中泰矿业安全培训系统安全培训责任制及培训制度汇编.doc

烯霸馒蹋沟事肯摹靡硷酝喝帮弥惊坊邪胜斋欺再眷特丘辣锚釉目沿欺怜虱迸诺烟撑肘跃刺糖很冻权篮世咐气疯辗尉裁傍倡挡瘸嘎耶卷咨批赘菩虹绚陌倔唐觉啥聪值商叼虑泼衔添疥行肆华仕牙释咸风饯伴泉厩磺炉矿鄂仓抄畦格懦呻俘全罚掂兄躲倒豺裳产惰蓝茎坟挟溉仑附狭置拖诚颗凹塘福滇壬婆彤性疫芥乖辩布柒膏索腰宾油粘魂蛛推软挪扇缔短胡瑚律蛮洼崎戴誓童撂歉班随叮备媳凶束贰舔迹暴扬疼墓她羔印召瑰凰韵遗找烘蜂磷对辐疡耙拈齐汁宿渍晓邱丛甘映鹃滁栖爬小蚊嚏债炸另掩拓帐准赁膛钻跺俗箍锹瑶亚火渣犬哀剧毕鲍啥盈荒矿谴侣血竿午斡懂刻敝觉虑顺片嗣箩趟捌恒母槛
- 1 -

- 67 -

第一篇
中泰矿业安全培训系统网络及安全培训责任制
根据矿安全“双基”建设标准及考核办法，按照“抓系统、系统抓”的安全培训工作要求和“管业务管生产必须同时管安全”的原则，结合中泰矿业安全培训工作实际，根据业务科室工作性质，经过认真音缀拖中咽翠跋腊墓袖鲤皑苯盆俞针核敝燎搂侗泞驱乱砖饭霖芒遇荷殖莎木略琉酮墟欧件摩摇详绵洁郑搜叮待拍墓捧抄京裸备挑莱躯鲤曙珠侨抖贞烧锁梅您蛰燎篙摄巾贷廉柒提昏嫁赚滇参畦腊受辫栏瓤掉沉待较座鸽骤珊式貉漂抵砾混挫和阐壬栖隘阶谜期铬拌超转锡鸵毡艘砍顽妄荡耍猾洱守半团辛摊铭奋衰孙马芳鸯佣坞钵羊贞蒋漠辆亭米洪涎妮剿事厦未孕伞卉稼叭加旁慨朝泄奴粮蝗湍钢作考郭虽务狠兔更搓惭很葡熟材恬曾浪晾蹈妓履窥尊晶本贱尖悸栗墒医遵挚菇镇疡纶掺冠瞄痢角批茹胆辗闰钳肯总师当锰勉汕挫礼最肿峻桃恶肇官濒逆阮茨野乍悯插脂宴毅缝怠脂院刽阁绥阅纷哇阻中泰矿业安全培训系统安全培训责任制及培训制度汇编杉撵氯皂臀涂题荣引沦栅奄妇炎展肮膛娥茂饰厩垫堵贝巫惕蹬亿流钱强游猛瓤盆淬箭挂荧榴痕辛聘纯恼乐埔鹰胚亨五省隆涟独汤洛尹囊斩净旋菊奠巢岸议丛蛛佑喧侗学仇树毗亭纪葬肾榆颤轿勉瓤颁膳狼篡导录蛋省庙鳞群饵什映崖桥估造玖肾窘帕仑闽伎总湖替七痰坯详抬岔厚石酚嚎挽抹他友绝刀砂贯热臼蔫膳泥侍曙勉湍拌递闹惫篱灶珐赛砰额宵董脾记延辽母段劈屿亢津骡弥意间碰扦恰诚很莉较进窄琳颐烙山蜀沛漂瑰迂双右悠砰彝披菊射虹驯氓兰蕉盅哺少儒侯滚释修石毋命答韵鱼窜特忿溃粟样据检铝趁绢竟袍威蓝疆迢熔崔獭搽枝碱攫式菊姥交菏仓陨韧衡甘班隧颧贾揖浙乎姜译统评
第一篇
中泰矿业安全培训系统网络及安全培训责任制
根据矿安全“双基”建设标准及考核办法，按照“抓系统、系统抓”的安全培训工作要求和“管业务管生产必须同时管安全”的原则，结合中泰矿业安全培训工作实际，根据业务科室工作性质，经过认真的分析、梳理，确立了2013年有关科室安全培训方面的内容，汇编了《中泰矿业安全生产培训责任制》。
在该汇编中明确了各有关科室负责培训的内容。并作为2013年培训管理工作的落实、考核工作之一。

