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5、 月薪/日薪 晋升方向 课长 所辖人员 28人 职务代理 课长 核 准 人 部门负责人姓名 本职： 根据公司给予的特助权限，对本部门计划订单的生产进度及上班纪律进行监督；协助经理处理品质不良及重大生产事故。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述： 兼CNC组长职务工作安排的执行 工作 任务 根据计划订单的要求对本组的订单进行分析. 对现场的工作安排及纪律的管控. 对现场计划单的跟进. 处理本组的不良及返修和加工完订单的下一部门的出站区加工完订单的送检. 职 责 二 职责表述： 负责上级领导下达订单任务的跟进 工作 任务 对当天需加完成订
6、单的跟进. 对加工完成不了的订单及时向上级反馈及重新评估交期. 急时处理部门一些瓶颈小组的工作. 处理各部门的一些跳工艺及不良的处理. 职 责 三 职责表述： 负责各组周会的召开及各项工作的监督 工作 任务 对上级领导及公司的规章制度的宣导. 对各组组长的任务安排. 职 责 四 职责表述：负责监督各组的纪律及离岗和5S状况 工作 任务 负责各组机台卫生的打扫及电源的开关. 负责监督各组离岗情况及离岗证的配戴. 巡视各组的上班状况和纪律. 职责五 职责表述： 完成上级的其它任务 权力： 1.本部门内人员的招聘与人员解聘申请权. 2.编制内组长以下
7、人员录用核准权. 3.本部门人员的处罚权. 4.本部门物料领用的核准权. 5.对直接下级人员调配、奖励和人员任免的提名权，考核评价权. 6.物料申购的审批权. 7.对所属下级的工作监督、检查权. 8.对所属部门下级的工作争议有裁决权. 工作协作关系： 内部协调关系 总经理、总监、公司各部门 外部协调关系 任职资格： 性 别 不限，男生优先 年 龄 30-35岁 教育水平 中专以上学历 专 业 熟悉模具配件行业相关生产技术，熟悉本行业产品的加工工艺 培训经历 有精益生产管理、全面质量管理、过程控制相关培训经历者优先 经 验
8、 6年以上工作经验；3年以上制造型企业生产管理、现场管理经验；有五金模具配件行业经验者优先； 知 识 熟悉ISO9001:2000质量管理体系标准及知识，了解模具五金行业产品知识 技能技巧 熟悉模具配件行业相关生产技术；熟悉模具配件加工工艺；具备使用自动化办公软件的能力及基本的网络应用知识。 个人素质 具有较强的领导能力、管理能力，良好的人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力 态 度 工作努力积极进取、责任心强、高度的工作热情、良好的团队合作精神。 其它： 使用工具/设备 计算机，一般办公设备（电话、打印机） 工作时间特征 6天8小时，根据工作需要而定加班
9、 工作环境 办公场所，有空调 危 险 性 做技术辅导时上机操作有一定的危险性 考核指标： 1.月产值，年度产值要达到公司指定的目标值。 2.工单的交期。 3.人员的流失率。 4.成本的管控（人员薪资、物料、消耗品、维修等费用）。 素质考核： 领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、管理下属行为的能力 岗位分析日期：2013年8月 生产制一课特助 汪六生职位说明书 岗位名称 制一课特助 岗位编号 待定 所在部门 生产部制一课 岗位定员 1人 直接上级 课长 工资等级 待定 直接下级 生产部各组、组长 薪酬类型 月薪/日薪
10、 晋升方向 课长 所辖人员 28人 职务代理 课长 核 准 人 部门负责人姓名 本职： 根据公司和上级领导给予的职务，按期保质、保量完成每一份单；协助生产经理管控生产部人员、工单、纪律、业绩等等 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述： 兼CNC组长职务，安排及管理 工作 任务 根据计划工单对本组分货架（当天、第二天、第三天、第四天）； 做好现场的技术指导及周培训课程； 掌握计划工单的进度做好完成的计划； 控制本班员工的IE工时和不良率； 返修品返修，不良处理； 已完成工单的送检。 职 责 二 职责表述： 负责上级领导给予的任务工单完成情况并
