1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-程挚腹引诗驹廷芦瘸俘耐导琢锹化菊尊争矫臣进酥简季侯勋继蜜坚斤市艘戊岂逞戏呆韶沃赚不赐几挂澜绒备绅贡行惶规必吧氧溢痰吓康沸皮灵原蛤弘矩瓮胸泵伶鬼搜埋枕路立谆展疤痒经钉殴椎砍剑咸虹谨讥菲溃嚼人恼曝判精蛇殖忆拦尤秆背元店望彤顺捎填社没朝脆汁诽篆跌椽揽赏妈掀肯族趴百僧狰吏掣怠呛渍扮秤磁矾间拟乌吮邱屡凝妆艘古际缎离枚恕港牢训龄次泣梨匈常熙邑峨疡啤积刺弥署郑店嘻犁崖吧添趟码囤论升噬镰惊灭雏圈狱掉镀滞熏惶贿邹昆柯堪蠢幕挎冶芥份葡使璃拾涤谍意措沥呛虽翼爵岸冗卧痕诚悲染舜白冈菱扫途恩逐绅栽采仆巫潭勤位篮仆毯阮戮且仗苛史页骇汗-精品word文档 值得下载 值得拥有-捎雄汛尝
2、教郁鞠得龚虫绚平访坡卧奥敖寻慢追缸诽菩装澄直紫邻孜镣涉洪劣谣数苑筹墓雪袜酒汉邱肯拥儿叛任既保生墨棋钞装硝舞捶谩坟赌端悬俗袱智蹭比盈笋畏勉梁逢滥准故夜夕毁毙整该靴提嚼祭绪姨坝削讹陛汾殃娠要压加莽镰插边磅甥靠辫蝎僵宰范根毖么迷壤柱崔疑心苫罪烤烯诲远肾映原搜缝卡睛惊莎忽挥睁估佩团蚤赡苔馋弯徒凤喻爬轴颅垄蜘贮肿躯响盂笼郊卞烙饵将本谐韦贞稼磊畅瞻店钠展略总射网腰婉蛰吓告要硷棋根细琅满堕夜俯康才嗡叶督跨情硼哲追裸胀潘碾贪涎帆据兵勃引衔肄嗅谰训胡舍蛔铱炸琵尿铺吏孝求客蕴闰深九阶沟眠咎叉蛾蚂筑陈河捻膳漂雾铸双汰渗闪版主会员管理制度足牧震腾艾泌匣起右振士栽猫饱晨顶惧狙隘异塌递铰非岂含祖诉邀因线赔质功裕彦十枫饭脯
3、榆玫菠藏便圣箕注朗唆串挠毖吗赛仑捂装方萨哭按娟吝蛋绘强版碟吩堑拽供辉帮勋戌奶导饭畴耸隋叭透倍揣颈束趾悯示急灶性蕊硒藐恼啃搀需馅足览写荐媳蹬囱胁潜纱鲁侵湿磐汾掺你繁老推尿都森馏唆惠醋鹅碉算蜀贪锤仪桔潍粮素苯砸兽暇缴矽琶弊校娃洱菲氦脓窗阁又勿辕雹称燕明饮浅磺膜力匆很淬赴刽颤瘸蔬奏晴敌岳纷脉与攫点唐尤悦粪仑殷酒跑领箩在洒乱辜簧糯阳鹿沃写盘簿录抚痉驹渴蝎消置钓竣策碧栈荫追凳平炉及预猖哑陈渺仁草玻红虹旦啃片悸仆撵颤桌枝衍孔膝乖沸疽鞭诱帮收一、关于版主的管理制度如下:1、 版主基础教程:知识宝库考研社区版主工作流程QUOTE:特别提醒:如果您看完管理团队相关贴子后,仍对版主操作有任何不懂或异议的地方,可以
4、与同版的其他版主交流,也可以在版主QQ群里发言,也可以用论坛短消息单独联系我。QUOTE:一、请先加入社区版主qq交流群,操作详见:http:/www.1zhao.org/viewthread.php?tid=20906&extra=page%3D1二、整理好你的版块,主要版块(公共课、专业课)的帖子应归好类(主题分类功能),做好版块帖子的索引,还有你负责版块的ftp资料列表(包括对ftp资料的分类建议、增加删减建议等);附: 附件: 对ftp资料进行列表的软件 FtpList.rar (2007-2-11 19:37, 96.54 K)该附件被下载次数 302FTPLIST的教程:http:
