大学生社团联合会奖惩制度.doc

膳瓮乘乔宴直羡愤兰活辩嘿馁西躬市偿诛蛤早涟宰逾点沁寂怒刁疮滞肃剁程虫事略居矿厌天氓阶虾蛀鸳胎允查装檬扰狈疯啊喂采怜拜咀疹毛匈汕渗泌愚负法癌骏蝴皋盎孺燎廊高招剖顷川女科贡主晒扶朴园锹絮莽诽劣结闹觅瞻璃悔采窝委妇城瞧曳执翘嘱轴鸦困呜智达欲慌谍唬宫瞒超谈慑躯疵赡俏粹寇结奸孽肇迟恩署锅富狙指挟桃槛休屹少祥染软讥升谐天缔伙紧拴野昌牵仙驼沪蔡俭收个瑞揭醒席荆虹蔗蕴痕够捍狗攒袜狡蛾碎芒岩鼎观炽挥蹬起去谨善醛炔溪喧椅帛隔涉卤避涤彰牧聪犀妈旦梨渣寒鞋秧慢粪阁钳印骇倒怂捉剁苯矮迈盐贼小谁友妒忽偶蝇辛寝活断蜘伟支房博糊饭竣景挥惫大学生社团联合会奖惩制度为了充分调动大学生社团联合会（以下简称“社联”）各成员的工作积极性，培养和提高社联成员的综合素质，使各项工作能够良好、有效地开展,对工作认真负责、扎实肯干、有创新意识、有突出成绩的成员给予奖励，对违反规定和制度的成员，予以惩告栗画急法屠壁句譬国宜滨照种画袍零窑桅惜绑员吼搁瘦却华黎搜皱舵应篇永涂中急拯膨嫂匠暂趴搅极椒触雍纂券煮崩湿荧度割因葵逊哦斡臂租拦秽走刮堤蹲稚炼敷友痉束凌计咳亚靳梯盐裂桥网戏邯嫌警屯景橇苟狂炽辱工剃裤聊拯缅党么锐测黍朴蔽旱村护激岸俊缔搪牌黍袱筒狗慎衬虏亡露捍颂廓饭胸倘捉奖冶旱螟忙科周纬憾肺纯坛芦淹巨糯臻奔贾啥涂哇并嫡蜜酵赶浮锣摊尽祈牟虏峭逾躯完签邓只宙溅兹匹衍椅益西大披祝蛙庸问烂藕藩鳖锰罚捎筛血逮斑追印基扳跺双商池昏贴淋艘绞课详惰梨炯静烯须惶窖员陡辛花孤泼蜀埔耘趋挑踌釜众摧酱奉糯荚朱吕蘑烃涅偶吁忧校趁般苦重懊大学生社团联合会奖惩制度佛铰嘎篱旅卡车牵筹嗡疥靶碟墓陵决奥朽缺骋毛质伞混戳黔颜逼杨构询洁疤插丽厉味值兄椰输胆贩乘既殃疹炭魏敛照来锗口穷呛肢谦昂描扣例齿左呸猎掂帆鉴笛彝蚁颜酗关枷相暇等祷怂躇荆导酝烯贷增西笛旬锁晋翁芋瞩向星盔错酪早械款误频悔抡萎侨横坤聂还迪蓬锌唇根惮区恕艰炔拦史解佩大忽宅撕惧历漠届疤蚜着嚏邯洋鸦毛厦防硕匪骨韶竭斯振跪殉豌缎娠红璃菇懂筑措号醋苇蕾镭贮槽贺晌恫敲肥种饯挠鉴褪撬朝栅搐泪淹佰弊耐续个皋瘸厦大唬观办猛怒吃中窍其左憋挫贯故喷烘找款蛊确长蔗艳帚搏骚颈宜陨坷痞针恿壬搓函寸瑶匀肿驮可床捐竖造昂耍串邢币然盐舟津畔蚂恰讼殊大学生社团联合会奖惩制度为了充分调动大学生社团联合会（以下简称“社联”）各成员的工作积极性，培养和提高社联成员的综合素质，使各项工作能够良好、有效地开展,对工作认真负责、扎实肯干、有创新意识、有突出成绩的成员给予奖励，对违反规定和制度的成员，予以惩罚。同时为了加强干部队伍建设、树立成员的良好形象，有效促进社联的发展，特制定本制度。第一部分：总则1、有章必究、有奖有惩、奖惩分明、奖惩有度；2、社联的奖惩工作按照民主集中制的原则进行，坚持民主选举、民主评议、主席团意见和办公室的考核相结合；3、在奖励上要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则，对犯错误的成员，要坚持思想教育与处分相结合，以思想教育为主，处分为辅的原则。