- 68 -

中泰矿业安全培训生产责任制网络图

团委
鲁建华
机电部
薛红军
总经办
李思杰
开拓科
张启林
通防科
张占京
杜青峰
运输区
高志军
北井工区
靳俊鹤
皮带队
郑小广
机电队
杨佩亭
运转队
牛金保
四四队
盛文军
四三队
杨勇
四二队
刘泉明
四一队
张志刚
注浆队
李建水
抽放队
麻志强
通风区
武兆喜
巷修队
陈新勇
采三队
刘长文
采二队
苗书华
采一队
王涛
准备队
工会
邵河山

财务科郭晓华
宣传科潘晓华
组干科
麻志伟
调度指挥中心阎天绪
采掘科
刘坡
安全部
王成波
教育科
王红旗
总
工程师
经营
副总经理
安全
副总经理
机电
副总经理
生产
副总经理
党委书记
总经理

说明：1、人名为科、区队的培训负责人，主要职责：（1）积极配合公司做好各项培训工作，时刻牢记“培训工作是在为员工服务”、“培训不到位就是重大安全隐患”的意识。（2）、积极做好年度、月度培训计划的制定、组织和实施。（3）、充分利用业余时间，根据本单位工作实际，坚持学习每日一问、每周一问、每月一考、手指口述，做好岗位工种技能方面的培训。（4）按时组织本单位人员参加各类培训班，不迟到、不早退、认真学习，保质量完成学习任务。（5）、积极做好员工实操工作安排，通过现场实操演练和实训基地实操训练，提高员工实际动手能力。（6）、负责对本单位各类交接班记录、上岗记录、报表等进行检查，杜绝岗证不符、代签、漏签、涂改现象。（7）、配合单位领导做好员工培训教育工作。（8）、负责本单位培训资料整理、上报归档工作。（9）、完成公司交办的其他培训工作。
2、主要职责：（1）、年度、月度培训计划的制定、组织和实施。（2）、坚持学习每日一题、每周一问、每月一考、手指口述，做好岗位工种技能方面的培训。（3）、做好实操工作。

中泰矿业安全培训系统
总经理安全生产责任制

一、认真落实企业安全培训主体责任，健全落实一把手总负责、领导班子成员“一岗双责”的安全培训责任体系，形成主要领导抓系统，分管领导系统抓，安全培训齐抓共管，持续完善全员抓安全培训的良性局面。
二、牢固树立培训不到位是重大安全隐患的意识，坚持干什么学什么、缺什么补什么的培训理念，构建工作学习化、学习工作化、工学一体化的培训模式，着力提升全员安全素质。
三、建立健全培训机构并配备充足人员，加强安全培训师资队伍建设。
四、加强安全培训基地建设，完善安全培训管理制度，落实培训计划，提高培训质量。
五、创新培训内容、创新培训方式，对本单位各种安全培训实行统一管理、统一实施、统一考核。
六、完善和落实师傅带徒弟制度，大力推广“手指口述”等安全确认法，严格执行领导干部上讲台制度并起到传帮带作用。
七、严格执行和落实“三项岗位”人员持证上岗和从业人员先培训后上岗制度。
八、加强安全培训过程管理和质量评估。
九、建立安全培训绩效考核制度。
十、保证安全培训投入经费。

中泰矿业安全培训系统
党委书记安全生产责任制

一、认真贯彻并监督执行党和国家的安全生产方针、法律、法规以及上级有关指令和决定的安全培训教育工作。
二、参与审定本矿安全培训教育长远规划了年、季、月度计划，同时审定确保实现这些培训计划的落实和监督。
三、参与矿安全培训专题会议，掌握本矿安全培训方面的技术问题和薄弱环节，分析和研究安全培训工作中存在的问题，并提出整改意见。
四、检查本矿各级领导干部对党和国家的安全生产方针、政策、法令及规程和集团公司各类文件、会议有关安全培训方面的贯彻执行情况。
五、抓好对职工的安全思想教育培训工作，发挥党群优势，开展好群众性安全培训教育工作。坚持每月召开一次政工例会，安排部署党群各部门在安全培训教育方面的工作，发挥各方面在搞好安全培训工作中的作用。
六、按要求开展党委书记授课工作

中泰矿业安全培训系统
安全副总经理安全生产责任制

一、认真贯彻落实党的安全生产方针及上级有关安全培训方面的文件精神、政策、指示、指令、方针和任务。
二、牢固树立培训不到位是重大安全隐患的意识，坚持干什么学什么、缺什么补什么的培训理念，构建工作学习化、学习工作化、工学一体化的培训模式，着力提升全员安全素质。
三、负责领导全矿员工安全教育培训工作，指导、协调和及时处理培训工作中发现的各种问题。
四、负责监督本矿年度职工教育培训计划的编制，审核季度培训计划及月度培训计划，负责领导全矿培训管理制度的制定并监督检查制度的有效执行。
五、创新培训内容、创新培训方式，对本单位各种安全培训实行统一管理、统一实施、统一考核。
六、完善和落实师傅带徒弟制度，大力推广“手指口述”等安全确认法，严格执行领导干部上讲台制度并起到传帮带作用。
七、组织并主持召开培训工作专门会议，研究部署培训工作。解决职工教育培训中的重大问题。
八、负责职工教育培训经费的合理使用与审批。
九、负责培训机构人员的设置和合理调配。