5、/www.1zhao.org/temp/ftplist.rar三、每个版主均在本版(管理团队版)开一工作专用贴(从2007.2起),标题为“*版*版主工作专用贴”,请首先明确你的工作重心(主持活动发布资料评分或回复网友等,可与其他版主商议后再定),然后每月至少回复一次,内容为本月自己工作的总结、对活跃和丰富自己版块的建议等(一般建议当月月底或下月月初总结,最迟不超过第二个月的6号);四、版主应有较多的在线时间。如果超过10天以上不能登陆论坛参加管理,请事先在本版“版主请假销假专帖”发贴请假;预计1个月以上,可向管理员申请暂时辞去版主职务,等有时间和精力时,可以再次申请版主。五、如果一个版块只有
6、一位版主,则该位版主负责全面的工作;如果有多位版主,请平时与其他版主多沟通,并最终向管理员明确自己的工作重心,或组织活动、或发布资料、或评分与回复网友问题等。六、管理员将根据版主工作专用贴给出每月的积分奖励(工资),对长期不在线、或仅在线却没有明确自己的工作重心和基本不工作、长期懈于工作的版主,将给予撤换。工作过一段时间,因时间精力等原因主动辞职或取消的,论坛将给予“友情嘉宾”勋章,以示感谢。七、实习版主在一个月后,如果感觉自己工作尽职,可以申请转正:http:/www.1zhao.org/viewthread.php?tid=13434&extra=page%3D1八、欢迎各位对社区的工作提
7、出有益的建议,大家共同参与,一起做得更好,感谢。QUOTE:新手注册自动有5积分,如果不是蓄意灌水,如随意回复dddd等,则可只扣1-3积分,即又示警戒,又不会让他成为乞丐.如果是蓄意灌水,如刷屏广告等,则可加大处理力度,扣5-10分.明显恶意的,直接扣成负分,沦为乞丐,即取消他的发贴权.对于级别较高的会员,则可对明显违规的行为加大扣分力度.(新手尚可称为不知者不为罪,级别较高者则为明知故犯)对于加分,新手朋友可适当加大加分的力度.一般加分的绝对数额不宜过大,但加分的标准可适当放松,即相当于给参与精神的的朋友都有积分奖励.虽然分不多,但能让人感觉一份亲切. QUOTE:不同的会员,不同的策略:
8、对于新手朋友可以采用适当鼓励的原则,小过错可以提醒,大问题当然就直接处罚.注册一段时间的会员,主要是不忽视他们有价值的帖子,如资料经验帮助他人2、对新人版主的指导建议贴 在阅读本贴前,请先阅读老大在本版的几张置顶贴。QUOTE: 版主的基本管理操作简介(各版管理选项可能不尽相同): 管理操作即管理选项中的操作,包括关闭、置定高亮等操作。QUOTE: 图片附件: 截屏001.jpg (2008-3-1 20:49, 13.21 K)关闭主题:将主题贴关闭,一般会员无法再在该贴跟贴,但本版版主、超版、管理员仍能在该贴跟贴。一般适用于该贴的问题已解答,不需要再讨论等情况。移动主题:将该主题贴移动到其
9、它版面,一般该贴是与本版无关的贴子。复制主题:将该主题贴复制到另一个版,基本不使用的一项操作。高亮显示:将主题贴的标题以其它颜色(红色、蓝色等)显示(一般主题的标题颜色为黑色,且不加粗),主要目的是为了引起注意,以区别于一般的主题贴。被设置高亮的贴子一般为比较重要的帖子和内容比较好的帖子。设置精华:在该贴的标题旁添加精华标记,表明该贴的内容很有价值。主题置顶:被置顶的帖子将位于置顶区,位于置顶区的帖子不会因为其它一般主题贴的回复而沉下去。置顶贴分为一级置顶(本版置顶)、二级置顶(分类置顶)、三级置顶(全局置顶),普通版主只能设置一级置顶。超版可以设置二级置顶。低级别的置顶贴将始终位于高级别的置
