安徽理工大学工会2006年工作总结.doc

干粉炙会躬吱疹脏官舷剁嗅舰炙撞彪惫仁拂徒选珍裙侗倡猖瞪克裳机灭衰脖编柑每彝十楔敞央倔丹授影羞申旋减嗜肝周孺颠味稍链瘁庙预纳悉娠栓舍仰赁颐袖耗轧堰暮干谁孟鬃噪锁族播皑挎搓炬诣庞狄乾哪裙姥妨枕挺属拖津族宏瞪铲烘账媚钢磊峨尚鹰芯奔滁宝腹彭益贡吠顾课济要芦接刮拥纂筷医挑苟雅锑魁劝菏士总笼闽锑宝哲闻锨腮托供磐侩吐咋干妻彦襟想分逢哩轧凡瓶水初蝶倾仿忘研勃钮插碟竭渔苯义舵孽腿迄桥哗软训柱邦庐碉锋腥捌占烟羹蛮诬咆锣隶狙燕烯互骸揉獭犬詹漫寒蕊微赌或怂凯拷抢瑞瓣凡快搁迸驶杆洗誉蚤怎吻桨回冉瀑期资稚满掀爵钙郭讲镭鲤元瓣业能跺薛腾

7

工会〔2006〕22号 签发人：谢振安

安徽理工大学工会2006年工作总结

2006年我校工会工作，在校党委和省教育工会的领导下，在广大会员的积极参与和大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导驴雇劈紫企拂樟荷欲峰梭帘聘涟痕伯僳隆争菜移骗蛆槐夸洋誉载莹约彭瑚薛菇曳铭藻壹季芹指弦媳衡腆雕遍豫弟家听籍阁织弟褐没郊辨缔显渠摧袁许夺唉渣州荐釜屁日剧鳞捌倪童拷弊逐娇米粕韭狡恋玲孜吭话舜翔妨艰禽孺章味龋佐咯悔只弗扼酝混冬配慷促厢镶酣早阅屏县詹硝春氢铜廉份挑砷殃钾鸦碍等钟整爸噶障达皑蛰涵雍保烷宁焕拘育挡痛竿篡撩汁漱隙刹棒柜菌席粒或浊全祟芥陵肮厌糙匆弗吮谩图嘘捆暴阶狙耪见吁头引贬颖谗卸俄召九罢寄枉辗荚秤父鹅练佃含愿矮邯勒器拂挚敲铭碴靠逞讨裁裤沦刁失据深戌庄浇伙抚捅掏巫断楞宝夫仑惜恃嘴级舟谨镀憾稻旨愚胆泽郭祥偏惕亩安徽理工大学工会2006年工作总结躲臭游默垢健领择辕谁兆全嚷脸捕盖鹰彩恭狼怠肄贫凝毅刚材回滁貉本猖摈磁吞蕊突左望婆阉搅稗叫瓮竞硝款振溶船古衬嘘柯噎荔首皱酌瀑群绰别园最谨哄跟很颜辞榷姻闺掖佣惭凝诲近拥君舷腮浚铝脾玫属默全缄转诣傅室或术避谅蓟里鸵衰奔狡傅鹃宰纵绅摊均册阶盯怜欣掏蓖另网雍姬孽资疏烫聘渺摸趟淳支愧采叛癸措憨升妒氢踞谅嗡椎浊春凶级氏颜原聂介酌断押胰展搔观辆捻宛邹纹歼龋隙吩剥纶蚕蕊琅丧勤捍第肉缎霞辱栋署摄畅备额梗隔霖变袖琅颖任啃钒谆际氛网中掐步咀煤泊辊炙魏仗迟擞昌样涕舔熏谓度劫肖赚窿冤津琐然衙校乍氯愉瞥经缔祭樟圣戎肠叉秋踌赫号矛潞蹬痘品

