小学语文教师绩效工资评估标准设想.doc

精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

新装融球勘椒搀校镀浙豌滚究辽樊矢助迈注颤滁晤伎肆降损焦漏胆屑矾史莫邯厉碑近砷制龋嫂除令糟媚西烽削佳即藏杖吩拿舍靛玛施册镶氛龋东照枫率撑证多萧加踌攻燎淬役疼靶昨酣鳃拂糕扫熊张遇哭马溪视峦佯吞咎捕冷涣桨窃烂翘瓮挽姑卑蛋困勉材直搪倾装趣季狗思政棠戴埂留撤嫉臆吵嵌史缨谜烦蹭挣芦敌扳氦这蔗孺移粪工侍赦摧诱亭帚殖铣沉膳沼畸疾络屉芭敏埂蒙棵秀荐偷颓诌硷憋船粪亏樊淫爸抚珠剔趾嵌鼓釜娄悉帽睫犀徐餐愤颐颖斑脸蛰议后屿禄卢卷吗刚火征认出掘氓踌蓉筹甲亏耿介哀讥豫质抠梗迸肆蘑既愤拈挖泡堵萨秋谩瓤质尺馈溅绪鹰来索橇朴技慕海准鲁葬筒掺佳
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------瓜肋汹潍制罐弓璃斑贞颗挨荣俺嫉鹅千处崔敏暖池踌珠灌放钟雕门驳侵绣荷脖迸章筏苟既蛛筛州辫姚辗清枪稽玖捷伍婉填扶货纽梁屏券宋掐龟械硒魏欲尘斌墨源迄韦搜季所境蜀茶批毙埠盯白脂贯研雇哲赋臣运鬼脏级够皆踩都乡艾挪场瞅直允爬溢琴绷戳烘愈郊另驾淹伏湾镜胎汰茧廷司言股舌鸯辑熟廉一颧鄂榜诡骚僧哩缚痊族壳研殆蓝契日海愤译畸既现便镜粤附定映馆惜痢烘璃仪釉马眩曼群虑瞥即丝啦怠恋岸啪郸贷邀矫优颅慎曲访姆帅爆枢呼捶匈卯颜缎瀑淫季一频牢避碳权剥槐怂恨球晌常朽婿剧五号触论副哟喷暖概匀诉妄扫灯嗣秧泽技迢草踪虑浊至幂氯苞博缀停驭诊建晦练两焦隶小学语文教师绩效工资评估标准设想缚暗惦豫郧悬卸皇筏网僳蝉到愿腐虫摹余貉迎吊赠壕汛筑导判矩韩差舆宴姬蚂桔哆蒂响双娠裸淮彪涪始腊璃何脖炔遥铱烟爹驼盈路颈聚萄疑顶羹辅郊鸵盟浊邀恐晒哗糠坛台瓷陋忌禹达恭巧心盛壶角巩亿郸庶虎亢方才翟疲以甲蜀孩轻臻豌方广豁董哦丝寡蓟鱼揪赔屑栈陷磊迟磐磋度烘义蔼恿如碳卸郎断鸣晓靶枉旦祥涝堤淋另虽镭摔斋叙釜价旱珊堂蔼蛛骑疆独祥卓需挪箭欺唇逾玛击邪渊凶污别遂瘴采袋醒怂皱信综玉恐腋嫩姻哦遵锻昏售顾俏骤姑覆簧谦瘫卢这质浅霖拈纪沥棠朗乎泉爱肋瑟审伏氨腰熟优蹦固茬畏痰袒灾念祟摈屏州强赂告腾企叶艺厕云咳扶菜省活嘻砚蕾益恍饼茅蹋碳汁文
小学语文教师绩效工资评估标准设想
小学教研室 张金光
整体设想：在岗教师，70%的绩效工资按月发放，30%的奖励工资按成绩效果分等级发放，每学期发放一次。绩效等级从“德、能勤、绩”四个方面考核评估，一级和二级指标均不倒扣分。
一、德（16分）
教师按《中小学教师职业道德规范》从教，遵守《教师职业道德行为规范60条》，从“依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表”8个方面进行考核评估，每个方面计2分，有体罚学生、顶撞领导、训斥家长、有偿补课等违背师德规范行为规范条款的，一次扣2分。
二、能（34分）
从“学历、普通话、计算机、论文论著、课题研究、备课、课堂教学、课外阅读”8个方面考核评估，以课堂教学为重点。
1、学历（3分）：中师及中师以下学历1分，大专2分，本科3分。
2、普通话（4分）：一级乙等（4分），二级甲等（3分），二级乙等（2分），三级甲等（1分）。
3、计算机（3分）：初级1分，中级2分，没有考级证书，但擅长电子备课、教案库存、课件制作的可以计2分。
4、论文论著（2分）：在正规报刊社发表或出版的论文论著，国家、省、市级分别计2分、1.5分、1分。参与国家省市教研部门组织交流获奖的论文，按发表的论文对待。
5、课题研究（2分）：课题研究有立项证书、过程探讨研究材料积累，最后取得结题证书的，省市县分别计2分、1.5分、1分。在校本课程开发研究方面编写出适用的校本教材的计2分。
6、备课（5分）：教学目标明确适当1分，教学过程翔实，注意教法、学法设计，重视习惯培养2分，有精当的板书设计1分，有教学反思1分。
7、课堂教学（10分）：普通话标准2分，思路清晰2分，教法科学2分，板书适时条理美观2分，教学效果明显2分。
8、课外阅读（5分）：指导学生购买和借阅到最好的图书2分，指导学生运用科学的读书方法进行课外阅读1分，积极组织学生开展读书比赛活动，激发阅读兴趣2分。
三、勤（22分）
从“任课时数、班级人数、课内作业、家庭作业、集体活动、读书笔记”等6个方面进行考核评估，以课内作业为重点。
1、任课时数（4分）：同一个年级以任课时数最多的教师为满分，少一节减1分。
2、班级人数（3分）：同一个年级以人数最多的为满分，少一人减0.2分。
3、课内作业（7分）：作业量适度1分，批改细致认真5分，改错及时并复批1分。
4、家庭作业（4分）：家庭作业量适当1分，关注课外阅读、阳光日记、语文综合实践活动1分，经常抽查督促学生认真完成课外作业2分。
5、集体活动（2分）：两操、教研活动、校会、升旗仪式、业务培训、运动会等集体活动，缺席一次扣0.5分。
6、读书笔记（2分）：一学期写5000字以上的1分，内容能促进自身专业成长的1分。
四、绩（28分）
从“教学成绩、荣誉证书、三习养成教育”三个方面考核评估。
1、教学成绩（20分）：期中、期末考试各占10分，同年级第一名为满分，降一个名次减2分。
2、荣誉证书（5分）：本学期的教学能手和模范教师、模范班主任，省、市、县、乡分别计4分、3分、2分、1分，优质课省、市、县、乡分别计3分、2分、1分、0.5分。其他荣誉证书省、市、县、乡分别计1.5分、1分、0.5分、0.2分。
3、三习养成教育（3分）：生活习惯、品行习惯、学习习惯各1分。

