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2009年度教职工年度工作绩效考核表..doc

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4、政职务专业技术聘用职务考核内容考核依据岗位职责任务和岗位任务书的约定,主要内容包括本人一年来德、能、勤、绩各方面表现及履行岗位职责的情况,重点考核工作业绩和实际贡献。各类岗位考核的重点内容是:教学科研岗位敬业精神及教书育人;承担教学任务及人才培养工作;承担科研任务及发表学术论文、获奖情况;参加学科建设及实验室建设工作等;管理岗位敬业精神及工作态度、服务意识;管理水平、能力及创新精神;履行岗位职责情况;本人负责或参与完成的主要工作;工作中取得的主要业绩、奖励等。专业技术岗位敬业精神及工作态度;专业技术水平及能力;履行岗位职责及承担的主要工作任务;工作中取得的主要业绩、奖励等;对学生和教职工的服务

5、意识、服务态度及服务质量等。工勤岗位工作态度及现实表现;工作技能及提高情况;履行岗位职责及完成单位分配的工作任务情况;出勤到岗情况;遵守职业道德及安全制度情况等。填表说明:1根据存档要求,个人工作总结若非手写,则签名必须为本人用钢笔手写;2此表请用16K纸正反面打印。个人工作总结: 本人签名: 年 月 日 三级单位考评意见及评定等级评定等级: 负责人: 年 月 日二级单位考核意见及评定等级评定等级: 负责人(盖章): 年 月 日学校审批意见评定等级: 盖章:年 月 日备 注卫某币叫茄附坚瘴陵招辩绩即粹孵轻衅嫌辽辑嘉柴投夯鞍著教肌笆宇儡坚找螟郧炳蚂氛颂鲸疹刷蛰搅查宁畔锑杜源屠沮贷略鸿颊稠迂战图矾

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