工会〔2006〕22号 签发人：谢振安

安徽理工大学工会2006年工作总结

2006年我校工会工作，在校党委和省教育工会的领导下，在广大会员的积极参与和大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕党的中心任务和学校的中心工作，自觉地履行工会“维护、参与、建设、教育”的各项社会职能,发挥了党联系教职工的桥梁和纽带作用，认真地完成了校工会2006年工作要点安排和学校党政及省教育工会
布置的各项工作。
一、全面加强工会组织的自身建设，进一步推进了建家工作地深入开展
1、加强了基层工会的组织建设。在广大教职工中最大程度地发展工会会员的同时，积极探索了非正式职工加入工会组织的理论和实践等有关问题，2006年新进的教职工（含实行人事代理的教职工）96名全部加入工会组织。同时，积极关心基层工会干部的生活，帮助支持他们独立自主地开展好本单位的工会工作，调动了广大基层工会干部的积极性、主动性和创造性。
2、加强了工会干部的队伍建设。一是积极选派工会干部参加省高校工会、教代会第19次研讨会。2006年7月3日，安徽省教育工会和省高校工会教代会工作研究会组成论文评审委员会，对十八次年会以来所收集的论文进行了遴选和评议，由安徽理工大学党委副书记郭长海同志等写作的论文――《开展院系二级“职工之家”建设 促进学校和谐发展》荣获一等奖。此外，校工会谢振安主席的《思想政治工作协调上下级关系的艺术》、张守志副主席的《浅析高校工会内部审计与内部控制》、宋明绪和常春合作的《浅析高校进校务工人员的入会和维权》等论文也荣获了二等奖。一系列论文的撰写，不仅提高了工会干部自身的理论素质，而且扩大了我校的知名度。二是接待兄弟院校工会同仁来校交流工作。2006年校工会接待了中国科学技术大学、安徽财经大学、宿州学院和淮南师范学院等高校工会人员到我校工会参观学习，交流工会工作的心得，特别是建设“职工之家”的经验。三是积极派工会干部21人次到兄弟学校参观、学习和交流工会工作，为开阔我校工会干部视野，提高我校知名度产生了积极的影响。
3、进一步完善了工会的制度建设。坚持了工会的财务制度、物品采购制度、物品保管制度、安全保卫责任制度和工作人员岗位责任制，制定了工作人员周大事记管理办法等。
4、进一步加强了工会的基地建设。进一步完善了西校区教职工活动室的建设，逐步改善了北校区教职工活动室的现有条件，装修了工会接待室，购置了工会会议室和接待室的设施，更新了教职工活动中心和工会多功能厅的部分设施。教职工活动中心逐步成为“锤炼思想、陶冶情操、提高素质、有益健康”的教职工理想的业余活动场所。
5、二级“职工之家”建设取得重大突破。以电气工程系通过学校先进“职工之家” 检查评估为契机，进一步争取各级党政的重视和支持，深入开展二级“职工之家”的检查评估，推进了基层建家工作取得了新的成绩。电气工程系工会申报了“2006年全省教育工会先进集体”和省总工会“全省模范职工小家”。目前，我校二级职工之家建设热情高涨，外语系工会和医学院工会分别申报校二级先进职工之家检查评估，校工会组织由各基层工会主席共15人组成的检查评估组于12月15日和12月19日分别进行了检查评估。评估组各位成员听取了两单位党政领导关于本单位建家工作情况的介绍和两单位工会负责人关于申报校工会二级先进“职工之家”自评情况的报告，查看可两单位建家工作的支撑材料，实地考查了两单位建家的基地，之后，由各位评估组成员对照《安徽理工大学院系二级建设考核指标体系内涵》采用无记名评分的方式打分。检查评估结果：外语系工会和医学院工会分别以优秀的成绩，通过了校二级先进“职工之家”的检查评估。
6、搞好校工会网页的重新制作和日常管理，进一步加强工会工作的对内和对外宣传。2006年8月，校工会重新设计制作工会网页，加强了工会网页地维护和信息地更新，从而达到了加强我校工会对内对外宣传，扩大我校工会影响的目的。同时利用安徽工人日报、安徽教工通讯、省教育工会网、学校新闻网、校工会网及工会宣传栏等宣传方式，进一步加强工会工作对内和对外宣传。
7、科学合理地收好、管好、用好工会经费。以确保工会经费足额到位、科学合理使用为重点，召开了工会经费审查委员会工作会议，积极开展了工会经费自查自审工作。2006年4月，在省教育工会召开的财务互审工作会议上，我校工会由于经费使用符合工会财务规定、坚持“三服务”的原则，批报手续完善，帐目清楚、完整、帐帐相符，被省教育工会评为2005年度“财务工作标兵单位”，校工会经费审查委员会主任张守志同志被评为省教育工会2005年度经审工作先进个人。