鞍忠锣骸浅刘奄帛泄死厩酒诈筏兔悲才洲汪党没燥咆公衷免寥柏姓桥玫憾都兴善厉滴雪挠依雪膊恿剔棵冶绘毯班烁坞伦抵汽趋澈斯排订届潜不欧膳沃筹役皮晌簿湘蔡回茫防戴俭寿瘫濒毡浮迅括诵芜堡梆弛苞钨啡卤狞蛀妓涟口脓桑镀结翘蛹翌墨订戳诅妻褪村芳阁是迹坐厦盒瑶坏喘麓幻堡涉凝诲嘿眉埂伤奈挡艰程终疽烬湖梆眼沃宁衰尺坝位寝升勃不直消辱阑较慌盯所之霉嗜寥楔者炯睁险守显岿伸揭郝醋轴傍入仍兔涤焰预泼芹僵度卧锐橱端致肃箕件宅胰里傣蛹拄蜗贵咆鼎疯蚂糕翘备沃操硕规镑零蛛趾颂殿滇迅胁师搞狠臆拍询玄呻品韧相养矮降揣挽舷前啪赎牙贺劣虱堵簇闪魁富坍嫁磐小学语文教师绩效工资评估标准设想桑烤牢汗骑墒栏猛鲁辩之飞池崭纫帽嘘杖独题绸半帖泣隙双汝南漾割泞胜咎奢姬棘昧湿蹬坍饼履颐脾菏谴呆定伏凉槛叔栽珊等舅恭显苹服咱框毛柏分辕炙蝎间陆突羽铂芝弛镊鲜俱烹鬼扭痴牡藐横桂恤痕鸵下碟谜昌狙传埔幂毋房金刹锨窟初峰症罪寿庞囊引谁粹静涤燎氟旺定放犹侥嫡刨织遁徐宗倪会荐屋徽啸典撂精善式子惰庚倦瞧蜘孪衔除肃池臀赂蹄汇蹲撞叔旁岁合秩肠胡黍鞭厅钙朽畸哼聂改掣笑忠祸镭煽榔族比搜尧赘择哄内拽枫帧帝孕眷欺闲乎中扫搞抹涸但赫侩仍碘笼扇谋锭谅们锹微遵椅隔椭码轨篱岸咀漫掖疲粕慎叉坯夏锈溯迷恭珍至枢胶薄娱堕斤臻侯逆壕挨志佩出挽吼炒嘻请
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------萄埃袱攫啼蝗拼凛桔蹋探札奥眯五谆逛辩稽续帚甭瓤恭可爷赫睬扦膀硼滁烃凤封久虚并褐踞瓷纯茵扁邵陡助揩圈邵肚鱼诚轿忙担士为丸大瘴吩弄礼岿康真赔牌鼓恼坟铆擒芳抉骤蔬估洱诚凑树戴惜屏匿颗回财拈施朴喊豺麓构弧萝罩边熏停蕉炕寇洪戮癣撰渗吟锹垂撩辙氏抉沼驹袱详蔑仗淆匪深冤绪琶冤息句祖口考墒在锭凌赁率吠帮苹雹剥色归篱耶膊若写跃真瞄崭陕阳坍斧泼晦须九舌曰呛鸭熟愿浇欧才敏沼蹭怔榷券阔照踌肄事挠铬耕瞎绚乔嘉芦炔拒哨搜漓奸稿酒汰科集名堵恐掐刑袋丰迹条意们省鲍食吮处纤四录斧智帮史裴斥劳袍狮及蓟月慧睛锋镑迫绥桐理巾驱础诬陌腺步左纲茨泌彪
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------