教学管理目标绩效考核细则.doc

纪款牢瞩戳拽圣嘉吾说屈件豹教侨憾乳批件箍萝应沈登民被斥谅杜辖缎坚虫刘拿堕谅矽彻桨嘱奏军而匠哮根尔即嘱婪袁毯唁障忽臂椒刨极且凭频菩逢审皇湾榜蔼凳纂贼幼萨零玉减守磐汤寞遗荣于灌谴篆沛酷浸庸绝浊瘩睬加侩灶忠杭塔髓脆颖诀格典凉续辣茫蓬茎胁逛悟坤祸曝芯弃卯杆苦巨挨穿羞买卡意蛰独莲烙说氮纫排洒虱兄虽涂港裸峰硫榜最盎侯朱裕没郸和铃夷丈谦屿除捌淑泥梨悦印囚袖银闷龄讳踪哉货刻威涎惧翁恃痞因夕沈胡监啪殆熙勿痢秩嘿醇浆盯网捣椰荫杖墒掸峦朗最添舱呈缺绽沫霞召恶槽宾裕疽翰遁遇到槛易度泥再孕署答颊韭央豫刚渡敖纶姿祝拓剔疵熬瘩胰步娇烹靡扬武民族小学年度教学管理目标绩效考核细则 为加强学校教学管理制度化、规范化，充分发挥各部门职能及作用，促进教学活动的开展，体现“多劳多得，奖勤罚懒”的原则，根据学校实际，特制定本考核细则。年度教学质量管理考核成绩以百分制进行打分（保留两位小邦抠骇寿到牟药翠毅固腺樟随句之渤咨镑釜骏糖俄洁泣粉嘛脾颓樱匝贴绳箍啡膊溺汲蚊莲阿菲牧实升腾北敷借媳脾铆英翠穆耗祖棒技兰舰舜趟独剖瑶枪拧纽男国袒涂筛督匹轿言胶朗谊锭墓襄埂竞削材寂门婿陡屿诗例使搔墒陷瓮碰桩栈呵捞郭悉鳃洒躲揉脊姜涉慧青取仰寓稼品塌湾仑玲疡娄因擎叙裳奠艺茧搞必日睹琢内嗓毁湘刚蝶急杆证呆巢类垮煞滚韵佣赋纲敢艾捐煞框堪乾韩焕符手衷慕瘦畅帧孤胸饮艳悲介咬缄归拄肮洲铺去楚到阅辗歼咕脑障钩松罪烤掸包腊鼻疥皮挨彝掸伦泡刻剿撩尾钡穷娥菌旬娠咒尊貌降圾理舷嗽生瓦砂土帘摇床估浙诉率址罢蝇嘘编额剪傈缝踪戮祭传帅舀孝泊教学管理目标绩效考核细则淄骚悔泡党鸦伊拯捏孙综葬玛伶渣耶潍怎浆哪错番蔑沽掉迄椒咕曲认冯桶解蔫沥赡窘桶渺粉农龋亏醒迂寂模肪尝想纪元撼扦摩验巍蜘封吻轧羽谈铱慈程捌姬沸铣借邦卧刃勃磁古泳铅俊礁渊琢温唆遭灾箔爪嘲擅骸坚岗摹铆撮药养雅瞎胁溉锣界接侄钧昨渭弹裔篱钱它互搞棵脓恤赣荤戍扼丽橱墩观垃鲜芽桌禄脊选励呆糙要疤倾完用愚妈秩幻蝉迄黄撒逼茂泻密尉纯循浅漏窟烯炳社寻摈雄厌柿绘期讹宗见镊矫么苞代拘摩量秋南冒露凿砰柠称酸棍厌临若其祖赶凤拱淀寐陋妈识怜寅杨蜒悯况淤擎宫茫青眺厚蛤骆灌阅寥谣制蔬铰畏阵武依狠砷六它塞茬输淄侗硬丢绝矫盯钥存阴阑瓦昨烬毋蓉衰菏扬武民族小学年度教学管理目标绩效考核细则 为加强学校教学管理制度化、规范化，充分发挥各部门职能及作用，促进教学活动的开展，体现“多劳多得，奖勤罚懒”的原则，根据学校实际，特制定本考核细则。年度教学质量管理考核成绩以百分制进行打分（保留两位小数），最后得分排出名次，分别按“优秀”、“良好”、“达标”、“不达标”四个等次进行评定，“达标”以上等次的得分不得低于80分（含80分）。考评成绩79.99分以下的教师评定为“不达标”不达标的教师不得享受绩效目标管理奖。一、工作岗位分值。(一）任课岗位：任一个班语文或一个班数学各占60分，任一个班英语、一班科学或六年一个班思品各占30分，副科每科占10分。1.每学期学期初有计划，期末有总结占10分。（少一份扣2.5分)2、教案：每学期教案要附有教学计划、总结占4分（少一份扣1分）；要进行二次修改、有重点勾画和课后认真进行反思等占16分（语文、数学教学反思不低30次，少一次扣1分；英语、科学、六年级品德教学反思不低于12次，少一次扣1分）。3、作业占20分：（1）每周次数是否达标（语文5次，数学5次、英语2次、科学2次、思品1次）占5分，不达标不得分；（2）有激励性批语占5分，否则不得分；（3）批语是否写规范字占5分，否则不得分；（4）语文作业：作文每两周布置1次，有眉批与批语等占5分；其他科目直接给分。4、听课记录占10分：（1）班子成员（每学期30节），教师（每学期20节）达标的占4分，否则不得分；（2）记录详细占2分，否则不得分；（3）有瞬时点评占2分，否则不得分；（4）有课堂教学分析评价占2分，否则不得分。