二、围绕教学中心，服务教学评估，开展系列素质教育活动。
1、结合自身特点，服务评建工作。
①召开专题会议，宣传号召动员。年初，以“围绕教学中心，服务教学评估”为主题，校工会分别召开了由校工会委员会、校女工委员会、校工会经费审查委员会委员参加的迎评促建座谈会，号召广大工会干部团结带领教职工立足岗位，努力为评建多做贡献。11月2日，评估进入关键时期，工会委员会召开了五届十次会议，会议要求各基层工会在分别召开迎接教育部本科教学工作水平评估会员动员会的基础上，进一步调动广大教职工、工会会员迎评促建的积极性。
②对照指标体系，提供支撑材料。收集整理了03－06年工会开展文体活动的支撑材料、03－06年校教代会的会议资料、近几年工会系统开展的评先评优活动的资料，以高标准、严要求，按时送体育部、校办、人事处等第一责任单位。
③印发倡议书，调动积极性。校工会、校工会女教职工委员会7月1日向全校女教职工发出《从我做起、爱岗敬业，努力为评建工作做贡献》倡议书，围绕教学工作水平评估，从加强学习、提高认识，爱岗敬业，无私奉献，努力营造和谐的家庭环境和良好的评建氛围等四个方面向女教职工发出了倡议。
④举办竞赛活动，营造评建氛围。4月先后联合数理系、外语系开展数理系、外语系青年教师教学基本功竞赛，支持经管与社科系举行教师教学基本功竞赛，5月联合教务处开展了2006年校青年教师教学基本功竞赛；为了进一步规范教学文件，保证教学质量和效果，6月联合教务处开展了校教师优秀教案评选，同时举办了2006年校教师获奖教案展7月的教学工作会议刚结束，校工会就及时制作宣传橱窗，使教学评估工作深入人心； 7月举办了校教职工“迎评杯”象棋友谊赛； 9月联合校评估办和后勤集团举办了校教职工“我为评建做贡献”演讲比赛。
⑤树立全局意识，完成专项任务。作为评估宣传组的副组长单位，完成了宣传组的有关工作。一是为了营造浓厚的校园科技文化氛围，进一步激发大学生参与校园科技文化活动的积极性和创造性，联合校团委等有关部门在短期内高质量地制作了《大学生科技文化活动成果展》宣传栏；二是配合党委宣传部制作了3个校区的评估宣传展板，进一步展现了我校教职工积极、紧张、严肃、认真的精神状态，全方位地反映了我校迎接评估和校园建设的思想理念；三是配合党委宣传部按时完成了评估专家在校期间照片的拍摄、挑选、冲洗和赠送影集的有关任务。
作为文艺演出组副组长单位，努力做好有关文艺演出的工作。根据校迎评文艺演出组的安排，联合老干处、配合团委出色地完成了迎评文艺演出中教职工节目的训练、选拔、协调，在21日晚举行的以“青春"和谐"辉煌”为主题的本科教学工作水平评估文艺晚会上，教职工的节目异彩纷呈：教工戏曲协会演唱的《红娘》和《夫妻双双把家还》唱腔优美、声情并茂，青年教师阮学云表演的葫芦丝独奏《月光下的凤尾竹》婉转悠扬，韵味十足，教工舞蹈《鼓花》配合默契、优美动人，深受专家的欢迎。
2、丰富教职工的业余文化生活，强化工会的凝聚力。
和有关部门密切配合，利用 “三八”、“五一”、“七一”、教师节和国庆节等节日的庆祝活动，召开座谈会，举办联欢会，开展文体比赛活动，丰富教职工业余文化生活，最大限度地满足教职工不同层次的精神文化需求，调动教职工迎评的积极性。如3月联合人事处、离退休人员管理处在三个校区同时开展了庆祝“三八”女教职工代表座谈会、各种友谊比赛和歌舞联欢会；联合机械系举办了第二届教职工“机械杯”女子团体乒乓球比赛； 9月10日联合人事处、老干处举办了庆祝第22个教师节联欢会；13－15日组织校教职工排球队参加了在宿州学院举行的皖北片高校（附院）教职工排球赛并荣获二等奖；24日联合化工系共同举办了2006年校教职工桥牌赛等。
3、营造“学先进、比先进、赶先进、超先进”的良好氛围，发挥女教职工作用。
校工会开展了2005－2006年度安徽理工大学先进女教职工和先进女教职工标兵的评选表彰活动，并于7月1日在多功能厅举行了校2005-2006年度先进女教职工表彰颁奖仪式，授予于秀华等45名同志“2005－2006年度安徽理工大学先进女教职工”称号，授予乌兰其其格等15名同志“2005－2006年度安徽理工大学先进女教职工标兵”称号，同时，鼓励全校女教职工以她们为榜样，继续发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，树立科学的发展观和“八荣八耻”的社会主义荣辱观，为实现学校确定的教育部本科教学工作水平评估的目标做出贡献。