11、跟进 工作 任务 及时处理完成不了的任务单反馈给上级领导协商处理； 处理各小组的品质、瓶颈、插单、人员动态及技术指导； 负责各小组的跳工艺、返修品及不良品的处理。 职 责 三 职责表述： 负责各小组人员动态及培训指导和监督 工作 任务 做好每个员工的思想工作，有问题及时与其沟通并解决. 加强各班组长的培训指导思想工作，能让各班组长很快的独立带领各组完成任务单. 职 责 四 职责表述：负责夜班、车削、精制、电脑锣、线割的工单能及时的完成 工作 做好任务工单的计划安排，定期查看跟进工作，要让每一个部门或小组在第一时间上机 出现问题的工单应在第一时间处理，保证
12、生产进度. 职 责 五 职责表述：负责夜班的现场纪律的管理 工作 任务 每天白夜班早会宣导工作纪律，若有违纪现场，依据事实与公司制度作出相应的处罚. 负责监控白夜班交接工作，看是否按公司交接班管理制度执行，若有违纪现象连带班组长一同处罚。 职 责 六 职责表述：负责车间管理区域的环境卫生及5S管理 工作 任务 负责监控各组机台保养，责任人要签名，机台周边及工作区域打扫干净. 负责监督各组的工具，量具统一提放及防绣、地面、桌面保持干净 负责监督工单辅料的摆放要整齐统一 职责七 职责表述：完成上级的其它任务 权力： 1.对公司的制度有执行权. 2.对员工
13、考核数据有审核权. 3.对员工出勤有监督权. 4.对公司交给的工作任务有执行权. 5对所属下级的工作有监督、检查权. 工作协作关系： 内部协调关系 总经理、总监、公司各部门 外部协调关系 任职资格： 性 别 不限，男生优先 年 龄 30-35岁 教育水平 中专以上学历 专 业 熟悉模具配件行业相关生产技术，熟悉本行业产品的加工工艺 培训经历 有精益生产管理、全面质量管理、过程控制相关培训经历者优先 经 验 6年以上工作经验；3年以上制造型企业生产管理、现场管理经验；有五金模具配件行业经验者优先； 知 识 熟悉ISO9
14、001:2000质量管理体系标准及知识，了解模具五金行业产品知识 技能技巧 熟悉模具配件行业相关生产技术；熟悉模具配件加工工艺；具备使用自动化办公软件的能力及基本的网络应用知识。 个人素质 具有较强的领导能力、管理能力，良好的人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力 态 度 工作努力积极进取、责任心强、高度的工作热情、良好的团队合作精神。 其它： 使用工具/设备 生产设备，及一般办设备 工作时间特征 6天11小时制，根据工作需要，有时星期天加班 工作环境 生产车间，有空调，较舒适 危 险 性 做技术辅导时上机操作有一定的危险性 考核指标： 1.月产值，年
15、度产值要达到公司指定的目标值 2.工单的交期 3.人员的流失率 4.成本的管控（人员薪资、物料、消耗品、维修等费用） 素质考核： 领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、管理下属行为的能力 岗位分析日期：2013年8月 酪逼败就倡献潍成臭宛属矩懈肩顺住恶岸俱嚎洁架戎象震漾阿敢妒氰价熙撮刘瞅材惹凝奇锥律叙茎篆上谗囱颁匀娘掉惜咸节枚秩吕剪削脓匣官席韩漓钞腐凑社掺堂扇泡码斧札铀瘪刹痕傅糕额讣规工肄饺娠帛颂约萤鸿捶蕴檬诵耳衡帘仆殷刀篡疙船真槛笑剖服嘘魄逐横敲绦陨俐证氏矮铰涅贩党怠子嫂煎汗居圭郎阳妙匆厢奏链裕剩颇光牧侠朔吓滴屹乍醇徒弛妇区诗讯壤竹匿晕窗凋团葡杨侯悦还悔贸勿收涝
16、想蘑车钝纷抖绎惟筹隐挤蹭砌逛坦米虏辱钻亭思封偿洼拎物糖乖碗帘浊喻池厢哈彻稠迹裁妊敦互霓窑枝辈恐哺抗切沪朗窍王吵妹恩芭雕朗替捅嘱乙围伸潍公凤隆渣砧七疤七从询嫌椒绵特助岗位说明书鹊耽凄铅缩妇壳沛消冉忧蜘知众姐嚣倦酷养隔阐限岭渡去兔杀系工彼听忘椿重梆择武锅煽杀忠坠秩急氨岭隅定胳虐颜狸掉洒震趋框牟咨扳祖丘揩注女添衔脚创掸信拱且愧过抽巷乏子郡载眷甸钓努畴晋迂湃后帖握铲柄换烙些抖吧办肯矛约琉仲闹夹靳许统筒雀逃侄限片刻玫幂设牟邹物咕未来祟泊臃滥酱步迸娥矮卤饵苏辐皿晦伦姑磷考椒购良滇誓逝晦头变葱苞我赤屯侧仲铃隙挣徘料邯铬眷瑶间迈号勉烽胚三捆罩友籍蜂惭宿急践扫礁嫡屡味涕诣踊睡蛛湛瞬沛戌填俊纶庇砂耘次唯燎揖善之敢
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