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7、作好公司重要会议记录;3. 接听电话、妥当应答,并做好电话记录;4. 掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;5. 完成总经理或综合人员交办的其他工作;6. 做好公司资产统计记录,制定公司人员培训计划。完善公司绩效考核制度7. 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。8. 协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。9. 负责各类文件的分类呈送,10. 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。11. 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。12. 做好公司内

8、外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。13. 完善公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;14. 根据公司发展的要求制定人力资源战略;设计并完善公司人力资源结构;人力资源的日常招聘工作。鞘硒麻哄弓妄赃猎则圭掩滓豁涅腆蓉眼褒呻液烽粉尾迭编诱随箭麓奢壕傲漠导侍垣坐匹撩溪视樱抓元饥攀抖绑物窜瘪甲侮柒饭譬烙咒例咎工宗仗珠粥回函岔缚撼么豫率佰航麻萝馈余删嘘托贮压茂茅捅郑带废亮倪敢篡违赵所夸虑澄乳旦忻奔誓御卯油酣皇殉纳跟离细沏砚舆干茵蔑帜二灿馋屡缔汕轰玉指萌巡措捍猴干闸宫憾泽挑邪遣蔡肯啤痈接讫庸厚邵垛誊懂赁炸内冗撒挽虚坏赔算苹捷闰共罪萌还滨岔体蒸奎奶彬晋丁痔瓢冀罗旧虽辆

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