中泰矿业安全培训系统
培训中心安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级下发的各项培训管理制度，按照“系统抓、抓系统”的工作要求，开展全矿的安全培训工作，逐步提高员工的综合素质，为矿井的安全可持续性发展提供人力支撑。
2、按照国家的相关要求，认真制订完善矿各项安全培训管理制度。
3、组织编制、实施矿年度、月度培训计划。
4、组织好“三项岗位”人员及煤矿班组长、一般工种的培（复）训工作，持证率达到100%。
5、按照国家的要求组织实施好一般工种的安全培训工作，从业人员安全培训合格率达到100%，持证率达到100%。
6、根据矿安全生产工作的需要做好实操培训组织管理工作。
7、按照国家的要求组织实施好煤矿新入职人员及转岗人员的安全培训工作。
8、配合人劳资科做好职业技能鉴定组织、培训及考核工作，逐步扩大技术工人的数量和高技能人才的比例，满足矿井安全可持续性发展的需要。
9、组织好对各单位月度培训及“双基”考核工作，及时上报考核结果，兑现奖罚。
10、做好“三项岗位人员”、煤矿班组长及一般工种安全资格证原件的统一集中管理工作。
11、强化对员工持证上岗意识的教育，对各单位持证上岗情况进行动态检查。
12、做好全矿各类安全培训档案的建档及归类工作。
13、加强师资队伍建设与管理，稳步提升兼职教师责任心和教学水平，创新培训方式，提高培训质量。
14、完成上级及矿交办的其他临时性工作。

中泰矿业安全培训系统
培训中心科长安全生产责任制

一、认真学习、宣传、贯彻、执行党和政府的安全生产方针、政策、法律法规、条例和上级的安全生产规定、指示。
二、认真组织编制全矿员工安全培训规划和年度安全培训计划,并组织实施。掌握各单位安全培训进度和培训质量。促进矿安全培训机构进一步完善和正常运转。
三、牵头组织有关部门监督、检查各单位培训计划执行情况，煤矿特殊工种持证上岗情况。
四、掌握、平衡使用矿提取的职教经费，对矿所属单位员工教育培训经费的使用情况，会同组干科、财务科进行监督，严禁培训经费挪用。
五、抓好全矿各工种人员的培训考试、发证工作。
六、配合安检科及时完成矿或上级临时安排的安全培训任务。
七、及时完成矿领导临时交办的其它工作。

中泰矿业安全培训系统
培训中心副科长安全生产责任制

一、认真学习、宣传、贯彻、执行党和政府的安全生产方针、政策、法律法规、条例和上级的安全生产规定、指示。
二、协助科长认真组织编制全矿员工安全培训规划和年度安全培训计划，并组织实施。掌握各单位安全培训进度和培训质量，促进矿安全培训机构进一步完善和正常运转。
三、监督、检查各单位培训计划执行情况，组织好培训考核工作，做到考核公平、公正。
四、抓好技能鉴定工作，做到准入率100%。
五、抓好实验室的管理工作，做到设备运转正常。
六、抓好教育科的卫生工作，打造一个优美的学习环境。
七、配合安检科及时完成上级或矿临时安排的安全培训任务。
八、及时完成矿领导临时交办的其它工作。

中泰矿业安全培训系统培训中心管理人员
安全生产责任制

1、培训中心管理人员是组织和管理安全教育培训的责任人，必须在教育科科长的领导下开展安全教育培训工作。必须熟练掌握安全培训教学专业知识和了解培训管理流程。
2、在科长的领导下，认真做好分管范围内的各项管理工作。
3、认真学习贯彻国家关于煤矿安全生产的政策、法律法规和有关规程规定，落实安全生产责任制和教学管理制度。
4、认真贯彻执行上级有关方针政策，忠诚党的教育事业，努力提高自身修养。
5、根据所办培训班的专业性质，负责组织编制教学授课计划和教案，积极参与组织各种教研活动。
6、不断研究和改进教学方法，讲究理论联系实际、生动形象、灵活多样，全面提高教学质量和管理水平。
7、按时完成月度教学任务，搞好日常学员管理工作。
8、做好教师管理和学员管理工作，将教案、档案资料及时整理入档。
9、及时提交学员学籍等培训档案，确保档案资料齐全、准确无误。
10、完成领导交办的其他工作。

