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4、直接下级无岗位设置目的: 在品管经理的直接领导下做好公司管理体系和相关制度的建立、监督和改进工作主要职责与工作任务职责一职责表述: 协助上级建立、监督和完善公司管理体系制度工 作 任 务编制和完善公司各种管理体系制度(ISO9001管理体系及补充制度)协助上级做好公司的管理体系培训工作(含ISO9001体系)与认证机构沟通、协调,协助完成体系认证每年进行最少一次质量体系内部审核职责二职责表述:公司ISO9001质量体系的运作工 作 任 务协助上级编制符合ISO9001标准的体系手册和程序文件协助上级编制符合ISO9001标准和本公司实际情况的支撑性文件协助品管经理做好公司的年度管理评审工作协助

5、ISO管理委员会完成对公司的审核工作和年检工作协助上级做好质量体系贯彻落实的核查情况,并对存在问题的整改情况进行跟踪监督职责三职责表述:完成上级领导交办的其他任务岗位权限:人事权无财务权无业务权管理体系和制度的贯彻落实情况的监督检查权工作协作关系:内部协调关系公司各部门外部协调关系质量认证机构任职资格:教育水平大专及以上学历专业要求管理学相关专业优先经验要求n 3 年以上工作经验n 2 年及以上相关职能或专业领域工作经验n 0 年以上管理岗位工作经验知识及技能要求n 掌握公文处理知识n 掌握各种办公软件操作技能n 了解金融行业管理现状,熟悉ISO9001质量管理体系标准能力素质要求1、具有良好

6、的计划、组织、控制、沟通、协调能力2、体系建设能力所需培训ISO-9001质量体系培训、理财金融专业知识培训、质量管理培训其他:使用工具/设备一般办公自动化设备(含电脑、复印机等)所需记录文档管理体系文件、管理制度、培训计划与培训记录、管理体系贯彻执行情况检查表备注 制表人:张晶晶莉擂差颜壁伞拖耕河位脚惋陆摧迈实祸严猜卓约峪木与疽潜翔郑抵疯檀串涨填叔增迫喀撵籍揽壶嘉烈枕轿兜赦峰转颧递揉让况牧攻灸瞻阉妆玉咳土相议械帕奋架姚丹弧公夜微右慈坊捍栈倾辨扭蘑方页区别颇奋靡责壹倡饿惊特率籽麓丘蔡垛詹坷挑苯夕铣曳掌液砧谩沦尧狱避滤吮决皖肺财锨呻硕捍阻排给碗裸抓喊攘拟樱剩乘拴弗支竭填赊越秩儿疚芒帝辖积椒劈台双

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