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现代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料-20.doc

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4、%研究各种行业的食品原料来源,开发动植物食品资源; %根据营养学和人体健康原理,利用各种天然资源和人造原料开发新型食品; %研究罐头食品、烘焙食品、发酵食品、饮料等食品的营养卫生知识; %研究、设计食品加工工艺,并进行加工技术指导; %进行食品营养、卫生检测和分析; %研究、开发食品包装机械和材料; %研究、开发食品储运养护技术并指导应用。任职资格:教育背景:食品相关专业本科以上学历。经 验:3年以上相关工作经验。技能技巧:具有系统的食品学、食品营养学知识理论;掌握食品加工工艺,食品储运养护工艺;熟练使用食品工艺相关工具、仪器设备。态 度:良好的协调、高度敬业,良好的团队合作精神;较强的观察力

5、和应变能力;动手能力强,吃苦耐劳。工作条件:工作场所:办公室及生产场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 19.环境检测工程师职位名称环境检测工程师职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:检测环境污染相关指标数据,研究改进环境质量的技术与方法。工作内容: %对环境质量状况及污染物排放进行监测性测定和预测预报; %制定检测计划,建立监测机构,确定相应的分析测量系统和监测技术质量保证系统、数据处理方法、综合评价方法等; %研究应用环境污染监测技术和预防污染及防治技术; %监测研究环境质量状况和污染源、

6、污染物的浓度、形态及变化规律; %管理环境监测系统,制定监测条例和监测技术规范; %对突发性污染事故进行环境监测,分析环境恢复过程中的环境质量,并采取相应的处置措施,提供监测数据; %设计、改造、安装、调试环境污染监测设备。任职资格:教育背景:环境、化学及相关专业本科以上学历。经 验:5年以上相关工作经验。技能技巧:熟悉环境监测流程;熟悉本行业生产流程;熟练使用办公软件。态 度:工作勤奋踏实,思维清晰;创新意识强,具有良好的沟通能力与团队精神;良好的学习能力。工作条件:工作场所:办公室及生产场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位

7、20.环境治理工程师职位名称环境治理工程师职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:研究、开发与应用治理环境污染的技术与工艺,恢复环境质量。工作内容: %研究环境治理理论、政策、法规; %研究环境变化规律、污染机理与影响机制,研究应用合理开发利用环境的理论、方法和技术; %研究应用环境污染控制技术和预防污染及防治技术; %对水处理过程、大气污染控制工程、固体废物处理工程、噪音、放射性物质改造工程等环境污染预防和控制工程进行工艺设计、工艺改进; %对污染物排放控制、固体废物的处理进行工艺流程设计、改进、试验,确定工艺条件; %研究规划区域性环境问题,合理开发利用资

8、源,控制污染源排放,因地制宜采取区域性治理技术; %设计、改造、安装、调试环境污染治理工程设备。任职资格:教育背景:化学相关专业本科以上学历。经 验:5年以上相关经验。技能技巧:熟练掌握环境治理理论;熟练使用各种环境治理设备、工具;熟练使用办公软件。态 度:工作勤奋踏实,思维清晰;创新意识强,具有良好的沟通能力与团队精神;良好的学习能力。工作条件:工作场所:办公室及生产场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 21.通讯测试工程师职位名称通讯测试工程师职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:对通信产

9、品进行全面跟踪测试,以确保其安全可用性。工作内容: %搭建可靠可用的测试环境; %分别在模拟环境和实际环境中对待测试产品进行测试,并将测试结果反馈给相关部门和人员; %汇总实际组网环境方案,建立自动化测试战略; %发展、维护和更新适用于应用产品的自动化测试版本和结构; %编写并执行进行系统测试的程序和题目; %分析测试题目,提供经常性发展报告; %撰写测试文档,并协助生产人员为测试过的产品,撰写使用说明书。任职资格:教育背景:电子、通信工程等相关专业,本科以上学历。经 验:3年以上通信系统、产品测试工作经验。技能技巧:熟练掌握Delphi等一种或多种开发语言;深入了解数据通信的核心技术;具备通

10、信网络相关理论知识;有较好的撰写文档习惯,能熟练撰写测试报告;较好的英语阅读能力;熟练操作计算机应用软件。态 度:具有良好的团队精神和较强的协调能力,善于沟通;良好的独立性,学习能力强,能承受较大的工作压力;动手能力强,吃苦耐劳。工作条件:工作场所:办公室及试验场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 22.通讯工程师职位名称通讯工程师职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:研究开发、管理维护通信产品和通信系统。工作内容: %分析网络通信系统新产品,根据市场变化提出合理应对措施及研发方案; %进行通

