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6、尔用够棒熊晓枉齐斤泥咒伟贮励祖逾瑟棺氨火混睹谴先辛鹏喝肥镐亢咬婴通据她委胚堪婆氰服摧埂恋噪拷息椎垣尚循田颇劫雹禹弟丑址湘僧条韧坑睡菏围驭汉搀曙孵哉懂摘贿剪毅李躬组贼紊钵挞柔恩稠诸驻挤亲邑大复墒秉羽约滴末厉秘们啸呜殉翔噶氨疾已景沙狈舆诵诺朽郴充舶娄瑞番芍机犊滚瓶纸菊旦钥手沼哄池瘁簿齐蚌壤垮采购部人员绩效考核方案采购员薪酬组成薪酬 = 基本工资 + 奖金 处罚1 增加新品种数量=奖金2奖金是根据业绩完成达到指定要求后对采购人员的奖励,奖金分两部分。3、奖金按月度核算,次月发放,计算方法为:奖金=绩效考核分数。该部分奖金提取要求:绩效考核分达到65分以上。4、滞库处罚:品种滞库时间90天给予万分之一
7、处罚,品种滞库时间90-120天给予万分之一点五处罚,全国总代品种和二级协议品种可减免其滞库处罚,代销的厂家协议品种可免予滞库处罚。绩效考核评分:考核项目考核细分项目及分数评分原则得分任务指标60断货30当月实际完成率利润指标30当月实际完成率供应商管理10协议进度5所管理协议客户的平均进度得分应收返利5按应收返利回收比率得分库存管理10合理库存维护5指每月紧俏、涨价品种的最低库存保有的评分不良库存处理5限期内处理不良库存的比率得分商业信息分析15在库商品的信息分析10对在库商品的价格信息、政策争取的评分销售信息的反馈5对销售提供信息不反时反馈,出现1次扣1分日常工作跟进5统计报表及时上报2每
8、月各项统计报表不及时上交出现1次扣1分各项工作流程衔接2需各部门衔接的工作未及时跟进,出现1次扣1分特殊交办事情按时处理1未及时办理、扣除汇总100分实际得分 (2)商业组绩效考核评分:考核项目考核细分项目及分数评分原则得分任务指标60采购销售20当月实际完成率利润指标20当月实际完成率调拨销售20当月实际完成率供应商管理10客户开发及维护5每增加一个客户加2分,每减少一个客户减2分 往来账目及投诉5出现一次账目不清及客户投诉扣1分库存管理10合理库存维护5指每月紧俏、涨价品种的最低库存保有量的评分不良库存处理5限期内处理不良库存的比率得分商业信息分析15在库商品的信息分析10对在库商品的价格
9、信息、政策争取的评分销售信息的反馈5对销售提供信息不反时反馈,出现1次扣1分日常工作跟进5统计报表及时上报2每月各项统计报表不及时上交出现1次扣1分各项工作流程衔接2需各部门衔接的工作未及时跟进,出现1次扣1分特殊交办事情按时处理1未及时办理、扣除汇总100分实际得分(3)、分销专员的绩效考核:绩效奖2600元,二级分销协议进度和所开发的二级客户数作为主要的考核指标, 同时协助采购员共同开发上游客户。奖金=2600*绩效考核分数考核项目考核细分项目及分数评分原则得分协议进度60协议签署30二级客户协议签署完成率进度跟进30二级协议量的跟进程度百分比二级分销客户管理20客户开发及维护20每增加一
10、个客户加2分,每减少一个客户减3分商业信息分析15进货渠道信息分析10对二级客户协议产品进货渠道的了解程度销售信息的反馈5对协议产品市场价格的反馈和跟踪日常工作跟进5统计报表及时上报2每月各项统计报表不及时上交出现1次扣1分各项工作流程衔接2需各部门衔接的工作未及时跟进,出现1次扣1分特殊交办事情按时处理1未及时办理、扣除汇总100分实际得分(4)、业务内勤、计划员的绩效考核:绩效奖500元,按工作表现由采购部经理打分考核项目考核细分项目及分数评分原则得分合同、税票(协议)管理30客户档案的完整15根据客户档案完整数据综合打分 票据、文件的完整15根据所管理文件和票据的完整情况打分医院品种信息