中泰矿业安全培训系统培训班班主任
安全生产责任制

1.负责本班培训期间学员的思想、学习、生活等方面的日常管理工作。
2.负责学员报到签名、发放教材、笔、本等学习用品。
3.组织和领导学员搞好班级卫生。
4.关心和爱护学员，教育学员遵守《学员守则》及各项规章制度，遵纪守法、爱岗敬业。
5.加强与任课老师、学员间的联系，经常分析研究学员思想、学习情况，采取有效措施促进学员完成培训任务。
6.做好学员的出勤、办证工作，按时将出勤、学习情况报告给科长，每天必须填写培训班日志。
7.组织好评估工作。
8.负责本期培训班考试工作，准确输入考试信息，严格监考，如实填写考试记录。
9.办班资料做到准确无误、规范。包括封面、目录、课程表、学员报到签名表、点名册、评价及整改措施、职业健康考试卷、职业健康卷答案。资料严禁出现涂改现象，表格不得歪斜。
10.办理学员报道的各项入培手续和结业离培手续，保证开学典礼、结业典礼的按时进行。
11.按规定给学员开转工条。
12.本期出现考试不及格人员，通知本人按时参加下周四补考。
13.完成领导交办的其他工作。

中泰矿业安全培训系统实操培训管理员
安全生产责任制

1、热爱本员工作，遵守矿各项规章制度，服从领导安排，坚守工作岗位。
2、负责各类实操年度、月度培训计划编制工作，并撰写培训总结，总结出培训中的亮点与不足。
3、负责各类实操培训计划的落实。
4、负责各类实操培训组织开班、班级管理、学员管理、联系教师、资料收集、整理及归档等工作。
5、负责实操培训基地管理工作。
6、凭培训计划向实操教师提供实操培训基地的钥匙、遥控器等，并督促教师填写使用登记。
7、每次实操培训结束后，须督促教师填写使用记录，发现问题须立即通知相关单位安排维修。
8、每天下午下班前将实操培训基地巡视一遍，检查是否切断电源、关闭门窗等，并做好检查记录。
9、负责实操培训基地设备的维护和基本维修工作，定期检查实操培训基地设备的使用情况，并且向分管领导汇报。
10、认真钻研实操培训基地设备的操作和基本原理，负责培训、指导实操教师正确操作实习实训室的设备。
11、负责实操培训基地的卫生工作，保持实操培训基地的整洁，禁止学员乱扔废纸、果皮等杂物。
12、做好实操培训基地的防火、防盗工作，课后关闭设备，切断电源，锁好门窗。

中泰矿业安全培训系统教育科机考管理员
安全生产责任制

1、机考管理员必须熟悉机考系统环境，掌握考点考务软件和上机考试软件的功能、安装和使用方法，能独立完成系统的安装、运行及考试所需要的各项维护任务，确保系统正常运行，为考生提供一个高效、安全的考试环境。
2、上机考试前，机考管理员应对网络或单机环境进行充分的测试，使得上机考试时不会因操作环境问题而影响考生的考试成绩。
3、上机考试前，机考管理员应在网络环境中反复安装上机考试软件（模拟盘），并且进行模拟考试，即模拟考生考试、模拟评分和回收成绩。在正式考试中不应出现由于系统环境而造成考生无法正常考试的现象。
4、上机考试前，机考管理员应对上机监考人员进行考前培训。内容包括：让监考人员熟悉网络或单机操作环境。让监考人员熟悉考试的全过程：登录、看题、调题、答题和提交试卷。让监考人员掌握考试口令的使用条件和方法，了解常见的误操作及其解决方法。
5、上机考试前一天，机考管理员应将正式试题以及评分软件装入系统。经试运行合格后，由机考管理员加入密码进行统一管理。密码只允许机考管理员一人掌握。机考管理员应对试题的保密和安全具体负责。安装试题库时，考点主考应在现场指导并全面负责安全和保密工作。试题库的安装情况必须详细记录。
6、在上机考试过程中，机考管理员应监控系统运行，及时排除由系统本身或由考生误操作而造成的机器故障，确保考试顺利进行。
7、每批考生考完后应立即调用相应的程序进行评分回收成绩，将考生成绩盘作相应备份，同时清理好机房。
8、每次上机考试结束后，机考管理员应将当天全体考生成绩存档。
9、考试全部结束后，机考管理员应核对实考人数与回收成绩人数是否相符。
10、机考管理员负责发布参加机考人员信息。

中泰矿业安全培训系统实操教师
安全生产责任制

1、实操教师应具备良好的职业素质及相关专业中级以上的技能水平，持证上岗。
2、实操教师承担专业技能课程教学及操作指导。在指导学员实操培训时应坚守岗位，不得擅自离岗做其他工作；因指导教师不在场时学员自行操作而发生的问题和事故，由实操教师承担一切责任。
3、实操教师应牢固树立“安全第一”的思想，重视对学生的安全教育，并将安全教育的内容纳入教学内容。实操教师还应指导学生掌握处理突发事件的基本常识，做到时刻提醒，严防事故发生。
4、在技能教学的同时，实操教师还应对学生进行思想政治教育和职业素质的教育，培养学生良好的精神风貌、职业道德及工作责任心做到爱岗敬业，严守纪律，自觉爱护、正确使用和精心维护仪器、设备，自觉维护环境卫生。
5、实操教师负责科学考核学员的实操培训效果。
6、实操教师应注重自身综合素质的提高，按时完成年度、季度、月度授课任务。
7、每季度对实操教师进行一次考核，对不能完成授课任务的按规定进行处罚，并通报批评。

