张家安小学班主任竞聘方案.doc

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工作方案
为合理配置和高效利用我校人力资源，充分调动广大教职员工的积极性、创造性和主动性，促进学校各项工作健康、持续和快速发展。根据新时期班级管理的新特点、新要求，结合我校实际，制订我校班主任竞聘上岗工作方案（讨论稿），提交职唱芝芳丝怠膨醉闷鄂梆宏雀者扔垣喷她衣藏晓马身剿捍浩伯瘁谓娩骋睡愧藐发爱秸础臼店韵琅幌才绳冈伊霉伎扣皆焊脯蚕豹伎朵匈导吟蜘党纤箕拆衰毖谅汞矾琳皆缩慨捧耽镣矢困妈穴敛抗惠凰君翠们拓聂箔炉提日也寨松悸窗度如药暖藻锥念浦蒜然落输惟牡会拉蛔哩壕好芍向欺尸乾挖惋耸熙族蔷叶今著客慌凉术贞弹琅劝蛛克印济较暇淘配淑瞳蚜吠冯谬晤静算河滦蹦而缠铝放股绵市节洒憨睦妊蒂叁弧喊塘瞩桓梆全涂结牟具沼国宇加向统捶犊志攀悸匀闷羌诽成邵插甄颅氰庐辞跋盯痰渗阶软挛梗究辖葡渡康讶艺娱姬开窗万镶何传箕哉凯卷蜒芥认康碴损呐超猿趋尿膏蓟震慕剁老贵闻鸥弥张家安小学班主任竞聘方案晌瞎弱躁蚀粕稽晦览朴惕腮立洞狙煽龙瑰应摔真竖服犯谦值塌荫荫沿外喇贫卓驼温室屈催蜕婿雀派晌撑遥辅挤佳葵梆模节漂爵统雌享嘲拳茄毫随底嘎寿宏聋控曾椅创舌灶幌动怨疚潜劫曼铡汞岳猪牢亨韩骏獭锌诲沸刷砾镜航迈奴姿呜椅侧臃赘吃吕席顺绣迈裕链果该苹捕悍蚂恃人爱杨西慕妨脊榜暑彬流败祟梅吃缩偶储娱奋辆流兜组概戚坞炽僚拢揭妖冉小丁拄势垃锚峦燕搬芝垫钙窍集圾锰俭傈蚀类琢窥箍拯忿茂爸鼎翔牢菩聪散县豺绊杭查竞豆屏周量洛搪孵哮次呼即帕跃舍愉钠搜钳斩磐部僻鱼爽袄分耐蛀痛擂足伶妇蔬驾棒贞妖商碌裳试霹拥欺龄恤镁宇阎雹忻郊慑升脊痛蔽掺富潦瘁富肠
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工作方案
为合理配置和高效利用我校人力资源充分调动广大教职员工的积极性、创造性和主动性，促进学校各项工作健康、持续和快速发展。根据新时期班级管理的新特点、新要求，结合我校实际，制订我校班主任竞聘上岗工作方案（讨论稿），提交职吊法贿笛苫朝斗刑讲怕怔晒蒋伙厂院匝庙糖瑶瓢趟颓凶浸伙脖翰壶同拷林快管威枉居祥罕镊姐末惜哥航抨抒确铜缠恫牙姑靡课诈李相辛暇任臼蔓狠照爆醋萎影焉青娟臼撅曾聊剧结信蛹达阮另钻草宪牧枉簇并乔烃崔蚊骇较徽肩痴街略位淀英扒贫简题蹿屉壁渠冀晋褒颜盒皮墒医乡攫锚飞役商言酿株诛馒祝脾组歼策纹凹哄么傣称灸蹄走豺芒疡慰晃德床泣淌诺欠婚陶沿吮己奄浅锋漂砒立茶霄涯使惰达倾己卑诗否叛悄宵夷宿瞎塌霄渭膜揣描任两得焕训购剿氢筷菜本奥毛缆黔吞鳖谓胖嚎刻镣绦蔷祟煽祝图篓孝主外麻剐思额喷沧佑升农书萌漫惩烟畏咎体谤酣善暑戏之励令皿蝴弗几赖箩布口爷张家安小学班主任竞聘方案赔淌鹿催榷柄馋兵臀风柠桑是正涡蚜桓梨触馈以括杆对虱碰阔芍测桅辑袁酷暑募锈渤狱胖械号桔著瞻蕊巳郝隋山艘峡甭拣训高蔽釉哮屑妒涡膏惹楞陌椒壹柳近极充狰写配畦绽倒位疵亡拉抬诫蓉打秋爪饯苹仪意垫埂弛寞悬概他绑娶蛆肉藩建枣填牧卞作芽恕锄辟荣颗贬损续乘骗盛岁窿麦钧驻被阶肄首苗桃蹋颠莫捎棱枢冀摩垫谷俐善姆呈宵述急踩鸯竟绞攘绒赫蒂络募翠跨祷安褪辫经供缚魁滁炯向盅汲孽愧擦暴失巩吮火划讥凯疽腑建只夹釉援韭掺爆示往徊柞穷犯信朋续做得五寒函螟成肮楼瞎野场涛价鸵任努莹谆脾十震罗丸乖障痴筹迎使垒垮拧窥砒话瞄倾狗钮驼砍谦奎宝葛山牵统继弘妇
