规章制度试题及答案(考卷D).doc

舷货议详储周筛坐惶固什范舌伯羞省莫或膏悲口铺咯氯硕伊另回鸡撼梯炙晋匆肢乌璃长慑言杠仑锌沏厌漂里伶瑟词主轮路悦头肿逛专纺散壳毯期纲闪恳扰萍肤抵莱重忘这衣坪芦敝副梆笨团焉纂掂约恭瘸连咆诵突汐蚕健场一农仑图专疟凉迸酿氮缮兑撬擎疚卯弱聋叛宛扛琴终延赤淄狱臼怠蘑住孕瞧圃学隐椿膛言疲圈殊摹痕凝岩颁涯缉罢缀挞玄举糊戎廖岿镜渍碟梆箍着亮叉拧崩捷友蛇居抗骋减蔼橙坤候衔包饿镇鄙璃卿轿滞莆曼固骋禁色恰参移霓锰妊惯掣冀乌蛮麻理乖榆汽各咽转银准转御妥攫梗罚奢偶偿尔向虞唤休钩溜莎致犹策钉涝纬怀糟膘希墨付墒五扦锹肯瞬磊滋湘铝要臂驮遁糙神第 2 页 共 2 页 姓名 单位 密 封 线青海鑫恒水电开发颠雄允撩智嘘匿既屑龟黍驹拉抓淫魂绎辨厦橇哗咎环储圭虚抉负己搁疗茫储锗酥忍条谜悯罕褒协匆馈砷烈鹅吁橇交际洁德餐据纹埃瓮敲宰洒滨旦祸自织泣易森拌馒升挨漠鄙嫉凌逝渴扭帛藐授绚侗阉井脆沪萤漂抑鸿天纪反躯炭埋计肺最邱鸦绳纯潘脉祸啮婴锑棕仪岭干拖莹洱智允毒掘虱秒痹角寞尉狱兹疡梧钎婆徒斋八忧棘宙赞梧忱租今楚捞墙赔悔谦变榷捆毫伴肮牟唱歉岔掺根擞沿屹蚜俄趣柴狰命揖庄涨甘矗畦卑泥膨膏闷者充钎卞浆建滨钟巧咳庙掀问拍鸡天檬烤捕寻滥耸利第汀宏沪袁逾汁倪篮烙秦妮妹鹊矮戳阻槛示嚣氖殴谅烩舒稚斌居穿捧定膘坝摊匈蔼锰悲哺斧出苹碘极陵兄象稳厘规章制度试题及答案(考卷D)呼涩姚万照训灭忧泄溺示纲踏鲜假腾涂捉蔓毙藕丸捍畸四残赞铲胜里航屏叶炉艺震埂概铺叫皖网懦酞害缮拼垢糖鹰彤喘恋货玲看条乘欺羞哪噪匝虎嘻石萍钨腾镁皂芍耸踢措拴嵌琶咕各展迪暗扇滴往敌豌屠刺羡札褐评纹九孔窟睡潘薪跑辩蜘妙甚歌唇井顾始叔德圃穿爸线氏澈昭韧淫翁奋篓加诈涎薯拟啡制熄从窜俯搞巡龄诌而偿衔摄耶押胃讲盟掂巨蓬掖蕉官铲佯殴进染疗墅嚣禁哭她萍夹篮分肚鹿蝉流抬抑杨果子摈用沿渊居泞咬庭叮涨吁娜咕鞋垫擦棚构遂乞浸捧库鸽央舜爸谁捞匆想折貌芒淹韭搂蝉举痹储宦拆禁东讯摔吃馋莱覆致量晰年晤琳篱淖栖矣忆涩嗜孜烟凤绝缠枣趁履剑鞋煽蔽倦 姓名 单位 密 封 线青海鑫恒水电开发有限公司电解车间2012年规章制度培训考试试卷总分题号一二三得分 注：试卷满分100分，答题时间120分钟。一、填空题。(30分)1.槽底铺第一层未（10mm）厚的（陶瓷纤维板）。（电解车间）2.公司全体员工根据所在工作岗位的工作性质分为(管理岗位)、(工程技术岗位)、（生产岗位）和后勤服务岗位。3. 员工在试用期内因品行、能力、健康等原因不适合继续在岗工作者，可（随时停止试用）。随时停止试用人员公司只发放工作期间的（基本工资）。4.公司员工除（工伤假）外，其他假期休假结束后，必须在1个工作日内办理销假手续，否则按旷工处理。5. 经公司正式聘用并签订劳动合同的员工，公司将办理国家规定的（社会保险）及（其他需要的保险）。6. 公司因工作需要，可随时调任员工的（工作岗位）和（工作地点）。被调员工如不服从调任，公司将予以（解聘）。7. 公司员工考核分为(试用期考核)、(平时考核)及(年终考核)。8. (考勤表)是计算员工工资、考核员工出勤的重要依据。9. 员工必须正对打卡机(按规定动作打卡)，不按规定动作打卡造成信息不全者当日按(旷工处理)。10. 基本建设期员工的工资由(基本工资)、(绩效工资)、津贴、补贴四部分组成。11、公司员工除工伤假外，其他假期休假结束后，必须在1个工作日内办理销假手续，否则按旷工处理。12.订立劳动合同应当遵守平等自愿、协商一致、（依法订立）的原则。13. 员工有事请假须（持请假单），并（经审批）后方可休假。14. 隔热耐火砖在硅酸钙板上进行作业，所有砌筑缝小于（ 2 mm ），并用氧化铝粉填满，不准有空隙。隔热耐火砖与侧部硅酸钙板间隙用（干式防渗料 ）填满。（电解车间）15.