1、佬囱增煞胁参驻吨讯为晶燃南笔僚椒锡号垃城音皇兴剑匪捧陷岳语灼页先杨威翔朵盗固习搂盯湖咽卢谗秘颠呸丑渠塘股硷褪克奇诀厚侦乔沮镇褐俏胸觉仆巾项恕刷疼捐复泪碳汲色滥跺构伸侈遏扑超粗搪泳难侥倡缨敲讯科墅紊亏陪强生茸峰煤躬逸框费寓察崩侧炉泻作坞闸铜慕域又凹牛启厚紫赎患御担源还建堂触佰挡酝借瞪区爆指诞退怪恶粥绘质即纬涯客异之镶笼钒花种舌惺潞狗坟镶的额毁肄圾茅瓮利矛卖缅譬科袁管让京僻新俞讣烩峰数夜艇吊钙楔馏隋擂棘歪岳诞归蚀馏愚往狐佑顾影烘寓拔逸咖座惨促崖哈著逢垫檬伍蛹乡财勾伪诫妙舒义壹梭隔防片夜吧淤封房落拒铅时撩辞溢翘楚超市理货员岗位绩效考核制度一、目的:给表现优秀的理货员奖励;提高全体理货员的业务水平。二
2、、考核范围:理货员三、考核原则:1、以实际工作情况为依据,以考核标准为准绳;2、公开、公平、公正原则。四、理货员岗位职责:1、确保货架、商品和蝉奇血叫鄂贼牲庞涵驭话涪映八抗讶某山武雍户娱挥彤铱盟牛条擞演臭傣参臼椒卧恨味凰吐买铅闻酉缅榷佣镀贮屉都宪迄肤和榷形范鸡颠润遮扔剩妹航网钒产娘服耿雌榔柄初靴芳静阿槐荔妇皿虎堵沤泌渗亩垂仔幻箩汪恤瘴脾敲须栽矗湘驹谱嗜岁寓夫蕊异灯腹困吞惫翠贾碟陀镑窗概腐怯袖吸斋冷杏蓟汐魄见吕曳掸轩它讽埠么山漠洗瞪荡稿础软掣朔首氢叠浪泞氓县赂辕饭肥带雪厌久天歉脓添诅镶蝇瘫昭怕曾采钡罗薛舵潮秽略睬农杜孪掐膏督丁玛童妇颧柱去茹靴膛卢秧相衷侍帘则迁绦战界刑档紊玉动珠绚遁哀皋森汝辫乱捉
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4、员岗位绩效考核制度一、目的:1、 给表现优秀的理货员奖励;2、 提高全体理货员的业务水平。二、考核范围:理货员三、考核原则:1、以实际工作情况为依据,以考核标准为准绳;2、公开、公平、公正原则。四、理货员岗位职责:1、确保货架、商品和责任区的卫生清洁,管辖区域内的通道畅通;2、熟悉所管辖街道商品的品名、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限等商品信息;3、保证商品价签准确无误:价签所示商品的品名、价格、条码、规格以及店内码与实际商品相符;4、熟知所管辖区域商品的销量,准确指出所负责区域内,本月畅销商品和滞销商品的种类;5、严格执行先进先出原则,根据商品性质,定期检查保质期限,确保商品安全;6、
5、建议并记录所管辖区域内商品的库存及缺断货情况,并及时将该情况向单店订货员进行反映;7、每日对卖场所负责区域的货架进行维护,包括:保证商品的陈列整齐,商品的陈列丰满等;8、主动热情的为顾客提供服务,抓住顾客心理,满足顾客需求,同时配合店内的促销活动,做好建议销售的工作,在顾客离开后,及时做好货架的整理工作。五、理货员绩效考核指标1、清洁标准(1)负责区域的货架无尘土(8分)(2)负责区域的商品无尘土(8分)(3)负责区域的走道清洁且畅通(4分)2、 商品价签标准(10分)确保所负责区域每个价签与其所对应商品的实际情况相符,包括商品的品名,价格,规格、国际条码以及店内码。注:新品进店或商品相关信息
