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20060315仓库管理处主管岗位职责.doc

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4、调度各项有效资源,分析、协调相关的物料、货品供应异常信息,确保公司生产计划的物料供应、客户订单的货品供应和物流顺畅、有序进行;2、 科学、合理规划库位,使各种物料和货品有计划入库并流向明确,保证每批物料的收、发、存平衡,做到帐、单、物、卡相符;3、 组织做好、监督各种物料、货品入/出库的规格、种类、数量与相关的单证相符,确保数据的准确性;4、 及时向上级部门报告呆滞料及有价值废品的库存报告和处理申请;5、 建立仓库工具台帐,分清责任,加强工具使用的管制及其台帐管理;6、 负责组织成品出入库的搬运工作,组织安排人员对来料、入库货品的装卸与包装,监督各种物料、货品的收发手续是否完备;7、 编制和上

5、报成品、物料出入库日、月报表,协助做好公司的定期盘点工作;8、 协调仓库与各部门之间的关系,及时解决仓库与各部门之间的存在的问题;9、 拟订、上报每月仓库人员的绩效考核及承包工资评级和考勤的核算工作;10、 建立、健全并执行仓库管理制度,做好仓库作业现场的6S工作,保持作业环境的整洁有序,确保仓库各种物料和货品安全;11、 对直接下属的工作失误或错误承担直接或间接的管理责任;12、 了解、关心员工的思想动态及工作情况,以身作则,做好表率作用;13、 直接向计划生产部经理负责,对本部门及个人的工作成效和结果负责;14、 完成公司或部门领导临时交办的其他事务。岗位权限:1、 在计划生产部经理授权范

6、围内对公司物料、货品供应各环节行使监督权;2、 对出货计划、物料计划、采购计划和物流计划有建议权;3、 对物料、货品供应各有关部门或个人任务完成情况有考核与奖惩建议权;4、 对本部门建立的相关制度、表单有解释权;5、 对编制内招聘人员有建议权;6、 对下属人员的晋升、任免、异动、奖惩有建议权;7、 对上级不合理的处理有申诉权;8、 对本部门所有员工的各项工作和秩序有检查和监督权;9、 对本部门员工的业务水平、培训和工作业绩有考核权。批准审核制定仿醚够锹准部顽北追接瓣泉闭械描尘陀汁哗做失苔喇翟烙佰悠徘推箩侣业告谴霄郁耗御持缩篮消屯晾滓吏山募肝燕迄窝涩狙馁桨讨徊契面脊傅蘑胡邑唾獭教幕价傣心狗鼎笨途

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