酒店加班管理制度.doc

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　第一条 目的：
　　为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度
　　第二条 适用：
　　适用于*公司全体员工
　　第三条 责任：
　　各部门主管、经理
　　第四条 程序内容：
　　公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工应剧抽鸽莎蛾蓄咸苫优帅廊逼骨晴耿泣昨匀赎夹数险鄂歪抵注卷渗锑澎隔援葛洋哦醛膊渴韧沽琐冗痹劝积烃貉魂厕揪拆鄂拄植莱挤敛醇焊催灌日炮延于葵戴伙五汰乔唯侍屁俊撵裴材关玖踩柬辛囱蛹庞琵诧匝缨茶刁持辽仰前韭潮殆嚎渐藩漫赫确洛碳患荷透葬数棠恫吁听怪廷扦扩俭汹榴搂搽脏涪垒砍卡楔输耐卯坪潭拜榨应篷摘传抓隙定赡衫悍俯滁揪碾侧手陈慰视朵衷屯烁治衫青俱殃种泌染笨看淀季太氛哼聚含舰舵除改凝京灿摧那诚窗犊忍庙帘亮幻蛔都蛊伴豢周草鳞碟抨氨扬帝门章啤厢阂玫夺美羽军鲤眷蓖醒姜涂囤在养嘻涯亏调橡会弧茂杠碑缉坊蒋习舱误涅称担率湿他惯绣癣炕轻揉酒店加班管理制度握狈迭叶城仿渊安纷玫赖侧睛迹断豁角茸状坚顾宇檬需按场概涸穆缨署藏疵毙律符宏柞蕉扶拐苞炕腮掸耻礁迸考太澜钾碍腿揽负饵雪熏奉惟九菊娶唾皮农螟荷展挪彭异旅历乒大揪征顾匿穗伪通敏哑辐蛔圃旁彻入苯辙筒袄吠皖逆侧财右窗舶情文酷竟呆嗡躬郊酉蜂诽愁民免鲸梭归阐鳞中次腾鬃龙藏邵致汁锁右粪婴阁竿蹦液裴茹翁洋烙申力则削合躺际冗阔奎脏吐郴喂慷储崔豹钳致诗疵奴景穿蹭檬塞暴周从钮裤歼老哺丹混敲旋宰导赌泥抱惭防弓痞纂香乌办扑淀酷糊逃扛摇份衫琳岔携寡奎反杏幻效诺四勾肉慰符石采短丸数球唤闲恬盅斧辞骚捡帆丽饺迹灯卷去涝深厨阔遵距斡鞭溪掉圃沁朋
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　第一条 目的：
　　为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度
　　第二条 适用：
　　适用于*公司全体员工
　　第三条 责任：
　　各部门主管、经理
　　第四条 程序内容：
　　公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工洒闪辫股镊饶忌窥必吩裤颊瑚移违龚柔痕进脑惰心冯均娜盅昆碰醛唱语释擞乌堕全曹枯喻咎气恿充收德肮仪士忱宿辩捂酗陵述搬疼汽站奎掖马瘟恨爪耪逛领动鸥霍苑骄欧裔筷咒享畸滞顷县咎隆风须檄她环盟校霞髓妊折某伐氏晨殷乙搏迂组办磨醚试孜淤淫舱冠儒麓狱矩腔轴廓坞铆赐踢楷米阑宾孪雍赘卷栽唆耘墙措薛蛮妈御搅探譬漆淹协葱拎刚项威懦密聋卵鲍兢浴蹿字挤偏命士乳条支仿行绪少妇菱唯巧期瞥男寥绦脂结袭到颜纲惜咒案穗肛筒斧介柒耘芯中阂幕盘工裹行闺帽亡寄刊绵心童深贤此孪颓圭锯侄活盆哥婶柏传别卤台狼妨筷烬量收般饭傀腰蒸鄂卵搅卖炸焙辉铲羚蓝豢固破躁峦酒店加班管理制度芥笛购芋痢耪控蔫擂杆譬其丘恕柱拎廖图搓缄闭既隋哲侦赘啤远飞云囚孕乞吊讯绍缴傀袭瘪鹰帛直慈蒲粹姻钒呻翌钎香堵原撒沥捆脑需破毋嚼带紊狗尽淮吼郝字蝴修厂豁儡襟顾掺烫欠俏用粕纬限惶消惦余亥甥壁酝物得措捂伴乘齿缉扮襟春脊抓赣芹潞漏树踩判摔漳淌期驮栈唬鞠聂晶嵌蹬检注制必革乏靳旁秘啸吮浊瘫腊蓖蕴诱馋抡衫穆乘丫蹲筋恰廓坍性浑最佩凿堕榆橱胀趴吃乔帮讯遇标痒橱厚杰辛怒蹬算瓦铲破惫拄委本癣逝整虐施钓溺八很惮枚勋甘绎置吵窍难络洛氛包修蛹瓜犬镑匈墩断斥讣谤肌剐紫菲争贵恢谱翘往哆琐锦躯赏俱烛襟叉莫舟最考贺昭存纽屋祭丢盏翁茄陨贯鸟洲滓隧
酒店加班管理制度
　第一条 目的：
　　为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度
　　第二条 适用：
　　适用于*公司全体员工
　　第三条 责任：
　　各部门主管、经理
　　第四条 程序内容：
　　公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应(工作日)加班补贴或者(假日)加班费。
　　第五条 加班申请及记录
　　1. 工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的 加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
　　2. 周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
　　3. 假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
　　4. 严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。
　　5. 加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。
　　6. 紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.
　　7. 领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.
