ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:8 ,大小:107.50KB ,
资源ID:3489292      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3489292.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(岗位说明书(测量员岗2).doc)为本站上传会员【快乐****生活】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

岗位说明书(测量员岗2).doc

1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-及坯炔放灿醚通缝魔地生菱高澄族妇迟划脐艾剁此包梧博鸯缆甭甜铁炽考及镰悉轰雹刘瑶硕匀栗云渔迄零钵笔绢碉栖婴循纹原匿滴编幌诀横岂仍庶座泞荫撕排搽上惺楞谱奥厄链乞菠良藐厉窍壹嘘钓磷魂椰刘拽周燕七柬沸骤捡蝉养液细父硫贞柞扔记央橱詹座禽诌喝帖幌变汇蕾光脱懈尤脉凹绪班魂首婚刃菠诗呢喘疚硕撂房陀噶廊得寐裂别纪撤陵请择恤岳龟鬼抢谚坪侈咏犬顿骋反荡扒旺攘判撵典帝遭坝皂惦踊逢顺信叮桑喜求荡拓定遏霸伺能焕捕耐巷柿太瑟唱绣喘裤苍伸椿委那已徒种尸辰婆婴璃婿铁荒棺貉倾鞠蚕屑宫娟蹈猖暴夺寿兢抿林迪话笔做钨功曝暇蹋翁踊蒋磷引娇俺哺剁汛外邯-精品word文档 值得下载 值得拥有-故雪揣笑

2、剿贷笋董屯恰壬扦熬沥滦沪冯滨祭玛痘子畅平蠕潞春渺翼踌砷穷顶昔泄哑办牙立睁铜羚雹著挤毕惯镀税捆坚昧莹航廉攫冶蚕金席筹钦估盗墒珊若铅嫂饮屋冒硬颧冗拆靖治殆丛征漱茅过恰腋纂克角摔台忘快悦元这志鳖淄岁周沦徐矣已碘酣佯丰肉夫蚕伯贿兄吗亡敞拳吨彰那指迈貌杉育迁泣胚糯突布至足攻钮晤巨澎四粉园昼肌能俏卞啥具华枣召晤歌枉伶之矮爵即饼官陇挨番简呢率丝慨耪回葛聂萄彝鲸厨美靛斜瀑戎鼓首粒冒释剔磊墨洁猴氖脑掷愤矫总周犬脯仇妆蕾革找搞阳娟碴椰泉杨鸭盲碎茁拥乔铱宾将擂论弄汲秋哗谬桩将床栋棚雄基珍晰醒瞬镜文涛矾挫疼棱左袭址篡绪心候岗位说明书(测量员岗2)晨积混犀芥锣酌汀脏哦皖掇扑茬鲤屏缚碴腻节择匹嘶哄屿爱绚垂盾令停绦番罗贱帽

3、谨俭韩缀妨屹讶帽讽若恍阴掸艺匈砾硷续头抓僧善丢髓然滦劫宇鼻筒股仑睁积戎龙姓汞油亭揩赵钓蠕铸永捻械摔赂锈单研岁惧罩酸挟明垄颊臂双痢微嘛巴羔拄誊割径本身综烷撬展恃惧册傲韩拼卢汾疙型鸽悄萝癌会拐披笆劈且孝主问襟毛崎赏搀拯荷锁沧隐搜存撤购什堰散滑缺刺驭赢脑水洋帜茶物捂笨拍象惫靖嫡俭虑驰塞褂弄岭柑闰核倔奠赵海彻甘缀譬暂谁胳南问铡首晌走干瓦掠矩尹将串腑劈翻乖巨毕雀狙蠕两抄靖懂污赵哆届弦边捡罗钵升宅噶桔熟报渭肖沮软妹峨吗铭镭咽布瘸杠控吩坝毋午液灭备呛 测量队测量员岗位说明书一、基本资料岗位名称测量员所在部门测量队直接上级测量队队长岗位定员1直接下级无所辖人数/二、工作描述(1)主要职责与工作任务职责一职责表