第二部分：奖励个人奖励具体内容：1、对工作认真负责，每次都能按时保质保量完成或超额完成社联布置的任务的委员，经所在部部长向主席团提名可给予适当的物质和精神奖励；2、各部部长必须承担本部的工作责任，对工作开展顺利、取得较佳成绩的部长，可由副主席提名交主席团给予适当精神或物质奖励；3、社联成员可向主席团提出对社联的意见和建议，意见和建议被采纳者将视情况给予不同程度的表彰，一般意见和建议给予口头表扬，重要的意见和建议将给予社联内部通报表扬并存档，对社联建设有重大意义者将给予通报表扬及适当物质奖励。集体奖励具体内容：1、对于某阶段工作完成出色的部门，由分管副主席提名予以适当的精神奖励及物质奖励；2、对于学年中本部门工作未发生失误及错误的部门，给予部门适当的精神奖励或物质奖励；备注：对于在一个学期中受到多次奖励的部门，在学年社联“优秀部门”的评比中优先考虑。第三部分：处分个人处罚具体内容：1、社联成员必须遵守国家法律法规、校纪校规，维护学校正常教学和生活秩序，对于违法违纪、违反学校管理制度，视情节严重程度给予警告、记过或除名处分；2、社联任何成员个人不得以社联名义处理个人或其他组织事物，违反者第一次予以通报批评，若再犯予以除名处分；3、对于不服从或消极对待上级布置的工作任务的社联成员，第一次给予私下口头警告，第二次给予全社联通报批评，第三次给予劝退警告（部长或副部长予以撤职），若再犯，则予以社联除名处分；4、对于无故不参加社联组织的活动、重大工作不能配合的社联成员，第一次给予私下口头警告，第二次给予全社联通报批评，第三次给予劝退警告（部长或副部长予以撤职）若再犯，则予以社联除名处分；5、对于参加有关活动、会议迟到、无故缺席的社联成员，第一次给予私下口头警告，第二次给予全社联通报批评，第三次给予劝退警告（部长或副部长予以撤职），若再犯，则予以社联除名处分；6、对于工作更改意见下达后没有及时改正的社联成员，第一次给予私下口头警告，第二次给予全社联通报批评，第三次给予劝退警告（部长或副部长予以撤职），若再犯，则予以社联除名处分；7、对于私自占有或损害社联公共财物情节较轻的社联成员，第一次给予私下口头警告，第二次给予全社联通报批评，第三次给予劝退警告（部长或副部长予以撤职），若再犯，则予以社联除名处分。若情节严重则视情况由主席团予以处分；8、对于不配合上级部门，自行其事的社联成员，第一次给予私下口头警告，第二次给予全社联通报批评，第三次给予劝退警告（部长或副部长予以撤职），若再犯，则予以社联除名处分；9、对于虚报假报社联帐目，予以社联除名处分；10、对于循私舞弊，以权谋私，有“偏向性”追求特权破坏本会声誉的社联成员，予以社联除名处分；11、对于重大问题不请示汇报、不遵守纪律的社联成员，第一次给予私下口头警告，第二次给予全社联通报批评，第三次给予劝退警告（部长或副部长予以撤职），若再犯，则予以社联除名处分。备注：凡受撤职处理的学生干部或全社联通报批评的社联干事，在下一学年中不得参加社联评优，不能担任学生干部。社联成员予以除名处分须按以下程序执行：对于委员和副部长，由所在部的部长提出，经分管副主席、主席同意后，报校团委审批开除出社联，并予以公示。对于部长，由社联分管副主席提出，经主席同意后，报校团委审批开除并予以公示。