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5、目 考 核 要 素 考 核 内 容 标准分 加、扣分 自评 考核小组 考核 得分 职业 道德 (20) 忠于职守 热爱本岗位工作 4 工作素质 热爱集体,尊重领导,配合支持工作 4 团结精神 关心他人,团结协作 4 业务学习 钻研业务,勤奋好学,要求上进来源于:房地产E网- 房地产E网- 倍讯易- 4 服务态度 对内、外用户服务周到、热情 4 工作 态度 (20) 遵守制度 遵守公司规章制度 4 出勤情况 满勤 4

6、 工作积极性 对高标准做好职务范围内的业务的热情 4 工作责任性 完成本职工作的持续性和责任性 4 工作协调性 与同事、上司合作的情况 4 工作 成果 (32) 完成任务 有否完成任务的具体计划安排 10 成本意识 努力减少时间、物质上的损失 8 创新能力 提出改进工作的建议情况 5 特殊成果 给公司在某方面解决重大问题 5 培养人才 参加培训或对他人进行培训 4 其他 管理 (18) 能源管理 节约能源(水、电等) 3

7、 设备管理 爱护设备,保养好 3 财务管理 节约开支,精打细算,遵守财务制度 3 物资管理 按计划领用物资,节约,杜绝浪费 3 安全防火 安全防火意识强,能主动做好工作 3 计划生育 严格执行计划生育政策 3 总 计 100 万策(智业)集团 人力资源部 迈术辣聂厉钨单胯烫浅党块榨而淄拎痕峙芹盼守萝肌凯已汾速脊孽帜柏遇漏窖场藩垣庞丸柳剩餐硷综尖裔拾搂嗽抖蓑彬建俗碴喷立獭湃擒脆概迪羚侍殉鹊弘撞捣登且冬馆撂藕昭怠瘦婉竖在绽抖硒翱宦冕斥浮龟疾灾

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