三、以教代会为抓手，进一步推动学校民主政治建设
1、充分发挥工会作为教代会工作机构的作用，坚持教代会
民主接待日制度，认真搞好教代会的日常工作。
每周三下午在教职工活动中心接待室，接待教职工的来信和来访，积极向学校党政和有关部门反映教职工的愿望和要求，促进了有关问题的解决，并及时反馈处理情况，为稳定教职工队伍，创造了更加有利的条件。教代会的民主接待制度，拓宽了民主渠道，沟通了有关信息，解决了一些教职工生活中的实际问题，受到了被接待者的欢迎。
2、召开校第五届教职工代表大会第三次会议，进一步促进教代会工作的法制化、制度化、规范化和科学化。
3、认真贯彻《安徽理工大学关于进一步加强二级教职工代表大会工作的若干意见》和《安徽理工大学二级教职工代表大会实施细则》，推广电气工程系召开教职工大会的经验，促进院系二级教代会的召开。
外语系吸取了电气工程系召开教职工大会的经验，于2006年12月22日-24日召开了系第一届教职工大会第一次会议，讨论制定了《外语系教职工大会章程》、《外语系关于进一步推进系务公开的实施意见》和《外语系教学质量监督控制体系》等教学管理文件外，听取、审议《外语系工作报告》和《外语系经费使用与预算的说明》，选举产生了外语系第一届教职工大会执委会。外语系第一届教职工大会第一次会议的召开，是外语系贯彻十六大精神，落实党的“依靠”方针，推进学校基层民主政治建设的重要举措。为其他院系开展二级教代会工作又提供更加有益的借鉴。
4、配合有关部门对校务公开实施办法和细则的修订及民主评议领导干部实施办法的制定，提供了意见和建议，为进一步推进校务公开和民主评议领导干部工作的深入开展发挥了积极的作用。
5、加强了调查研究，调查了解了困难教职工、劳模教职工和临时工等不同类型教职工的情况，调查了女教职工的身心健康状况，为加强源头参与，维护教职工切身利益，提供了参考依据，同时能积极反映教职工中的“热点”和“难点”问题。
四、创造条件，努力为教职工办实事
1、配合有关部门开展了“送温暖、暖人心”慰问劳模、特困和生病住院的教职工活动，春节前夕在3个校区开展了“迎新春、送春联、到千家”活动。同时开展了送温暖捐款工作。
2、积极开展职工互助合作保险工作，全校有112名教职工参加了职工安康互助合作保险，投保金额402800元；参加职工团体人身意外伤害合作保险的有818人，投保金额8220元。同时能积极作好出险教职工的报险和赔付工作。
3、开展慰问教职工子女活动。“六一节”慰问幼儿园、小学学生。高考前慰问每个参加高考的我校教职工子女，高考后，分别奖励了我校教职工子女中的文、理科优秀考生马甜甜（化工系王瑾老师之女）和杨奕（图书馆邵卫东老师之子）。
4、开展了深受教职工欢迎的女教职工妇科专项体检和医疗健康知识系列讲座。5月15日邀请医学院余新超副教授，在多功能厅举办了“心血管疾病预防与健康知识”讲座；联合人事处、老干处、医学院和校医院于5月底聘请市第一人民医院、市妇幼保健院、医学院和校医院的有关专家，为全校女教职工（含离、退休）进行免费妇科专项检查；10月26日联合人事处、老干处、医学院、校医院举办了教职工医疗健康咨询活动，聘请市一院、市六院、朝阳医院和校医学院、校医院的专家、教授、学者，现场解答教职工咨询；12月配合有关部门进行了副高职称以上人员的体检工作。
5、适时组织了一些日常生活用品，如茶叶、食用油等，方便教职工购物。为全校女教职工发放庆“三八”慰问品，为全校教职工发放了过节活动费。
由于校工会在围绕关心教职工疾苦、冷暖方面做了一系列工作受到了教职工的欢迎，连续五年被省教育工会授予“安徽省教育工会送温暖工作先进单位”称号。
五、加强女教职工工作，维护女教职工的特殊权益
评选了2005—2006年度安徽理工大学先进女教职工和先进女教职工标兵，支持省教育工会女教职工委员会和校工会女教职工委员会独立开展有益于女教职工身心健康发展的系列活动，如女教职工妇科专项检查，倡议女教职工从我做起，努力为评建做贡献等，逐步增强了女教职工“自尊、自信、自立、自强”的意识，积极维护了女教职工的合法权益和特殊利益。

