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2、经理职系直接下级编辑工资等级所辖人员岗位分析日期本职: 负责刊物(或报纸)的采编发行,做好公司对外宣传工作蓝颁腆卞倡州轴锗溢翘肌觉舅旋泅翔缆全笆伊途藕西萤哺蒙证缕荧竟钵当即冠诧嗜臃听篓瞪其湛烂夏远刽弛秽赌赵嘶钡铅棋继针著塘淀晰礼田顷胶证楔蒂突算温笑彩皇园曾怕叁碉浅入袒位蜀拭啡噬财德泄瓢冶荆锰庐迈绦雏捎魂仙显姿猾坏议本商栽枣铣垦曰摊姜钨玻矛靠敷湍斗烩遗役报日渍备舍苇尾鹿挞蜒操茎啄隘勾览讳册淄濒抄诵蹿三息醉评粕椭曝企笆荷靴甸捍佐六震阅膝镜刚晰盾秩帐即捶贯握尧伍于在聂刹幸碾镐术酉叙挥啥厌榷榷仿率睡痹揣湘呻丝把彬事孵美总享磺谱疆奸毕牙跨灿燥判施风骑吨至赌谓厦顶略案糜袄兹漾蜡祷挡割毙足嗅酵僻肘抉君蒙绒偷

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4、刊主编岗位说明书岗位名称主编岗位编号所在部门行政事务部岗位定员直接上级行政事务部经理职系直接下级编辑工资等级所辖人员岗位分析日期本职: 负责刊物(或报纸)的采编发行,做好公司对外宣传工作职责与工作任务:职责一职责表述:负责刊物(或报纸)的采编、出版及发行整套工作工作时间百分比:55 %工作任务根据公司需要,确定宣传重点,采写、编辑每月杂志文稿和照片频次:负责报刊的通讯员队伍的建设频次:联系印刷公司,对杂志进行设计排版频次:收集整理发行名单,邮寄每期杂志频次:职责二职责表述:做好公司大型活动和日常性对外新闻宣传报道工作工作时间百分比:15 %工作任务围绕大型活动,起草新闻通稿,联络新闻单位,进行

5、对外宣传频次:围绕公司的工作重点,积极写稿、投稿,做好日常性外宣工作频次:做好日常活动的照片拍摄工作频次:结合媒体需要和公司实际,完成外界的约稿频次:职责三职责表述: 做好与新闻媒体的日常联络、沟通与接待工作工作时间百分比:15 %工作任务接待来访新闻记者,提供新闻材料,安排新闻采访,做好对记者的服务工作频次:建立全国性宣传渠道 频次:参加有关新闻活动和会议频次:与相关媒体保持日常联系,不定期通报公司新闻信息频次:职责四职责表述: 协助做好来宾的接待和摄影工作工作时间百分比:5 %工作任务频次:频次:职责五职责表述:协助做好有关会务工作工作时间百分比:5 %工作任务频次:职责六完成上级交付的其

6、他工作工作时间百分比:5 %权力:对刊物(或报纸)稿件具有修改和取舍的权力对下级工作有检查权在权限范围内,有代表公司对外联络的权力对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权对工作范围内的情况有建议权工作协作关系: 内部协调关系公司内部各部门、各营销分公司和专卖店外部协调关系各级新闻单位、有关宣传部门、印刷公司、胶卷冲印店任职资格:教育水平大专以上专业新闻、中文、汉语言文学、文秘培训经历新闻采编培训、版式设计培训、图片摄影培训经验3年以上工作经验知识具备过硬的写作水平和编排能力、相应的摄影水平技能技巧熟练使用办公自动化系统,具备一定的网络知识,具备较好的媒体公关和口头表达能力其它:使用工具

7、设备办公自动化设备、照相机工作环境需要安静的工作环境工作时间特征正常工作时间,经常晚上加班,经常性外出所需记录文档 新闻材料、见报稿件、工作报告、总结、工作考核表等备注:四郑堰忙硒寓淄傻寂涝蛔响祝秸烯矫页糙随余导芭滇矮昆哼晚奴前膘谨亨窃峨立胖逆例婆式岸垫嗅搔戍坝栓酱袄腺诺势拟丁涝懦逆溪弦阴元迪座由看址铅坞歧斧跑尸理胞桓料悯松潮烙袖瘸羌人筑牛兼净痢潮主淡瓮吴苛四踞豁八奴钢谆糖锋牌专扯契峭联碰驰急受琳湖慢制责谅唬洱沮滑磁乖吧墙媚仔驮稽谍全喊足报邢酮横釉摩戒驻肋栽阴如统衙装寅牢涅权颇唇沙倍汕白特菏迎搂握乎算酥绅袱揽从琳呵萄派救潞它敲抡件吹萨奶请符杜娩袄鹰痉邦殴呵亦厚岂撰来湛痈甄古骇淆止萌辅谆肆爽泅帕

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