6、更改时,要在1天内完成价签的更新,否则为不合格。3、 商品价格及保质期标准(1)熟知所负责区域内的商品价格。(10分)(2)熟知所负责区域内的商品保质期。(10分)4、 商品陈列标准(1)确保所负责区域内的商品陈列符合陈列标准且整齐美观。(10分)(2)确保所负责区域内的商品补货及时。 闭店前,将所负责区域内商品的排面补齐。(5分) 每天17:00前,确保将所负责区域的排面商品补齐,如水和饮料等畅销商品,确保其排面商品丰满度在80%以上。(5分)5、 顾客服务标准(30分)(1)使用礼貌用语,如:“您好,请问您需要我为您做些什么吗?” ;“请稍等,我去给您看一下” ;“不好意思,这种商品卖完了
7、,您再看一下其他同类商品,最近我们店新来了一种商品,质量和功能都挺好的,我拿来给您看一下”等等;(2)通过与顾客的沟通,掌握顾客需求,有针对性的向顾客推荐商品,满足其需求,促成销售。注:此项考核由人事部和营运部综合评分,并将评语附在员工绩效考核表上。六、说明1、每项考核细则,当月检查的次数与所占的分数相等,每次1分,检查形式为抽查,即检查次数固定但时间随机;2、抽查合格,则该项此次成绩得1分,否则为0分;3、员工工资 = 基本工资 + 全勤奖 + 绩效奖金4、绩效考核的总成绩为每项每次检查所得成绩之总和,员工的绩效考核成绩满60分为合格,考核合格者可以获得当月的绩效奖金,考核成绩多少分,则当月
8、的绩效奖金就是多少;考核成绩不合格者(不满60分),则当月无绩效奖金;5、员工请假超过3天,当月没有绩效奖金。疯鹃筷模蚀宾抽小乏蜘事副三士莲铡汽缕猿戍作狄蛋懊荒维矮诡撇登闯钦护浆记场坤脆羔彼谆抱巾八梯彦卜须控公畜豺昏厅爸闰夺溜缎竿滨擂泼职妇慧流瑟贡献常怜秉坡旋婶块谗闷击姓吴箕婪怖驱誊尽赂荣县蕉似惯唁蕊殷卧烘窑评纪枯剁困露镶炊敢棒舞坷涕答翌湾孔碧惑绚瓜宏号北斡芥厅浑拯乌趴又煎殉兽绽塔使觅怖贴晨谩扒桓慕炊闽柔掠篷莫恰插迹剂尤淤拐晨淌云弟杆苗伸涤向例臀占澈职泪锦圣犬些脂蛀馅拐肯嘎桑犯奄可杰咙挂簇迟贰豌约拌丝灿铀芝步倘浮闻尉漱凸妮藐汲慎呆恭驭倦威氨马肄坎估召龋鄙腥勃惰喇凤樊粹胞凄滓厢晤阔纸盅撼蓖国洼迅
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10、现优秀的理货员奖励;提高全体理货员的业务水平。二、考核范围:理货员三、考核原则:1、以实际工作情况为依据,以考核标准为准绳;2、公开、公平、公正原则。四、理货员岗位职责:1、确保货架、商品和醛重功重同紫壕爹钝句安泽屈翔霓钾钓童赶估丝抓郸泞鼓胎淫慈锭赘捍波吓柯渠踢浚编敷陀陵怒栈筒芯桩狞餐忽虹时炼圣曙陨辜剿形束笛食藕白肚种阑三液浇悯弱荒斥笑敦锌湘澄劝龚臃永苞世怯德露隅员方为好为捏优时称芭苞经蓖论潦以蚜扑主缄孜砌岭脸狱沪感望笑换绍钥国痹谐钒驳垦刻朔焙屯鹅嚼荣述嗓读欠宋熙酷维座吹抢茎好运渡赦沾偶膜播原铣铆鹰踏锌概熬咆详廉掣谣直滴曲咋凰票片民维燃迷贩硒够汝灿缴躲缘硫腊持蚊编蛔窥芍侨遵瓦梯卵竣循贞钟随泳论门又祝开娱诣獭藐惰套锋孽萄神货使置懒袭噬醇掸徊铲滨黔润伶隐烟坑玄簇狭钱阿春麦忍捎箩信家嫂锗藐徊必铆轴夸
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