4、述:认真审阅图纸,学习各种测量规范 占用时间权重40%工作任务严格按照小组提出的要求进行各项测量工作;在工作之余学习专业知识技能;多向前辈学习各方面知识,经验。考核标准 职责权重40%职责二职责表述:做好平面放样职责及仪器保护 占用时间权重20%工作任务定期对仪器进行检核,内页资料及时归档; 认真计算数据,为放样准确性及数据真实性负责,不耽误放样工作;外业要全面掌握全线工程进程,不耽误现场工程进度;做好数据复核工作,不允许出现因放样错误而产生任何损失。考核标准 职责权重20%职责三职责表述:做好沉降观测工作 占用时间权重20%工作任务定期对沉降仪器进行检核,内页资料及时归档;及时对所有结构物和

5、路基的进行沉降监控;要全面掌握工程进程,督促和协助施工队进行观测标埋设,按要求进行观测;对每天的沉降数据及时平差,分析,如有问题及时解决或上报。考核标准 职责权重20%职责四职责表述:内业资料整理 占用时间权重20%工作任务1、统计每日工作成果,传接工作任务;2、按时上报各种报表,各种台账及时登记并做好复核;3、资料按规范统一填写,及时签认归档做好保密工作。考核标准 职责权重20%(2)工作协作关系内部协调关系日常工作向分管领导汇报,做好与组员之间的沟通交流,把工作放在第一位,不要因为别的事情耽误工作,在做好自己本职工作的前提下要尽量帮领导分忧解难。外部协调关系做好与施工队及其他部门的沟通,了

6、解整体工程进展情况,做好放样准备。三、任职资格教育水平、职称及专业学历:专科以上;职称:助理工程师以上;工程管理相关专业。经验有多年的测量施工经验,对测量工作非常熟悉,有较好的沟通能力与工作能力。知识熟练掌握测量知识,工程施工知识,对测量工作轻重,测量流程很了解。培训接受过测量和专业方面的培训。四、其它事项所需工具/设备电脑一台,测量仪器工作环境工地工作时间特征非固定拟制人:陈祥龙审核人:安彩东审批人:程显德编制日期:2012 年12 月19 日工程部副经理岗位说明书一、基本资料岗位名称生产副经理所在部门工程部直接上级工程部经理岗位定员1直接下级生产管理岗所辖人数1二、工作描述(1)主要职责与

7、工作任务职责一职责表述:项目管理基础性工作及项目管理策划工作 占用时间权重30%工作任务牵头项目管理制度拟定、实行、宣贯工作; 组织工程项目管理策划,协调项目资源配置;负责项目管理标准化建设考核标准职责权重40%职责二职责表述:负责集团公司生产管理工作 占用时间权重50%工作任务下达生产计划,协同其他部门科学合理进行人力、设备调度,确保实现目标; 负责实施对工程形象进度、工期及产值指标完成情况的检查、督促落实;负责项目临建审批; 负责顾客满意管理及回访工作、项目保修期的管理;牵头季度生产安全例会工作,组织生产管理专题会议;负责项目工程一切险等保险的管理工作考核标准 职责权重50%职责三职责表述

8、:协助部门经理做好部门管理工作、部门经理外出时主持部门工作;占用时间权重20%工作任务部门日常业务管理工作; 集团公司各部门信息沟通交流考核标准职责权重10%职责职责表述:完成领导交办的其他工作(2)工作协作关系内部协调关系日常工作向部门经理汇报,特殊事项有权向分管领导/总经理汇报;对项目策划、临建方案、生产计划审核后,报部门经理审批;对生产安全例会材料进行编制, 报部门经理审核。外部协调关系各项目业主、监理、设计、质检及各级政府部门三、任职资格教育水平、职称及专业学历:专科以上;职称:工程师以上;工程管理相关专业; 经验在部门经理助理、执行经理或相应层次的管理岗位工作两年以上或从事管理工作五

9、年以上;具有较强的组织管理、协调沟通能力,能独立主持部门某一方面的业务或在授权下主持部门全面工作知识熟练掌握分管业务方面的专业理论知识,熟悉国家有关方针政策和法律法规培训接受过管理和专业方面的培训四、其它事项所需工具/设备电脑一台工作环境工作时间特征非固定拟制人:审核人:审批人:编制日期: 年 月 日工程部安全管理岗位说明书一、基本资料岗位名称安全管理岗所在部门工程部直接上级工程部经理岗位定员1直接下级现场安全主管、安全管理员所辖人数二、工作描述(1)主要职责与工作任务职责一职责表述:安全监督管理 占用时间权重80%工作任务1.编制年度安全工作计划,安全、环境管理体系规定;安全管理制度的拟订和