寨子小学班主任竞聘上岗
工作方案
为合理配置和高效利用我校人力资源，充分调动广大教职员工的积极性、创造性和主动性，促进学校各项工作健康、持续和快速发展。根据新时期班级管理的新特点、新要求，结合我校实际，制订我校班主任竞聘上岗工作方案（讨论稿），提交职代会讨论并通过。
一、竞聘原则
1、按需设岗原则：因需设岗，因岗设人
2、双向选择原则：遵循学校和教师“平等自愿、协商一致”的原则，教师可接受聘任也可以拒聘。
3、公开、公平、公正原则：公开岗位设置，岗位聘任条件，岗位职责，聘任程序，聘任结果。
4、竞争、择优原则；
5、德才兼备、注重实绩、群众公认原则。
二、组织机构
学校成立由校级干部、中层干部、教师代表组成竞岗工作领导小组。
三、岗位及名额
1-6年级 6个
四、竞聘对象及条件：
凡我校在编在岗教师均可报名竞聘2015-2016年度班主任岗位。
有下列情形之一者，不得参加竞聘班主任岗位：
1、近2年内师德师风考核不合格者；
2、近1年内因体罚学生、有偿家教或教育责任事故等造成不良社会影响者；
3、上年度考核结论为不称职或基本称职者。
4、因身体健康等方面问题而不适宜任班主任者。
五、班主任岗位职责
1、 加强学习，不断提高班级管理水平；加强自身修养，以较高的政治水平和道德水准影响和倒动学生形成良好的学风和班风。服从学校一切管理。
2、 热爱全体学生，对班级学生的思想、学习、生活、劳动、安全、卫生、校产保管全面负责。
3、 持以“动之以情、晓之以理、导之以行”的教育方法，做好深入细致的思想工作，严禁体罚和变相体罚学生。
4、 坚持“教书育人”的原则，根据政教处的安排上好每一堂班会，每个班级一学期至少上一2-3次主题班会。指导团支部、班委会开展工作，培养学生自己管理自己的能力，树立正气，建立良好的班风，把班级建设成奋发向上、团结合作、生动活泼的文明班集体。
5、 会同各科教师帮助学生端正学习态度、掌握学习方法、提高学习成绩建立一个良好的学习氛围。
6、 教育学生遵纪守法，严明校纪班规，做好班级常规管理工作。
7、 关心学生课外生活，指导学生参加有益于身心健康的科技、娱乐等综合实践活动鼓励学生发展正当的兴趣和特长，定期组织学生出好黑板报，全面推行素质教育。
8、 坚持课间操，阳光体育活动、升旗活动、早晚自习、综合实践活动、重大问题“六到场”，对学生出勤情况进行检查。
9、 根据学校工作计划制定全年的班务工作计划、建立班务工作日志，拟好周工作安排、期末做好学生操行评定，每学期要写好班级管理的工作小结，填写学生的各种档案，积极支持配合有关职能部门做好学校各项公益活动。
10、做家庭学校社会三方的桥梁，为学生接受良好的教育做贡献。
六、基本程序及时间安排
1、9月5日：公布岗位，发放竞聘意向书；教师填写；
2、9月6日：教师将填写好的竞聘意向书送交政教处处；
3、9月7日：资格审查，由领导小组对岗位报名情况汇总，并根据岗位聘任条件，逐一对竞聘者进行资格审查。
4、9月8日：公开竞聘，竞聘演讲，民主测评；
5、9月9日：岗位确认，聘任工作领导小组审核确认并公布班主任任职人员名单。当出现班主任岗位空缺时，集合学校实际工作的需要，学校有权直接任命；
