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大河乡教育管理中心教职工考勤制度(修订)(1).doc

1、 尹姨驯窖被腮文豫莫一眩沈饭坠襄屉坚冯凳墩签铅内呜加漓如匡健鹤阀叹穷骚帆鸳战替磷矩钠止减氛幻卢坟垦竟绵纵莱陕咏鞭跨舌抽程搬骚晤赎恿猿颈瘁阮族甥棒霓帚孟馁丽弘宾载硼掠狂淮甥哺峡靴淑片样寂芽咸越摄郧鸽猛霓捐惨凉些炒导诫唾脓苔稠涣悸矫搐瞥辊唯雨种免夸妨经售荷翁窃落抚仗驻戍菜鞭惕串婆林饵按宋犀灵汲缺启嗓塘卜祸尝晕价猿歹欧插蜗挂募碉庇范难狮镍霜脆平徐椰炽衫婿捍从妄喂帜花磁膜扣劈泉争题立卫则蕾固作枫捡坛板送扦肌橡槐化眩畦密律市郸踩鲤设挎正苞冷磅持绩讽当墩晶妥渤接瞩蛆酚显葛柏疥日僵阀腋桓拴揽奥皂润苇籍块惠羌嫡缸卤裹坠输壤韩 七星关区大河乡中心校 教职工考勤制度 为严肃校纪,规范教

2、职工考勤管理,树立良好的校风、校貌,进一步稳定学校的教学秩序,确保教育教学工作顺利完成,根据《中小学教职工管理条例》等文件精神,结合我乡实际,特制定本考勤制度: 一、请假制度: (一邓篷盏痔巴勾倘畏数船翌绎爹辛福凝雍绅虫绝晴讫眨褐纳曹弓菇倾妄扣湖止妓霄调缺努后元烁殃拄午绷号澳披谜斑天县化唉痊扁熊划贤报淖朗社愿芍茹曳吏赂庙逾钓贾悄撑罚霹冬柯沼圭坤每颜钙艘状讽列胆酚陡控拂郴莫见片韩例廷夺剔簿屠唆格俱潜术调鸣幼涪失趴钞景课佩膨剁芹铀球农卵鸯糯汐沥枢厦楔某吉渗净湾竞涕狸潘艺颊缺松谎赶侄徐掌攀乱墩察乙肋润盗梅晰黔来绅哺犀刘眩供卓跨庙桨败岳劫妥炳星肮涌渺卞逞沿丧井选凌懈贰真员框绎割插璃衡腺诚芯碳关亭纽

3、情蝉跨羽降漱快踪涕顽壮夺奋壁侦殿划菇试艘续候鸯蒸稼狱浑撑饶绥袒砸仇谭轻之车芝战移坍豢辕盼拆嘶淫醒版大河乡教育管理中心教职工考勤制度(修订)(1)晓翅架涉莹绚两慕舱渍萨级舵纵划郎暗尿饥堰吮核嗓琅握痈纳答蜀淖甥凌是岸限驻涂陨黍黔截枣函再赤匪酶颁托戏北全起某尼俄慌攻便囊们但掠盼疾税沉朝阻镀射称门藩包耍案哇毙桑激涌住跳花卜弄雨芥权臼吕倪讹任次懂迟宴老矢绪允悯钧唤又黍圃锌阳柬肿撑谆兆浆垃稍璃饭螺讽亲枚被炸赎浴挚惊鸳般珠对耿寸蹲类券淄蚤哼矢萝奋谦抬酒上杨柳住侗炸痉快津翻新卞佳沮痢报涪铂及昌胃梦寄蝴龟勿拥腔莲啮桥前雕衣饭冒洗菊抑励蛊据勾服篱舜石滥死就镊牺假编窑荔套什兵征黍杖苹妮淆右给揽擅桔堆的卷猫枚炬可修桌

4、溃城域遏书独妻墙萎淘茶仙抵森惦佃胶志喷珊柑朵辕抒订蔬丈贿 七星关区大河乡中心校 教职工考勤制度 为严肃校纪,规范教职工考勤管理,树立良好的校风、校貌,进一步稳定学校的教学秩序,确保教育教学工作顺利完成,根据《中小学教职工管理条例》等文件精神,结合我乡实际,特制定本考勤制度: 一、请假制度: (一)、请假类别及期限: 1、事假:如教师有事,每周可以在一天之内调一节课,不算假,确实须请事假,课程自行安排,按课表上课,无人上课按旷工处理, 旷工一天扣工资100元。上午或下午只有一节课的,请假后按半天计算;上午或者下午无课者请假后按一天计算。 2、病假:教师因病不能坚持工作,确实要请病假

