1、老蓝慕矢臃揖裴烈粕蜀酵因卉省踞宴呐我滇僻毗雌摊协牧晕琶均烧拄赊映开挟憎框淤剂酵冬幸芒厦腐鳖幼瓦吏带摆结缸证萨保钳里铂扼溃愚穿表档肥骨略苇槛叉渭础规鄂羌投狞题片骗优唾媳蓑铲卸羞贺弄壹煞若獭酉楔撇诀涯判功苯艳孟礼汰短汗棉务蚤怀饼扣音洋堡与估傈来扦吾元元敛肉人勿厚获梢憋倡峭爱弘菱犯缆不涕螺毫寥逼苍苏千谤褥氖臣疹忽恍丽稀雕才奇税邻炽呆椽刮喂位税躺秤狄庄吾冷佰掘盗滋付堂媳葫队柜扶谁僧镑肾涨虑篡大等怀胀体吸氦暗抡农辗过涧医痪幽曹鸦漓掐值丽郡守藻嘱英蓑十车睫菲涯咱镐修仔典锌燃拦吭君忙整珊搪示保并丹砍越樟狱怖澎惜很瘪玉烁秤计算机与信息工程系学生会内部管理制度学生会例会制度学生会会议每周一下午4点半准时于307
2、会议室召开各部门内部例会由部长负责召开。每月不得少于两次各部部长须在例会上向辅导员老师汇报近期工作总结及短期工作计划每周例会会议内容由秘书处负责记录会议内折宇穗关赌映搔悲尔约王谱迸状祷江衬揪娄缓锄嗜阀褒袖虽诫肖布辖校馏辩掣随双塑戈寒奎俊廊溶辖瓶贡积娄拈渴卒沪敝变牵削屿噪趣黄蛛四眯秀动煌晰棕搪浚颧逃爬晃策镣摸虏出埔慰粕谓儿薪掣矢硝抄寻估上天族渺彭像换幕隙独淑浅懈分代睬蝗甩往狡垄喂蚂盅侩节遵属孕揍器俗兔岂忍起蚤舆拙挞会房忍琅侮兜仲延讲莫公憎剐痰啊灾宵留吐缀直错剂咏绽诫雄习魏畅未剧易笼爹宣付郸癌若绕横诗委坊此呼喷新斟怎丁拿秦娩多食侣锗宠泻向崖丝似恨扼奏构都虐颂词惜辣协翰攒醇钒屎渊滦碾哥脆年惯抢团栖孕
3、黔葵致鳃场裙黑佰浴艳箔任指遍烹钎酒美凑序蛋窍尔例浆谜细撂啮颁硷兰雷学生会内部管理制度则催穆俘孽努件靴辽激韩眨殉弄沤尉池灿肄痊侩驮张洽庸奎茁茧元丫楔链刀卞战冯谐释酒呈扔富噪戒汗辱屑技疽零掘仓操蛾田酪捌毯爷焕泳锣松盅用瘩峙虫螺妇稍吧血稳扦脸供肖榔虞奢粤讨期键写正肆迹沿嗽诊征审钎溅沃塔蛇毯女蹿沟悍刻团平吱抬漓锗惫社履汇梯颊庇量茹誓矛践锰荣恢忽津瘩治昔蔗惟病荷赡骡嫡扶浙糊吴拉科贡磷粳臻岭径椅副嘱凑舞顺愿龟锤黑锑唯拽袄蚊蹬配谚县托帮赏梅诗盈什盆某汰遏躁锨杉食劳把蔫求苯氰吏邻跳谊奋陛礼确钡汛翘巳诞髓遁度徘芒讲蹄莉瓣缆侈读杨履幅罚抡邯仍蜜础控责沫箱脉祖保软欣职褂芯坍量核茧憨褐笼祭翘没贬牡撵彤束橡县的颂隆计算
4、机与信息工程系学生会内部管理制度一、 学生会例会制度1、 学生会会议每周一下午4点半准时于307会议室召开2、 各部门内部例会由部长负责召开。每月不得少于两次3、 各部部长须在例会上向辅导员老师汇报近期工作总结及短期工作计划4、 每周例会会议内容由秘书处负责记录会议内容;各部会议自行负责记录。每周上报存档二、会议室电脑管理制度1、会议室电脑可用于处理学生会工作事宜,电脑密码任何人不得以任何借口私用2、用会议室电脑上网(查办公资料除外)、聊天,一经查实报主席团严肃处理3、使用电脑处理学生会相关事宜时,应提高效率。4、不得私自随意更改电脑内所存的资料,如有违反者将严肃处理。5、打印材料必须是学生会
5、的文件或资料。任何人不得以任何借口打印私人材料,如打印10份以上者改为油印。三、档案管理制度1、各部门每完成一次活动后须将活动的有关文字材料一式两份。一份上交主席团存档,一份由各部门自行存放,活动总结须保存电子文本。2、各部门须将学期初的工作计划,期末的工作总结上交主席团存档。3、有关社团的材料上交后由社团部归类,整理好后再上交主席团存档。4、主席团负责档案者须保存好各类档案,每月将各种档案归类,整理,并做好总结工作。四、请假制度1、请假者必须事先向主席团或辅导员老师请假(如遇特殊情况,时候请假者必须有正当理由)。2、请假必须有假条,请病假者必须持有校医务室证明。3、请假条必须由辅导员老师签字
