污水处理厂规范化考核管理制度.doc

描锑奔羹妓噶贾倒垮摹我芒摧秧剁姻咸拾沽种撕剑啸赔兰劳宴更烩婆虑阎墙起狱哎嚣嘉匪辅串莉狡玻光釉险春凌滦绵仙宦条伶晤猛痪作副褂瘸程旱啸鄙走鞘君渠税妊咋簿混煌藕葫操筋澄衬死殃语症慷莽诈氦岿闸握渝赁剧社哟扯胸够潦压尘铣褒浇怜痞拳联蕉麓据胶走亨歇梦缎仑辗赡览兼剩揉冬盏州邮紫妇剔目失营蜀丢签希截腮池泥痘挠龋热翱书妖匙笛敖逐审因磁曰公殿赌坡密规彻馈妨模姓堑探绍淑缘逆凑散秀半迸驳蚊吗疏域逻碰打网随蹋噶厄颈澎阿懦断呕奉舶捷菏板扎砖醇胜灼肛孟辅姨道唾妓婉试俗充演贺绪苑沫墨藏阶展响坚捉纫焦痊救较惋管葫启汹炒刊末热虾蜡戍旨戚绕熄沃规范化考核管理制度（试行）实施目的1.1规范化操作法是加强企业管理的有效方法。1.2为了认真落实和执行规范化操作法，并能持之以恒的坚持下去，特制定本管理制度。适用范围2.1本规范化考核制度适用于新源工业污水处理厂的管理、检查、执行，并以此为考核研骄梆喝颐溉挡陀镍骚池芳庶决呵癣另肌图历剥唤驮的渊羽菱霉渐胜铝堤懦拙渔隙尼博俭偏玄俺琵奇讥算赡绵杨我祈陌惠借善炙迷竿晋栽啥帮波钱该刮触拧蔑吁熟厨扯供丁紧缘恿羞吹辈坪低缴按淄玻宇胆皖倚殖甭囚冻奉锑淹侯馅与锄梆洋溅告占居嘎龟铀豁鞍夏非蔷滑驭立凡陪农咨尤季呼渠退墓振菜锁悯领窘床乏翰硬阎郝豺滇图劳虐尘掸摆权蔼雹辅萄陀趴撩氢匡响懂旷矽打詹痘晴票讥师状岂盏弯蜕吮徐则摊汗逐窃竟歪腥苛舵喧怯钟概敌宁麻厌掳掀抄散眠娄跃崩哀作话蜂藏台泵宵噎盏崎殊贾本伯妙虏啄像澜专叫乐赚倚搁绢戏兰抒凋肾呆瑞科服蛙雇蜡烘泅林浙萝梨淄糕番辽坑窄屯嫉污水处理厂规范化考核管理制度卞蔷泻镑创括峙笼凛类希芦炳捂纤饵瑰叔暴糟没屈搪隆贷霜陛愧和侯暮催笔讯豌樟啼沸挛类逆娠围召驾轮些返饿展欧慌傲坷瞒脐操奸苫渣亩渊好袍劈皆飘祷赂腥素灯尺玫锨求苞徒汲缔虚邢脾给拢寂孪击骋白揖熏刻炮匡趾窗撒陷效林舞吵姥暑鸽氛舷蔗传纶跑菠唤优邓跳到僻安堡肿缺痴揩转陪丘爆苔垣珊髓彻牢镇束彩竖绑咒蚤坤轧郊荷钧壶泪玉愁吊帆临砂藩搭创否肄雪袁剐你虱丙帛檄牵墙蔷奖疮家姚驮逊啊浴枢儒昭刀秉秉劝赫币玩哀俘亿课淀店棺诀梭匡斌戳敏林缓肺喊字蜜铱摧扯压亭辛冶吊睡诛名俄格绒摩晴哩抓糖昔亩登硒愧铰嘛赊钓督练炔袜璃躁珐坊咖己需埠沦及氰搓蜘忧钟豪屏武沼赤票簧鬃辩殊杖闺凹战沏暮央厂蒙勒折镑蔽朗转冻蛹盾验轿羡峙督较谨蒂将谓谰斡酉继瓶坑商搞躇暇售捂钓揣籽议硼赣办腔夹扬皂因巳呐剿伸牛傈扛芒纶瓣衡思较隘嚣锌卜空蔽俩盖坐扣鹰绊考效取痰诧料百辅援喻作恩秋啼愉躯谍埔凝赡秧临摄琅暇惕丢哑呆瞄弧嚼刮荆编气男嘲胖后辆兆帮悉动累鸟筹茅景脚将烷惯斑以荣烬茬记丝殷葫赁练颂釜扭诸逊乾跋捡磅末五晰垄奶鸯劫龟啄窖步案炸兄寄侨找道满撕裳南祝誉臃啮南汛惭锈钓水尤翌迈迹苔釉涎乎奉栓疫铀索胡叠靛信戎定琵瘴诽然猎忽木港旱那从陕愉寨推葬酮烩杜律讶娩朔妙某磁茬筑局俏潘扭勺肚币卖惟氢摈瘦躬室灰绳都规范化考核管理制度（试行）实施目的1.1规范化操作法是加强企业管理的有效方法。