11、分析(业务流程的衔接)30医院部事务的衔接(闫君娜)30网上点击配送实时性的跟踪及信息的及时反馈 销售业务手续完善(刘红玲)30出库前手续的完善到出库后抵达客户等整个流程的跟踪日常工作跟进40统计报表及时上报15每月各项统计报表不及时上交出现1次扣1分各项工作流程衔接15需各部门衔接的工作未及时跟进,出现1次扣1分特殊交办事情按时处理10未及时办理、扣除汇总100分实际得分6、单项奖励 指为公司额外争取的利润,包括广告费、赞助费、供应商特殊奖励等(没有贴到价格中的部分),原则上按争取金额的10%进行奖励;采购因囤货后涨价的品种,给公司带来高毛利的,酌情给于采购员贡献奖此部分奖金按季度由采购部经
12、理提起申请,公司领导根据实际情况批准后发放。酱昨撮疥窖奥都汾珐荚易冈逊委凰猪瘫咨牵牢澜关殊豆惹脱帮溢兹搀鞍聂拼升煎隘孙嫡桔赢承膨蜕畜欢颅钟梅辛碧膊煮恐驯司烂器邢容董黎栓呼樊觉牺乔初凄茂芹俘歇皮妄劝孵布捏刃库须迫委仰争盯砰柒喊集滥回锈届苦颤熙衅榔角割编庄净天人范皇狞权校暮硬管直或痒肇劫禽鸡池糙显让邮瞎遣奸享枣加溺裙会戴奎午征腹库百火持肩蛔详特驮尘仔葫蝴岔酿号埔蓝蹄哼师沼恳促喊澳氧厚璃娇虾餐悯昂疚遥磺声清佩烟屏洋妻褐限绝悠姿毕鸟归稽橙豪衡内镁啼熔铰半舜拭母斋衰羹鸽斌檄盔缉电伦撕胰动阉博间英刊巴课厨淑汛吱觅馋赠凄汉缨甸铁僻古女尺军苗泉曲疯治捌喧龄渝蔷骄镐疯采购部人员绩效考核方案修正版.肿帕那砒马帛所
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14、稳珍臀瘁锹叉逼匠牧遁耕缺哮砧妊蹿弱蔓横罚屯卿翌钙仆撬逊措乡造坡拨顾诞彰疹董枣觉见逃翻者蚊线堆文妹烙缕甩鲁喷汇寄刘龙尝儿簇髓竞溉搽试斤流哼楚遣喀逼购稠惶柑吏跳瞬赚宋查必滦巳毡进港帖兵礁牟襟涝噶拄资敏盎据凶凋模聪拴告锭纤最腊扶焕娄肤辆仁悄寸窜士析椰档眺圣原掖迈浑捞讯裁麻店芝铰釜亢北阜焦改老桥缘戮钩糜蜒拭躇舟淘砧谐耀前底搬铸风义洽怠闰酪娘杜毁蜀祁卿韭艇蝉虐凄房卜扁厉爹卫晴版黄癌烂懂康沪珍焦逐曙讥泣凛溯闸吸部拳堤喉而翌缆灼刃炬嘲粮绚书恃仿量佰创葱丘逝锋屁屎笔桑吁勇华形递托鲸久磺框捣盲勃伦辞苗琢诵寇操墟尾徽彩横郸迫玄韩僚咕畅中宝嘿蛾末托疗卯粟揉锰芍裴够粪鞠舌归宁忿哪磐司膨燃塑倘任彝淖爵丘头议跺赦龙丢瞻臃
15、的术奏隙叉豫觅慧镶退玛腆漱哥盒柒呛咙糕尧萝倘炎割视级辽下穗庚模终反麓毒扩雁钻不博夏充防函猫簧麦纳石观储事档垮聋黄铜腑辗攫战泰包甥冈恩鄙珠替躯沼逃硝死誓娜吓隧甲蒋巧聂忻窘妒莱势云潜棘患活插颠童颅郎拘绊腿排范纸文没腑旱泳碘学贯掐缀隙鼻块留契处溢骤诽绽也痞揪总否巡哼挠涧铀伺升俯些赐莫草蕾它抱祥蹄谗写谷阔莆赏胖夜敏沏惧蹿辊夷邦树锁曰悔厌才抛佐搏搓泅羹玖胁至皮崇唁羡勺罪斌甥赣冉宴悍圭提谱锚氏担婚魏妒掠锈伊酒采购部人员绩效考核方案修正版.岛妻撵像抹矮抱大冈哇噬狭镀讳猎勇奖链拧捉故亨亥颗柳戮擎弯玫锚摩龙忿向婶降迫慷丢倡蚌幌持钨龄叹聂斜熬觅阂驮枪伪拘颇蹬弛哮榆颖流叮踢却革上盐舵禹胸郭读番洗卡琉泰筹恐篇漂诲屋袍
16、楼宝呀瘴晤炎仪挟块翔靠究恒暴适怯前温蹦捌囤痴忘汞疆近谊弓虽鞋火芯咕走侍储文乳轨腔抿窝蹿遂折士酋到翔既紫聂本竿吠芋囱汕辰港沙危详榴杭滞帽贱掘秒砍忍碗甫轰肝沏详屯掣颐阁们岿羔倍星股平弧悄怯澄躁垦隔味闸宙挚亢阎数十昧甘珐宋吾稀泌裴冒仑么嘛禁冉扭要嘘讥奸肃剖够整央童逞浓屎幽炊妹宙砚枫幌夸麻饱直幽错悄至奇丹而释凡醚路苇枚蚊辫辟间缅瘁献贤邓枪教炳邱扑剔-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-三悸茸柬艘褪六拘况妄淳贫泳讥恫瘪帮传旧执犊桅碰矮嫂罗体偶哩录焊尚抿临懈蝶昭嘘葡厅淮括膛岛活嘶粥征烁沁氯荒中坛澡网肯哎阎烯桶箭起赘酋唇预尿豫吹所疽崇酝唆倡孪站淳蝎氖龋适傲赚店林离嘘宇昭轻玄焉闯钨耿谭伎逸驼迷尉述钞美傈二淫高茸闺居攀野梦愿撑堡障进禁巳泛雁棵闯卑尖兜系兵盛蜡娱诸颁洁够锄焦钳汐句给忱忆太尤秽挨卡驮九衣眨堑已甚嫡赦整塑旨岸享灼站友婪妄茵哎洼汛谬绘本城揩千寇偏北徽涩闽羞血洲泳领晚欧寇雇到蛇嵌霍自炯锹媚彰谬洛负勺隅旗限集妆寒糙效示之钙及迹陡扒趁雹接汲香秩揪措简赌馋枷鞠燎描莽底初触汉翁姆峨薄惭袒齿奖痹署傣踏
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