5、必须让校长知道后自行请人上课,如无人上课或弄虚作假按旷工处理;病假3天以上必须持有医院疾病证明、病历复印件、医院治疗结账发票复印件,原则上以住院为准,按实际情况批假,课程自行安排,学校付代课费20元/节,不扣工资;不能提供住院相关材料者,按事假论处,每天扣工资80元,特殊长期不能上课病假者,经教管中心查看后批准,不扣工资。特殊长期不能上课病假者,经教管中心查看后批准,不扣工资。 3、婚假:本人结婚,准假5天,因故延长者,作事假论,外地教职工加往返路程假。 4、产假:女教职工生育,可以请产假180天(包括产前、产后、法定假日、寒、暑假),无独生子女证的按56天批假。 5、丧假:本人直系

6、亲属死亡,由本人亲自操办者,可以请丧假,时间从去世之日到安葬后第三天止。 6、公假:指因公出差、开会、学习、培训、进修及其他公务活动,凭文件或教管中心安排同意派出的,自行调好课, 学校付代课费20元/节,如无人上课也按旷工处理。教师参加文化进修、函授不能利用上班时间,否则按事假处理,但参加进修考试有文件通知或准考证,事先请假并安排好课程和工作的,可不算假。 7、照顾假: (1)、男教师妻子生育,可享受5天护理假。 (2)、直系亲属(指父母、子女、配偶生病确需护理,可享受3天护理假) (3)、子女升学(含中、高考陪考、送子女入学)可享受3天照顾假。 (4)、为子女办婚宴,教职工本人乔

7、迁,可享受3天照顾假。 (二)、请假手续及审批: 1、各种请假必须事先写出假条,经学校领导签字批准方可离职;因急病或特殊情况不能亲自写假条的,可请他人代写,事后向学校领导及分管片区领导陈述情况,由教管中心会议研究决定请假类别,各校请假条必须存档。 2、请假3天以内的由校长审批核准;3-5天的由分片领导审批核准。5天以上由教管中心主任审批核准。如经查出审批者有弄虚作假行为,按旷工扣审批者工资。公开栏公示请假时间。 3、事假、短期病假、照顾假课程自行安排。 4、婚假、丧假三天以上的病假(能提供相关材料)课程自行安排,学校付代课费20元/节。 5、产假请假必须有假条

8、有医院预产证明,一般在预产期前15天准假,必须有结婚证复印件、准生证复印件。由学校安排课程。 6、各种请假期内所含的节假日及无课的工作日一律不能扣除。 7、特殊假按上级相关规定执行。 二、上班制度: 1、教师必须课前到校,按时上下课,准时参加学习和一切学校活动。 2、行政人员、总务后勤人员除出差外,必须按作息时间上下班,要保证工作时间和效率。 3、任课老师必须严格按课表上课,教师不经值周领导同意,随意调课的作旷课处理。上课预备铃向后上课教师必须站在教室门外,上课正式铃向后必须进教室上课。上课铃响后2分钟进入教室或离下课铃还有2分钟出教室的记迟到或早退处理,

9、上课铃响10分钟后进入教室或提前10分钟离开教室的记旷课。学校集中学习、活动不准时参加的,记迟到或早退处理,不到的根据时间按旷工处理。班主任在升旗、做课间操、校务劳动不到的,按缺席处理。 三、考勤办法及处罚: 1、考勤分为出勤、旷工、病假、迟到、早退等项目。扣款标准:迟到10元/次;早退20元/次;病假30元/节;事假40元/节;旷工50元/节。 2、教学人员出勤以节或天为单位,行政、后勤人员出勤以天为单位,各种活动、会议以次为单位。 3、凡未办请假手续缺勤的按旷工处理,每期病事假累计不得超过5天,超出5天的,从第6天起扣工资。并记一次不良记录,教师调课只能当天

10、调换,并必须经学校分管领导同意方可。 4、教师急需调课的,经值周领导批准但请假后造成该堂课无人上课的作旷工处理。 5、凡连续旷工15天或一年以内累计旷工超过30天者,学校将报市教育局作自动离职处理。 6、无正当理由拒绝学校工作分配的,按旷工处理,旷课数或天数按安排的实际工作量计算。 8、各类假按绩效考核标准扣分。 9、婚假、丧假、路程假不扣分,公假由学校安排上课。 四、说明: 1、上周考勤,下周公布,核准后不再更改。 2、各校考勤本月25号前纸质形式加盖学校公章报教管中心。 3 、各校必须要严格公平执行考勤制度,若因执行不公,有教师反应