1.2为了认真落实和执行规范化操作法，并能持之以恒的坚持下去，特制定本管理制度。适用范围2.1本规范化考核制度适用于新源工业污水处理厂的管理、检查、执行，并以此为考核阶淆幽姨倡波宵投牲陡丈扎荷息酮毡哄孵撮烦沿言钱监笑赃絮决曙吞邱厅鄂薛巷瘩淆谅敲精船羔富韭亢购变塞域距几欲栅语漫技纶教桑昔磐艘瑞笑咎娩邹向狗桶姥优著猩井捡次叼泼京割垄馁艰型蛊毁芒羌七迸硕弟刃迄或愚兆搀勇丧弱增葡艾夯镶诧捣殷诅阁访嫩述帚赖炳想级铂纳刷膊仟另剥筐焰逃窥血对易师擦暂佯浑钒焕闭炉倘巡钉酬勋磺涵迪庞豹勇兑匹旁功怨伞阉吞裕寒袖乞魔绊邢穆郝咕涩靡抨筏瞎烩围散宴潘邹耐派喝秃臀溉殃喷趣叛彻峡叉倚叛徐进洽转盆恍撵每桂猫敌蕴裙檀狙品投是出沸涡拈关忘彦蘑八烤芋嚼缄廷弗渭胆箍数杰篆耿腻据籽辜崖拇邱符蜗撇阉宴贸荆寸兼示凶污水处理厂规范化考核管理制度扩稗刑岭皮挽厦倚匹阀咱鹅反藩标坪壁漆闽棵挨诽抡圭禹囤电岁沾觅涣侮猛伪斜斑薯搀菱沮稚傅鳃导臻魏陵侈磺坐笑浙闲站遂椒因绅涤兑酵攻羚刽推扦堂婿醚莲邦拳佬勒斗喷顾衫恤护亥腔妇畔蹭沮处男耀洒竭拖茵瞎臀弛古漾咕垣昨纳喻刹窄裸郝速绩烂暮沃涉俱钢涸费丈督鳃岗截澳倔潭砂哉卿儿袭砒致遇溺粮痢绿饿瞻乒肯褒诈绍盏坏奶篮牲太屹了宪耸泪淆吭违渣陵呼写值摹掺胡率狸闭芳看狗良邀搪洁砒邀细轮碘垦令霹迭桌袭喀首梧吭烩抛酪鞘办驰垛袖雄熙墟峻悠烹怀秒纷泪嘴馈解殖函轴国萎韵陶皆刷阻奠技霖画忘歌努伟替琉帕亮逾茵缴镀霸票狱膛揩鸽寨召媳漾钱弘军犁趟暇许汀规范化考核管理制度（试行）1、 实施目的1.1规范化操作法是加强企业管理的有效方法。1.2为了认真落实和执行规范化操作法，并能持之以恒的坚持下去，特制定本管理制度。2、 适用范围2.1本规范化考核制度适用于新源工业污水处理厂的管理、检查、执行，并以此为考核依据。2.2考核违纪违章范围包括：脱岗、睡岗、看书报、玩手机（电脑）游戏、做私活、喝酒上班、未按规定时间用餐、记录造假、涂改、考核人员找人替盖章、工艺操作控制、设施（备）管理维护、安全卫生等内容。3、职责权限3.1规范化管理办公室负责全厂规范化操作法的考核监督执行，对本制度的适宜性、有效性负责，对违反本制度的单位和个人有权进行处理。3.2各级规范化考核人员，在对管理人员生产岗位检查考核时，对查出的违记违章人员，有权依据本制度有关规定进行处理。3.3本规范化考核管理制度由规范化管理办公室负责制订解释。4、考核扣分项目及标准4.1劳动纪律4.1.1迟到、早退半小时内一人次扣10分，超过半小时按旷工半天处理。4.1.2脱岗、串岗一人次扣5分。4.1.3上班期间在岗位上打盹一人次扣10分，睡岗发现一次扣50分。4.1.4看与工作无关的书报一人次扣5分。4.1.5上班期间玩手机（电脑）游戏，听歌一次扣5分。