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1、 行政管理专业毕业论文参考题目 序号 参考题目 1 论当代中国媒体对行政权力的制约 2 论“你有政策、我有对策”的政策环境因素 3 我国行政权力监督制约机制探讨 4 我国价格听证会制度探析 5 我国行政问责文化的构建 6 我国行政问责制实施的障碍探析 7 转型期我国非营利组织的发展对政府职能转变的影响 8 食品安全危机及政府应对策略探讨 9 行政问责制实施的障碍及其对策分析 10 城市社区中贫困人口的现状、原因及对策 11 浅析大学生就业问题的政府职责 12 对开展政府公共关系工作的认识与思考 13 建设服务型政府的途径探讨 14 我国第三部门的发展困境及对策分
2、析 15 论科学发展观视野中的政府社会管理职能转变 16 试论政府公关工作的现状及其薄弱环节 17 政府在网吧管理中的角色定位分析 18 非营利组织在社会主义新农村建设中的功能分析 19 失地农民问题与农村和谐社会构建 20 农村精神文化建设困境及应对策略——浅析农村的麻将之风 21 大学生就业困难的时代背景原因及分析 22 新公共管理思想对中国行政管理改革的影响与借鉴 23 浅析网络游戏对大学生的影响 24 当代大学生求职心理分析 25 地方政府公共物品供给途径分析 26 论网络环境下的政府公关 27 外来文化对我国大学生价值观的影响的调查与研究 28 论当代公共
3、管理的绩效评估方法 29 当前我国政策执行的问题与对策 30 当前行政违法的原因分析及其预防与矫治 31 电子政务发展趋势探讨 32 对国家公务员职业道德建设的探析 33 公共权力寻租行为分析 34 公共政策制定中的利益分析 35 关于行政道德失范的原因及治理对策的思考 36 建设学习型政府的动力分析 37 论公共政策的价值取向 38 论行政管理制度创新的动力 39 论公共危机中的政府协调机制 40 论构建诚信政府的途径 41 论领导权力的有限性 42 论提高行政效能的途径 43 论我国非政府组织发展中的问题 44 论我国公务员激励机制建设 45 论我国行政
4、许可制度的缺陷及其完善 46 我国政府职能转变的趋势分析 47 新时期加强农村基层干部队伍建设的思路与对策 48 论行政决策的民主化 49 论行政监督中的舆论监督 50 论行政监督体制改革中的以权力制约权力原则 51 论知识经济时代行政领导者的创新能力 52 浅析行政文化在行政发展中的作用 53 试论我国社区公共事务的社会化趋势 54 试论知识经济时代对我国公共政策的影响 55 试析利益集团对公共政策制定的影响 56 完善我国行政监督机制的思考 57 我国公务员制度的特点分析 58 行政改革的动力和阻力系统探讨 59 行政管理现代化评价系统初探 60 行政管理与行
5、政环境关系初探 61 论行政监督的民主化与法制化 62 行政决策的科学化和民主化的思考 63 政策执行中的博弈现象分析 64 政府采购的问题与对策 65 中国封建监察体制的特点及启示 66 论中国特色的社会主义（某一方面）管理体制 67 论行政效率测评 68 我国行政监督的回顾与思考 69 建立健全国家公务员培训（或绩效）机制问题的思考 70 基层政府公共政策执行中的问题与对策 71 公共政策制定过程中的公众参与问题分析 72 论公共危机中政府、媒体、公众三者关系的建构 73 突发事件中网络舆论的引导与调控思考 74 转型期我国群体性事件的成因及治理分析 75 基
6、于治理理论的政府公共服务模式的改革探讨 76 土地征用过程中政府失范行为分析 77 服务型政府构建过程中的政府回应性探讨 78 论行政审批制度改革 79 中国目前的社会利益结构与政治发展 80 关于建立领导干部个人财产申报制度的现实思考 81 论现代领导者的影响力 82 论知觉偏差与领导者的形象效应 83 论河南城乡一体化建设的基本构想（以某个市为例） 84 论加强党的阶级基础和扩大社会基础 85 论政策执行中存在的问题与对策 86 我国当前人力资源现状及问题分析 87 中国古代权力监督制度述论 88 关于中国古代选拔官吏标准问题的思考 89 论市场经济条件下的政府
7、廉政建设问题 90 大学生心理健康问题初探 91 建立与完善我国农村社会保障的思路与对策分析 92 论改善我国的舆论监督机制 93 论中央政府与地方政府事权的划分 94 河南省农村剩余劳动力转移问题探讨 95 小城镇发展中存在的问题与对策 96 河南城市群发展战略分析 97 区街体制改革探讨 98 城市环境管理问题思考 99 中国特色行政管理体制探讨 100 影响公共政策制定的要素分析 101 公共政策变形的成因与对策 102 论我国政策咨询机构的建设 103 我国劳动力再就业政策分析 104 城乡劳动力协调就业政策分析 105 当前我国劳动力就业困难的成因与对
8、策 106 试论公民的知情权 107 高校贫困生救济方式研究 108 绩效管理实施的困境与出路——以ⅹⅹ单位为例 109 激励型的薪酬研究——以ⅹⅹ单位为例 110 我国公共部门人力资源管理发展趋势探悉 111 试论知识经济时代的人力资源管理——知识型员工的管理与培训 112 地方政府大部制改革的困境及对策研究——以XX市（县）改革实践为例 113 美国“重塑政府”改革实践及其启示 114 如何打破政府机构改革循环怪圈——基于对改革开放以来中央政府历次机构改革的研究 115 河南省“省管县”体制改革：动因、障碍与对策 116 政府行为中的寻租与设租问题初探 117 我国
9、农村公共产品供给的问题及对策 118 城市公共物品的特点及其有效供给 119 我国政府间的转移支付分析 120 地方政府间税收竞争分析 121 有效降低我国行政成本的路径选择 122 城乡公共物品供给比较分析 123 我国第三部门在公共物品供给中的阻力与对策分析 124 官僚制组织理论探讨 125 政府新闻发言人制度探讨 126 民族自治地区行政组织的特点及发展趋势 127 浅议乡镇机构改革的难点与对策 128 浅议我国价格听证会制度的发展与改革 129 对行政许可危害的补救措施探讨 130 地方政府绩效评估机制探讨 131 新时期城市政府提高行政效率的分析 13
10、2 政府信息公开探讨 133 论行政改革中地方政府的行为模式创新 134 论行政审批制度的改革方向及其保障 135 建立政府行为示范及其约束机制的思考 136 浅论行政领导的方法与艺术 137 政府公共危机处理机制探讨 138 浅议我国公务员监督系统的改革 139 对国家公务员职业道德建设的探析 140 浅议知识经济时代公务员能力与素质的提升途径 141 试论国家公务员的激励机制 142 知识经济时代行政领导者创新能力的培养与开发 143 人力资源管理者应具有的知识技能探讨 144 公共领域道德缺失问题探讨 145 腐败行为的发生机制及其法律控制分析 146 中国基