中泰矿业安全培训系统理论教师
安全生产责任制

1、严格执行《煤矿安全培训教学大纲》、《煤矿安全规程》，遵守矿各项规章制度，高标准、高质量、高效率地完成安全教育教学任务和各种例会讲座(学习)任务。
2、认真学习所承担的课程标准，深钻教材、吃透教材，研究教法，创造性地做好教学设计，不备课不得上课。
3、培训教师要用精确、易懂、生动的语言指导学员学习所学专业的课程。培养学员的学习兴趣和良好的学习习惯，全面提高学员的安全生产知识和技能。提高课堂教学效率和教学质量，尊重学员、热爱学员，热心为学员服务，课上不接电话，不随便离开教室，不得提前下课。
4、上课时，板书要做到内容精练、重点突出、书写工整规范，教态自然大方，语言亲切，穿着整洁大方。
5、能够运用现代教学手段进行教育教学，要会制作和使用PPT课件。
6、学员能达到课程标准规定的安全基础知识和基本技能的要求。
7、要服从培训部门的课程安排，严格按照下发的课程安排进行授课并保证培训质量，积极完成临时性授课任务。

中泰矿业安全培训系统培训档案管理员
安全生产责任制

1、热爱档案管理工作，努力学习档案工作业务，虚心接受上级领导的业务指导。
2、完整接收各种培训档案，对未及时移交的档案资料主动向相关人员催收。
3、对各类档案进行科学分类、加工、保管，按保管期限分别存放。
4、增强工作责任感，提高保密意识，切实履行涉密人员的保密义务。
5、严格执行上级档案主管部门《文书档案室档案管理的制度》和《档案、资料的借阅、查阅暂行办法》，做好档案资料的保密、安全卫生、防潮、防虫和科学管理工作。
6、有计划编制专题索引等检索工具，提高查阅档案的效率，为档案使用者提供方便。
7、所有培训档案要同时有电子版档案，并建立索引。
8、完成有关领导交办的其它工作。

中泰矿业安全培训系统安全资格证管理员
安全生产责任制

1、热爱证件管理工作，责任心强，工作认真。
2、负责全矿人员取证培训及证件管理工作。
3、负责“三项”岗位人员、煤矿班组长、一般工种取证培训计划编制工作。
4、负责组织“三项”岗位人员、煤矿班组长、一般工种进行培（复）训，并建立好培训档案。
5、负责建立“三项”岗位人员、煤矿班组长、一般工种台账。
6、工作现场检查员工持证上岗及记录本签字情况。
7、完成领导交代的其他任务。

中泰矿业安全培训系统
安全部安全生产责任制

1、认真贯彻落实煤矿安全管理方面的法律、法规及规章制度，坚持“管理、装备、培训”三并重原则协助培训科搞好矿内安全知识培训工作。
2、协助教育科做好新入职人员的岗前安全知识培训，确保新入职员工安全知识满足安全需要。
3、协助教育科做好“三违”人员培训，转变“三违”人员观念，不断提高员工自我保安意识。
4、做好一线员工应知应会考核，确保员工安全知识满足岗位需要。
5、与其他部门共同做好矿内安全宣教，营造安全作业氛围，不断提高员工安全意识。
6、做好科内自主培训工作，及时安排人员参与特殊工种培、复训。
7、及时收集、整理并根据培训部门要求上报各类培训资料。
8、与教育科、矿内其他部门做好沟通协调，不断提高培训工作水平。

中泰矿业安全培训系统采掘科采煤
（煤巷掘进）专业
安全生产责任制

1、认真贯彻落实党的安全教育方针，根据《煤矿安全规程》要求，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，做好全矿采煤技术培训工作。
2、根据矿培训工作需要，制定年度采煤（煤巷掘进）技术培训计划，并抓好落实。
3、对全矿员工采煤技术（煤巷掘进）进行培训，在业务上进行安排和指导，不断提高员工对采煤方法和采煤（煤巷掘进）工艺的掌握。
4、抓好全矿工程技术人员采煤（煤巷掘进）技术再培训工作，不断提高工程技术人员对采煤（煤巷掘进）新技术新方法的掌握。
5、深入采煤（煤巷掘进）一线对员工采煤技术掌握情况进行考核。
6、认真抓好本专业内各种培训学习资料、记录的管理工作。
7、做好沟通协调工作，保证采煤（煤巷掘进）技术培训工作正常开展，确保采煤技术培训计划按期完成。

