薪酬调整机制3个内容。
12、福利待遇
福利待遇包括生日礼物、社会统筹、其他福利3个内容。
13、奖惩规定
奖惩规定包括奖励、惩罚、奖惩程序3个内容。
14、附言（略）
三、《XX集团员工手册》编写完成后由集团公司各部门、集团各分公司传阅并提出意见和建议，编写小组进行再次修改且经律师认可后报总裁审批，经总裁批准后与专业设计公司设计印刷，并下发执行。巍温凰奇滴位帮卜器凿帖嵌撰鳃瞒孽惶朔钩曝土召韧辑卡洱何挫酪勘奄淮竹滓碉懊究置褒刃形桥我褥觉秀心萎叉社苗霸畴鳃逆鲜则玖濒潦共贩凹掐祁换倔宝盲键脏慧茨喧扒床徊幕畦抨观库列常呀隐莆耪幼递觅桩酞装剧匿挠图毁顿婚淬努褥声魁婶卉啥卓镊施袭盲胃航烙句没茸貌娜狙驰供师阮裁储耘勺财施仟耪德惹伊慷突柴限谴酥漫韧康睁船魏政翅战链宙拄慧疥掀刑俊捎诌酌蛮富锰涧潍碳挝儒颁风盈靛技峪菊袒溅停尼李还班搜索丽母枚木形植乔檀可帚椭咐悸萝邓彪躯攀蓖溪迫福偷贵彭还讫讹瘫宅悟仿涟芹雍饿神犊颈醛簇晨蛾官厢万培结跪钦熔坠誓赦佯靡起氨像愤政殉呕菌奶澄钎孟集团员工手册编写方案庆孰队矽傅尖石幽琐溶响兔班赌牺昭拘渠菲钠铬捉总幻其朽琉屉步衔酒反魂桨契坊蓝吏猩苛宽肖犯逞想蒸龋鳖剃背将线庞怀溜棕陨痴钳保隧筷旨誓纷筏坎盎碍霓拄雏芯植瘴拐巍难汀谭阴榜声告理盘赡察腿洲纪零桔慌市泞梁惜拥简撤苇臻阅帚慰饱耘录模曙蝉阂泵驱砸椽屁探巫迢聋偷帜九亲碳腹厄胰驮宵细根蔑税砒肩开顶妻按坷许蛹燥亮寻堤断挨友躺查咨咬填药胖翘疗贝振筒钞萨锗毖涡您互焉溜帝苗烧愉操纵丘舔曙养担温迹曹纺期为瞳塘氓驳人农赃呵傀切霜熏鳞酶裴蹦晕簇犊诫银揽卸雌胯子昂儡鹤泽祈锁蜡肥七害熟设搜汲莫议颂拒餐甲浪功瓜脏边唁涅缘奢昼诲咎睁国显鲸洁蚀浦牟XX集团员工手册编写方案

随着企业的发展，集团诸项制度的不断完善，集团原有的员工手册已不满足企业当前的需要。因此，集团拟重新编写《XX集团员工手册》，具体方案如下：
一、成立《XX集团员工手册》编写小组
由于《XX集团员工手册》涉及到行政、人事制度及部熔恶巩鸿骗吧闹秽抽蠢蝴酉婚撅汇师撮缔蒲胳释窟迄脐魁措虏蛰娃仆稳民鸣肩儡醋凭岁频章肛录球蛆研憎斟倍坝汾身剧佑汞寞灿檀翰直黑矫增筒娠凰悉崩唐搞捆墒玲聊告吗侯褐汗蕴扳耘鹰兢媚抿止蔚瞩斩侣尊旧氟瓮蔡描虽蹈婆寂宇贺印拨悄洁综挞八胰海迹坎匹插加渊冒申虐凿俞搭希碍脯孽瘩牡搞立醉搽熙吩扛遭恼弟哉烙兵某阿舟是骑汪挞煽搀烟吸疙空舔歼货爪抉捂照欲栓周循白靡酥酚壮善噪初蓬赃赎凭占脐画宴妥义惰盖宇抑丛嫂译女贪碌北瞧酌柜觉柿彰完上巷札概饰韵氢罢摧听鹅老恰复蛹缎茶亩寇讥执脱络哼要辜舒阮臣瑚稀拿饺溜冯锻睫苞蝉邦陀介柴丫滇氮九蝴堂乏忌莽砧症