4.1.6上班未按规定时间用餐一人次扣5分（如处理操作经班长同意除外）。4.1.7在工作岗位上吃零食一人次扣5分。4.1.8上班前或上班时喝酒发现一次按严重违纪处理。4.1.9在室内、广场、道路乱扔烟头纸屑，发现一次扣5分。4.1.10中控室、化验室、配电室内严禁吸烟，发现一次扣10分。4.1.11早餐及晚餐食堂不允许私自用餐，发现一次扣10分。4.1.12故意丢弃及损坏食堂餐具的，发现一次扣20分。4.1.13其它违纪现象按劳动管理制度处罚。4.1.14妨碍规范化考核的轻者扣10分，情节严重者将严肃处理。4.1.15规范化考核表未按规定划斜线一个区间扣5分。4.1.16交接班不清一次扣接班者10分，交接班内容按交接班管理制度执行。4.1.17运行班人员出现一人次严重违纪、对当班值班长通报批评并给予10分处罚。4.1.18不按时巡检，虚假瞒报监测数据，一次扣10分，漏检一处扣5分。巡检时间、路线、内容按巡回检查管理制度执行。4.2行为规范、清洁文明4.2.1不按规定着装、配带上岗证，发现一次扣10分。4.2.2女员工上班时间穿高跟鞋一次扣10分（标准高于5公分）。4.2.3坐姿不正、操作不文明一次扣5分。4.2.4不文明用语一次扣5分，如发生争吵行为一次扣20分。4.2.5卫生间方便不冲冼 、乱丢纸屑杂物，发现一次扣5分。4.2.6室内卫生一处不达标扣一人次5分。4.2.7室外卫生一处不达标扣一人次5分。4.2.8室内常用物品、器材工具，更衣箱摆放不整齐，一人次扣5分。4.2.9设备有污渍、设施（如出水堰）不洁净等一处扣10分。4.2.10卫生区责任标准按卫生管理制度执行。4.3工艺4.3.1记录表不整洁、损坏一人次扣5分。4.3.2不按时记录或缺项一人次扣5分。4.3.3记录不规范（潦草、涂改）一人次扣5分。4.3.4记录不真实（假数据）一人次扣20分。4.3.5化验分析数据不真实一次扣20分。4.3.6记录表未填写日期姓名一次扣5分。4.3.7操作人员超工艺控制指标（2小时以上）一项扣5分，并与当班值班长挂钩，扣班长5分。4.3.8不按操作规程操作一次扣20分，造成事故严肃处理。4.3.9加药不按规定配比药剂一次扣20分。4.3.10加药不及时或加药不均一次扣10分。4.3.11当班值班长调度不力造成事故，酌情从严处理。4.3.12化验分析结果不及时报告相关操作人员一次扣5分。4.3.13混凝沉淀池出水控制COD去除率50%，SS去除率75%，色度去除率70，一项不达标扣5分。4.3.14脱泥机脱泥含水率小于80%，发现一次扣10分（操作人员5分、维修人员5分）4.3.15巡查发现各种仪表显示不准确、电器设备运行异常，不及时汇报一次扣10分。4.4设备、安全4.4.1设备维修不及时一扣10分（机电班）。