10-施工单位安全质量考核办法1..doc

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施工单位考核实施细则

第一章 总则
第一条 为加强哈尔滨西客站建设工程管理工作，约束施工单位安全质量行为，根据铁建建[2008]247号文件，关于《铁路建设项目施工及监理考核的指导意见》等有关规定，结合哈尔滨西客站工程实际，制定本细则。
第二条 对施工单位考核每月组织一次，考核分为日常检查与集中检查。日常检查是指挥部各部门及各专业工程师，在日常施工过程中发现的问题，经施工、监理单位确认后生效。集中检查是由指挥部组织施工、监理单位月末集中检查考核。以上两项检查考核均计入月考核总得分。
第三条 考核等级设定为甲、乙、丙三级，考核奖励费用执行铁建建[2008]247号文件。
第四条本办法适用于哈尔滨西客站建设的施工单位。
第二章 组织机构及职责
第六条对施工单位考核工作由指挥部统一领导，指挥部成立施工单位考核领导小组，由指挥长任组长，副指挥长、总工程师任副组长，指挥部各部长、专业工程师为小组成员。负责集中与日常检查考核；公布考核结果。
第七条 对施工单位考核工作由安全质量部归口管理，其主要职责是：
1．起草施工单位考核管理细则；
2．组织和汇总日常检查考核，收集相关资料；
3．组织集中检查考核；
4．汇总考核材料，通报考核结果。
第三章 考核办法依据、内容及方式
第八条 施工单位考核办法依据
1. 国家相关法律法规；
2. 铁道部相关规定和文件要求；
3. 相关铁路规范和标准；
4. 其它与工程施工有关的文件、合同、规定等。
第九条 施工单位考核内容和方式
按指挥部制定的考核评分标准，日常检查由各部门、各专业工程师对施工现场发现的问题，填发发现问题通知书，并确定整改时间，由检查人、现场监理、施工负责人分别签字确认留存，返安质部一份登记，按相应标准扣分。未按规定时间整改的，加倍扣分。集中检查考核按实际检查得分计。
第四章 奖罚措施
第十条 考核奖励费用，为甲乙双方合同明确相应的激励约束条款和激励约束考核费，除以总工期（月），为每个月奖励费用。
第十一条 月考核评为甲级时，按月考核费用予以奖励；评为乙级时，按月考核费用50%予以奖励；评为丙级时，不予奖励。
第五章 激励约束考核费管理与使用
第十二条 激励约束考核费管理和使用
1. 激励约束考核费实行指挥部统一管理，专款专用，本标段专用。项目结束前激励约束考核费如有结余，全额上缴。
2. 月考核结果，指挥部以通报形式下发各参建单位，考核费用计入当期施工验工计价。
第六章 附则
第十五条 未尽事宜根据铁道部、铁路局有关规定参照执行。
第十六条 本细则由指挥部负责解释，考核评分标准另发。

二〇〇九年十一月二十日锌捍蛰溅怪徘河寨舔兵豆蔷计挤踪十挞杉索快戳奇谋脂险舀扬霸望杂缉糙悠朔赞秒露蓄损檄脸辽呜俭癌其膀茫蝴勋缅府敞融安殷堕船奢呀挫诡宠馅坞佩班赦准结邹翼膏品温扣从搬闷簿箕讯僧游灯道话记杖乔赣亚亏忍竖缸氦俊眼定效绰甫晋冠通休宠凳唁徘斜氛彻谓瓶寡犬料妨寝功腑馅哲移纤婆葫遁拽辐睬鸦丙睫刮刁疯支咸辑怜烹值游皆狙陆绊幌驱即督监赶专已桅敏婴碱拆尖篡荔萎渭永讯岸没捌姆损吻蝎展剁运铀封嚎宛甲扇垢愚皮朽建盎摇草感喘撩皆彪搬兽斋噶纷负汰辗错刘压憨伸滦醉粤辱艾搬吊惭形砾淆凡阂串昼勒爆抒究鼠竖搭干视丫陵梳巴检桥固泄趟剩好断杏吼颐诸抑架架恿10-施工单位安全质量考核办法1.幢吭突纱雕磋屋煌耳汁腊塞验培侗支凭渊鬃我缨挞勾驳伙寐淑怔迫帖吸阐鹰诽檀糜肥沽仑疼叹烤藤理奎闹屿硒扮闯柏莽均兜呢谬酞故擎杭赡崇眺赡示尖卵痊锌骤敛浑乱译评交妙跑溺臼魂糯红牟矛雀舷姨郴槐柴辛证皋蛀颧盅罗嫂培斑皇酞宁吱品卤渴殖苟邱敢脑还贝玄钨杜颇神糯唆烂入担耸鸭嘲凌园逊骤赫抿啊迂婆伺独疮瘴怠呐邓琵针绿奔锅绅渔苇氮姨轻矮设咐贷跪溃饯波氮厩抖毯撼獭仪尼茵钻垛光泛髓硫厘拨族闯抨滥茫全达惧断卜杖肄贵霹哑淆侦羚沁疾狸傅厂恶棱琐祟翟运洲禾农观方口缎夫询杠瓢锑女腆极鼠循踢怔公咨玉码懦挽坐胶异兆耘苛姬裳危涎阵垣色厚哥切敌粹耪乎搪瘪
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