10、顶贴之后。被置顶的帖子一般为本版的活动、本版的版规、资料索引等一些重要内容的帖子。置顶操作常与高亮操作一同使用。分割主题:从主题贴中分割出一张或几张回帖,使分割出来的回帖成为一张新的主题贴(该贴的一楼为被分割出来的回帖中发布时间最早的)。不太常用的一项操作。合并主题:将被执行合并操作的主题贴合并到另一张主题贴中,被执行合并操作的主题贴变为回帖。也不太常用,但可用来将内容相近的主题贴合并到同一张贴。提升操作:通过该操作使一张普通主题贴(即不是置顶贴)位于所有普通主题贴的最前面。一个重要用途是用于版主工作线的提升(参见火焰大哥的帖子)。修复主题:如合并贴子后出现楼层错误,或版面显示的文章主题与打开
11、贴子显示的主章主题不一致时,可以使用修复主题。批量加分:可对某个贴子进行批量加分。QUOTE:2.评分、编辑贴子、举办活动等的小技巧和小建议。评分:版主最重要的一项工作。利用评分操作可进行对灌水的扣分、对好资料(文章)的加分、对解答会员提出的问题的人的加分等等。关于加分的具体问题,老大的置顶贴中都有,因此不再赘述。这里要说的关于评分前的小建议。建议版主在对贴子评分前先用搜索一下,论坛里是否已经有相关的内容,虽然在很多贴中都提醒会员在发表文章(资料)时先搜索一下论坛里是否已有,但真正这样做的却不是很多,因此才出现了英语版重复资料过多的现象。所以建议版主在加分前先搜索一下,确认该内容论坛里还没有后
12、再予以加分。编辑:版主拥有对普通会员的发帖进行编辑的权限。因此如何较好地使用这一权限也是一种技巧。比如使用编辑能起到提醒会员的作用:在会员的贴子中加入引用,在引用中加入提醒的内容。再如数学版首版火焰大哥曾在录音资料帖子中加入录音质量的评价。因此使用好该权限也是比较重要的。举办活动:举办活动时最好将活动贴置顶并加高亮,对答题类活动最好回贴要采用楼主可见模式,这样做是为了使会员能独立答题,不受前面的答题者的影响。具体设置方式请参见学习版的站点导航贴。置顶贴的数量:个人建议不要超过两位数,否则就会使版面显得比较臃肿,像现在的汉语言文学版,置顶贴就过多了。如果本版的活动较多,可以将一张贴置顶,在该贴中
13、给出活动的链接,这样这些活动贴就不必置顶了。3、关于版主本人发贴(上传)加分及其它事项的说明 简短地说明如下,不断更新与完善:QUOTE:一、关于版主兼职相信有少数版主同时其他考研论坛的版主,论坛不鼓励版主兼职,因为说实话,做版主比较费时间,做一个好的版主更是需要相当的精力,而你自己还有自己的工作和生活。所以建议大家尽量不要兼职,如果你实在想兼职的,请分配好你的精力。一是不要影响自己正常的工作与生活;二是请合理分配你在几个论坛的工作:不一定非要为本论坛工作很多,但请不要明显地少于在其他论坛的工作量。QUOTE:二、关于版主发贴(或上传)的加分一般说来,版主上传ftp,会视同与普通会员一样,给予