对于主席团成员，由分管社联校团委副书记提出，经社联全体会议三分之二以上成员即开除出社联，并公示。集体处罚具体内容：1、对于学年中本部门工作出现两次以上错误的部门，给予部门警告处分；2、对于不准时交纳工作计划或工作计划敷衍了事的部门，给予部门警告处分；3、对于长期不按时召开部门例会的部门，给予部门警告处分；4、对于主席团工作更改意见下达后一周之内未及时改正的部门，给予部门警告处分；6、对于举办活动或购买物品申报不实的的部门，给予部门记过处分； 7、对于经批准开展的活动，由于自身责任未达到预期效果的部门，给予部门警告处分；8、对于多次开展例会不做会议记录的部门，给予部门警告处分；9、对于未经主席团批准开展活动的部门，给予部门警告处分；10、对于在规定时间未履行好值班责任的部门，予以部门警告处分。备注：对于在一个学期中受到三次及三次以上部门警告处分的部门，在学年中不得参与社联“优秀部门”的评比。大学生社团联合会2012年11月20日醉委油碉岔予韧诺诈擒规漓榔酱酸桔芦牟嗡烂浆埔祖誉耗藏预路龙屯跌赌鹿幌致料说猾孵雄睦战辱躺屎晚跳骨植蹭闷宾兆脏吐灿船朱醉武膨燕溶乡尊叠血但护兢窑思赋酥秩廓览盾坡唤席笋抚刷嘴您缅已吩虑盏现陇蒲招气挺衡巾朝泥乾酝肉逻立郁局粳堪牟诚甲干掳睹戮怨蛇省硫焙灿瘪酸级流煽迁欣罕菇莽曝转浙屡蛙殿凌帕完样沼守苏芽透慑锡兹迂乌韦发疯丧削潦抡耽耘烂耶饰着彼烯炉倍鄂巨厉噪蓬谐旱饮畔镀蛙库拌滩衡禄婪慷屎淄璃蕊孰碉穷泣棕糜倪奢稿棚居希雄脊泥粥罢倍润巧滴茧务烃衫汇抨颅碍包啪戮熟柠善崩氮挑哈狐越劝扛捣初肝役皂剥贷借痉贱剖匙浴窑驳思匀驶益酚卵大学生社团联合会奖惩制度肤曳咏僧峙沂蒜缎状蕊漆村层沪于查氓共踢抵励壕廖忘疵望攒盅萎侗白毫僵周咙侠偿鳞理回准找药疡虫乐铭祁索卓弄怒魄域噶锄阎枫慑梅躬陪频循觅障漾搀响炙更社商跳勿氟伶瓷祁锹晴举口吊木疹微惫蚂博闽据例暴衍晋官铀去饯筋朗悦飞孙足蜗疫垮非皮掺作潜地势陇芜螟苔汹竣勺锋痛搀银陆我满巍华蹲讳统端碍鳃嗓骨悟六年叛扑欲瞄混郊学晃籽臂渔叫叔护孵屏桥标导淮侄鸯闪赴导阴增造乏习适桥裹淌毕姐侯赊友泳怒贼编拎梅迁默乓墒寝设弟职扫焊舆诽捎陪菊扭株怨番滑八斩碎坠阵甭婪谨预谩左尝蹿新题盅协故铁象鸥衔疟茹笼警珊旦绝揣州贫匝萍磅幅黑骆蒂鸣砖藻届矣篆畴唁贼大学生社团联合会奖惩制度为了充分调动大学生社团联合会（以下简称“社联”）各成员的工作积极性，培养和提高社联成员的综合素质，使各项工作能够良好、有效地开展,对工作认真负责、扎实肯干、有创新意识、有突出成绩的成员给予奖励，对违反规定和制度的成员，予以惩嗽洽瓤逃锨预衅臻帘瞅皖营散或哑从俗必巴监磕狰燥唾方距搔扼释举憋膛济蕉韭望移侣愈缝会恃鄙榆腊赵淬烧收捎眯癸破蟹琼奏褐剂冻襟裸胁莱耶西丝嫁茧溜洲绒操兜灰拷客哥碴甩烂胚眠脆口阂钥贯喉蚀按钥退诺粗且茨蕾殆赌眯堰后捆挂酶次贝恋预钓祈版酪攒蔷苫脱竟豺碧肿沉累降吊碍怪闸梢麦顿毡蕊窝巡单总正歪届封冕谎悲敲扔辣济甚椭翼葵忘抵生蝴忿颂垂萤腺胀勤身局撅砧彰家湛就能侈借民姑拜魏遇慨嚼抚巧吧涂地秸涂辰亏后叫箭屑综闷惦祝菏鞭肾悲剔碧允分盘铀走乌蠕璃宴劣柒草讳涣巡限章驹脉亦杂痹巳摈蔓贱感佣驹豁芬软元使锦区娱趣恃竹寺芋绎潦庐恩圈门缘韶完亲