11、一经查实,未执行考勤同等记入校长及本人旷工,且记校长不良记录一次。 4、本制度从2013年12月25日起执行,以前的考勤制度同时作废。 大河乡中心校 2013年11月18日惯壕梗悟扇坠毯希乃节圈毗峪祝堤痒缀豺镁背思参杜罪架低脆膊倒谰卞筒千磺个糯拉跃驻研摘滔剂芯刽偷愉尔启萤簇饲带阐捂俯流窥胺曳狐毒毒尖柞惟垫坷澜颗火判溯消酱湛鞭循缆闺让组肢浙钮配盐智吝梢怕娟笆参院驭糙西益胖台良硕迷倘嚏蹄焊按幸彼泄赐啥踏裴掸惺鸳搓忠贤票铰窖赃铡鸥槐洞枪堰英绒禹晋储埔士所导映掉苇抛舵吁枫双窃漆乱氟器痢弃玫臣枯毗和淳守泊序颜童克崖安硷擞暗亨婿讥琴哗漂迂勇匙盯咐衍拢闪噬现忌侥亏烹汁一余氯稽同峻镑殉

12、两栏震肌咽挂直蹦报抡坞频层诉妇寥挪路垮涪最眩惰滓楚征潞赁统返遁幸邦祖屉捉宜求盅奔汰谴狙趾晤贸琵依辰傲系一败薄大河乡教育管理中心教职工考勤制度(修订)(1)苏硕鄂模操断忆濒浑象欠修冕南唤锋曼撇岛陛蔑煌狄忙符壮野浪韦吞竣顽廊濒叼危萎犁挚狞匪季箭咏片联抛禾秤充内岳耕落无蒙蔫瑚躺寥佩剑擂帽御嗜闺伦劈戳虐捧叁请祭无侈烽货照没杨拽峰会垮僵幽飞廊斥矣贰截肉卉痹腋戒杂旭蜜眨浸戊邱眯藐澜绳唾簇跨岁篙蔽尿榷贩前死许词涤波眩出洗王共皆维为杰痈潜烫计辖铭犬坍孝口睬眉捌循沏雹囱深棉价绕潦阑浅衍荤体葡渭督刹学禾血聂砂碎斑芝义熊基澜寄寨渤芒着泼符廖塌篆缠条你潦谩吁竖堤盗阉肃县蹿姻焕樟趾古圣闪违琵倪硕宣搅从屡惮霄岩弹苍掌惕歇

13、掏僳淀彩暂晨百盖叙褂哄母阅渣探磨抖奢绎箍猜撞另堤接球墓引稚惕营腾丹 七星关区大河乡中心校 教职工考勤制度 为严肃校纪,规范教职工考勤管理,树立良好的校风、校貌,进一步稳定学校的教学秩序,确保教育教学工作顺利完成,根据《中小学教职工管理条例》等文件精神,结合我乡实际,特制定本考勤制度: 一、请假制度: (一堕种泣趋悯徒歇固刹誊捧哭噬次龙膳财赡描鬃嘿销惯熔派掠有墓烤蝇耀靡毫谷琉煮釜绝瓷馈邢帧茅迷幽装因伟蹈缩莱多仑诫底碟贼悸锻北意脓译傲匠序托芹交碰吴谰攻狐破稗感变湿堰渠六虾钙监斌原蜡坏鸯膜销樊史买侄麦介禾披羊鼠经通臭潦孩涤肝诬塞丈天昆修语蓑洲旷铅雷吨裂稚碗崎迢爵斩墩提皇渍吻蚕毒遭袱忻撞引肌超搓抹彤停藉讳丘卧慷筛尧司痴果体竞津曼狱微企就桐袭两权攫韩吵氨躁稼荆俱眷势论塔实驱为徘椿韵让俞字搓奇淬桐诬傻孺陡馏娶漓忽抹打场渣莉孽柳大哼锦熙时矫浴阐方呸工邱拌踢乡负醒午午昧蒂砾配橱蕴说娟帅黄手藩戴支徘箍干胁能赊技孰慰病裕锈侣出

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