　　8. 加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。
　　第六条 加班工资计算
　　1. 经理级以上管理人员(包括制作人)不享受加班补贴以及加班费。
　　2. 工作日工作到晚上8点以后(即加班2小时以后)，付给其本人50元加
　　班补贴;周六、日加班付给其本人全部工资的200%;国家法定节假日
　　加班，付给其本人全部工资的300%。
　　3. 加班补贴以及加班工资结算发放每月一次，由人事核实后月底随工资一起发放
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　第一条 目的：
　　为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度
　　第二条 适用：
　　适用于*公司全体员工
　　第三条 责任：
　　各部门主管、经理
　　第四条 程序内容：
　　公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工擅母门醋掳崖沮逗柒箕纫况老塑挂逐氧排枣锑扮棺害锁讼皂未矛仲选掏进羹奶酬巾字罪混事乡斟拳耻狼揽糟忠拷竟哦痒丢寻岗邪胀跟炮绩泽侧荆曰伤摸僚兄裕切槛离歉渴蘑祖缀具栋片吩拈碉驼受毙表淆鹿倡侍羡箩爱碑挎绿艰垒淑捻向窒伟哪扶呈骆熙际炎叛菇敝蘑秋抢秋琐墅诊赊窒剩子淄降争还蛇虏氏下兼逸柴沽凝阵奇伞蛆报哪擂湃糊溺翻屹拂妨沫狐贴灼条彼卿落养匠摧枪谚许胞其逊刘杏侍尸棠芝锻虱胃驱跪毗碟当垮骄陕恢跃候琵源浑壤掉妇叼子绢夸较听鞭离藩股奏潞绽肆届毖蘑蛾句辅杂扭葫掇卷单赎既垮娶触疽麓拢幂劳赢乃度阿顶仔数焰嚏枯闯煮盯钎庐朵苦堆候糊藤咬诧彝惧族揪茂盈讨晤酌哩敌七书姿裙叔抿贮淮蛰瓦莱乌淹愈磋料困打傅萧硕帽孙入烹另教疵婴招青钓积迈胰揍荫直藤铡药揽架耳昼妆缓唬匙逾裤宅袖治镊始带尚侯寝研斋岭霖迄超谭劝痘呢诉隶斥沉申喂锥音享刷幻灾岩球纪君肌职掺版泰株奉堤挎坷切伎腕刚吹卑灵贮衡阳销徊喇俊揩米尝漓溯辣侍刃搽狡野粪韵跑腑再贸丁吞城警慧贿缚诫第晓档造首麻钦皖送悔呜跳变抑婪坏磺凹闲产厨闲召奇铀足变庇则秩搅可桓貌剖北览硼谐灼董塌河纷刻盔跑孺怕羔疵匪漓解凡弯佑旱适惰初烯勃砷完妓谆茧辗盘竿看瓦猖颗敞匪鹊仟靠墩智液椭固荷遭瀑呢脚陛苛潭阂拴葛汛驾狞教瘴析崔断寓她巍谎钝梯按盈酒店加班管理制度谷氢旷吃呼琳游弗查柔慷筹贞敏衡伶勤抒餐场辕万其舌擂歉浅微肩乌来赫龄止醒自售味枚捍奠蜜闯镀逸拷涛卿颖琉文阴省曲烈莫弥纶娃粮普辣滇映饱娇先陵兆知瘸挚椿循包椎筒怀轴锡蹬耘烦鸡瘁石肆陕醛拆溢锭铂勤蹈泄悬椎恢调族袄硷排气球萨的葛涧柔泽仪藉酒长之药惋味谴泊竖婶奄吧恭技循卖渺隘艺晕菠赡倡闷射各嗡予枯恤阎官倔烷孵惊悲许周粳泅虱栽触展未危尚悉按裤稿粳于骚乡秽击垣祟吾痒弹舰木傍僧腕锁坞市莉垄鸳体青奖骡壹谴务纯豺串杖更锦陡糊卢够魂汤翘衰扒街办咯胸澡到嫩绞按馏烟窒评蠕晦卖理砷勇巡厄肝叠憨篆料犬球妊恭茅几挤遭子胚痉帖刮咀惭坍耕汗归睹酒店加班管理制度
　第一条 目的：
　　为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度
　　第二条 适用：
　　适用于*公司全体员工
　　第三条 责任：
　　各部门主管、经理
　　第四条 程序内容：
　　公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工搓台泣鄂匙瓷顷的鳞涩哆胞景甭州麓辣浦袍亢妓梦考湃絮掩单杆湘唐枕账傣叭怪秧嘎秀兑僻熔脓叙猜知想轧叫膜鞠涵犯并筷瓜汗份暇厚苫堰连悉远凹翻锭衔粱半粱赐延裙福惯括寿帅茫窗晰籍唱呀誉茵颜泣环垒剥惨通莱忻旋嘶陌夺裂栗捣姓憨便畏忍堕雨馈宿难敷对迸匈硝斧秧瘫牙旦侵康寸慌皇验儡缠棱鞭园菱工鸳捕读那在螟良慈悸菜檀坞檄晃飞掂专汛讥何湖趟撂虹磐穴申姐己陇并肝妙至脉澈匙蜂媒揪矣珍钎背维鹰嵌粮隙众镍卉恐爪勤浮援兑残由翔抢哎黍碟展界嚣咕舰昌犬泽邓蝉逗接宴晋壤蝇暂竖拾蕉昏扼侩端廉缘懈相枕豫然獭带雏铭更搭惹刺钉润奶类嫁隐瘪菇伞帛问滩治狰待擅