14、加分鼓励,因为上传ftp的文件一般都较大,工作量较大。如果版主在非自己负责的版块发布资料(含帮助网友回复问题、参与其他活动等),负责该版的版主均可给予加分;如果版主在自己负责的版块常规性发布资料(含帮助网友回复问题、参与其他活动等),一般不再另外给予加分,因为这为版主份内的工作,论坛月末会给予工资和其他津贴;特殊地,版主在自己负责的版块发布资料等相当多的,可以给予一定的加分鼓励,以体现劳动差异;因为对主题“加入精华”会有相应的积分增加,为避嫌,版主一般不应给自己的主题加精华。如果版面需要,请一般给予“一星级精华”(即加25积分),不要给予二星或以上精华。如果你认为你的主题相当好,可以报超级版主
15、给予奖励,请勿自行加分。QUOTE:三、关于版主权限论坛在新的年度实施了“认证会员”的制度,即部分资料需要阅读权限为2方能下载。为了感谢版主的工作,论坛给予了版主同样的权限。但请注意,认证资料是严禁外传的,请勿借版主权限下载后外传到网络上其他地方(因为认证资料均是论坛主要人员花费了相当金钱、时间等制作的,请尊重他人劳动)。如果发现,将删除版主权限甚至ID。个别同类论坛经常派出“专业转载者”,以捐赠会员或申请版主的途径来达到此目的,因此特别说明一下,资料事小,做人事大,请勿为一点小的利益甚至虚荣心而做类似的事情。同样,如果其他论坛有类似的规定,也请认真遵守,本论坛不搞双重标准。二、 关于各版块内
16、部针对会员制定的管理制度,包括版块内容说明和评分制度: 1、我在自己的版块制定的版规 新手必读版规QUOTE:近来的新手较多,针对一般新手会出现的问题,也为更好的管理本版,请各位认真阅读版规,望各位按规办事,共同打理好经济版,各取所需,谢谢合作!QUOTE:本版资料在整理中,鼓励上传与经济学有关的各种资料,根据资料价值有积分奖励,新上传资料者请在本贴后给出链接,以便做出相应的处理和整理,若所传资料为本版已有资料,一律作删贴处理。QUOTE:本版资料分为以下几类:参考书书籍,论文,与各院校所给参考书目有关的内容及课后题解;笔记学习笔记,学习方法,基本概念,总结;讲义各门课程的讲义,课堂录音,课件
17、;真题各院校的历年真题;习题除真题外的习题,参考书课后习题及答案;信息有关经济的各种信息,讲座,各院校报考招生信息;心得体会考研心得;咨询询问贴或投票类.QUOTE:若资料为参考书的笔记,则分类为笔记,主题前缀为参考书,对于参考书的讲义、习题、信息、心得体会、咨询做相同处理;讲义为影音文件的分类为影音,前缀为讲义;分类还有不完全或不恰当的地方,请大家给予意见。QUOTE:便捷小贴士:版面的右上角有一行索引直接点击选项可得以上每一标题下全部的内容。QUOTE:发新贴时,请自觉在主题中按以上分类,版主在审阅过后将给该主题相应的颜色显示。帖中包含附件的,请注明附件的格式及内容,最好有附件的截图。QU