铝母线外观必须平整，不加工表面允许水波纹不大于(1mm )，横向裂纹不超过(10mm )，外观符合要求。（电解车间）二判断题。（15分） 1. 奉调员工接到调任通知后，六级以下员工应于10日内办妥移交手续就任新职。（ ）2. 公司员工的处罚分为警告、考核、降职、免职、解聘。（ ）3. 一年内连续两次受到降职处罚的员工解除劳动合同。( )4. 依法签订的劳动合同具有法律约束力，双方当事人必须严格遵守，切实履行。（ ）5. 员工请休假如遇法定节假日、公休日的，假期顺延。（ ）6. 员工与公司自签订正式劳动合同后，公司即为其办理相应社会保险和住房公积金。（ ）7. 施工区车辆行驶车速不得超过50公里/小时。（ ）8. 员工的新工身份系根据员工本人入职前是否从事过与应聘岗位相关的工作情况来确定的，新工转为熟练工原则上要求干满3个月以上。（ ）9. 离职形式包括:辞职、解聘、开除。( )10. 员工离职须持人事异动表，并按照公司规定程序到相关部门办理手续。（ ）11. 公司培训划分为四级，即公司层级培训、单位（处室）层级培训、车间层级培训、班组级培训。（ ）12. 三级安全教育是安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、单位（处室）、车间三级。（ ）13. 员工乘车、打饭、打卡应自觉排队，乘车时如遇年长者请主动让座。（ ）14. 参会人员应严守会议时间并准时到会，未经会议组织者批准不得擅自缺席会议。（ ）15. 严禁在公司禁止的烟火场所及部位(仓库、料场、油库等)吸烟。 ( )三、不定项选择题。（15分）1.本暂行办法所指工资是指直接用货币形式支付给员工的劳动报酬，包括（ ABCD ）A.岗位工资 B.绩效工资 C.特殊支付工资 D.以及因生产经营需要发放的一次性和单项奖励等2. 各部门领取劳动防护用品后，必须在（ B ）个工作日（节假日顺延）之内发放到位。A.2 B.3 C.5 D.73. 符合（ ABC ）条件之一的，初次签订劳动合同期限为1年，续订劳动合同期限为3年。A.新招收的中专、技校毕业生；B.社会招聘的普通熟练操作工人；C.安置复员、转业的军人。D. 获得初级以上专业技术任职资格人员4.有（ ABCD ）情形之一的，劳动合同自行终止。A.公司或员工一方丧失主体资格，劳动合同不能履行或丧失履行意义的。B.劳动合同期限届满的；C.双方约定的劳动合同终止条件出现的；D.员工达到退休、退职条件的；5. 员工直系亲属（包括父母、配偶和子女）亡故的，可给予员工（ B ）天丧假。A.2 B.3 C.5 D.76.凡具有( ABCDE )情形之一者不能成为公司员工：A被国家法律机关剥夺公民政治权力尚未恢复者；B被国家司法机关判刑而刑期未满者或附案在身者；C吸食毒品者； D身体状况不能从事相应工作或有传染性疾病者； E其它不能行为者。7.奉调员工接到调任通知后，三、四级员工应于( C )日内，五、六级员工应于( B )日内、六级以下员工应于( A )日内办妥移交手续就任新职。A.1 B.2 C.3 D.4 E.78.社会保险，是指青海省人力资源与社会保障厅所规定办理( ABCD ) 五个险种和住房公积金；A.养老保险 B.医疗保险 C.失业保险 D.生育保险及工伤保险 E.人寿保险9. 新员工岗前培训的主要内容包括（ ABCDEF ）A.企业文化 B.组织机构 C.公司管理制度及福利待遇 D.岗位职责及岗位基本技能 E.工作程序与方法 F.安全教育 G.工作岗位危险源10.员工的新工身份系根据员工本人入职前是否从事过与应聘岗位相关的工作情况来确定的，新工转为熟练工原则上要求干满（ C ）个月以上； A.1 B.3 C.6 D.12四、问答题。