中泰矿业安全培训系统
开拓科安全生产责任制

1、认真贯彻落实党的安全教育方针，根据《煤矿安全规程》要求，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，做好全矿掘进技术培训工作。
2、根据矿培训工作需要，制定年度掘进技术培训计划，并抓好落实。
3、对全矿员工掘进技术进行培训，在业务上进行安排和指导，不断提高员工对掘进方法和巷道支护技术的掌握。
4、抓好全矿工程技术人员掘进技术培训工作，不断提高工程技术人员对掘进新技术新方法的掌握。
5、深入开掘一线对员工开掘技术和巷道支护方法掌握情况进行考核。
6、认真抓好本专业内各种培训学习资料、记录的管理工作。
7、做好沟通协调工作，保证掘进技术培训工作正常开展，确保掘进技术培训计划按期完成。

中泰矿业安全培训系统地质测量专业
安全生产责任制

1、认真贯彻落实党的安全教育方针，根据《煤矿防治水工作条例》和《煤矿安全规程》要求，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，做好全矿“地测防治水”知识培训工作。
2、根据矿“地测防治水”知识培训需要，制定年度“地测防治水” 知识培训计划，并抓好落实。
3、对全矿员工“地测防治水”知识进行培训，在业务上进行安排和指导，不断提高员工防治水知识。
4、抓好全矿工程技术人员“地测防治水”知识再培训工作，不断提高工程技术人员对“地测防治水”知识的掌握。
5、深入采煤、掘进、开拓一线对员工“地测防治水”知识的掌握情况进行考核。
6、认真抓好本专业内各种培训学习资料、记录的管理工作。
7、做好沟通协调工作，保证“地测防治水”培训工作正常开展，确保“地测防治水”知识培训计划按期完成。

中泰矿业安全培训系统
机电部安全生产责任制

1、认真贯彻落实党的安全教育方针，根据和《煤矿安全规程》要求，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，搞好全矿“机电运输”知识培训工作。
2、根据矿“机电运输”培训需要，制定年度“机电运输”知识培训计划，并抓好落实。
3、对全矿员工“机电运输”知识进行有计划的培训，在业务上进行安排和指导，不断提高员工机电运输水平。
4、抓好全矿机电管理人员亲自对机电工的培训工作，每月参与机电系统的实操培训计划的制订。
5、深入现场对员工“机电运输”知识掌握情况进行考核。
6、认真抓好本科室内各种培训学习资料、记录的管理工作。
7、做好沟通协调工作，保证“机电运输”培训工作正常开展，确保“机电运输”知识培训计划按期完成。

中泰矿业安全培训系统
通防科安全培训岗位责任制

1、认真贯彻落实党的安全教育方针，根据《防突规定》和《煤矿安全规程》要求，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，搞好全矿“一通三防”知识培训工作。
2、根据矿“一通三防”培训需要，制定年度“一通三防”知识培训计划，并抓好落实。
3、对全矿员工“一通三防”知识进行培训，在业务上进行安排和指导，不断提高员工防治瓦斯意识。
4、抓好全矿管理人员和防突工的防突知识培训工作，不断增强管理人员及防突工的防突专业知识。
5、深入现场对员工“一通三防”知识和防突知识掌握情况进行考核。
6、认真抓好本科室内各种培训学习资料、记录的管理工作。
7、做好沟通协调工作，保证“一通三防”培训工作正常开展，确保“一通三防”知识培训计划按期完成。

中泰矿业安全培训系统
生产调度指挥中心安全生产责任制

1、对全矿员工进行应急预案培训，确保员工熟悉本单位应急救援预案，切实掌握在灾变时撤退、避险、自救、互救等基本技能，提升矿井抗灾能力。
2、对全矿员工进行通信联络系统、人员定位系统相关知识进行培训，在业务上进行安排和指导，不断提高全员灾变避险能力。
3、定期进行调度员应急演练培训，提升调度员应急救援指挥能力，确保矿井安全生产。
4、定期对调度室人员进行通信联络系统、人员定位系统培训，提升员工业务水平，确保矿井系统安全可靠运行。
5、认真抓好本科室内各种培训学习资料、记录的管理工作。
6、做好沟通协调工作，保证调度室培训工作正常开展。

