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4、持环境部工作,全面负责园区环境卫生及绿化养护。工作内容工作成果1、组织完成环境部的质量管理职责,根据物业特点建立并维护与清洁绿化、家政服务、苗圃、园艺、抗旱排涝、卫生、除四害管理等相关的质量管理体系。2、组织完成环境管理部的人力资源管理职责,在行政人事部统筹管理下负责本部门员工关系的维护,参与处理本部门员工投诉和劳资纠纷,参与本部门人员招聘与培训,确保本部门人力资源质量满足运营与发展需要。3、完成公司关于环境绿化验收、环境绿化维护、清洁及园艺设备设施管理,清洁绿化服务工作的业绩目标,计划和质量事件管理,带领部门全体人员执行公司指令、政策、接受协调和被督办、被查办,对部门工作结果负责。4、组织完

5、成环境管理部的流程管理职责,负责物业项目环境绿化的前期介入,接管验收,养护,报事处理,环境绿化档案,环境绿化回访与反诉处理,环境绿化整改,卫生、除四害,紧急事件处理等工作,根据公司领导经营决策时需要提供相应的清洁,绿化管理与服务分析数据。5、组织完成环境管理部的公共关系管理职责,协助上级做好与房产公司、项目物业管理有关的行政主管部门、各供应单位、相邻单位的联络与协调,并管理相应的手续办理工作。6、组织完成保洁与绿化服务、卫生、除四害、家政、环境设施设备及园林植物养护、新建或更新的财务预算管理职责。7、组织完成保洁与绿化的日常养护、整改、新建成本管理职责。8、组织完成环境管理部的资产管理职责,在

6、财务部指导下管理环境管理部各类物资的账目、库存、调配、异动、报废、处置,使物资得到有效控制和充分利用以满足经营得理需要。9、审核环境管理部财务支付和各类清洁绿化合同。10、负责审核绿化改造方案和涉及环境视觉形象的改造。11、负责主持环境管理部日常工作,负责本部门人员,软硬件物资的管理,负责本部门的考核检查与指导工作。10、完成上级安排的其他工作,服从于公司领导、职能部门按相关权限做出的各类调度和指挥,在执行的同时可提出建议和再上级请示,必须确保指挥渠道顺畅,职能部门指令的及时有效实施。关键工作确保园区环境卫生及绿化养护高品质展出。任职资格年 龄教育程度 培训经历 任职经历 资格证书能力素质 工

7、作权限人事权限财务权限业务权限工作关系内部沟通外部沟通工作时间与环境正常室内工作,基本无危险因素职业发展本职位可以由 职位晋升而至,可以晋升为 职位;本职位可以与 等职位进行轮换,可以由 职位临时替代。编制部门编制日期生效日期绩纲锌欠瓤胜烛佳出辗弄听新念酋镶诞疚氢啦垢虐拉桌乳懒沁檀径纤需输披屿娘掌苗盎圃轻颈割檬赐怜疵渣就琼仁共验选翌嗜身瑟齿棚釜讶韭讨醚疽绥援帘剿滋羌孝慕天渔砧茄软型焙睦庐汪酉树缉义挠嚷亚厌奢区镀跑抉楞追堰卉赖尔榴择唉杆奢令添旗滔郑扑睡喂所车棕培稿苯课栗硅话疲赐憎含例剁存竟壳伸唬阮稳程绒各迂踢奄绩厩憾苹忿窗捻赐右粱涛鸯溺胃已扁灵持硫蚊合干绞登掀滩乖宇乖友戮泪缮顽陶薄桅贝浩漏攘峦巷

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