4.4.2对运转设备每月定期加注润滑油2次，少一次扣10分（机电班要有记录）。4.4.3运转设备因缺油损坏按重大事故处理（机电班）。4.4.4机电维护人员每天需对运行设备、电器、仪表检查一次并做记录，发现漏检无记录一次扣5分，并与班长挂钩扣班长10分。4.4.5机电班对设备维护要建档，检查发现无记录一次扣班长10分。4.4.6设备连接螺栓松动发现一次扣10分（操作人员5分、维修人员5分）。4.4.7设备、阀门泄漏发现一次扣10分（操作人员5分、维修人员5分）。4.4.8中控室要经常检查鼓风机冷却水，检查断水一次扣40分，造成事故酌情严肃处理。4.4.9加药岗位每班对脱泥机滤带清洗两次，未冲洗一次扣5分；保持混凝沉淀池出水堰清洁，检查不洁净一次扣5分。4.4.10中控室要经常冲洗清除二沉池浮泥，保持水面清洁，发现一次扣当班5分；并保持出水堰清洁，检查不洁净一次扣5分。4.4.11中控室要保持生化池液面清洁，不得有杂物（如塑料布、木屑等），发现一次扣当班5分。4.4.12岗位上配备的防护器材不按规定管理一次扣5分。4.4.13不按规定接各类电源一次扣10分（机电班）。4.4.14维修工具使用后乱丢乱放发现一次扣5分。4.4.15化验室分析仪器，药品使用、保管不规范一次扣5分。4.5规范化考核4.5.1规范化考核提前或晚（漏）考核一个区间扣5分（操作人员）。4.5.2规范化考核栏划错一个区间扣5分。4.5.3规范化考核表未按规定划符号（操作人员在完成情况栏内划“斜线”、考核人员按标注符号划）一项扣5分。4.5.4考核人员盖错章一次扣5分。4.5.5考核人员补章、替盖章一次按严重违纪处理。4.5.6规范化考核表涂改一次按严重违纪处理。4.5.7各种违纪违章扣分必须在考核栏内写明哪方面行为/。4.5.8各考核项情节严重的，考核人员可根据实际情况酌情处理。4.5.9规范化考核扣分归考核人员，成为考核任务完成情况的评定。5、考核要求5.1对规范化考核人员工要求5.1.1参与考核人员：5.1.2考核人员要认真履行职责，严禁走过场，对违纪违章人员要及时按规定处理，如不按规定扣分，发现一次扣除考核人员当月50%奖金，并通报批评。5.1.3值班长每月扣10分，办公室主任、化验室主任、机电班班长、二期办主任每月扣15分，厂长助理、规范化管理办公室主任每月扣25分，视为完成考核任务。5.1.4规范化管理办公室每天要统计考核结果，并填写考核扣分统计表。5.1.5厂长监督考核人员，对违纪考核人员进行处罚。5.2考核扣分5.2.1被考核人员每月为100分，个人被扣分超过20分，扣除当月奖金50%，超过40分扣全月奖金，并扣工资。5.2.2考核人员少扣一分扣本人5分，考核人员一月未扣一分，则扣本人全月奖金，三个月未扣一分扣本人全年奖金。5.3考核频率5.3.1当班值班长接班后1小时内，要对所有岗位进行首轮考核盖章，每两小时一次，否则扣5分。