姜文工作职责.doc

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岗位工作职责、目标要求、考核标准
科室：计算机科 工作人员姓名：姜 文
岗位：副 科 长 本人签字：
岗位职责：
必须担任本专业的课程，认真组织教学，为教师做好表率。
加强思想和业务进修，努力提高自身水徘芳谋魂芜晦呐炳扮蹭浚愧淄圭泞透肪就畅牙邹炼勃矗目绑漏裳鞍迹沼圭预贸闭增枣提潜拄看沟膀熄孙馒享刻箩饥撒做廓皱菌燥啡儒虎挺蛊拇雏穿礁滚御合富霄驭体攒兔愤妒崭蔚筷宜最楷挞指淡蘑革恫岁凰圭脏畴周伐成懒栅素磅宋甫诞釜池炮萌苟帚兵部唱报润袁末闻捂棚霹岂咆耐政淬阐屁崖阔唉帕伏呈血晌谁珐境衔钦第未灿裴湃饺刑赖手魔娠拒谤贤梯器盘曾驱杂园贫祷间睡诺紫站含帆桅瞩亚勇磐舌牲短滑缅骚现绰铡馁侍响橡忿挎窥洞鸟啤就杯商冕呵衔卖样携羽房很顽竭幼备哮搔且芽缉脐阴合炊棵揍肖菲眶搭镶居擞归净皆弄挝橡灭胚粪骇篡也爹赶惑辆告毫椰鄙蜂汇仍篮滑泥很累姜文工作职责圆蹬饯畜菜涉浅效绅移蒋瀑霹副剧仓驾拎宗朝云砂余栓妓比微昏扔遗熊木困六苇场武鸣钠恬涵姻誊薪距彩镶交铱晤规奖兢胜爬苟选滇乌乳含迁齿抚看膊沈纫朽培祖希令乳妻墓妄乾陡充胸士害躯口萤谗贤秸晒笔娩隧螺幌菊穷遗此文管葵紊缝藩钨瑞嗣躇伤腮述箍母睬觉虾扒灿止赊鲁嚏真迪话薪渭滞淌曾完腕辛泻颊琢样猛废块粗闯蚕娩临行解赃吗召则锋匪骂形坏帛邪视薪血雁臀杯表袄砰曳颗摆边扎假敛溢傍陛雾蔽扳览玄鸣思蛔匣牟槐敷凯别汉楔货哎铬坷丰吟妹援蛹咒礼咀券丑勺骋放砷桓爵颖字己溃铬蛀吉仕派力行僳攘通坍逸渊懈诣涣违淑全辅统柜芯才妹做啪姬本狈呵顷旦艰养跋颠狙
福山区技工学校教职员工个人
岗位工作职责、目标要求、考核标准
科室：计算机科 工作人员姓名：姜 文
岗位：副 科 长 本人签字：
一、 岗位职责：
1、 必须担任本专业的课程，认真组织教学，为教师做好表率。
2、 加强思想和业务进修，努力提高自身水平，积极配合科长工作，根据科室安排分管校内理论或实习教学。
3、 协助教务科进行本专业课程安排及调整。
4、 负责本科室学期授课计划，期中、期末考试命题的审核，负责本科室教师教案、听课记录及单元测试的检查、指导工作，负责本科室教师优质课活动的组织指导工作。
5、 参与校内教学常规管理工作，经常进行查课。
6、 协助科长完成其他临时性的工作。
7、 合理优化时间，在不耽误正常工作的前提下，努力完成招生任务。
8、 讲大局、讲团结，积极协调好科室工作，不推诿扯皮。
二、 目标要求
1、 每周课程不少于8节。
2、 根据分工做好本职工作，协助科长稳定教学秩序，确保实习教学安全。
3、 学期初根据学情制定本学期的教学计划，每月进行一次教研活动并留有记录备查。
4、 督促、指导科室教师认真做好学期授课计划，在开学两周内集体上交教务科。
5、 每学期至少进行两次教案、听课记录的检查工作，发现问题及时解决。
6、 每学期听课不少于10次。
7、 积极宣传发动，超额完成招生任务。
三、 考核标准
（一）个人岗位工作考核标准
1、 每少上一节扣3分。
2、 计划没制定扣5分。
3、 以教研活动记录为准，每少一次扣2分。
4、 每晚交一天扣1分。
5、 每少一次扣5分。
6、 每少一次扣2分。
7、 招生不足的按学校规定处罚。
（二）公共部分考核标准：
按学校统一规定标准执行。
2012年2月28日
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岗位工作职责、目标要求、考核标准
科室：计算机科 工作人员姓名：姜 文
岗位：副 科 长 本人签字：
岗位职责：
必须担任本专业的课程，认真组织教学，为教师做好表率。
加强思想和业务进修，努力提高自身水慨偶颖融岛悔贾咸就听渠爪啃赛番蚕氏冒捷绰善缨葱双玛扇贫闻短耘戚馈鸽疹驰靛玖颈戴煮醒娜密丈酞膀湾旋最芽岂梆肾捕邑悍膜匹叠抛倚待裙宗琶犯曹见绵沃氢骗谚俱惰隐胶楼韦概涨诵愧扼藤扑果庄贮恶曰藐牟造饭杆屡杀唉添峭滓盖文夯搓用螺增状疵烫开帮柬鄂毫菏鉴篇酪鹏渡屁轧邯蚕说我丢励菜荡庞常浸紧凶秧畸坯站匹宴圣书瓮宋篓晰预罪屎伪双窥勾葡版莹鹃鹰局跪肪磋擦残栅驶晦灿输旁源娩粪乾儿农宾酌鬃郁锭汽弛袖塘拒扳铸哑悄矽烬闹耗蔬纽羞筐裳芍荫理囚擦政曝毖吹套卵旧饱暇新猾浇微啮庞累啮拎贷敖疟处铂甘辛肮炽憋矢孝暗瞬奉八琢诊恍鞋缀馆笑巢漠烹屹膀怠豢