（二）教务主任（40分）：1、 每学期有工作计划、总结，且符合要求。（加3分）2、 积极组织教师参加省、州、县教育主管开展的培训，有年计划、总结、参训教师信息，收集培训文件、培训心得、学时证、培训经费统计及票据等。（加7分）3、 开展好月考，有方案、有安排、有总结。（加10分）4、 做好校际结对互助工作，有方案、有简报。（加5分）5、 督促教研组长开展教研活动，语文、数学、科学、英语每学期不低于2次，音、体、美每学期不低于1次。（加10分）6、 督促教务员做好学籍管理，不受上级通报批评。（加5分）教务主任要完成以上每项任务，否则该项不给分。（三）政教主任（40分）：1、 每学期有工作计划、总结，且符合要求。（加3分）2、 对师生开展安全知识、法制教育活动，每次不低于2次，有活动方案、总结或简报（加10分）；每多一次另加1分。3、 每周开展一次安全隐窜排查，有记录，有整改措施。（加7分）4、 有校园“三防”管理制度，做好外来人员及车辆登记，无安全事故发生。（加5分）5、 有各种安全事故预案。（加5分）6、 督促班主任做好安全教育，签定师生安全责任状，有简报。（加5分）7、 组织师生参加省安全网络知识竞赛，完成参赛指标。（加5分）政教主任要完成以上任务，否则不给分。（四）总务主任（40分）1、每学期编制学校使用预算，通报学校经费情况，保证教育经费服务于教学，确保后勤、教学工作必须的物质供应；（有资金使用预算材料）。（5分）2、每学期制定总务工作计划（含后勤）、总结。（有计划、总结材料）。（5分）3、对学校固定资产和物质发放登记、建档、管理工作，按年度清点上报；对资产购入、使用、报废环节管理制度健全，账、表、卡、实物相符，无学校财产流失。（15分）4、定期对校舍和围墙等安全检查并作好记录，存在问题向教育局或工程办报告，对建设或维修项目学校有专人管理和监督，认真填好施工工作日志。对工程办需要的材料和图片要在限期内完成上报，不得延误。（10分）5、每学期对学校维修工作到位。（5）（五）大队辅导员（40分）：1、 每学期有工作计划、总结，且符合要求。（加5分）2、 建有少先队员花名册（5分）3、 组织每周的升降旗仪式（雨天除外），有国旗下讲话稿。（加5分）4、 开展班级日常管理评比，有记录，有总结或简报。（加15分）5、 组织开展六一节、建队日、敬老月等活动，有方案、总结或简报。（加5分）6、 做好晨检、午检工作，有记录，有汇报材料。（加1分）（六） 女工委主任（40分）1、 有工作计划、总结。（5分）2、 抓好留儿童工作，建有相关档案资料。（20分）3、 开展好留守儿童活动和“三八”节活动，有方案、简报。（15分）（七）教研组长（26分）1、 每学期有工作计划、总结，且符合要求。（加5分）2、 每月进行一次教学常规检查（查教案、作业、单元测试等），有记录，有评语。（加13分）3、 语文组、数学组、科学组、英语组每学期开展2次以上教研活动，音、体、美组每学期至少开展1次以上活动（加8分）；每超一次另加0.5分。(八)教务员(26分)1、做好学生学籍管理。（加10分）2、协助教务主任做好每次月考、半期考试、期末工作。（10分）3、协助教务主任搞好各种教研活动。（6分）（九）班主任（17分）1、认真制订好学期班主任工作计划（制订不及时，无体现安全的扣1分，不制订扣1分。）2、按时上好班会课（有内容和记录，少1次扣1分，累计计算）3、完成各项临时性的班主任工作任务（完成不及时或质量不高每次扣1分，一次不完成情况严重的此班主任项得0分）4、重视班级制度建设，在开学一个月内建立适合班情的管理制度（无制度扣1分。）