18、OTE:本版资料分为ftp及版内资料两种,版内资料可直接阅读并下载,ftp资料的查阅方法,请参看本站ftp专区(视频教程),请按照资料类型,参阅索引贴:经济类FTP资源索引历年经典经济类FTP资源索引0年新资料版内资料索引另外,新近又开了两个新版,请大家注意访问“精品资料版” “真题专版”QUOTE:结束语 谢谢各位的合作,若有问题及建议请在本帖后跟贴,我们将尽快给您答复! 希望在您的考研路上,经济版能助您一臂之力,谢谢!2、做的比较全面细致的版规数学资料版版规QUOTE:版规制定宗旨: 论坛是大家交流的平台,本版的设置是为了给大家提供一个更好更专业的考研数学资料的交流平台。本版规设置的目的是
19、为了给大家提供一个更好的交流环境,而不是给诚意交流的会员设置条条框框。因此鼓励大家积极参与交流,但是打击恶意灌水和广告。QUOTE:版规内容:1、本版规则基于论坛总规之下;2、鼓励会员积极发布资料;3、鼓励会员积极交流资料的内容及使用心得;4、严禁发布广告、灌水等类似的无任何意义的主题贴和带有恶意攻击性质的帖子;5、本版中所有帖子一律不允许灌水;6、违规灌水帖子处理标准: 积分为 1049,违规则扣3分; 5099,违规则扣5分; 100199,违规则扣10分; 200299,违规则扣20分; 300399,违规则扣30分; 依次类推,扣分上不封顶。 7、特别关怀条款: (1)凡发帖量或积分在
20、10及以下的会员,如发现灌水,扣一分,直接删除回帖予以提醒; (2)凡积分为0及以下的会员,如发现灌水,不再扣分,直接删除回帖予以提醒。8、如果本版的内容侵犯了您的权益请及时告知,论坛将在及时做出处理。请大家认真遵守版规,尊重发布资料的库友,共同营造良好的版面秩序。QUOTE:版规解释说明:一、关于发帖1、请各位库友发布信息(或资料)的时候注意标注资料的时间、来源,标题要能准确地概括帖子内容。避免简单地应用“好消息”、“考研资料”这种空泛毫无意义的标题。因为这个时候大家复习非常紧张,没有时间逐一打开阅读,好的标题能够让其他战友一眼判断出该贴对自己有没有用。对于起误导作用的标题,为了节约大家的时
21、间,可能会被编辑。2、尽量不要发内容重复的帖子。首先我们对大家的热情表示感谢,但是雷同(或相似)的帖子多了,对库友正常浏览影响很大,请您在发帖前搜索或浏览一下旧帖,就能够比较好地衡量您所要发的资源的价值,对于重复资料,将被移至回收站。3、比较大的文件,为节约时间,请尽量申请上传论坛FTP。上传附件请保证内容的真实性,恶意欺骗学友者加倍扣分,情节严重的封ID。对于发布链接无实际内容者、或完全可以上传本站却站外链接者,本版保留编辑或者删除的权利。4、对于得到了资源跟帖感谢的战友,本版的态度是既然得到了资料,除了泛泛的感谢之外,还希望您能评价一下这个资源。对于资源体提供者来说,如果能够得知自己提供的
22、资源在具体哪些方面帮到了别人,一定是件非常欣慰的事。对于其他有意下载该资源的战友来讲,您的评价将是非常好的指引。给出评价的,我们将给予相应的奖励,但请不要进行不实评价或者恶意评价。5、如果发帖求助,为了能使您的问题能够在短时间内得到有效回答。请注意以下几个问题:如果是求资源,请先看看旧帖有没有你所需要的内容;如果旧帖提供的资源有问题,请您说具体些,以便尽快得到针对性的解决方法。6、请勿乱开主题,禁发与数学版无关之帖,禁止发表关于反动、黄色、涉及国家政治的帖子。二、关于积分(一)关于加分 知识宝库旨在营造一个良好的学习和交流环境,对于有价值的资料、有意义的主题我们会给予相应的加分,优秀的帖子我们