11、层民主政治发展问题思考 147 和谐社会背景下的行政伦理观的构建分析 148 论加强政府信用建设 149 我国行政道德的制度建设探析 150 制约政府网络化建设的主要因素及对策 151 农民工社会保障问题分析 152 大学毕业生就业问题分析 153 论和谐社会与村民自治 154 转型期农民的社会心理困境与对策 155 农民工及其子女的教育问题研究 156 转型期中国城市贫困问题分析 157 论城市社区管理中存在的问题与对策 158 我国区域性中心城市发展现状分析 159 河南省城镇化过程中失地农民问题思考 160 和谐社会发展中的弱势群体问题探讨 161 河南省农
12、村社会养老保障制度分析 162 河南省农村新型合作医疗制度分析 163 河南省残疾人就业问题探讨 164 河南省社会转型期的群体性事件的对策分析 165 地方政府绩效管理中公民参与问题分析 166 地方政府绩效评估的困境与对策 167 地方政府门户网站发展现状、问题与对策分析——基于XX市政府网站的个案分析 168 新时期高官腐败的特点与防治对策——基于XX腐败案的个案分析 169 转型期行政权力腐败的成因与治理对策 170 我国政府雇员制实施中的问题与对策初探 171 党委书记兼任人大主任政治模式利弊分析与完善措施 172 我国政府食品安全监督问题研究——以三鹿奶粉事件
13、为例 173 我国廉租住房制度问题与对策研究——以XX市为例 174 当前公务员报考热的理性思考 175 地方政府公务员考录过程中的问题及对策分析 176 河南省社会主义新农村建设的对策与思考 177 城市流动人口生存状况与管理：以XXX市为例 178 现代社会行政机构领导者的素质要求 179 论领导权力的有限性 180 试析领导与组织凝聚力的关系 181 某组织内部的非正式群体探讨 182 论领导角色与危机处理 183 电子政务发展趋势探讨 184 试论个性与成就 185 （智库）思想库在领导决策中的地位分析 186 提高干部素质问题初探 187 我国的市场化改
14、革进程与第三部门发展 188 第三部门崛起:现状,问题及对策 189 空巢家庭实证分析 190 社会转型时期的社区建设及其对弱势群体的意义 191 关于建立应对突发公共卫生事件应急机制的对策建议 192 城市流浪儿童的社会救助探析 193 救助管理工作中政府、社会、家庭责任解析 194 试论依法行政在依法治国中的地位与作用 195 完善我国行政许可制度的思考 196 试论我国行政复议制度的不足与完善 197 试论行政诉讼在行政监督中的地位及作用 198 试论我国行政法制建设的完善及其途径 199 关于我国行政强制法的立法构想及理论意义 200 试论我国行政处罚制度的
15、完善及其途径 201 我国电子政务发展的问题与对策 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。 B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√ C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√ C成本报表是对外报告的会计报表。× C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。× C成本会计的对象是指成本核算。× C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√ C成本计算方法中的最
16、基本的方法是分步法。X D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。× D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。× F“废品损失”账户月末没有余额。√ F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√) G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错 G工资费用就是成本项目。(×) G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对 J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依
17、据。(√) J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×) J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√ J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错 K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。× Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ S生产车间
18、耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×) W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对 Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×) Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对 Z直接生产费用就是直接计人费用。X Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√ A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。 A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)
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