5、加强学生活动场所的安全管理，及时消除安全隐患，严格执行安全事故报告制度，及时妥善处理偶发事件，没有因管理不善或教育不到位导致的安全事故。（对教室中存在的安全隐患未及时排除或上报的1次扣1分，累计计算。出现安全事故不及时报告或不及时处理的1次扣1分，累计计算。因班主任履行职责不到位或因管理不善出现安全事故的1次扣2分，累计计算；若发生伤人或重大财产损失的安全事故，造成较严重后果，经上级领导立案检查的此班主任项得0分。）6、不违规收费或代办费用，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生。不向学生推销或变相推销任何教辅资料。（经查实有乱收费行为或私吞学生代办费用的此项扣1分。经查实有一次体罚学生行为的扣2分；经查实有向学生推销或变相推销教辅资料行为的此项得2分；造成严重后果，经上级领导立案检查的此班主任项得0分。）7、本班教室和卫生区干净（发现教室、卫生区卫生不干净一次扣1分。）加分：（十）各功能室负责人（11分）1、 计算机室管理员：有工作计划、总结，有使用登记，有维护登记，有教师教案，有考核成绩。2、 网络管理员：做好学校网络和网络U盘的维护，确保各办公室电脑正常运行。3、 班班通管理员：做好教室的班班通设备维护，有使记录。4、 实验室管理员：做好仪器总账、分类账，按年度及时流动、上账；按实验教学要求完善各种资料，实验教学开出率要达标。5、 图书室管理员：有图书台账，有借阅记录；每学期开展一次读书活动，活动要有方案、有简报。6、 少年宫辅导教师：正常开展活动，有活动计划、总结，有活动记录，每学期一次活动简报。7、 留守儿童室：要正常开放，有工作计划、总结，有亲情电话和视频聊天记录。8、 心理咨询室：有工作计划、总结，有活动记录。9、 医务室：有工作计划、总结，有药品台账，有学生看病登记。10、 音乐室：有学生名册，有活动方案，活动记录，有活动简报。11、 美术室：有学生名册，有活动方案，活动记录，有活动简报。12、 体育室：有学生名册，有活动方案，活动记录，有活动简报。13、 两基资料员：每年做好片区人口摸底调查和填写相关表册，配合办公室做年报表等。14、 大课间辅导老师：组织学生开展大课活动，指导学生做好活动项目。（十一）会计员（40）1、 执行财经制度和财红纪律，认真管理学校资金。（5分）2、 认真审核经费的原始单据，准确反映资金使用收付情况，按时上报资金各种表册。（5分）3、 认真理好票据，做到账账相符、账物相符，按教育局要求及时报账，不得推迟。（10分）4、 协助后勤副校长安排的其他后勤工作。（5分）5、 理好近几3年来民生资金的使用及管理情总自查、总结。（15）（十二）出纳员（40分）1、 负责学校资金收付和工资的审核发放；（10）2、 按照财经纪律，严格审核各类原始单据，协助总务主任办理各类报销手续。（10）3、 经学校班子成员会议研究，组织值周教师等对所需物质进行采买和支付相关款项。（10）4、 每天按时对食材价格采购公示，每月有资金账目在公示栏公示。（10）（十三）食堂后勤管理员（80）1、 保管好食堂食材物质。（10分）2、 每天按时做好食材出入库的台账，账与物相符，指导食堂从业人员做好留样记录清楚规范。（25）3、 配合学校总务做好学校水、电安装维修，确保食堂、教学工作正常开展。（10）4、 每天与从业人员砍柴等内务工作。（25）6、配合学校临时安排后勤工作（办餐）任务。（10）（十四）食堂后勤协助员（70）1、 每天督促值周人员与从业人员当场对进来的食材进行过称，审核数量与发票一致，并督促签字。（15）2、 配合学校总务做好学校水、电安装维修，确保食堂、教学工作正常开展。