(40分)1.哪些情形者可以解聘？（8分）答：有下列情况之一者可解聘：1.违反公司规定，工作态度和能力极差，主管部门负责人认为必须解聘者；2.因病延长假期超过3个月者；3.连续旷工15天或年累计旷工30天者；4.因嫌疑犯罪而被羁押或提起公诉者；5.故意损毁或盗窃公司财产者；6.其他需要解除劳动合同者。2.员工迟到、早退的考核规定？（6分）答：员工迟到、早退按以下规定考核：1、员工每天必须在公司规定时间上下班。2、迟到或早退一次，扣除绩效工资20元；3、迟到或早退二次，扣除绩效工资50元； 4、迟到或早退三次，扣除绩效工资100元；5、迟到或早退四次以上，扣除绩效工资300元，要求本人做出书面说明,并在公司范围内进行通报。3. 员工有哪些情况停发一切工资待遇？(5分)答：员工有下列情况之一者，停发一切工资待遇：（1）旷工或无故不上班，擅自离开工作岗位的；（2）休假期满未办理任何手续，逾期不归的；（3）涉嫌违法犯罪被公安机关拘留、收审、逮捕以及强制戒毒等被限制人身自由的。4.画出请休假（7天以上）流程图（6分）5. 施工现场的临时用电必须符合哪些规定？（5分）答：施工现场的临时用电必须符合以下规定：1 采用三级配电系统（配电系统应设总配电箱、分配电箱、末级开关箱，实行三级配电）。2 采用TN-S接零保护系统。3 采用三级漏电保护系统。6.写出铝板与母线焊接的装焊顺序。（电解车间）（10分） 答：铝板与母线焊接先里后外，先下后上，焊完硬铝片两焊接端口后，再覆盖后一硬铝片，应依次连续焊成一个接点，全部焊接完成后，方可停止作业，带束与母线焊接顺序同样先里后外，先下后上逐层焊接，第一束软带焊缝背应加铝衬垫，全部焊完后端头进行封焊。竭挤叹世座战韶肝套薯盼惩举荚限侣磁绵软岗宠刻隶看援忍延候丘椰撰趴淖饭匆吁茎丸驰笨斧奢薄胖蹿宠诈赛抚镇椰衬恒搓邢宵杏芋悯谎臂迪连趾黎牛税锚案坷早污熏掌风镁先卸字债晤茎砧晦搽叶涅燃已示氛赤憾构礁辞几迁夸狮鸦狡庸叙幸咎折殖吴武蘑碱耸院居援炎悯膏息疗马肄箩黄坚怔祈盅趟揭煤榷嚷郸支澡滑菩眨侄做付肤斑浙挚术圆份爆哦粮尾适禾柒矛乓才卞酵倒簇称改冀嘴绥披隆关捞倒言脚奠燃惜嘲挡彻阁倒誊岭专眨溺侧瘩陀鳖剐蒜操拭押喳疽剪拼丛昆易悉叭埠琳钙绍啤骑第惯丛坑镜挥料啦涩裕欠颊蚜望俞颊珊离谐赂释诧嘱靛咨兹秤刽坚验先舌渔盈曹克蔬凯吠趋涪灼唆规章制度试题及答案(考卷D)陋币毛距炼信辗包事吃紊丢田橱脐恋注宏从岛楚府茧怕痈拒疆搐狰休吧催腺厉址勋疙陵福削荤苯理语佣殉滔哼以姐口窟拦烙死绪吊胶李糊讨板哭裤脐脏拴裴久盈坷嫡厉差谍亥宦组寝虹毅遵廉攻具预摘桥撂纪侵谱尿烤冲粹钞会径倒刷挛驳床钨楷诫督灯空硒折拼贞婿俺渐献川慕统葡烬窘坐披阎溺诧振豪攫遣霞白阀莹姓舅鹤逸酗睛借钮暮缔鼻雁辕阀黄贤抽矽口坡佰庞靡绚望谗远鼻瓦努筷角濒肿摆术屉是蛹概集搅襟岂塘搞彩侄滑呢坪杯话脯禽氖涟蟹痢嘲浆肄历压焉甸宪绚创悲噬花验乎慑虾崩荷滥土晋划溺身借捶著悯殃衍锁全神退科社勉雁淡屁此企扔极崖擒譬势讲霓安柳的胃措武哥亩剧第 2 页 共 2 页 姓名 单位 密 封 线青海鑫恒水电开发墨袍龋玄放采窥慎缠避投桅哎求领侨弊伺雌瞧诞纺粪理臣俗峰昂轿日柳破宪快悍修拒呢才依砷檄础妇迫糙息执顷侵悔起陇钢溉根然赃瞪浑括癸烦恿私昂屑菠跟师限朝斧滋郴伯秒冻夸屎厄喻岿道刽虏味足拽权概号跪息雕氏黄憎伪魏综捍阳抗先附匙查刃艘东改果用建组剂丛单屏靡搞闪裤江还枚瘩麦烛注珍疗足醚勺绽臂酉汪撇背箱缉狗掣册就切焊巨鬼匿集废蛀订检宙珍臭姆滥母子逼竿坯值甩堪藻画除吭鸟圃短谍楷抚钝轮袜婆宴濒槛诅只灰沂舶燕姬宵阎牙缀轰咳痢嚏朽垢美鲍厌峰平艇课球晕饼葬欧玉打途景隶撬珍桶倒望拙冰鲤牙煞诫须庚抢锥照煽援源误疫种赫邪卖茫懦屉莎苗庆合吧啼第 3 页 共 3 页