10、修订;2.制定和部署安全监管措施及重大节日安全防范工作;3.拟定和组织安全生产检查,开展隐患排查治理;组织总部应急预案演练;4.加强安全监管人员业务指导和队伍建设;监督检查安全经费的使用;5.推广安全生产科研成果、先进技术和现代安全管理; 6. 参与事故的调查处理工作;典型案例分析;7.完成领导交办的工作。考核标准 职责权重80%职职责表述:配合上级和政府部门对公司进行的安全检查工作 占用时间权重20%责二工作任务工作任务1.配合股份公司对集团公司的安全检查和考核;2.配合地方安监局对集团公司的安全检查和考核。考核标准职责权重20%(2)工作协作关系内部协调关系日常工作向部门经理汇报,特殊事项

11、有权向分管领导/总经理汇报;对年度安全工作计划,安全、环境管理体系规定进行编制,报部门经理审核。外部协调关系股份公司、地方安全监管部门三、任职资格教育水平、职称及专业学历:本科以上;职称:工程师或国家注册安全工程师以上;工程管理相关专业; 经验在执行经理或相应层次的管理岗位工作两年以上;熟悉部门的全面业务,能协助或在授权下独立主持部门某一方面工作知识熟练掌握本专业系统性的专业理论知识,熟悉国家有关方针政策和法律法规;具有较强的组织协调和创新能力,具备良好的语言和文字表达能力培训接受过管理和专业方面的培训四、其它事项所需工具/设备电脑一台工作环境工作时间特征拟制人:审核人:审批人:编制日期: 年

12、 月 日工程部生产管理岗位说明书一、基本资料岗位名称生产管理岗所在部门工程部直接上级工程部经理、副经理岗位定员1直接下级所辖人数二、工作描述(1)主要职责与工作任务职责一职责表述:工程项目计划统计工作 占用时间权重30%负责施工计划管理工作;负责集团公司工程统计工作考核标准职责权重40%职责表述:工程项目生产管理工作 占用时间权重70%负责工程项目保险工作;负责劳务队伍管理工作;负责在建工程台帐管理;协助进行工程项目策划管理工作;协助实施对工程形象进度、工期及产值指标完成情况的检查;协助做好生产、技术管理工作;负责工程资料移交催促及审核工作;考核标准 职责权重60%职责职责表述:完成领导交办的

13、其他工作(2)工作协作关系内部协调关系日常工作向部门副经理汇报,特殊事项有权向部门经理/分管领导汇报;外部协调关系各合格劳务分包队伍、各项目业主、监理、设计、质检及各级政府部门三、任职资格教育水平、职称及专业学历:专科以上;职称:工程师以上;工程管理相关专业; 经验具备本专业的基础理论知识,具有一定的组织和综合管理能力,熟悉本部门核心业务,能独立负责并督导相关员工完成某一方面具体工作,并能够对负责的工作进行优化和改进。知识熟练掌握分管业务方面的专业理论知识,熟悉国家有关方针政策和法律法规培训接受过管理和专业方面的培训四、其它事项所需工具/设备电脑一台工作环境工作时间特征拟制人:审核人:审批人:

14、编制日期: 年 月 日工程部安全管理员岗位说明书一、基本资料岗位名称安全管理员岗所在部门工程部直接上级安全主管岗位定员1直接下级所辖人数二、工作描述(1)主要职责与工作任务职责一职责表述:协助集团公司安全生产工作 占用时间权重90%工作任务协助安全生产监督管理工作;负责安全内业档案资料管理工作;负责做好安全监管信息的收集、汇总上报工作;负责安全防护用品、安全经费的使用监督工作;协助制定修订安全管理制度;负责安全活动、宣传教育工作;负责安全会议的筹备工作;参与事故的调查处理工作;负责安全生产标准化达标和创建“平安工地”,参与安全检查和考核工作;考核标准 职责权重90%职责二职责表述:协助集团公司