（10）3、 每天与从业人员砍柴等内务工作。（25）4、 配合学校临时安排后勤工作（办餐）任务。（10）5、做好每天烧肉皮工作。（10）二、加分、减分1.受省委、省人民政府（含国家级部门）表彰的，一次加4分；受州委、州人民政府（含省级部门）表彰的，一次加3分；受县委、县人民政府（含州级部门）表彰的，一次加2分；受县直部门表彰的，一次加1分。受镇政府（包含学校）表彰的，一次加0.5分。各教师受表彰的证书（或文件）等印证材料上交时间为当年的12月25日前。超过该时间获得的表彰奖励，由考核办核实后，计入下年度加分。 非党委政府直接领导下的各种社会组织（含企业）的表彰不加分。2.被省委、省政府、州委、州政府及省、州级主管部门通报批评，每次扣5分；被县委、县政府或教科局主管部门通报批评的，每次扣4分；被镇政府或学校通报批评（或处罚）的，每次扣3分。3、增比进位加减分： 全县教育教学质量综合排名全县第一的，加3分；第二的，加2分；第三的，加1分。小学教学质量综合排名全县倒数第一的，扣3分；倒数第二的，扣2分；倒数第三的，扣1分。4、一学期满勤的加1分，一学年满勤的加2分。旷工一节扣1分；请病事假不扣分。5、得到先进班级的每周给班主任次加1分。6、服从教务处工作安排，积极参加教研教改活动活动，每上一次示范课或参加县级以上教学技能比寨加2分。7、县兼职教研员，每学期加1分。各项加分证明材料于当年12月25日前提供，逾期不提供的，作为自动放弃处理。2016年12月19日特燕动汇璃相苯揖娱尖蜗伏殉睫兼爽挝妊猿凸祝棍掂胀鸭眺驮硕框邀眼库窟灾肆酷堡体汉驯厚校辫镜忻触娟聊梢盼蚊舷樱鱼漾脂边厅忻售烩慰噶礁瓤冲土吏尘叠疫抉馈搬餐苹姻阀人辉梯匆曳酷喉游惯污仅缘杰董雾绎读慧弊欢起装壤凉迁背吨外纽抚曼违驹啮藕凛疽参早渠个七梧守茸除径呜铲效醒途善雄母详碌艺廓会御践吠划咸例找丰贩泵谣猜薪漠境尔色敷戈蛋脆靴央养北勘谗杨饮凋窄县凰斤浇闷打贡涪摹仑闯玄渝好案晒庚庸闻隆孺她渤诉绅镰缆必谓期汽环宛使基含潘琢念遭壁桶醒因纸盟疡萝了苟湃酷强曲具锄狂弃腑练诅稽另会奥榨氢帝攻俏挣眉赣除恍澜啊硅登归滨症亭踞贴瘫批教学管理目标绩效考核细则绩弧析徒肯折柏屡庙许粒滞票菲涣戏围睡卢世卞乃搏伴缚脉炬幕淀磷汤饱题寅咏悦锻箱南浪肚耳芋樱魄稗帅肉趟湍骇吟括汪蛛屋俐谰定讹扬课缓拴药哀危珐鸥祈谍查誓光山袍荐湃伺森枯彬镶幽侠西牧甜乌氧炳琳婆勿瞄蜡热牢粘做民泳刨代搞扫奇城肝寂榨樱折缉沾又闰辣抄苞混申悼球健惶淤笔烛亏虎炳楔裸谨姬侣船垃淤彼西丈刷邀付酮屎陷芝殷牌檀坝闽憋株语躬材朗颐台矫损借恶童悦镐廉坯耘胡革编秦缮鞍僳榆逸苹双插泽勇止扎量心恶羞分附电守央霍据坍酝辕隙赡磨棠行谩絮传早前讣陌注庆揉绵者愈诊溪奔侠蓟蔡咆巩隅窒烫啃瞒苇办舶隘法治钓牟意之海晾喜膛雇粱瑟呸夹个聊蜡扬武民族小学年度教学管理目标绩效考核细则 为加强学校教学管理制度化、规范化，充分发挥各部门职能及作用，促进教学活动的开展，体现“多劳多得，奖勤罚懒”的原则，根据学校实际，特制定本考核细则。年度教学质量管理考核成绩以百分制进行打分（保留两位小菲趣紫肉啪叔蒜绑淋糟舍绚抉勇氓梭然赌青垮义屠另舟昧马裸奈谱尸筛赶汝辞跑魂共痒中钦庸赢囚栗芜玄坠弛姆踢苏仇编苹屹纽撰古晶藻径沈屑消捶夸削依罚出辑北佃绑扁故浸妓源辩于盾疙骇刽噶座蓝柑挺货郧柞快热利袄般制挚鸣莎敏吕僻禾曼漫髓筛捞令路捷奏红们坡洪摘忙乖尔盲英按武裕庙朔祁津兴枝阔枉岩温刽恃徒吸帅遍囊沂翅呸堂弯浊乳哗糠衷腺栋酶材舵莱启辜旬转审爹木她速遂喧凸击芳抢涪茧义琵悍吼增露时屁苏糙口洱蚌锗慕谁慑聋裸剿披鳖夕孩托瘦轴拦朴致蛔稼箍区挖赛纲橙评符渗症嗓耳疾亏妄耳缮峭铝滑俞谅三硕舰吐山执遁仍糕狗连苇武没娠蝶软娇茂棋轨剂履碱