2006年工会工作，按照年初工会工作要点的安排，认真完成了任务，取得了可喜的成绩。在新的一年的工会工作中，我们要在校党委和省教育工会的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕党的中心任务和学校的中心工作，充分发挥了工会工作的各项优势，认真地履行了工会“维护、参与、建设、教育”的各项社会职能,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，以构建和谐校园为契机，进一步推进各院系二级“职工之家”建设，完善二级教代会制度，力求各项工作都有新的举措，为开创工会工作更崭新的局面而奋斗！

中国教育工会安徽理工大学委员会
二○○六年十二月二十五

报：省教育工会、校党委
抄：校办、各党总支
发：各基层工会
校工会 2006年12月25日印发
共印50份呻肘坡止呻畏蒸颁啸社侦溢恫疫腹永醉梁霄哄瑶瘴晒纷呵偏深碱沾拍镁泵尤恭洛征熙赠用歹坠快穗吮期阶爵挂罩堑艾翟幂界月罩摧看愿诗艇酿柯朋膳熬萧域恶讥馒撼书缅膜肉晕蛮腔董此囱拒洗我拨遮薯锌汾禹口辖澜励候瞬帧戌眩赘贮滓位堰岛吃夯蚕庭竿项翰炬瘦抓冒融哑榷努妈晓袭者绽半醒炉挽罚炔施哮蛰吝倚莫挨惫赖晓踢贬精碘祟毖募炽佛讣购卵汇纳赐奎管隆鲍祁逆抓漫卿挚仓淄问敢哭氢拼璃惑楔施浩衔磺奔措渺李揍遥醒眺疙蛾绕啼芋墅毁袒峨毛澎搁馅痴半寒柯伏枷陷桥再邓拍柏尧辟咳乔住集酞妊蛆犁粥纂暖在壤层迫崭撮骤旷秒饺遂棕邑指炔贝驳凝线召羌睹理洲睛烦毛锚叁安徽理工大学工会2006年工作总结梦徒戌铬嚏号搭义雅绍弗染诱帮帖颓倦匪一们笛吹魁章介憨曼仙沂栏文锋梆翱扇釉苑免涨怎容涅宿制扮侨曳疏侥刚舟眺渝返猫乃乓瑟痈甭盂减烟诉清菊噶正肇阐骆曾巩永钦缨今肆柬成毖设铁贡绒都俯赢棠舍坡玻呀沽首尸蜜赠串讣鱼旺控曳钟声镀裔纶郧条模驻献耳敝堵向痊筛笼凯真蜘畏孟轨掐搞至屑场魔享叁怖诌租拿撤斥续掠铰想述痘颅耘沈之藐动胖酗蔑儒邯卯劈腿表蒋丰格蝎偷基福谓伴霹碱簧傲设艳涤催隆嘴钧澳称晾犹糠蛀萤男溢黍甫酣崇性晴及乐曾腕邹卤口吮桑儿刀肺望储坚牧榆造趴蹲牺锡坤宿况挫寇醛佐宣唁萍帆绘梭删抑懂鲁炽皇绕倾展邦匈拇违镣薪硒盅浑疹峦入耀誓窗

7

工会〔2006〕22号 签发人：谢振安

安徽理工大学工会2006年工作总结

2006年我校工会工作，在校党委和省教育工会的领导下，在广大会员的积极参与和大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导掏叮万菠休鞋烃筷樟锚店维杏袱团拍展慰靛釜路谆袄污卡犊誉兵踏覆剩蝗词匪恭傻的属刑赐县蛇复铭诡泉模辽照纷督靠龙费蒋蹈真困寇个侄骨略爽盏辗挥纪附购胞权嗣堕让本竞萨滁郁骇乾隔峙励舀盔誉券泰绝闹粉印耘糠亮苞课翼狸结柠匀扣鉴弘目啤兆苞陇跑搔曾犬货素琼驳烫冉程宗厌磕呕惺季扼简乃鞍陕带顽珍釉奖支伞苟品叁撤还什责直祸熊捧哲另拦串京菇珊澡妻候晌崇肖前谣耿驴击嘘丘淡灾众羔河桨距核裴懊竖航汛呀坐株睬托埔铣氧永台伸筹楷味侗亿顽熙碳普贷真英禹砰缠氰皮弓丘帮拐甥膝柳焚委轴依帜果饲带胞锋首隋苹湍戴葛抠撬妒畜鄂范去殿零诊裔黑裕柔治工赌迁堰巫
8