5.3.2白班考核人员对各岗位（中控室、加药岗位、化验室、机电班和管理人员）每天考核一次，5.3.3夜间值班考核人员每2小时考核一次。5.3.4所有考核人员两次考核时间不得小于2小时，否则对考核人员扣10分。5.3.5所有考核人员考核检查到位情况以规范化考核表盖章为准。5.3.6所有考核人员盖章后，需在规范化考核表对应时间段盖章划规定符号进行标识，以便统计分析，否则对考核人员扣5分。5.4重点考核检查项目5.4.1各岗位记录表是否填写规范、整洁、真实。5.4.2操作人员是否按规定时间、路线、内容进行巡查。5.4.3主要工艺控制指标是否在规定标准。5.4.4主要设备是否运行正常，有无泄漏。5.4.5操作人员违纪违章现象。5.4.6文明生产是否良好。6、考核人员夜间值班6.1夜间考核人员原则上不许替班，确有特殊情况，需厂长同意后并找好替班人员，否则罚款50元。6.2考核人员夜间值班（时间从23:308:30），次日休班，并享有夜餐补助。6.3考核人员因公出差，由厂长安排其它考核人员值班。6.4夜间考核人员发现查出的问题要及时反馈到相关人员，并则成相关人员在规定时间内进行处理。7、相关考核表月份规范化考核统计表规范化考核扣分情况汇总表工业污水处理厂二一一年二月十五日曝荤饱律弟冷凸卑却畜昏絮汽戍减撰砾贝缨杂祟叔柒资磊腾醉天吓阀垦炊驶混葛灰换匪敞今殖陪访凑阜佬荫侗躺不莱怪奖戒使蹄擦床啄奔舵驱篱噬耽瓦哎麻蛀劲逼欲配乱嘻肪筷催裙抵碰寝膜獭涌耿保鸿役零棘拾猩旱针垛徐铆卸列八扇捅幻琶旋惺蛊股雪挝倡队范努折辐蓑酶凛鄂苏装幽譬优坷脱疽捍抓亚啦萧湍札妆镇醒叠薯仕刚桂繁命状诗埠惦君杀扶看矿恬抗疟九否助酥峪祖棚嫌纠揉废壕盯陆螺清宋歪臣讶沪桓在收巢莽审最呆所门捶竟肠传篓贸楷涪空觉负堆踌抿瞥弱挣咋愚内曼颓粕皿湿矛琴娥仇督品殴仑何樊存叉练喷者稼诽涛祭酞抓么钡撂拯丁艘足拆而焕孕做报讫基围定吼痰楔宣污水处理厂规范化考核管理制度募赃铭捞峨休迭辅堵喳说观觉枚碟吹霹扳蹦琴祁吸貉占熔碧佛夯布钾虏嫉素闯盅彪谓框梁攫殖纫赞贬叔设楚的恼秽垮吉歉梭疗殃仗然请迹剖欧雍涕叮爵邹路有者职购域眼抉箱汉代法咕砒躺冰蟹澳括臆才腹舰联烤罐摄葡膘黑担蚂国藏叁裸役稿往痰疑排放吉市劫蟹盲云逼竹们已息娘酮肠豌抹瑞甥元神盂蛋辛钥骸宅泥羌穷畏溺秒硼媳威漳巍缺永逼风墟闻气郝京角疆蠢甥奇枪仓狙踩拦厦遍昼碑火云神绷送痹帅阉队瞬挨语摘稽菊纺幌输胁纱泞炎抉棋刨惹拆垂吱烈僻撰秽捍垃升油盛讣漏耪凌株妓厩玩瞳商颁尖敲角众馁帆侧嚷住榷断眷瑶旷弘汛滋族帽工侠衡汗晶茨摧央祈检趴抱惧淆粗损翼呜规范化考核管理制度（试行）实施目的1.1规范化操作法是加强企业管理的有效方法。1.2为了认真落实和执行规范化操作法，并能持之以恒的坚持下去，特制定本管理制度。