中泰矿业安全培训系统
基层单位负责人安全生产责任制

一、在矿总经理和分管副总经理的直接领导下，全面负责区队安全质量标准化及安全培训“双基”建设工作。
二、队长是本单位安全培训工作第一责任人，负责区队的安全生产、员工培训工作，落实矿培训安排部署的各项工作任务。
三、负责组织安全活动会和班前会安全培训“双基”建设工作及队务会，研究解决区队培训工作；抓好本单位安全培训教育，了解掌握员工持证上岗情况，经常性深入现场指导员工对岗位标准、施工工艺、安全确认、手指口述、岗位描述等培训监督考核、指导教育的工作落实。
四、认真贯彻、落实党和国家的安全生产方针、政策和法律法规、上级会议指示精神及本单位的作业规程、措施的培训，牢固树立“培训不到位就是重大安全隐患”的意识。
五、负责制定并落实区队年度、月度培训计划的制定，根据生产作业环境开展培训，并高质量完成培训任务，提高各岗位人员按标准上岗、按标准操作，杜绝蛮干现象。
六、贯彻落实各级对员工持证上岗要求，认真按照“持什么证、上什么岗”、不随意安排工作，做到岗证相符、人岗匹配，严格执行国家及三级矿有关政策法规。
七、做好新技术、新工艺、新设备的使用前培训，减少员工劳动强度，提高生产效益。
八、经常性的组织开展现场实操和实训基地实操，通过实操训练，选拔出优秀岗位技术能手，带动其他员工共同提高。
九、按时参加各类培训会议，及时贯彻学习。
十、认真做好班前会班组长工作流程，不断学习，发挥兵头将尾带头作用。
十一、保质保量完成矿交办的其他培训工作。
十二、负责对新入职员工、转岗人员签订师徒合同工作，及时向教育科反馈培训需求，及时对员工进行教育培训。
十三、经常深入班组、员工中，了解掌握安全培训效果，并结合本单位实际情况，有针对性、分工种，采取不同形式，搞好日常性培训工作，做到应知应会。
十四、经常与培训部门沟通，掌握安全生产管理、特殊工种、一般工种人员持证情况、证件是否到期，并建立台账，共同搞好安全培训工作。

中泰矿业安全培训系统
技术员安全生产责任制

一、严格遵守“安全第一、预防为主”的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关指示、规定。
二、熟悉《煤矿安全规程》，掌握各项技术知识及煤矿技术规范要求，对区队的技术培训工作全面负责。
三、负责本单位的《作业规程》、《操作规程》、《施工组织设计》及安全技术措施的培训、贯彻、执行工作。
四、负责组织本单位员工新技术、新工艺的推广及应用培训工作。
五、协助基层单位负责人搞好质量标准化培训工作，指导验收员搞好工程质量培训工作。
六、经常深入现场，解决生产中的员工技术业务知识培训问题，并落实技术措施培训后执行情况。
七、负责总结培训过程中出现的培训问题。
八、不断推进技术创新、管理创新工作，能结合施工现场实际作业环境，不断改进施工工艺和操作流程，降低员工劳动强度，提高工效。

中泰矿业安全培训系统
班组长安全生产责任制

一、协助跟班队长抓好现场的持证上岗、应知应会学习跟踪，负责组织指挥当班安全生产。
二、配合队长或支书、值班队长开好班前会，对当班人员进行分工，按照员工证件合理安排工作，做好班前会思想隐患监督、“每日一题”学习，布置当班任务和应采取的相应安全技术措施培训。
三、准时进入工作面，按照实操考核标准，进行安全确认、手指口述的实操动态训练，询问上一班安全生产、工程质量及存在问题的整改情况，详细检查安全生产、工程质量及安全出口、机电设备、文明生产等情况。
四、严格执行“三不生产”原则（不安全不生产、规程措施不落实不生产、隐患不排除不生产），杜绝“三违”现象，把安全工作落到实处。
五、时刻牢记“培训不到位就是重大安全隐患”的意识，坚持“三不伤害”的思想，把培训工作坐在安全生产之前。
六、经常性的开展班组应急逃生训练，教育指导班组员工知逃生路线、知避灾自救互救知识、知危险预知学习。

中泰矿业安全培训系统
基层单位培训管理员安全生产责任制

一、认真学习党和国家有关煤矿安全教育培训的各项方针、政策、法律法规以及各项培训管理制度。
二、热爱培训工作，要有强烈的事业心和责任感，兢兢业业、认真负责，不断学习，提高培训管理的积极性。
三、能够积极配合矿做好各项培训工作，时刻牢记“培训工作是在为员工服务”、“培训不到位就是重大安全隐患”的意识。
四、积极做好年度、月度培训计划的制定、组织和实施。
五、充分利用班前会或者业余时间，根据本单位工作实际，坚持学习每日一题、每周一案例、每月一考、手指口述，做好岗位工种技能方面的培训。
六、按时组织本单位人员参加各类培训班，不迟到、不早退、认真学习，保质保量完成学习任务。
七、积极做好员工实操工作安排，通过现场实操演练和实训基地
实操训练，提高员工实际动手能力。
八、负责对本单位各类交接班记录、上岗记录、报表等进行检查，杜绝岗证不符、代签、漏签、涂改现象。
九、配合单位领导做好员工培训教育工作。
十、完成矿交办的其他培训工作。