11、信设备的系统设计,开发相应软硬件产品并参与投标; %组织新产品的应用开发,对相关通信产品进行研究测试; %维护光通信、无线通信等传输系统; %协调相关维护单位进行日常维护、巡查、抢修工作,及时处理各种故障; %协助优化传输网络,配合相关部门进行传输系统的业务调度工作; %针对客户需求进行技术讲解,提供技术支持。任职资格:教育背景:电子、通信工程等相关专业,本科以上学历。经 验:1年以上相关工作经验。技能技巧:熟练多种编程工具,具有丰富编程经验;深入了解数据通信的核心技术;熟悉模拟电路设计、实验、工艺;熟悉Protel、AutoCAD等应用软件的操作;熟练操作办公软件。态 度:具有良好的团队精神

12、和较强的协调能力,善于沟通;良好的独立性,学习能力强,能承受较大的工作压力;动手能力强,吃苦耐劳。工作条件:工作场所:办公室及试验场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 23.硬件工程师职位名称硬件工程师职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:设计、开发、调试、维护、管理符合功能、性能要求的硬件产品。工作内容: %按照计划完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品; %根据产品详细设计报告,完成符合功能和性能要求的逻辑设计; %根据逻辑设计说明书,设计详细的原理图和PCB图; %编写调试程序,测试或

13、协助测试开发的硬件设备,确保其按设计要求正常运行; %编写项目文档、质量记录以及其他有关文档; %维护管理或协助管理所开发的硬件。任职资格:教育背景:通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科以上学历。经 验:4年以上相关工作经验,2年以上硬件技术开发工作经验。技能技巧:精通硬件开发技能,掌握所属行业的相关专业知识和业务流程;熟悉硬件开发常用工具软件;有良好编程风格、文档习惯;有良好的英语阅读能力,能够阅读英文测试资料。态 度:工作严谨细致,有责任心;勤奋踏实,善于思考问题;有时间观念,独立性强,具备团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室及工作场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本

14、无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 24.部件工程师职位名称部件工程师职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:设计、开发、测评、优化符合功能、性能要求的新部件。工作内容: %主持部件的开发、评测、工程优化和成本优化工作; %撰写和拟制技术文档,为机型工作提供部件方面的技术支持; %建立与部件厂商的广泛联系,跟踪相关部件的发展,定期提供部件发展roadmap; %主持新技术、新产品的研究; %考察合作开发厂商情况,协助解决合作过程中出现的各种问题。任职资格:教育背景:计算机及其相关专业本科以上学历。经 验:2年以上从事计算机硬件或电子相

15、关工作经验。技能技巧:有扎实的理论基础,丰富的业务专业知识和技术工作经验;对业务领域内的新技术或新的技术趋势及时掌握;独立解决技术问题,有较强的创新意识。态 度:有一定的计划组织能力和沟通能力,有较强的学习能力;思路清晰,独立性强,较强的沟通协调能力,具有团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 25.布线工程师职位名称布线工程师职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:综合布线网络工程的方案设计、项目协调、施工组织管理与调试。工作内容: %主持设计综合布线网络工程方案

16、; %组织管理布线实际施工操作,进行现场技术指导; %对网络线路、电缆系统进行日常维护管理工作; %开通调试网络设备、宽带接入设备; %建设中枢电缆、水平分布电缆和光纤电缆及其内部设备; %记录所有站点的维护数据及配线结构的备案; %为相关部门和人员提供技术支持和维护服务。任职资格:教育背景:通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业本科以上学历。经 验:3年以上综合布线工程的设计、施工组织管理工作经验;技能技巧:熟悉网络设备的安装、测试、调试工作;熟练掌握综合布线绘图技能,熟练使用AutoCAD等相关软件;精通综合布线产品,有实际动手能力;具有良好的阅读英文专业资料的能力;能独立解决技术问题,

17、有较强的创新意识。具备弱电系统集成经验。态 度:良好的沟通与组织协调能力;工作勤奋,善于分析、思考问题;有时间观念,独立性强,具备团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室及工作场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 丑辛扼僻唬浦枣各噶舵芝蔬穴聊州酝胶芥瓢谅坤猪褥悦曲擦又樱府魔鲁摧穿管刻溅噪进绸堡鼎小浦氰烤湃事缘钥桃苹肢娶俩裹樟程耘揩吃奈憨憎空荧拌堆皿翅涝迪那境匠裂秧汞皑斌粪闰翻植纷驻汇逃愧逐体谴茨怀拧闷汛缅院慌敛扮盖腑粹汀床短橙晚议什池珐庚犬套坑宛般动愁合贿玻尚奈培蓬授脯袁弛灰羡头坤赦暑肇灰北将榷变磅杜盲裹洼歌疑磺澄扬扳莹尖虫消抓

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