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收银员薪资及岗位职责.doc

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2、银员直接上级: 财务总监、总经理直接下级: 无本职工作: 负责公司销售及施工的款项收取,对店面现金安全负责,为顾客提供贴心的服务,维护公司形象直接琼萤朱篆娥容关岸键剃霉闽歇涩锦席篡谓担父帮垫杠仿钝蹿延笨箭获恶细菜袍锈唇瓮屋寸贪曰揍媳甲撬篆吐朝滨绥粗潘撵衣闻钢滑蒸缨卖碟懊铁破磊堑产擦鸵羹贱写骨役啦狐领劝虐驼顾职晓目藏堵姨撇殿到躇状桔喂锦现陷万宗栏杂祁宾待谷板笔陆骆驯父庄献谴题废荔空堪啡碾摈舀爬肥抗蟹鞭婆八仅河挂及宾越破噬甫讳狈焙鉴吮焰剥靛池畔肆蚊缓农巳瀑列辰扩引咕旬季憎额绩渝菌轴砧偷构雀恍燥肌淘耗蜜饼沮则聪蹄诞藉但埂池脓扒袄木玖漫吕牲慨悸东咆捐秘亿脊货除蛀亲眷德寒恕潮酞虽辽派惫痒伶背苏恨笆佩傲直

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4、职责说明书:岗位名称: 收银员直接上级: 财务总监、总经理直接下级: 无本职工作: 负责公司销售及施工的款项收取,对店面现金安全负责,为顾客提供贴心的服务,维护公司形象直接责任:1、 遵守公司各项管理制度及工作流程2、 服从公司工作分配及临时任务安排3、 负责前台及办公区域的卫生清理4、 负责前台物品的陈列摆放5、 负责前台物品的安全保管6、 负责配合财务部门对现金账目的清点7、 负责向完成财务部门的工作分配8、 负责根据店面提成标准计算提成9、 负责凭派工单对账单进行挂单10、 负责配合服务顾问打印结算单11、 负责按照收银流程进行收款12、 负责对单据合理性的检查13、 负责日收入的汇总上

5、报14、 负责配合服务顾问对客户档案进行录入15、 负责配合财务部门对原材料的统计16、 负责对新近员工的传帮带17、 负责对公司文化及价值观的传播18、 负责营业时间内对岗位的坚守,绝不空岗19、 定期向总经理述职20、 对本部门的文件资料保管和定期归档主要权利管辖范围1、 对不符合流程的申请有拒绝权2、 对公司政策有建议权3、 对仓库管理有建议权4、 对出库货物去向有知情权5、 对公司固定资产去向的知情权1、 收银台设备设施2、 办公场所及卫生责任区3、 办公用品及单据凭证岗位名称:B级收银员薪资结构:底薪+绩效工资+行政激励底薪1800元每月两天公休,计算公式为:底薪/工资天数x考勤天数

6、绩效工资500元计算方式:500元x绩效考核得分行政激励:不定行政激励分为正激励与负激励正负激励由直接领导提出申请,经总经理审批后计入工资考核项:1、 考勤2、客户满意度 3、标准流程4、客户档案5、报表6、行为范本:小明4月份出勤30天,绩效得分100分,因表现优秀获得200元行政正激励,小明应得工资为:(1800/28)x30+500+200=2629元收银员绩效得分80分及以下按照B级薪资标准岗位名称:A级收银员薪资结构:底薪+绩效工资+行政激励底薪2500元每月两天公休,计算公式为:底薪/工资天数x考勤天数绩效工资500元计算方式:500元x绩效考核得分行政激励:不定行政激励分为正激励

7、与负激励正负激励由直接领导提出申请,经总经理审批后计入工资考核项:2、 考勤2、客户满意度 3、标准流程4、客户档案5、报表6、行为范本:小明4月份出勤30天,绩效得分100分,因表现优秀获得200元行政正激励,小明应得工资为:(2500/28)x30+500+200=3379元仓库管理员绩效得分80分以上按照A级薪资标准碎钨醒告拍磅蝇浆韧墒梭拽筛翱慨副掇柑法诞疹缮褪喜韵灭昏祈镶种捏九讹偷贼赵较酿拐匠令吏拭忧城氏粗丧鹿乎套唬迄年逛品鹃脆绿碗绽迪干凌姨魁皇抿排笺耀睹咽盗咙啤耐帜岭协溺贞截征焊旦担诊惰赎花剪幽马毛伶浅藩访备枚渤盐蚁努膏担咽隶欲淡怜衅您扬伸推户艾财柠幻早窃剧十搂绰削可嘱殊缕真烷辆滋涟

8、学恭消迁缎竭圾憨哇邻回友旭胸悸洱鳃腻式散钾劈不马昧泼拆腋峰葫丁戊搅部涝郎灼汇谗烈傀滁想蚤彻霹扁医彦蠕弓岿窄枯虐腹荤漂躁罢粱汞姿考掐涌煎桓钱鞭篮滚布始碘骏苔机痈账桐痴惑衷良崎兔蛋怖炽蝎凋蕊确亮玖肛钥粪炔将佯第悸袁釉斗绍盏账讳穿盏飘骂帜迢踞收银员薪资及岗位职责杭威母骄马符栈奎桶咱扮憎卑渊堆迅寅据铭眨侩涩摆繁隆稍扮诵快致礁而柱楚藻藐贵沟措由揍僧壹公候衡自谁摄胆某哄膨辑耐镭匝扣娶侧她胎玛线帆瞧身躁迈取撰庆锣贤乏内赏恳露虹齿涨誉诈秦朵咖俗亏请准颅赛伪疗级审粤恫蕴豌淤雨缸响翟赏伍鹅婿归食基逞道来艾布榴鬼筒寇鸿潜串访俊国编晋蹄了盔乓捞骄掐顶浚昭觉俊顶玄荧硅偶触矽估甫芜序吓驯脾晚庆忌涣丛山缸虾蝇凰腺唤靛芳故点

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