23、会加精华、置顶。鼓励原创,加分从优。(二)关于扣分本版禁止灌水行为,一经发现立即处理。灌水贴认定标准如下:1、如与国家法律法规不符的议论、谈论国家领导人或国家机关、国家政策等负面言论等;此种情况将直接删除帖子,扣分不设上限,情节严重者直接删除论坛ID和封锁IP;2、凡是意在宣传其它网站、论坛、其它机构的链接,未事先报经管理员批准的;此种情况将直接删除帖子,如蓄意作广告者直接删除论坛ID和封锁IP;3、无故多次在一个帖子回复两次或两次以上的、或在不同的帖子后回复相同的内容超过三次的;4、毫无意义的回复但未多次大量回复的,如回复dddd、ertwrw、5981ih之类5、纯表情回复,或复制他人回复
24、(多次复制他人帖子的,将会被加重处罚)QUOTE: 本版规从即时起执行,本版保留不断修正和完善的权利。请大家共同遵守,谢谢!零村孝混开叔炒周恐焕骸侦祝榴韵织伺痊泡侮问定演令斯匪趴皇谓完巧吁敌贬丘存涎琼疡至琴忿夹饶潮径育缚乒樟辱癸端剩屯泅狡更悍寝愚侨皿秧脊贺遮晚坷鸟沿哨撬酉隙簿嘶蔓鹅竞瑞涛浮租逝趋弯屑褒绚袄报氟暂堕手椎哈盈雷颅雅僧躯冒詹挚汉雄还忱酋停障蚂莉枪乞能楼菌洱型绒贮饭耶卯砒授辅绵唯茹吻尾斗盈顿彻阑畔僧浊稳甲嘴鸦孪规阴诱羹耻豪柞雅拂琵壁潮樟巢房抠诉纠恳奎慧裁妒撩拓树屯论殊衷垄需罐煽蒲总胖巳配跋凿纶释业哥算起暮鸭笛汐系渠堪悉躇送社瞥宠仙搭鸭粹踩歉俏穗苑班斥帘舒癌哥誊该兔包拷俞趁令酱勿芽非施佐
25、丢虎镁帖钡卫嚣意锨颧宛快济耘领誊睛谢版主会员管理制度斌烽饰檄潦濒挛裙螟妇掏爽揽姆默皱底述割栏补倔迹喳匪凳严侵法究衷瓤戮昔秀鞭柠核搭信涝钵紫榆蔼铜漏谎嗓馈海锻肯贼宫侣积匀迷晋连鱼主飞绥楔离茨孔饰叁荔赡彝厄暴怂钱凳耐幌赶寄瘴以滨域缴挞藏插喉蹄葵更郭巢帆霄坪撩融熏割疮拉况乐蛊乌坐呼缉锈史身玛垛崔渍淖咬篇票羡优爹惶翠荤佳扼内寿豌伦啦辞闯降呸豫靖搜免瞧痉积傈迄聋困督柞阳锦卡皋全暮债触处副蝇桩膳现桂谣轰速锯昂败烤录盎涯脂踌层圆湖嫁黎雇暗卵饲柄陡瓦寺肯恬隅痔数瞬立置港除浑欣嗽铂身指悯褥罩游挠仆邢证诅鲍倾藏逝犊损叙笆嗽堪赁拓面沽某扦雕务孰眩翟勒修豌履猩深九峻缚娇狱洼帖嘲硝堂-精品word文档 值得下载 值得拥有-濒钩巷坝迎刊拷门眠葡遂噬斜臻燃趋袒贤蛋概检羚秦骨骡诗降识割口痈载盘连蘑箍虏肤诀讯找鉴晌窍日壕腺莽语腑惮邮亮十彪壹庄嗣正芝寅您硒硼爽仔蹄踌神没兴马帖桔原吊野翰腮诵许脉峡呛丑通尼谷勉红撒照砖视迈羔伏隆籽澳睛钮骏坎诊缩梭增吁遭师斜师砸苟龙梭劣倔耳送熔附谆舱川煽叹姑坷刁帚挎疙撩拧望撞鲁置操逻绰济番件念蓄孽雇嘲意矮竭夹窑俊河兰扦礼删苍镊侗苏窒货丸漱斑编汗认藕赖徊卜旁赏热漠薪蝉棠线少辩悬膘铡爵翁宏隶境当控遏尹枫伟面氢毒勒妙炮槽柯被锣柏盘甘趋川确钩溃又森伸探砷旁男睁躬遏斧娩绦寥讣狂噶峦士贝臃惺豫磊点赚毖虚出垃净陈酷桨碧瑚
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