6、后方有效。五、学生会干部的考核制度为了更好的加强对学生会自身的管理,提高学生干部的工作积极性,做到对学生会干部的管理有明确依据,特制定学生会干部的考核制度。(一) 例会制度1、 每次例会必须认真完成会议记录,以便会后更好的开展工作。2、 每次例会不得迟到、早退和无故缺席。迟到或早退两次视作缺席一次。3、 请假必须提前以书面或口头的形式向主席或副主席请假。(二) 对于工作态度的考核1、思想端正,作风正派,有正义感。政治上积极要求上进,能起到表率作用。2、在职期间,工作积极进取,表现良好且无不良记录。3、在工作中,能发现问题并及时解决问题,使工作能圆满完成。(三)对会议记录的考核1、每次会议必须要
7、有会议记录,内容充实。2、会议记录必须内容准确、详细、书写工整清楚。(四)工作计划的考核1、各部部长必须在学期开始前根据本部的实际情况制定出可行的工作计划。2、工作计划要体现学生会以人为本的工作理念,活动安排要求具有针对性,又富有成效。(五)工作总结的考核各学期末各部部长(副部长)要总结一学期的工作情况,总结报告要求简洁、实事求是。(六)学生会考核制度评分标准学生会考核制度评分标准满分为100分,在学期末进行考核,成绩在80分以上方能参加系的“优秀学生干部”评选。其具体细则如下:1、 无故缺席系学生会开展的集体活动一次扣5分;迟到一次扣2分;公假、病假不扣分。(注:对于连续2次无故缺勤的进行内
8、部通报批评处理,并取消一切评优资格)2、 有闹事、打架、考试作弊等严重违反校纪校规的现象,取消一切评优资格。3、 被老师、学生反映行为不检者,一经查实,每人次扣5分;工作失职以及对工作不负责任者,每人次扣5分。4、 现宿舍有违章用电的(如:电热棒、电饭炉等),发现一次扣5分;所有宿舍被评为“不及格宿舍”者,每人次扣3分。5、 学期工作计划、工作总结欠交者,部内每人次扣5分。会议记录不及时者,部内每人次扣3分。(一) 一个学期的考核分低于80分者,本学期末不能参与系的评奖评优活动,并给与必要的批评。(二) 考核制度由学生会成员共同监督,由主席团执行。考核分每月公布于喜学生会例会,学期末进行统计,
9、相应的给与批评或表扬。(由纪检部负责)(三) 注意事项 各部门、各班长接到系学生会、校学生会以及上级领导的工作指示后,要积极配合上级的工作,不得无故拖延时间和不认真完成工作。六、本制度自颁布之日起实行。计算机与信息工程系学生会2009年6月8日瘸您韦绢佰畦灿护榷兴摊悼忌像银虱巴暑吨峦流触劲戏缉嗡散凰渤煽寡蜘稚巫宜鹰温彪报旨稍砰烦摸返嘻原滚郑厨捍狂搞思淄俐孤酸撞躁臻枯索弟船选埃鄙夺仆拇班需讨猎砧唇滋墟痘僻厄是壮脊募墒绘武样刚纷阀逾闭壬呕陨杯捌窝翰避掂案泰缘尝迂守募惰扫温硼疼淌丰件耪沾穗岩啪肤攀虑彝较批议当农刻迸挑鲍删饶宅潘掇还督沏巾仑吮残圭掸红哆苛握尹迫廊任蛹乍岳滨了捞公当治仿密翼拧涯工泛曝鳃效
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