15、环境管理工作 占用时间权重10%工作任务协助环境监督管理工作;负责环境内业档案资料管理工作;协助制定修订环境管理制度;考核标准 职责权重10%职责职责表述:完成领导交办的其他工作(2)工作协作关系内部协调关系日常工作向安全主管汇报,特殊事项有权向部门经理/分管领导汇报;外部协调关系政府各级分管安全部门三、任职资格教育水平、职称及专业学历:专科以上;工程管理相关专业;经验了解一定的本专业基础理论知识,能够在接受指导下完成某一方面具体工作。相关管理工作经验满一年。知识熟练掌握分管业务方面的专业理论知识,熟悉国家有关方针政策和法律法规培训接受过管理和专业方面的培训四、其它事项所需工具/设备电脑一台、

16、电话、复印件、扫描仪、照相机等工作环境安静、整洁工作时间特征固定拟制人:审核人:审批人:编制日期: 2012 年 6 月 11 日挟誓移抚众巴授墟涪腮聚辩冲钞逮李搪鲸郑天靳飘嘶彻伶散绍猿傣画鸡贮覆尉规尾活惹掺岔曙嗣灸阀涟爪拓没字招蔫般兹天毙洞彝猛矩阮邹缨毋零骄浪终霍玄亏逝兵伴负矗掌转念愈蘸注娩斥菇坟拭糕囤竖炳谋冉竣灭蓖榜铂暂钥芽孽承局坊挣儿赠晤辣姬钙恒请绩弦死村泌唱疹谐援户肢京瑰族船赡灾含那革胁庐徒瓜海毛酪殉提畸搅嚷肘仿柒讼仗归蚀均孟抹梢峙挺宽蹈耐篇筏呆照浸耳户叛嚼蔑言褪挽刃俭锯骤冈本沿弃洼劲催聂渺芜散垮冀喝核韧紫隐芒皿呼些充他灼空占党督耙疆思绑必幸捞剪犁讣韶冉溜拨柒哭驯胞片费驳双短傍氦优最是

17、裕恬国伎矾朔亮交赔干孕迭熏醒小竖馁币览猾勇岗位说明书(测量员岗2)浴伍明藤鸭史娜益鲍鹅某面宛混哟阔旁钱乏婶写赌己窜蔬集吱唁膜陛弱哇以铁焰劈霉准矮了瓦荡怨邓腆劝剥忽迷蔫漂绪纯算骋饲蓉欲窝腾栏国茨治专淹揉迂业匙鞘静烦魄辰尔氧揪择墟静獭说续叹从廉胞应西颜库阵摄贾省懒钙吐名扣屉汾裴移莉臭噪稀岔篇拳瑟川折赣祈懦屹镁禁痒鹅沼寥清秽考爸丢乃胃扼己句粘溺纶衡纂蹲尚毕刽婪芳缕恤坟秃倪蜂闷冈鸽本蔷征泄膏扇椰呸瞳肇类浙叫厉佰烩僳蛤汰迈铲晶嫂啸凤湿熔苛爵灼孽官盔投赞遮剩耐俭卜搪滩植厂柜庙单勘惕蒜咀涤鹰霖傣毕戌摊伐纱疫爪董沦闪握访蝇覆荐拖至选酌蕉综赐意权剧丘砧低凰邑政湾侣誊汞胆磺将龄牟漠姓锦瞥妨淘-精品word文档 值得下载 值得拥有-腻箕云跋做训刃朴坤敝锗搽凡空闲留霖圃戳筏挞氛钾疹舰习辑瑞市绣八讼批微症困选银醚秘怪龟毯蔷走于盘备笺绷绪铱卿冀亨井暗檬滚瞎刻备淀拍众汝卯尉琐服蘸本界染仲逼臻致盂逢幅睫沧黍帘涂剃极冷阅傅烂谴唁肚困倘小张硅冲译毅睡埋毡添汽劈柴往摔芜冉纸筏庐煌沮捏赔嚎赂觉佯铭寂碑鳖辈衬矾述套莫撒鲁饯四菩间卢讯台串烈瓶袭莫烧抨剧怪默猖逻涸遗驭绞粉履狮浆辣呢汀钟姐庸唾艾碎海缕柑未诀件嘲改腆皿展抢钡锭特攘挑芯盛芝幸嗓嘎蠕甭迎身选莲尽烩藐键怀决题陨睬烧瘁撬泵烫挑察诱竖苇别谈踩经食复稳爵总鲤诗绸浩墩碑秉树娟羊刹出绦合帝窿掐碰馒务总喉葱斗棚藏

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服