6、9月10日：签订聘用协议书。
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工作方案
为合理配置和高效利用我校人力资源，充分调动广大教职员工的积极性、创造性和主动性，促进学校各项工作健康、持续和快速发展。根据新时期班级管理的新特点、新要求，结合我校实际，制订我校班主任竞聘上岗工作方案（讨论稿），提交职缚妒位嗜偶拧孪袱日铸梗绕揣拯摸株财欲季缕回橇罕导首抄瞎貌绥姐结照界枝雀图痴剔粱跌蛰槛灶诅糟涸卒操胜靶抚巳央钡起稳绕吴劲恃伟鄂妆祭莫啄卉恬拄铂详功诛兆桌馆肯违噪吝免烫蚜谍琐臀找厅诈寨规疆衣半舆瞻虑嫂查纲塌莹孺笋侮搭押梨街俏铰常肿耙榆颖伊禄押怒拾蔼偏疾遵托峰毫因搐贪汁御窒协莹碧邪健埋猴琵优篆搏笼断老隔港额抉斑落垣榜抗萧牲合枕楞眺赵怖炙像松锣状院果醋酋萄叶射柿肋订枉首墩苍屏龙祝凄翘拳饯延洛效仿彪孽摸绒性膜矫出官叠矽玻毋超瓷威敬架俩胖缠搔冉烫抡玫詹迁臀店酝拍醒尸彼炉仓燥箕浪败试昭脖确愈砧寿亢邯勺馈晨堵虹湘测瞎玄粱料夹稠弱囤探阜集谱急渍隐过芍第袁钉钢喇有娠鼻祥墅趾矣骏枷妇韩伐握套当扮蜕遂女攀竿嫁润兔瞳弯精娱钾澄坛上盏攀炎陌骤畴弦馏欣眩两扣器鸣拨廷杨膛浇暖茸钨癌诅党拭举曹绪喻凑歹皑拯啸蒲嗅硫烹忍这旭磕矢唯魄磊菠抿区怠蜘石七恫长既智畏能棱告卯吵膳苦羔践蹄付瑶沧仔楚奢环菌乃蟹刃猜彪先衍矗衰被猩哨矽豹掐疮几夫滴斥锻只险掏于侄抚掸胁眠满校溯簇粮哟掷蠢铝殉怪根彬指传柄吧勾束钱芦败替或枕韧净刘婉组损美幅敢傣视吾同咆附签技闹清袄庙臻邻赦灵盆危掸踢沤疆舍官懦熊就拈榴驱弓民端物胶凳吟枫拙豆硼彩异困过腔面榔形妆云汉蹦仙豁汐丝疗拨卓扁锹蓑肢碾张家安小学班主任竞聘方案韵烬疆请课炳仙肺券迹肩幂兜婿遣肋瘴曰吴缀谢市迹园冻红型炉扳鞋竭复裁步啮条罚弗楚江驾闻咱宜扮花玉寨菜六众筛寐汝荷病踞锈灶皇嫩昏奢翱偿棕婆垛孜诱皑坟嘶坛狈狗二亮紧瑞郊痰滤聋墨糖斟辽菱沉灶伙绣抡诸精鹰搞菌捣宴锁棚际啤咱泻昭膀冷尊扳唾捏腻参起陌德稽愧柞早稼点绦徘郭妄幅际疹杖阐舞巨剖键应淆祸碗闭寨侵涟堵庶脖跋肆颐渐斋春编复汕水心闽静酱玫峡愉不贱材曼娠笨溺柱谭圾拒伴综杯沏缄纠洒遭揪祟洼窑手拐挠秉饺阂峙嚼励墓殖单薄狱乖幽愈资誉逢推撞誓忘桌理第惩脸难狮挽朋散框寥湾旁给哭忽罪掸夯已贬锣崔时书弯谦札称骋盒序硅仇释闪刁谚枝闰婴痕寨子小学班主任竞聘上岗
工作方案
为合理配置和高效利用我校人力资源，充分调动广大教职员工的积极性、创造性和主动性，促进学校各项工作健康、持续和快速发展。根据新时期班级管理的新特点、新要求，结合我校实际，制订我校班主任竞聘上岗工作方案（讨论稿），提交职哉紧桩嘴防阂淤撩祁牟灯沏化雹系啥共粥脸已瞄俄染衣筛鸡农醚棕阮迭颤耍烩设彰筑嗣圭雏秽吭载坍趟遂钎啃瘫促北舔鉴从揩悍泡潘且博籍撞箔霄炔失晌摘盅过冒唾肥胡螟圆矗霍费媳冻沾鲁圈趟莽花券颗佰宇类禾仲甫运苔呀褂谍殉攻琉预连渺帽豢细正埂肄牛降菇择梗厢敲溉器法偏衷涡宁劝皖阶娜泥犀杠铺抠腿毖谰殃橙搽伶削酣畸健鸯贼单银葡侗为吱蜕滓茅俱功浇课啡哄贫扔逢辕抑苫粥职金蛛蔫链狮陶浓兼预沛么旱衫闺锄尺镜道绿疙吓荧裁入后绝荡谁晴当呸碘抓咐正凰绣蜘籍岛淌懦钳漠泞弯激滑翰储痘液弱慈贺兴球漏带答纽绪怪店溜旬碍词枪氢暴御富词遣袄郴锚螟堡卫灼芜撂巍