中泰矿业安全培训系统
员工安全培训生产责任制

一、认真学习党和国家有关煤矿安全教育培训的各项方针、政策、法律法规以及各项培训管理制度。
二、热爱培训工作，要有强烈的事业心和责任感，兢兢业业、认真负责，提高参加培训的积极性。
三、积极参加矿举办的内部培训、外部培训和员工的自我培训及岗位技能培训，提高基础理论、实操能力。
四、积极参加区队岗前培训、班前培训、现场培训、班后培训、特殊工种培训及规章制度的贯彻、技术措施的学习。
五、充分利用业余时间，根据自己工作实际，坚持学习每日一题、每周一案例、每月一考、手指口述，做好自主学习。
六、牢固树立理念，积极营造“要我学习”向“我要学习”及坚持“工作学习化、学习工作化、工学一体化”氛围，坚持应知应会、三大规程教育等方面的学习。
七、在培训期间，积极参加学习，遵守学习制度，不迟到，老师上课专心听讲，认真做好上机练习学习。
八、积极参加矿组织的各项培训任务，并能认真遵照执行。

第二篇安全教育与培训制度
中泰矿业员工安全教育培训管理制度

为认真贯彻落党的十八大会议精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，继续深化河南煤业化工集团“012345”主动预防型安全管理模式，按照“抓系统，系统抓”的工作要求，建立完善安全培训系统安全生产责任制，并分解到岗位，认真落实，特制定本办法，请各单位认真贯彻执行。
一、中泰矿业安全教育培训领导小组
组长：总经理 党委书记
副组长：总工程师 生产副总经理 机电副总经理 安全副总经理
成员：副总工程师以上领导及教育科、安全部、组干科、劳资科、宣传科、采掘科、开拓科、机电部负责人。教育科、安全部具体负责安全培训和督查工作，教育科长具体负责培训工作。
二、 培训教师
1、理论教师：王红旗 李爱国 王红叶 李曼 田全贵 余元生 呼晓鸣
2、实操教师：生产科室、区队管理人员 工程技术人员 技师
三、安全教育与培训制度、培训实施办法
第一章 职责划分
第一条 矿组干科根据工作需要负责干部培训计划的编制、实施，教育科协调配合实施。
第二条 矿教育科根据工作需要负责员工安全培训、职业技能培训计划的编制、实施。
第三条 矿机关各业务科室根据工作需要负责实操、专项业务培训计划的编制、实施，教育科协调配合实施。
第五条 矿教育科按矿培训管理规定监督、考核各科室、基层单位的培训工作。
第六条、各科室、基层单位要成立培训领导小组，明确培训职责。

第二章 培训的组织实施
第七条 培训需求分析。教育科及各单位要依照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，实事求是地进行科学分析，明确培训目标要求。
1.制定培训管理制度和实施办法，成立培训领导小组，指定专人负责培训工作。
2.各业务科室结合工作需要和生产实际进行培训需求分析，明确提出培训要求。
第八条 制订培训方案。在明确培训要求的前提下，根据培训工作重点，给合单位实际，科学、合理地制定培训方案。
1.教育科根据各业务科室编制的培训要求，制定培训方案，制定详细的年度、月度培训计划，保证全员培训。
2.分解培训计划，制定教学计划。教学计划要明确培训对象、培训内容、培训方式、培训地点、授课教师等。
第九条 落实培训方案。
（一）制度健全，责任明确，落实到位，考核严谨
1.建立教学管理制度：教师授课管理制度、学员管理制度、保密制度、考试考核制度、实操管理制度、档案资料管理制度、听课制度、鼓励员工学习制度、责任追究制度等。
2.制度的落实要环环相扣，形成责任链。制度责任到人，环节责任到人。
3.每月按制度进行考核一次，考核结果和培训工资挂钩，且每月按要求进行落实。
（二）加强教学组织和课堂管理，严格学员考勤制度
1.所有脱产培训班每天课前、课后四点名，任何人不得私自修改点名册。
2.学员请假必须按程序进行。科（区、队）级管理人员培训期间请假严格执行培训学校的制度。在本矿培训的人员培训期间请假由学员所在单位区队领导签字、交教育科负责人批准。请假未被批准而缺课者，视为旷课。
3.学员因病不能上课，由医院出具证明，向其工作单位送病假证明，由工作单位向教育科请假。影响的天数和课程要补回，经过考核合格才能结业。
（三）加强教师管理
1.按照专职教师和兼职教师相结合的原则，选聘专业知识渊博、具有丰富现场工作经验、传授知识能力较强的工程技术人员或技师、高级技师担任教师。
2.兼职教师授课与职称评定挂钩。教育科每月考核统计一次兼职教师授课情况，建立授课教师档案，职称评定时向有关部门出具证明。基层单位工程技术人员每年授课时数要达到10课时以上，才有条件进行职称评定。
3.教师在教学过程中应遵循教