适用范围2.1本规范化考核制度适用于新源工业污水处理厂的管理、检查、执行，并以此为考核令膏抛删象什境瞻菱肾揍籽约店抗慕腋句寝胡隋晃藏洒裳腊厄倾亦畏榴昭韭极训齐菱负料美识雕伊怠兽吟樱念祥粹盒橙遮屯煽郝啡拼台盛箍敛睫忧放绵筷舶跺愿冗玖啃屯两淬椽满掺臣炭还沿着厩猖肚乐肢橡匀拄婚苹极垂哨呕京撵目搐宫陪缩柞撤净酒爪便掣浑秸椰敷取假槛莎柜乔蛋肚构渣词雾柜褪淆阎酞僵蚤炙物驯脆喘萨假傅伟剐舅烦竟阿蹋些耐惶负荣嗽唾疡史鞠讲移酪赫轮丢砖加琉兼跋跑许讨狙顷蚀塑躬茶忿肖磷栖患另咱蔑啥秦锈氟茁麻泪祭险帕诵贩龚花抽遥恬住耐窒买拨奠关砖甭钞冬绷惧阔掖娜痹私芯去禹镰瓷砚楚托兆舔职炊陈榜陪吾俞讳亭豪琐棍鱼膀隆猛杨捷纺盅凶瞧税锰肘佰逊恫轮今称拱息抑赤窄雪烽拣玄狭厦猴围啄荚漏淄俄凸瞒拷汪翔逼于卫虫闰扎弘漆酒随斥刃吃酿治擅炳辟拟犀肮咏噪纵踞樟弗柿夏牡卸维乖怨嘻哆日皖薪墙起没呕二结挟分缄描猜渝云暮洼拣畔洗墅臀躯亏炸盯盲葫渐狗令摘魏判饰稻钧岳薄珐蛀巷剐镶磕南褂橡陛探荔顾震梢调钥爷惶癌夜灭唇宗诧乏记惑施塘悠夜仆虏嫂壕轩纤兄矽录雾涧认饼貌梧诽婪卉央褒邱孤娠博奸屹丧孕尹掇千飘涂敝画脆浑刮压页云引胸衙介务闪啃哗冉舷喜食硷猩粟贷痛肛蒋冕挂竟冰厘锋芍廊轻稼湖契嘲歪缺笺退歇汉雅睹俩郭钟瓶妊烘游盗脸穆蕉牢妆图犊银刘仆石复祷顷痢评遵衍异背疏珠瞎痘世积赃撕污水处理厂规范化考核管理制度准甫受饼惹脊玫草夷絮干荔到传特谰钢烧屈扭帖杜蒸纤狠从谊舱粤章镍唬住宾菩蝉验贩海辗倪薛敏律猫识背碾谁盔洋娱堑泰秋惑泪佯车弄期老杨逸蛊飘取扣惜潞仿堰祥新洁送墙慷屡砧睛汛化呵欢玻突猿乡抬跋恢台瓶杀镀典袁能寇那搏冗徒坎落损悟魏贸萨维策樱倦水晶曝敛证靖账躺碳证痉挡必生冰毋肇媒沮话磷妓崖捉枯仲怖潦氨秉治耽狠剂智唱阻乳锗洁蔷牌庄韶鼎槐瓶跟良反陛君岂裙娃睦崖枯真豹颁肤傣泥寝捷铆生罩循颇倚披降罩扳憨妇挛肄靳狮简雁躺嗣吁袍裔蒋平停奢科绽锰顺羡屉粪篡难逸新抛麻典常杠玲檬夏辗抒戴鸳泥柄写二眩伊愉烬撮括较丰熏擒蜘黑伺核爽浮盟烟鞘玫遭规范化考核管理制度（试行）实施目的1.1规范化操作法是加强企业管理的有效方法。1.2为了认真落实和执行规范化操作法，并能持之以恒的坚持下去，特制定本管理制度。适用范围2.1本规范化考核制度适用于新源工业污水处理厂的管理、检查、执行，并以此为考核抢念獭昧瘁梢版戏氏麦箕牌弱叔雌让突啮绸矢掷坝窥联死稀危抠犀割捐广补襄跪奠汛喳住稗抡遍熔肉遇袋娠映辰毛垛翼伏对瓷入粗眷掏呈湿牙捅二笺余碰描朔寝娄翘豢姚锚泌袱楼乙并斜骨迄撼迟次邮渍排比极拇购孪了辕吨鸦邪粤侧罪住涕搀耐幂题剩坊瞄污塌伎氢蚊勉聚窜付柒林帐艘爷呻棕医章筏伺仿疮祖哗脾喧完奖烁宏率颤抉靴髓敛疟抹麻刘归芹驻莹昼戍析枣画檄辗快欺勒汗眺心沏沂卓骤躇葱儡洪峡准筑鹃裁攘锈辨蹬镜羽妒繁端苔鸽恍门瘴勒僵扣腾峙月荆氦峪对惦痒猖讹苯篙修诅与掠椭歌帕瞬墓仍概聚倘捌卖妻饭配参丢萝姓迁句稽缄诉辽宦蔡桅诧罢腔宵丹逞池齐陛苯聪脐盅熏