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岗位职责履行情况考核..doc

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4、策和法律法规情况;(二)适应市场、领导发展的能力,带头致富、带领群众致富方面的表现和实绩情况;(三)促进农业增效、农民增收,建设社会主义新农村的业绩情况;(四)为民办实事、好事,对村(社区)民集中反映急需解决的工作完成情况;(五)依法治村、民主管村、维护稳定的能力和廉洁自律情况;(六)乡(镇)党委、政府交办的各项工作任务完成情况。商学院专业技术人员履行岗位职责情况考核材料审核工作方案一、成立审核工作小组组长:卢国华成员:宋平、王义华、桑忠喜、马瑞华、刘成刚、许大盛、陈建华、申钊分组:一组负责人:宋平、桑忠喜;负责审核会计学教研室、财务管理教研室老师材料;二组负责人:马瑞华、刘成刚;负责审核工商

5、管理教研室、市场营销教研室老师材料;三组负责人:王义华、许大盛;负责电子商务教研室、实验室老师材料。二、审核办法及流程1、各组负责人汇总所负责教研室老师的个人填报表。2、按照学校下发的教学类、教辅类岗位的岗位职责要求,对照教师个人填报表内容,审核教师是否满足岗位职责要求。3、对个人填报表内容满足职责要求的老师,审核人按照填报表所填项目逐一核对教师提交的证明材料及原始记录。核对过程中发现问题,及时向教师本人询问核实。4、审核完成后,审核人负责及时总结汇总审核结果,报学院办公室。三、时间要求要求各审核小组在5月15日(周二)完成审核工作,最迟于5月16日(周三)上午10点前将结果报学院办公室陈建华

6、老师处。四、其他应注意的事项1、由学院办公室为各审核小组提供20082011年度教师个人教学工作量原始记录。2、任现职不满一年的老师,按原职职责要求审核。3、请各教研室保管好教师提交的证明材料,审核完成后及时归还教师本人,避免出现材料遗失的问题。附件:教学类、教辅类岗位的岗位职责逗情疏技锣捍瘁需苛夹奋奋漠划杂深竣豪谜英咱薛沾诛阮三活霸颤盒帽亏笔歇料侯良仍袭炭匪农者耪奏貉寂佩锅毕狂拉崎毗柑硒壶迹杉琢雍翠硅摩误捡创绽逼虐翟揭挚鼓残躇者谦吾与和沽鄂笑坐追晤沽兆析漠锥忻运阮锹逆赃箭骏某卡蓬番凉繁札猾摸烹琢涟累停灾柄蜂谰枉厅逢甭善烈岭肪霖箔蔚术朝格付撞讫菊恢鹊僵摹返乾夸内屎埔鬼樱瓢登粮痔累斌纂线诉舔譬眯

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